"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 3,461-3,480 / 70,386건

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유아의 성역할 고정관념에 대한 정의를 기술하고, 유아가 성역할에 대해 유연한 사고를 할 수 있도록 보육교사로서 어떻게 지원할 수 있는지에 대해 기술하시오

을 입히고 여자아이에게는 분홍색 옷을 입히는 경향이 있다. 이러한 유아기의 성역할 고정관념은 아이들에게 다양한 경험을 제공하지 못하고 창의적인 사고를 제한하며 자신감 및 자아존중감 형성 ... 를 위해 교사는 유아 스스로 자기감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정을 이해하도록 지도해야 한다. 또 유아가 또래와의 놀이 경험을 통해 사회적 상호작용 능력을 기르고 긍정적인 자아 ... ’이라는 주제 아래 실시한 설문조사 내용을 바탕으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 유치원 및 어린이집에서의 양성평등 교육 실태 관련 질문에는 응답자의 78%가 현재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여

수 있다. 개인과 집단, 조직 수준에서 지속적으로 진행되는 것이 특징이며, 직무와 관련된 능력의 향상을 위한 연구라는 실천분야이다. 인적자원개발을 훈련과 경력개발이라는 조직의 개발을 포함한다고 볼 수 있다. ... 를 위해서 설계되었다고 한다. 이후 기업의 경영환경이 변하ㅗ하게 되면서 구성원의 학습에 국한된 개념을 넘어 점차 그 범위가 확대되었다. 이후에 인적자원개발과 관련하여 개인개발, 경력 ... 조직자체의 연구·개발활동, 경험, 참여, 교육, 훈련 등을 통해 입수된다. 정보 분배는 조직이 정보를 구성원과 나누는 과정으로 학습을 증진시키고 새로운 지식의 생성과 이해를 가능

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무 등 평생교육 관련 업무의 전반적인 영역을 담당하는 평생교육 현장전문가다. 주요직무 평생교육 프로그램의 요구분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅 학습자에 대한 ... 학습정보 제공, 생애능력개발 상담&교수 그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업계획 등 관련업무 평생교육사의 기능 프로그램 개발 기능 - 여전히 아직 선진화가 진행되지 않은 평생 교육 ... 를 뒷받침하는 내용으로는 평생교육진흥원에서 평생교육사 영역별 직무역량 개발 연구에 대해서 5대 전문영역을 학습자 상담 및 코칭, 교수활동, 교육 기획 및 개발, 평생교육기관 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이중적인 역할을 수행해야 하는 현대 사회의 기혼 여성은 가정생활과 일을 병행하는 것에 대해 부담을 느끼게 되며, 이는 자녀 출산과 양육에 관련된 의사결정에 부정적인 영향을 줄 수 있 ... 다. 나아가 일과 가정생활 사이에서 여성의 역할부담으로 인해 발생하는 다양한 스트레스는 개인의 삶의 질을 저하시키게 된다. 또한 생산성 저하와 직무불만족으로 인해 조직성과에도 부정 ... 은 여성의 일과 가정양립을 어렵게 하고 있다.여성가족부의 2004년도 전국 보육교육 실태조사에 따르면 취업 중단 경험이 있는 기혼 여성의 약 65%가 자녀양육 때문에 직장을 떠났

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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평생교육기관의 정의, 특성, 성격을 기술하고 학습자가 생각하는 한국평생교육기관의 문제점과 개선, 발전방향에 대하여 서술하시오

자가 자신의 필요와 관심사에 따라 교육 프로그램을 선택하고 학습할 수 있도록 하는 것이다. 예를 들어, 직장인은 직무 능력 향상을 위해 직업훈련소에서 전문 교육을 받을 수 있 ... 고, 노년층은 평생학습관에서 여가와 관련된 교육을 받을 수 있다. 이러한 학습자 중심의 접근은 학습자의 만족도를 높이고, 교육의 효과를 극대화한다. 또한, 평생교육기관은 접근성을 중요 ... 프로그램을 제공함을 의미한다. 학습자가 자신의 학습 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 필요한 교육을 선택할 수 있도록 한다. 예를 들어, 직무 능력 향상을 원하는 사람들은 직업훈련소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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사회복지관련 법을 읽고, 주요골자를 요약하시오

