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"직무관련경험" 검색결과 3,361-3,380 / 67,800건

  • A+ 간호관리학실습1 case
    전② 상향적 의사소통의 목적⑴ 하급자의 실무경험을 통한 아이디어를 제시함.⑵ 상향적 의사소통을 통해 하급자 자신이 조직의 목표달성을 위해 적절한 직무수행이나 행동을 했는지 확인 ... : 조직구조상 부서나 계층이 다른 사람들 간의 의사소통ex) 라인과 스탭 간의 의사소통② SBARSSituation연락한 이유환자의 주요문제BBackground보고내용과 관련된 치료 ... 진행 경과AAssessment주증상 외 관련 임상증상 및 신체검진, Vital SignRRecommendation처방요청 or 대안제시③ Inha Talk(인하톡)⑴ 반드시 공식
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30
  • 간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함
    적 지원을 하면서 여전히 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더가 결정하는 유형참여형(S3): 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족 ... 감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형위임형(S4): 과업과 관련해서 구성원이 결정하도록 자율성을 높이고 목표 달성을 위한 과업 유형이나 방법 등은 구성 ... 원 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 유형구성원의 성숙도1단계 성숙도(R1): 대부분 해당 과업에 대한 경험이 거의 없고 이제 일을 시작하면서 과업에 대한 관심과 흥미가 낮
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학 5th edition (메티컬에듀케이션)요약
    을 미치는 요인을 설명하는 것 1) 개인적 특성과 경험: 인간의 행동에 영향을 미치는 요인 2) 행위와 관련된 인지와 감정:변화가 가능하기 때문에 건강증진 프로그램 중재의 핵심 3 ... 과 건강행동 관련 정보를 제공, 인식과 태도를 변화시키고, 이를 실천할 수 있도록 지원하며 전문가를 통한 교육훈련으로 산업장의 작업환경과 안전에 대한 인식을 높이고 실천하도록 지원 3 ... 함으로써 국민의 질병을 예방하고 건강을 증진하는 전문직업인 2) 보건교육사의 직무 및 역할 -직무: 개인, 집단, 산업체, 지역사회의 보건교육 요구도 조사 및 진단, 보건교육 건강증진
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04 | 수정일 2024.11.06
  • 2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    법부족 시 불만 발생, 요인충족 시 불만이 감소되기는 하나 동기부여 되지 는 않음동기요인 만족요인 : 직무의 내용과 관련된 요인충족되지 못하면 만족을 느끼지는 못하나 불만이 발생 ... 나이팅게일 → 간호사 면허등록제도 반대영국 정부와 병원관리자 : 간호를 독자적인 직업으로 인정 반대Ⅲ간호 관련 국제조직1.국제간호협의회(ICN)2.세계보건기구(WHO) → 1949 ... ? 생산자 투입요소 : 간호업무량, 간호직원의 교육, 경험, 기술소비자 투입요소 : 환자중증도, 환자간호요구도물적 투입요소 ? 인력, 물자, 자금, 시간, 사건, 건물설계변환과정
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
  • [2020 정신건강론4공통][출처표기] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.
