"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 3,681-3,700 / 67,966건

생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 이제 나의 자녀 세대들도 각자 ... 지 않을 뿐더러 막내 아들 역시 이 분야로 진입하길 거부하고 있다. 때문에 막내 아들이 원하는 대로 원하는 직장 및 직무로 업무를 수행해보라 권하고 있지만, 임금 수준이 높지 않 ... 위한 관련 정책도 추진됐다. 다양한 분야를 아우르는 경제정책과 비경제정책에 대한 결혼장려 지원이 모색되고 있다. 그것은 크게 경제적 지원과 비경제적 지원 정책으로 커버될 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징

와 관련되어 제기되는 문제를 해결하는 것을 넘어, 미래 발생할 수 있는 문제까지 해결하는 것을 포괄한다. 이 임원은 새로운 근무형태 속에서 직원경험 개선, 채용프로세스 개선, 협업도구 ... 로 출근할 필요가 없어졌다”면서 “재택근무의 장점을 계속 활용할 계획”이라고 말했다. 현대카드도 국내 금융권 최초로 상시 재택근무를 도입한다고 5월 2일 밝혔다. 부서·직무 특성에 따라 ... 보다는 원격근무를 바라는 구성원과 현장출근을 원하는 경영진간 힘겨루기 결과로 정해지는 경우가 많다. 또한 직무의 특성, 구성원 성향에 대한 고려없이 일괄적인 기준이 적용된다는 점도 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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청소년들의 진로직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리하시오

적인 직업과 관련된 체험이나 실제적 교육을 받아야 하는 중요한 기인 것이다. 즉 다양한 일과 직업에 대한 탐색, 자신의 적성을 정확히 알고 알맞은 자신의 직업을 선택할 수 있 ... 기 위하여 보수를 받으면서 일정 기간 동안 계속하여 종사하는 일의 종류를 의미하며 영어개념으로는 vocation, occupation, job으로 나누어진다. 직업은 유사한 직무의 집합 ... 으로 정의되기도 한다. 여기에서 유사한 직무란 주어진 업무와 과업이 매우 높은 유사성을 갖는 것을 말한다. 이러한 직업의 중요성은 현대사회를 직업사회라고 불릴 만큼 날로 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03

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교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가?에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.

한다.기업과 마찬가지로 정부도 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발이나 배치, 근무평가, 교육훈련, 조직설계 및 조직개발, 리더십, 직무설계, 동기부여와 관련 ... 기도 하다.2. 교육심리학 적용 분야현재의 교육심리학은 교육철학과 연계하여 학습자가 태어날 때부터 보유하고 있던 능력과 자신의 의지를 통한 노력, 성장 과정에서 경험한 삶의 과정을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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지역사회간호실습 A+ 받은 전문분야간 협력관계 보고서 (시나리오 포함)

치료의 질 및 의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력은 환자 ... 의 안전과 만족 및 의료 서비스의 질을 저하하고, 환자 사망률을 증가시키는 부정적인 영향을 초래한다. 또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 ... 이나 협력의 문제는 결국 환자들에게 제공되는 의료서비스의 질과 안정성에 영향을 미치고 있다. 특히 의사-간호사간의 협력에 대한 상황 파악과 관련 요인의 분석은 병원에서의 의료 인력간

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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보건의료팀간 협력보고서

[개별과제]보건의료팀간 협력보고서목 차1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력 ... 이 잘 되지 못해문제가 발생한 상황4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석과 협력방안5. 사례와 관련된 논문을 요약 정리6. 참고문헌1. 보건의료팀 간 협력 및 ... 업무조정 관련 문헌협력은 둘 이상의 사람 혹은 조직이 건강증진 및 유지를 위한 역량을 강화함으로써 공동의 목표를 달성하도록 하는 것이다. 즉, 개개인이 전문직이 가지는 독자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

지배력을 행사하고 있기 때문이다. 다른 완성차 업체들에 비해서 현대자동차가 특히 그러한데, 이는 우리나라 자동차 수급 시장의 특성과 밀접한 관련이 있다. 우리나라는 외환위기를 경험 ... 한다. 또한 도오시장에는 노돌자들에게 직무를 배분하는 수단, 노동자를 고용하는 방법, 노동자들을 이동시키거나 교육, 훈련하는 규칙 등이 포함되어 있다.노동시장의 개념에 대한 이해를 돕 ... 의 인원(직원)에게 새로운 사업이나 직무에 요구되는 기술을 훈련시켜서 이들을 배치해 내부 노동력 수요를 충당하려고 한다. 이 때문에 내부 노동시장이 형성되는 경우가 생긴다.한편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