과목명:사회복지법제와 실천주제: 사회복지관련 법을 읽고, 주요골자를 요약하시오.내용: 강의계획서에서 이미 제시해 드린 것과 같이 사회복지관련 법을 한가지 선택하여 아래의 세가지 ... 의 격차2)전문적 개입3)신빙성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지와 관련한 여러 정책의 근간이 되는 노인복지법이 81년에 제정되었고 이후에 다양한 정책 환경을 반영하여 전문개정 ... 적 문제와 가장 관련이 있는 법은 무엇인지에 대해서 생각했을 때 노인복지법을 떠올린 것이다 .2)개인적 관심다음으로는 개인적으로 사회복지 자체에 대해서 관심을 가지고 있는 편이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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연세대학교 조직행동론 A+ 과제

은 상대적으로 개발하기 쉽다고 여겨진다. 최근에는 내면의 특질과 동기등이 잘못되면 스킬과 지식이 중요하지 않을 수 있음을 인지하고 경험과 관찰을 통해서 사람의 내면적인 것을 파악 ... 겠다.4. 행복한 종업원이 생산적인 종업원이며 종업원이 조직에 만족하면 높은 생산성을 안겨다 줄 것인지에 대한 논란은 오랬동안 지속되어 왔다. 하지만 직무만족도와 성과수준의 상관 ... 가 나타나지만 직무만족은 노력의 한 부분을 건드는 것이며 능력과는 관계가 없기 때문이라는 이유다. 또한 오히려 성과가 만족을 결정한다는 주장도 있다. 성과가 좋으면 외부로부터 칭찬

리포트 | 11페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23

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장애인 직업 재활 정책의 문제점 및 개선 방안 탐색

에서는 장애인 직업 훈련 및 취업 관련 정책 현황 및 문제점을 알아보고 개선 방향을 탐색하고자 한다.2. 장애인 고용 현황장애인 고용증진을 위해서는 장애 유형 및 장애 정도에 따라 ... 기업들이 고용 의무 이행 대신 부담금 납부를 선택하고 있는 것이다.3. 현재 장애인 고용의 문제점현재 장애인 직무의 대부분은 비장애인 직원들을 위한 복지나 단순 업무에 한정되어 있 ... 다. 기업의 입장에서는 의무고용 이행만을 위해 필요 이상의 복지 인력이나 단순 직무를 확충할 수는 없는 노릇이라고 밝힌다. 이는 장애인 근로자의 직업 현황을 통해서도 확인할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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코로나 이후의 세계

관련의 다양한 분야에서 원격 업무가 늘어날 것이고 온라인화 비율이 높아질 것이다. 지식 노동자로 산다는 것, 기술을 통해 원격으로 업무를 처리할 수 있다는 것은 직업 종말의 시기 ... 하였다.2. 가장 인상깊었던 내용코로나 이후의 세계에서 교육 분야의 전망을 제시한 부분을 가장 인상 깊게 읽었다. 실제로 내가 일상에서 경험해 본 바로 너무나도 당연했던 대면 수업 ... 째로, 학습 경험 향상의 기회가 늘어날 것이라고 한다. 저자의 교육 분야의 트렌드 분석을 통해 온라인상 교육의 확대 될 것임을 예측할 수 있으며 이를 본격적으로 활성화 하기 위해 뒤따르