    , 신체ㆍ심리적인 직무몰입 등은 영유아 교사로 하여금 직무에 대한 과중한 스트레스를 경험하게 만들고 있으며, 동시에 낮은 사회적 인식과 열악한 복지 등으로 영유아 교사로서의 직무만족도 ... 어 직장 생활은 스트레스가 생활의 일부분이 되어 있다. 이러한 스트레스는 오랜 시간 직무관련된 활동을 하면서 갖는 부정적인 특성으로 인해 야기되는 활동의 결과일 수 있다. 특히 ... 학습 준비ㆍ실제ㆍ평가, 전문성 신장, 영유아보호 관련ㆍ부모 관련ㆍ행사 관련ㆍ사무 관련ㆍ시설설비 관련, 대인관계 및 사회적인 업무까지 다양한 직무영역을 수행하고 있으며, 동시에 대응
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고
    청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 과 관련하여 조직 목표 달성에서 조직 구성원들에 대한 리더십 중요성에 주목하면서 진행이 이루어졌는데 리더십이 발휘되는 것이 개인의 특성에 의한 것이라는 강조한 특성 중심적 접근 ... , 리더십이 발휘되는 상황적 요인에 따라 다른 형태 리더십이 요구된다는 상황중심적 접근, 효과적인 리더십과 관련하여 행동유형을 탐색하는 것에 관심을 갖는 기능주의적 접근 등이 이루어졌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 직무소진에서 마음챙김의 역할에 대한 체계적 개관 (A systematic overview of the role of mindfulness in job burnout)
    본 연구의 목적은 직무소진에서 마음챙김의 역할에 대한 국내의 경험적 연구를 체계적으로 개관하여 연구 결과를 종합하고 향후 연구의 방향을 제시하는 데에 있다. 이를 위해서 2000 ... 에 대한 연구자별 정의, 마음챙김과 소진의 측정 도구의 활용, 마음챙김과 소진의 관계 연구 모형 각각의 현황을 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 마음챙김과 소진 관련 연구 ... , 마음챙김의 구성개념에 대한 정의로는 Kabat-Zinn(1990)의 정의와 측정 도구로는 박성현(2006)의 척도를 가장 많이 활용하고 있었다. 직무소진의 경우 Maslach
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    ,* 결과 : 직무 불만족, 이직률 상승, 업무 효과성 & 효율성 저하, 조직사회화 부족, 신규 간호사의 부적절한 문제해결 기술, 비효과적 의사소통, 신규 간호사의 경험 부족으로 잦 ... 들어 선임 간호사의 눈치를 보고 매사에 의기소침해졌다.이를 통해 신규간호사의 직무만족과 업무 효과성을 높이기 위한 교육 체계에 대한 점검이 필요하다고 판단한 수간호사는 신규간호사 ... 되는 직무지식 및 교육 기술 부족, 3교대 근무, 책임의 한계 증가, 복잡 미묘한 대인관계, 간호지식과 기술 등에 대한 숙련성 부족으로 인한 높은 스트레스, 자기 결정력 부족, 신규
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    중간과제물표지_장애인상담교육_Upload
    도록 해야 한다.따라서, 직업 교육은 장애인들이 노동시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 교육을 통해 다양한 직무관련된 기술을 배우고, 실제 직장에서 필요한 경험을 쌓을 기회를 받 ... 한 측면은 직업 교육이다. 장애인들이 스스로 경제적 자립을 이룰 수 있도록, 직업 교육은 필수적으로 직무관련된 기술을 습득하고 이를 통해 사회에 참여하는 역할을 할 수 있게 하 ... 하고(표지 및 제목 제외하고 1페이지 내외), ②장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 주제를 하나 선정하고 그 이유를 설명하시오. ③ 2번의 주제와 관련한 국내
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