프로그램 설계에 대한 내용을 살펴보기 앞서 경력이란 보통 어떤 사람의 일생 동안에 일과 관련된 경험으로 개인이 입사하여 퇴사할 때까지의 과정에서 조직에서 축적해 가고 있는 개인 특유 ... 의 직무,직위,경험 등으로서 이력서에 나타난 직무의 집합이라고 할 수 있다.나아가 경력개발은 개인이 경력목표 설정 이후 달성하기 위한 경력계획을 수립해 조직의 요구와 개인의 요구 ... 가 합치될 수 있게 각 개인의 경력을 개발하고 지원해주는 활동으로 개인과 조직의 공동 참여를 중시하는 경향이 있고 개인의 경력개발계획, 즉 직업선택과 직무선택, 자기경력개발과 조직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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[정신건강론 4학년 공통] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오

여 서비스가 전달되고, 이는 클라이언트에게 직접적인 영향을 미치는 사회복지 직무의 본질적 특성과 상당한 관련이 있다. 따라서 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등 사회적 약자 ... . 사회복지사의 처우와 지위2. 사회복지사의 스트레스를 잘 보여주는 논문3. 사회복지사가 겪을 수 있는 스트레스1) 의사결정과 실천행동에 따른 스트레스2) 클라이언트 관련 소진 ... 에 따른 스트레스3) 감정노동에 따른 스트레스4. 3가지 스트레스에 대한 본인만의 현실적인 극복 방법1) 의사결정과 실천행동에 따른 스트레스 - ‘윤리강령’2) 클라이언트 관련 소진

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜 ... 먼저 경력개발프로그램의 목표를 살펴보고 이에 따른 기본 방향에 대해 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램의 목표1) 조직적 목표 - 직무역량 강화자기 성장 및 조직 성장 ... 의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

의 성숙도는 직무 성숙과 심리적 성숙의 두 차원으로 구성되며, 직무 성숙이란 부하가 가지고 있는 일과 관련된 지식, 경험 및 능력 등의 정도를 의미하며, 심리적 성숙이란 부하가 일 ... 의 기본적인 개념은 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해서 리더는 부하의 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것이다. 여기서 부하 ... 며 성숙도란 성원의 성숙도가 지도자의 행동결정 요인이며 성숙도란 성원의 성취동기 역량, 책임의 의지와 능력, 과제관련 경험, 교육수준 등의 심리적 성숙도를 의미한다.- 효율적인 지도

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 서술하시오

자가 자신의 필요와 관심사에 따라 교육 프로그램을 선택하고 학습할 수 있도록 하는 것이다. 예를 들어, 직장인은 직무 능력 향상을 위해 직업훈련소에서 전문 교육을 받을 수 있 ... 고, 노년층은 평생학습관에서 여가와 관련된 교육을 받을 수 있다. 이러한 학습자 중심의 접근은 학습자의 만족도를 높이고, 교육의 효과를 극대화한다. 또한, 평생교육기관은 접근성을 중요 ... 프로그램을 제공함을 의미한다. 학습자가 자신의 학습 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 필요한 교육을 선택할 수 있도록 한다. 예를 들어, 직무 능력 향상을 원하는 사람들은 직업훈련소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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유아의 성역할 고정관념에 대한 정의를 기술하고, 유아가 성역할에 대해 유연한 사고를 할 수 있도록 보육교사로서 어떻게 지원할 수 있는지에 대해 기술하시오

을 입히고 여자아이에게는 분홍색 옷을 입히는 경향이 있다. 이러한 유아기의 성역할 고정관념은 아이들에게 다양한 경험을 제공하지 못하고 창의적인 사고를 제한하며 자신감 및 자아존중감 형성 ... 를 위해 교사는 유아 스스로 자기감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정을 이해하도록 지도해야 한다. 또 유아가 또래와의 놀이 경험을 통해 사회적 상호작용 능력을 기르고 긍정적인 자아 ... ’이라는 주제 아래 실시한 설문조사 내용을 바탕으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 유치원 및 어린이집에서의 양성평등 교육 실태 관련 질문에는 응답자의 78%가 현재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