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

생할 수 있는 부정적인 경험으로 인해 야기되는 소진을 예방하고 심리적인 안정과 신체적인 건강을 유지하도록 적절한 대응 방안을 마련하고자 했다. 이와 관련하여 긍정심리자본과 자기 ... 스트레스(직무자율성)기관에서 자유롭게 나의 업무계획 및 수행에 관한 절차를 수립한다.①②③④⑤업무에 관련된 의사결정을 스스로 한다.①②③④⑤자율적으로 업무를 수행하고 있다.①②③④⑤많은 ... 소진 해결 및 개선1. 연구의 의의 및 목적2. 관련 문헌 연구3. 연구 문제와 가설설정 연구모형4. 조작적 정의 및 설문지 작성5. 표본설계 및 자료 수집 방법6. 자료의 분석

리포트 | 21페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징임파워먼트는 무력함을 경험하고 있는 사람과 집단, 지역사회의 잠재적인 힘을 개발해내는 일련 과정으로써 규정된다. 임파워먼트는 개개인이 가지고 있 ... , 취미생활, 자원봉사와 같은 경험이 어떠한 인위적 사건에 의하여서 멈추어진 것을 뜻한다. 많은 사람이 개인사에 있어 어떤 단계에서 이런 단절을 경험하게 될 수 있고 이것은 개인적인 ... 개발을 위하여서 만혼을 선택하게 되거나 아이를 낳지 않는 극단적인 상황을 발생시키게 된다. 많은 여성들이 경험을 하게 되는 이런 현상은 개인적인 선택으로 인한 불이익으로 여겨야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[정신간호학] 알콜리즘 DSM-V 적용사례

하는 알코올 사용의 부적응 양상a. 거듭되는 알코올 사용으로 인해서 직장, 학교 혹은 집에서의 주요역할 임무를 수행할 수 없게 되는 경우 (ex. 알코올 사용과 관련된 되풀이 ... 되는 결석 혹은 저조한 작업수행, 알코올과 관련되어진 결석, 정직, 정학 혹은 학교로부터의 제명, 아이 혹은 가족들에 대한 태만)-> 면담 결과: 6년전 아버지가 운영하시는 직장을 근무 ... 했는데, 출근도 잘 안하고, 물건도 잘 안가져다주고, 문도 잘 안열어 주는 등 직무태만을 거듭하여 직장에서 해고되었다.b. 신체적으로 해가 되는 상황에서도 거듭된 알코올의 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.15

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간호사와 동료간의 윤리문제

일어나는 것일까? 대표적으로는 갈등 원인에 있어서 의사 소통상의 문제가 크고 다른 원인으로는 교육 배경, 임상경험, 간호관, 지위의 차이, 세대 차이 등 대안을 선택하기 곤란한 상황 ... 속에서 이루어진다. 만일 이러한 원인으로 인해 갈등상황을 해결하지 못한다면 간호직무의 불만족과 스트레스 뿐만 아니라 이직의 주원인이 되어 숙련된 간호사를 확보하지 못하게 된다 ... 을 올바르게 대처해야 한다. 제시된 사례를 살펴보면 A 간호사는 비윤리적인 행위를 한 상급 간호사인 B 간호사와의 갈등 문제에 대한 상황이 나타나 있는데 이와 관련된 해결방안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.04.12

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삶과철학 - 간호인의 신념/나의 철학 A+받음

대상자의 욕구에 맞추어야 한다.공감 : 상대방이 경험하는 바를 정확하고 특정한 단어로, 또한 온정과 진실성이 담긴 비언어적 행동으로 반영하는 것경청 : 상호작용을 할 때 상대방 ... 다. 간호 윤리학은 간호와 관련하여 일어나는 윤리적 물음을 탐구하는 학문으로 간호활동의 내용상 가장 중요한 관계는 환자와의 관계라고 말할 수 있다. 의료 기관의 종사자들이 꼭 맞 ... 는 기술과 전문지식을 발휘하고, 화합으로 바람직한 상호 관계를 형성하는 것은 환자의 진료에 매우 긍정적인 영향을 미치게 된다. 구성원들의 업무 결과와 직무 만족에도 중요한 역할을 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29

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건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 보고서

