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"직무관련경험" 검색결과 3,701-3,720 / 67,957건

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    2024년 방문요양, 방문간호 운영규정
    를 검토2) 면접전형 ? 용모 및 태도, 인상, 성실성, 직무의 적합도, 실무경험 등에 대해 확인(4) 전형결과 채용이 내정된 자는 아래 서류를 제출하여야 한다.1) 자격증 및 면허증 ... 인 밖에 시설의 장이 운영위원회의 회의에 부치는 사항(2) 보고사항1) 시설의 회계 및 예, 결산에 관한 사항2) 후원금 조성 및 집행에 관한 사항3) 그 밖에 시설운영과 관련 ... 시, 공채와 특채를 동시 실시하여 모집한다. (구인공고, 추천 등)(2) 모집 시 응시자의 자격요건 (학력 및 전공, 연령, 소요자격 및 면허 등)은 모집직종직무수행에 필요한 자격
    리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    조직 목표 달성을 쉽게 하려면 관리자에 의해 이루어지는 상호의존적 과업과 기능, 관련 활동 등의 체계적인 개입과정으로 광의의 사회복지행정은 행정을 조직 모든 활동 과정에 여러 가지 ... 적 조직으로 사내 동기 모임, 출신학교 모임 등과 같이 업무를 목적으로 하는 것보다 경험과 사고방식이 같은 동료끼리 모여서 자연스럽게 이루어진 조직이라고 볼 수 있다. 비공식 조직 ... 에 따라서 집단 구성원으로서 행동하며 조직에는 친밀감을 경험하는 사람이 만나서 이루어지는 비공식적인 집단이 따로 있다는 것이다.이러한 비공식적 집단은 개인의 태도만이 아니라 생산성에 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 삶과철학 - 간호인의 신념/나의 철학 A+받음
    대상자의 욕구에 맞추어야 한다.공감 : 상대방이 경험하는 바를 정확하고 특정한 단어로, 또한 온정과 진실성이 담긴 비언어적 행동으로 반영하는 것경청 : 상호작용을 할 때 상대방 ... 다. 간호 윤리학은 간호와 관련하여 일어나는 윤리적 물음을 탐구하는 학문으로 간호활동의 내용상 가장 중요한 관계는 환자와의 관계라고 말할 수 있다. 의료 기관의 종사자들이 꼭 맞 ... 는 기술과 전문지식을 발휘하고, 화합으로 바람직한 상호 관계를 형성하는 것은 환자의 진료에 매우 긍정적인 영향을 미치게 된다. 구성원들의 업무 결과와 직무 만족에도 중요한 역할을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론이건희, 정주영, 빌게이츠, 이순신 장군. 이들의 공통된 특징은 조직을 이끈 리더였 ... 라 경영이나 관리 역량 중심의 조직 상황과 관련된 관점으로 보다 확대되었다. 이처럼 리더십에 대한 관점은 시대 상황별로 변화되며 최근의 흐름은 관계를 중심으로 한 리더십을 강조 ... 하고 있는 추세이다.본론에서는 리더십 개발의 의미와 중요성에 대해 살펴보고 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정을 상세히 설명함으로써 이론적 근거를 토대로 리더십 개발에 있어 경험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 자신의 전문적인 경험과 지식을 부하들에게 제공하는 리더십이다. 다른사람에게 영감을 주고, 정서적, 물리적, 정신적으로 지원을 하며, 기술과 업무수행 등의 훈련을 실시하고, 노력 ... 적 리더십은 간호 업무성과와 정서적 몰입, 직무 만족에 유의미하게 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 간호현장에서 윤리적 리더십을 갖춘 작업 환경을 조성하는 것이 필요하다고 생각
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    사회복지사 현장실습 중간평가서 주간보호센터(노인복지분야)
    함.실습생명OOO기관명OO주간보호센터실습기간0000.00.00-0000.00.00실습지도자OOO실습평가일0000.00.00실습지도교수OOO1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 ... 이 되는 활동을 경험하며 실습 목표를 달성할 수 있었습니다. 그밖에도 주간보호센터에서 운영하는 다양한 프로그램에 참여하며, 프로그램 기획과 진행에 필요한 요소들을 배우고 실습 ... 에 적용해 보았습니다. 이러한 경험을 통해 센터 운영에 대한 이해를 얻었고, 실제 현장에서의 역할을 수행하기 위한 실무 능력을 키울 수 있었습니다.1.2. 평가어르신들과 매일 직접 만나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 학교 폭력 발생시 신고 방법과 이후의 절차