의 역할도 하곤 하였다.(2) 지도자로서의 특성우리는 봉사 활동과 관련한 모임이었는데, 그는 우리의 모임이 얼마나 더 다양한 경험을 할 수 있을지 고민하며 처음에는 개인적 차원에서 모임 ... 들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자 ... 면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.목차1. 서론2

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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(100점) 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 B유형

하여 추후 업무에 보완 및 활용할 수 있도록 한다.원리 원칙 활용직무 수행과 관련 있는 이론을 연구하고 활용할 수 있어야 한다.원리와 원칙을 적용하여 합의를 것을 기준으로 삼아야 한다 ... .건전한 판단에 의한 의사결정업무 수행 중 판단이 필요할 때는 직업에 대한 자신의 가치에 따라, 기업의 활동 방향과 일치하는 자신의 이념을 확립하여 결정해야 한다.원칙과 이념, 경험 ... 의 목적을 정확하게 파악할 수 있도록 한다.파악한 목적을 바탕으로 결과보고서에 일관된 논리로 서술할 수 있다.사실의 수집조사업무 수행과 관련된 모든 사실을 파악하고, 사실에 기반

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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워라벨의 이해

은 보상뿐만 아니라, 근로환경, 근로시간, 직무설계, 사회적 지위, 개인발전 등을 포함한 다양한 측면에서 근로자가 일과 생활의 균형을 유지하며 직장 생활을 더욱 만족스럽게 할 수 있 ... 원들의 만족도와 직무 만족도에 큰 영향을 미치며, 이는 인재 유치와 유지에도 영향을 미친다. 조직 내의 긍정적인 워라벨은 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 되며, 그 반대의 경우 ... 적, work-life balance의 줄임말로, 직장 생활과 개인 생활 간의 균형을 추구하는 가치와 관련된 개념이다. 워라벨 추세는 지난 몇 년 동안 세계적으로 강조되고 있는 경향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

) 민간사회복지사의 신분 및 처우문제민간사회복지사는 민간기관에 종사하고 있는 사회복지사를 말하며, 사회복지와 관련된 민간사업정의 소속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자라고 할 ... 는 자신에게 적합하고 일정한 직무에 대하여 책임을 부여받을 권리를 가지고 있으며, 부여된 지구를 수행할 수 있는 권리를 가지고 있다. 하지만 직무수행능력 부족과 근무성적 불량, 근무 ... 태도의 불성실의 경우 직위를 부여하지 않을 수 있다. 사회복지사는 직무를 수행한 대가로 보수를 청구할 권리를 가지고 있으며, 보수는 직무수행대가만이 아닌 생활보장적 성격 및 공무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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사회복지조직 정보관리체계의 설계

되어야 하며, 전체직원들의 기술력(skills) 가치, 이념, 보유하고 있는 전산관련 장비, 정보관리체계 개발의 목적과 미래에 대한 비전 등이 반드시 사정(assessment ... , 직원과 외부 이해당사자의 정보욕구에 대한 이해와 분석이 필요하며, 이를 바탕으로 정보관리체계 개발을 위해 관련된 모든 영역의 정보를 수집해야 한다.[표] 효과적인 정보관리체계 설 ... 에 대한 욕구가 구체화되면 정보를 얻을 수 있는 자료의 출처를 파악하는 것이다.설계자는 조직 내에서 어떤 부서의 어떤 직무단위가 필요한 정보를 가장 쉽게 기록할 수 있는가를 판단

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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리더십 정리

감과 충성, 공헌, 전문성 존경 등이 있다.먼저, 정서적 유대감이란 직무 혹은 직접적인 가치보다는 리더- 구성원간의 인간적인 매력에 기초한 상호 유대감이다. 다음으로, 충성은 리더 ... 와 구성원 상호 간의 충성으로 관계의 유지와 발전에 핵심적인 역할을 한다. 다음으로, 공헌이란 구성원이 서로의 명확한 목표이든지 암묵적인 목표이든지 간에 직무와 관령 행동들의 방향 ... , 양, 수준의 인식 등이 있다. 마지막으로, 전문성 존경은 조직 내.외에서 리더가 직무 범위를 능가해서 쌓아온 명성에 대한 구성원의 인식을 말한다.이러한 LMX 이론의 근거

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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