    떠맡고 승진에선 물 먹고…男간호사 35% "근무중 성차별 경험“최근에는 남자 간호사 수가 빠르게 늘어나는 추세다. 다만 여전히 남자 간호사들에 대한 성차별이 발생하고 있다는 지적 ... 도 있다. 대한남자간호사회가 지난해 남자 간호사 237명을 대상으로 취업실태 기초조사를 진행한 결과 응답자 중 35%가 근무 중 성차별을 경험한 것으로 조사됐다고 한 바 있다. 응답자 ... 된다"고 설명했다.직무 만족도는 '보통'(44.7%)과 '만족'(33.3%)이라는 답변이 대다수였다. 다만 직무에 만족하지 못하는 이유에 대해서는 급여(19%)라는 답변이 우세했다. 남자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육전문가의 의미에 대해 토론해 보시기 바랍니다
    경험을 갖춘 평생교육사가 필요하다. 평생교육사는 학력·경력·성별·연령 제한 없이 만 18세 이상이면 누구나 취득 가능하며, 대학 또는 학점은행제 기관에서 관련 교과목을 이수 ... 사라고 부른다. 평생교육사는 교육부장관이 수여하는 국가자격증을 소지한 사람으로서 학교 또는 직장에서 성인학습자에게 요구되는 기초학력 및 직무능력 향상 등을 위한 각종 프로그램 ... 에서는 평생교육사와 관련해서 다음과 같은 질문을 제시하고자 한다. 첫째, 평생교육이란 무엇인가? 둘째, 평생교육현장에서 평생교육프로그램을 기획하고 운영하는 일을 하는 평생교육사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오
    의구성원으로서의 역할을 잘 수행하며 원만한 대인관계를 유지한다. 또한 자신이 맡은 직무를 효과적으로 수행할 수 있으며 심리적으로 편안하고 행복한 정서를 경험한다. 일반적으로 스트레스 ... 이나 변화에 요구되는 유기체 외부에 있는 요인이나 자극으로 간주하여, 실패 또는 실패의 위협, 환경에서 오는 불유쾌한 대상들, 고립감, 죽음의 경험, 사회변화 등을 일으키는 자극 ... 학 등의 여러 분야에서 스트레스에 대한 연구가 활발히 진행되고 있으며, 경영학에서는 80년대 후반부터 직무와의 관계를 연구하는 조직행동론으로 발전하여 스트레스의 연구 범위는 매우
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 기말결시 평생교육방법론 성인교육방법 중 집단중심 교육방법과 지역사회중심 교육방법의 구체적인 국내 사례
    일하기센터’가 운영되고 있다. 여성새로일하기센터에서는 경력단절여성등 취업 지원 전문기관으로서의 교육 이용자들이 직무 역량을 키울 수 있도록 다양한 사업을 통해 지원하고 있다. 경력 ... 단절 예방 사업으로써 컨설팅 및 멘토단을 운영한다. 또한, 인턴 및 취업과 창업 서비스를 지원하고, 직업교육과 관련하여 온라인 콘텐츠를 개발하는 등 다양한 사업을 진행하고 있 ... 다. 집단 교육의 측면에서 경력단절여성을 대상으로 한 직업교육훈련은 구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하여 경력단절여성의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원한다. 직무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스 개념을 정리해 보고 내가 현재 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 구분하여 열거해 보고 스트레스 상황에서 자신이 사용하는 대처 방법들에 대해 논하시오.
    . 한국고용노동연구원의 조사에 따르면, 직장인의 약 60%가 직장 내 스트레스를 경험하며, 이 중 약 35%는 역기능적 스트레스로 인해 직무 만족도가 낮아지고 이직을 고려하게 되 ... 이 사용하는 대처 방법들에 대해 논하시오.I. 서론현대 사회는 급격한 변화와 경쟁 속에서 개인에게 다양한 스트레스 요인을 제공하고 있다. 스트레스는 인간의 삶에서 불가피하게 경험 ... 을 미치며, 신체적 및 정신적 질병의 원인이 될 수 있다. 최근 연구에 따르면, 약 70%의 성인이 일상생활에서 스트레스를 경험하며, 이 중 약 30%는 역기능적 스트레스로 인해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • [a+취득자료] 자신의 지역(부산)에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.