    지식과 경험이 풍부한 전문가 중, 대통령이 위촉하는 사람이 공동으로 되고, 위원장 모두가 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 국무총리가 지명한 위원이 그 직무를 대행 ... 으로 구성한다. 제10조(학교폭력대책지역위원회의 기능 등)에 따르면 지역 위원회는 기본계획에 따라 지역의 학교폭력 예방 대책을 매년 수립해야한다. 그리고 지역위원회는 해당 지역에서 발생한 학교폭력에 대해 교육감 및 지방경찰청장에게 관련 자료를 요청할 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    프로그램 설계에 대한 내용을 살펴보기 앞서 경력이란 보통 어떤 사람의 일생 동안에 일과 관련경험으로 개인이 입사하여 퇴사할 때까지의 과정에서 조직에서 축적해 가고 있는 개인 특유 ... 의 직무,직위,경험 등으로서 이력서에 나타난 직무의 집합이라고 할 수 있다.나아가 경력개발은 개인이 경력목표 설정 이후 달성하기 위한 경력계획을 수립해 조직의 요구와 개인의 요구 ... 가 합치될 수 있게 각 개인의 경력을 개발하고 지원해주는 활동으로 개인과 조직의 공동 참여를 중시하는 경향이 있고 개인의 경력개발계획, 즉 직업선택과 직무선택, 자기경력개발과 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • [정신건강론 4학년 공통] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오
    여 서비스가 전달되고, 이는 클라이언트에게 직접적인 영향을 미치는 사회복지 직무의 본질적 특성과 상당한 관련이 있다. 따라서 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등 사회적 약자 ... . 사회복지사의 처우와 지위2. 사회복지사의 스트레스를 잘 보여주는 논문3. 사회복지사가 겪을 수 있는 스트레스1) 의사결정과 실천행동에 따른 스트레스2) 클라이언트 관련 소진 ... 에 따른 스트레스3) 감정노동에 따른 스트레스4. 3가지 스트레스에 대한 본인만의 현실적인 극복 방법1) 의사결정과 실천행동에 따른 스트레스 - ‘윤리강령’2) 클라이언트 관련 소진
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜 ... 먼저 경력개발프로그램의 목표를 살펴보고 이에 따른 기본 방향에 대해 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램의 목표1) 조직적 목표 - 직무역량 강화자기 성장 및 조직 성장 ... 의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • [간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    의 성숙도는 직무 성숙과 심리적 성숙의 두 차원으로 구성되며, 직무 성숙이란 부하가 가지고 있는 일과 관련된 지식, 경험 및 능력 등의 정도를 의미하며, 심리적 성숙이란 부하가 일 ... 의 기본적인 개념은 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해서 리더는 부하의 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것이다. 여기서 부하 ... 며 성숙도란 성원의 성숙도가 지도자의 행동결정 요인이며 성숙도란 성원의 성취동기 역량, 책임의 의지와 능력, 과제관련 경험, 교육수준 등의 심리적 성숙도를 의미한다.- 효율적인 지도
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    의 역할도 하곤 하였다.(2) 지도자로서의 특성우리는 봉사 활동과 관련한 모임이었는데, 그는 우리의 모임이 얼마나 더 다양한 경험을 할 수 있을지 고민하며 처음에는 개인적 차원에서 모임 ... 들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자 ... 면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.목차1. 서론2
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • (100점) 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 B유형
    하여 추후 업무에 보완 및 활용할 수 있도록 한다.원리 원칙 활용직무 수행과 관련 있는 이론을 연구하고 활용할 수 있어야 한다.원리와 원칙을 적용하여 합의를 것을 기준으로 삼아야 한다 ... .건전한 판단에 의한 의사결정업무 수행 중 판단이 필요할 때는 직업에 대한 자신의 가치에 따라, 기업의 활동 방향과 일치하는 자신의 이념을 확립하여 결정해야 한다.원칙과 이념, 경험 ... 의 목적을 정확하게 파악할 수 있도록 한다.파악한 목적을 바탕으로 결과보고서에 일관된 논리로 서술할 수 있다.사실의 수집조사업무 수행과 관련된 모든 사실을 파악하고, 사실에 기반
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17
  • 사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법을 작성하고 그 예시로 본인의 의견을 함께 서술하세요.