성병원조직은 다른 조직과 달리 의사, 간호사, 의료 기사, 약사, 영양사 등 수많은 직종 사이에서 각각의 역할은 다르나 유기적인 관련성을 지니고 있다. 이렇듯 병원은 업무가 복잡 ... 하게 분담되어 있으면서 긴밀한 상호연계작용에 의하여 수행되는 성질을 가졌기 때문에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 원활하게 직무를 수행할 수 있다. 병원에서 발생 ... 하는 일들은 간호사 하나, 의사 하나의 직종만으로 문제를 해결하기 어렵고 업무조정에 따른 협력관계가 필수적으로 선행되어야 한다. 또한 간호사 의사의 협력은 간호사의 직무만족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안

의 발전과 보급에 있어 핵심적인 역할을 수행하고 있으나, 상당수의 태권도 사범은 태권도장에서 경험하게 되는 문제로 인해 장을 이탈하는 모습을 보이고 있다. 이에 본 연구는 태권도 사범 ... 계약을 수시로 체결하여야 하는 등 고용형태가 불안정한 것으로 파악되었다.그러나 이와 같은 고용의 불안정은 곧 직무소진과 이직의도로 직결될 가능성이 높다. 선행연구에 따르면 태권도 ... 사범의 고용불안정은 직무소진의 모든 하위요인에서 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 파악되었으며, 세부적으로 살펴보았을 때 고용불안정성이 정서적 고갈과 비인격화 요인에 정(

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[사회복지 토론] 사회복지행정론(사회복지행정가의 태도는 어떻게 이루어져야 하는지 본인의 생각을 밝히세요)

, 행정권을 가진 행정부에서는 이를 시행해야 한다.현재 관련 뉴스로 인해, 위기 가구를 발굴하기 위한 위기 발굴 시스템 점검, 긴급 지원 대상 선정 등 지자체가 신속하게 대응 ... 하며, 지역사회 욕구를 충족하기 위한 사회복지 프로그램을 개발하고 관리하는 사회복지 조직의 관리와 운영에 필요한 지식과 기술, 경험을 3차원적인 능력과 책임을 두루 갖추어야 한다 ... 하고 있는 기관의 특별한 목적과 목표를 분명히 이해하고 그것을 달성하는데 필요한 지식을 가져야 한다.또한 인간의 행동은 자신이 처한 환경, 특히 다른 사람과의 관련 속에서 형성되는 환경

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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보건의료팀간 협력보고서

[개별과제]보건의료팀간 협력보고서목 차1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력 ... 이 잘 되지 못해문제가 발생한 상황4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석과 협력방안5. 사례와 관련된 논문을 요약 정리6. 참고문헌1. 보건의료팀 간 협력 및 ... 업무조정 관련 문헌협력은 둘 이상의 사람 혹은 조직이 건강증진 및 유지를 위한 역량을 강화함으로써 공동의 목표를 달성하도록 하는 것이다. 즉, 개개인이 전문직이 가지는 독자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

높은 실정이다. 신규간호사는 간호업무의 특성으로 인한 심리적 압박감을 받으며, 직무수행에 필요한 기술이나 지식 부족으로 인해 실수를 하게 된다. 그로 인해 자존감이 저하되고 자신 ... 있는 능력은 간호사로서 적응하는데 필요하다(권혜경, 김신향, 박시헌, 2017). 같은 스트레스라도 어떤 사람은 적절히 대처하지 못하고 소진을 경험하지만 어떤 사람은 스트레스 ... , 이우숙과 오가실(2007)이 개발한 간호실무 수행능력 측정도구로 측정한 점수를 의미한다.4)회복탄력성회복탄력성은 각종 스트레스나 힘든 역경을 성숙한 경험으로 극복하고 이전의 상태

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트

은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기중심적 성향이 강하며, 환자진료와 치료라는 유사한 기능을 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 조직이다. 이렇게 ... 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해 주는 것이다.② 업무 조정의 역할. 조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할. 조직 내부로 관련 직종 및 관련 ... 에게 흔히 반말을 하고‘간호사가 뭘 알아?’라는 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다.⑷ 최근 보건복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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