    체험나들이 중 하나인 “함께 떠나 행복한 한마음여행”이었다. 한 지역을 선정해서 그 지역장애인들을 위해 평소에는 하지 못했던 여행을 경험할 수 있도록 도와준 것과 관련된 행사라고 ... 에서 일하는 직원들이 해외연수에 다녀올 수 있도록 애쓰면서 지역복지를 증진하기 위한 사업을 포함한다. 또한 실무자들에게 직급이나 직무별로 업무를 심화하는 교육을 실행하기도 하며 중간관리 ... 자와 관련된 워크샵을 개최하기도 한다.(3) 조사연구사업조사연구사업에서는 다양한 사회복지관과 관련된 우수프로그램을 조사하고 이렇게 수행한 조사를 바탕으로 사회복지관을 표준
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서
    설정, 피드백 제공 등을 통해 성취욕구를 증진시킬 수 있다는 것과 개인의 성취동기를 고려하여 직무에 선발, 배치, 이동시킬 수 있다는 것이다. 권력욕구가 강한 사람은 통제 직무 ... 에, 친교욕구가 강한 사람은 타인과의 관계 유지가 수반되는 곳에, 성취욕구가 강한 사람은 도전적인 직무에 배치하는 것이 유리하다. 그리고 너무 어렵지도 쉽거나 단순하지도 않으며 어느 ... 정도의 생각과 경험이 요구되는 작업방식을 활용하도록 해야 한다.2. 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오공정성에 대한 논의는 애덤스의 형평 이론으로 살펴볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 건강행위이론 사회적지지이론
    에서 얻은 사회적 지지는 직장 내에서의 직무 관련 스트레스를 완화시키는 데 크게 기여한다(박오장 등 2009).사회적 연결망이 사망률 및 이환율에 미치는 경로를 살펴보면 새로운 사회 ... , 인정, 칭찬 나누기평가적 지지3) 대상자: 신규간호사 (직무관련 스트레스를 완화)주차구성내용사용된 하부척도1모임활동1. 동료간호사들과 자기소개2. 동료간호사들의 앞으로의 계획 ... 적 관계망이나 지지적인 대인관계를 의미하기도 한다(Shin SY, 2009). 또한 사회적 지지는 한 개인이 대인관계에서 신뢰와 위로를 주고 받는 경험을 통해 얻을 수 있는 모든
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    뿐 아니라 참여 및 경험을 극대화 하는 것을 포함한다. 여기에는 인재 채용, 입사, 교육, 급여, 복지 등이 포함되며 퇴직 및 직무 기술서 작성, 직원 징계와 같은 작업들 또한 ... 을 갖고 있지만 직무와 조직의 효율성의 초점을 둔다는 점에서 서로 중요하다. 또한 HRM은 더 거래적이지만 HRD는 변혁적이며, HRM은 팀 관련하여 보다 세밀한 작업에 초점을 둔다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명
    었다. 이렇게 조직 생활을 하는 것이 불가피한 일이기 때문에 리더십에 대한 관심도 크다. 나 역시도 리더십과 관련된 다양한 기사나 서적 혹은 유명한 리더들의 리더십 등을 해부 ... 를 떠올리고 이와 관련해서 18가지의 항목을 평가했다.이렇게 평가를 한 목록 중 일부는 쾌활하지 못한 사람, 불친절하고 다정하지 않은 사람, 긴장하고 있는 사람, 누군가가 지시를 내렸 ... 면 다음과 같다. 먼저 부하 특성은 부하의 능력과 부하의 통제위치, 그리고 부하의 욕구로 나누어지게 된다. 부하의 능력은 다시 능력과 경험이 충분한 지의 여부, 부하의 통제 위치는 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    (性)차별은 차별, 성(性) 직업 분리, 조직문화 남성 중심, 가사 문제, 성희롱 등으로 구분됐다. 우선 성별과 고용 차이에 따라 직무관련 없는 다른 질문을 하는 것은 '남녀 ... 거나 억눌린 감정을 해소하지 못해 생기는 질병에 시달리는 등 정신적 문제가 발생할 수 있다. 또한 대면 서비스 특성상 긴장된 상태가 지속돼 신체 건강에 악영향을 끼친다. 직무 ... 스트레스로 인한 신체적 건강장애는 뇌출혈, 심근경색 등 다양한 신체적 건강 문제, 업무 관련 근골격계 질환 등을 유발할 수 있다. 감정노동자는 고객과의 관계에서 감정을 억누르기 위해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 07월 09일 수요일
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