    사는 사회복지사 윤리강령에 따라 의무를 다해야 한다. 윤리강령은 사회복지사가 실천현장에서 가져야 할 자질 및 책임에 관련된 것이다. 하지만 사회복지 실천현장에서 윤리강령과 윤리 ... 와 무관하게 누구나 어려움을 겪을 수밖에 없다. 반면 사회복지사는 가치 갈등 상황을 해결하기 위해 내린 결정이 긍정적인 결과를 도출할 때 직무에 대한 만족감을 느낄 수 있으며 이러 ... 한 경험을 바탕으로 전문성을 확보할 수 있다.가치 갈등상황에서의 사회복지사가 내리는 결정이 중요함에 따라 이를 원활하게 수행하기 위한 연구도 오랫동안 진행되어 왔다. 이러한 연구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요간은 다른 전문직과 마찬가지로
    으로는 비밀보장과 관련한 영역이다. 가장 중요한 부분이라고도 할 수 있는 부분에 가장 취약할 것으로 여겨지는 이유는 첫 번째로 경험의 부족이다. 이론적으로 충분하게 이해했다고 여겨지 ... 다.이러한 상담윤리강령은 상담자가 직무를 수행하는 도중 나타나는 갈등을 처리하는 것에 대한 기본적인 입장을 제공하고 내담자에 대한 상담자 의무를 분명하게 하며 의무를 이행하도록 하 ... 와 윤리 강령 내용이 일치하지 않으면 문제가 나타날 수 있기에 상담윤리강령에 따라 갈등이 나타날 수도 있다. 법정 판결 등과 같은 공개석상에서 상담의 윤리와 관련한 결과가 상담윤리강령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    리더십 정리
    감과 충성, 공헌, 전문성 존경 등이 있다.먼저, 정서적 유대감이란 직무 혹은 직접적인 가치보다는 리더- 구성원간의 인간적인 매력에 기초한 상호 유대감이다. 다음으로, 충성은 리더 ... 와 구성원 상호 간의 충성으로 관계의 유지와 발전에 핵심적인 역할을 한다. 다음으로, 공헌이란 구성원이 서로의 명확한 목표이든지 암묵적인 목표이든지 간에 직무와 관령 행동들의 방향 ... , 양, 수준의 인식 등이 있다. 마지막으로, 전문성 존경은 조직 내.외에서 리더가 직무 범위를 능가해서 쌓아온 명성에 대한 구성원의 인식을 말한다.이러한 LMX 이론의 근거
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
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    변수의 정의, 개념 및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오
    Ⅰ. 서론사회복지사는 단순히 사회복지서비스만을 제공하는 직업이 아니라 필요에 따라서 클라이언트가 어떤 문제를 경험하고 있을 때에 그 문제를 해결할 방법을 연구하고 또 조사해야 하 ... 적 과정을 이해하게 도와주며 인과관계에 대해서 보다 명확하게 규정할 수 있도록 도와준다. 예를 들어서 사회복지사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향에 대해서 알아본다고 했을 때 ... 에 자기 효능감을 매개변수로 측정한다고 해 보자. 여기서 독립변수는 사회복지사의 근무환경이고 직무스트레스가 종속변수라고 했을 때에 자기효능감은 매개변수가 될 것이다. 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    사회복지관련 법을 읽고, 주요골자를 요약하시오
    과목명:사회복지법제와 실천주제: 사회복지관련 법을 읽고, 주요골자를 요약하시오.내용: 강의계획서에서 이미 제시해 드린 것과 같이 사회복지관련 법을 한가지 선택하여 아래의 세가지 ... 의 격차2)전문적 개입3)신빙성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지와 관련한 여러 정책의 근간이 되는 노인복지법이 81년에 제정되었고 이후에 다양한 정책 환경을 반영하여 전문개정 ... 적 문제와 가장 관련이 있는 법은 무엇인지에 대해서 생각했을 때 노인복지법을 떠올린 것이다 .2)개인적 관심다음으로는 개인적으로 사회복지 자체에 대해서 관심을 가지고 있는 편이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 어린이집 아동학대에 대한 보육교사의 경험, 인식 및 상담요구도에 관한 연구 -포커스 그룹 인터뷰를 중심으로- (An explorative study about experience, perception, and need for counseling of day care center teachers regarding child abuse at day care centers: focused on findings from a focus group interview)
    본 연구의 목적은 보육교사의 어린이집 아동학대 관련 경험, 아동학대 증가 및 발생 원인에 대한 인식, 아동학대 예방 및 근절을 위해 필요하다고 생각하는 상담 및 상담 기관에 대한 ... 의 아동학대 관련경험은 목격 경험이 있으나 아무런 조치를 취하지 않았고, 학대 사례 판정과정은 체계적 조사부재·장기간 시간 소요·아동학대 판정기준 모호함·보육현장 고려한 전문가 부재 ... 직무만족도 저하, 아동학대 관련 과도한 심리적 부담감 및 좌절감, 아동학대 정의 및 범주의 모호성으로 인한 보육의 어려움의미범주, 셋째, 아동학대 발생 원인은 보육교사 요인, 영유아
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
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2025년 07월 13일 일요일
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