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"기간제근로자" 검색결과 3,541-3,560 / 38,876건

  • 조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)
    를 제공하는 프로그램으로 직원들의 만족도와 활용도가 매우 높다. 2021년부터는 하계ㆍ동계 제한 없이 본인이 직접 휴가기간과 시기를 선택할 수 있는 자율 휴가제를 시행한다. 휴가기간 ... 근로시간 단축과 별도로 임신기간 내내 2시간 단축근무가 가능하도록 배려하고 있다. 현행법에 따르면 12주 미만 또는 36주 이상 임신기간에 한해 하루 2시간 단축근무가 가능하나 ... : 구본희(2020)에서 발췌(3) 직원들의 니즈에 부합하는 복지제도2011년 유통업계 최초로 시행한 안식월 휴가제는 15년차 이상 직원에게 3~4년에 한번씩 한달간의 휴가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사관리사 보험심사관리학개론 정리 (2024)
    으로 추가적인 비용이 지출될 때 대비한 소득정책① 정액급여의 원칙: 종전의 소득에 관계없이 모든 국민에 대해 최저수준으로 동일하게 지급② 정액기여금 원칙: 근로자가 지불하는 기여금 ... 특성근로능력이 있는 사람을 위한 제도근로능력이 없는 사람을 원조하기 위한 제도대상모든 강제가입자일부계층 저소득층 등자산조사불필요필요재원주로 갹출금(보험료), 국고지원금 등 지원정부 ... ★국가세진료보수산정방법행위별 수가제 또는 총액 계약제 등-일반 개원의 : 인두제-병원급 : 의사 봉급제관리기구보험자 (조합 또는 금고)정부기관 (사회보장청 등)채택국가독일, 프랑스
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 세법 ) 다음 일련의 사건이 있었다. 1. 개인사업을 하는 김아들은 2020. 1. 1. 甲으로부터 사업자금 1억원을 빌렸지만 물적 담보는 제공하지 않고 자신의 신용으로 빌렸다. 할인자료
    를 징수하는 경우에 근로기준법 제38조 또는 근로자퇴직급여 보장법 제12조에 따라 국세에 우선하여 변제되는 임금, 퇴직금, 재해보상금 등 근로관계로 인해 발생된 채권에 대해서 우선하 ... 을 했다. 2021. 12. 31. 아파트는 4억원에 낙찰되었고 경락자(매수인)는 4억원을 즉시 납부했다.(문) 국세기본법」 제35조(국세의 우선)를 적용한 결과, 위 4억원 ... 은 누구에 갑에게 채무를 일정기간 안에 확실히 갚기 위해서 자신의 자산 중 하나를 담보로 정하지 않았으며 어떠한 담보를 제공하지 않은 채 채권자인 갑이 채무자인 김아들의 경제적인 상황
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04
  • 2020년 근로소득 원천징수영수증 수정신고서 엑셀서식 소득세법 시행규칙 별지 제24호서식 (개정 2020. 3. 13)
    (1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인내국인1 /외국인9[ ]근로소득 지 급 명 세 서외국인단일세율 ... 목 차순번시트명제 목1.1p근로소득 원천징수영수증 1page2.2p근로소득 원천징수영수증 2page3.3p근로소득 원천징수영수증 3page■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식 ... 적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)종교관련종사자 여부여 1 / 부 2국적국적코드세대주 여부
    서식 | 5,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 성은 스마트 근로, 재택근로 등과 같이 기존 사무실에서 벗어나, 근무하는 장소를 유연하게 조절하는 것을 의미하며, 세 번째로, 근무량의 유연성은 시간제 근로, 직무공유제 등 주간 ... . 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 유연근무제도의 개요 유연근무제도(flexible work arrangement)는 1965년 동일의 경제학자인 Christel
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 합격한 산업안전기사 실기 필답형 정리 및 중복문제 별도 제공
    13년 1회~21년까지무재해로 인정되는 기준"1.제3자의 행위에 의한 업무상 재해2.출,퇴근 도중에 발생한 재해3.천재지변 또는 돌발적인 사고 우려가 많은 장소에서 사회 통념 ... 방법2.필요한 인원, 장비 사용계획3.매설물 등에 대한 이설, 보호 대책4.사업장 내 연락방법 및 신호방법"유해물질 취급 근로자에게 그 원인제거하기 위해 조치할때 적용할 사항"1 ... 치 못한 정기적으로 점검, 보수하는 사항"동력식 수동대패기 방호장치 쓰고 방호장치 종류 2가지인간 기계 시스템의 통제 제어 정도에 따른 분류근로자 정기 안전보건 교육 포함 할 내용출입금
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.10.18
  • 저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    된 사회적 인식을 탈피하기 위한 정책으로 나온 것이 육아휴직이다. 육아휴직은 자녀 1명당 최대 1년까지 아빠 또는 엄마가 신청할 수 있으며, 그 기간 동안은 사업주가 아닌 근로자 ... 없는 직장인들을 위한 정책으로 아이 돌봄체계 구축 정책도 있다. 우선 기본 9~16시까지의 기본 보육에 약 4시간의 연장 보육 체계를 구축하여 근로자의 육아 부담을 해소시켜주 ... 고 있다. 이와 더불어 300인 이상의 상시근로자를 가진 기업의 경우 직장어린이집 설치를 위무화 하기도 하고, 국공립 육아 시설의 확충도 진행 중이다. 즉, 아이 돌봄체계를 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
  • [소프트웨어진흥법] 소프트웨어사업 하도급계약의 적정성 판단 자기평가표
    . (재)하수급인의 자격(부정당업자로 지정되어 입찰참가제한 중인지 여부)2. (재)하수급인의 사업수행능력가. 사업수행실적①나. 고용안정 및 적법근로②소 계3. (재)하도급계약방식 ... [별지 제8호서식] < 신 설 >■ 소프트웨어사업 계약 및 관리감독에 관한 지침 [별지 제8호서식]하도급계약의 적정성 판단 자기평가표(제20조제1항관련)1. 계약 내용수급인 관련 ... 사항하수급인 관련 사항사 업 명하 도 급사 업 명수 급 인(전화)하수급인(전화)하도급예정액(A)원하도급계약금액(B)원계약기간하 도 급기 간하자담보 책임기간하자담보책임기간국가기관등
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.18
  • 2025소방공무원 및 공무원 시험 대비 행정법 행정상 법률관계[법률관계 당사자 및 유형, 공법-사법 구별, 공권과 공의무, 특별행정법관계]
    제1절 행정법관계의 당사자01 행정주체1. 국 가 : 시원적 행정주체2. 공공단체(1)지자체보통지자체광역: 시도, 특별자치도기초단위: 시군구(2)공공조합[공법상 사단법인]의의 ... 무상야영거부-기부채납을 받은 공유재산을 무상으로 기부자에게 사용을 허용-기부채납한 부동산을 일정기간 무상사용한 후 사용기간 연장신청 거부기부채납하여 공물로 지정하고 그로 인한 무상 ... [의용소방대]3. 행정보조인[알바, 부탁에 의해 경찰관 업무를 돕는 자]4.행정업무대행자5. 사법계약에 의해 공적 임무를 위탁받은 사인공무수탁사인에 해당하는지 여부에 관한 판례1
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 문제Ⅱ-2. 비정규직 문제가 사회문제화 되는 이유Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말 ... 한다. 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 ‘정규근로’라 하고 그 이외의 고용형태를 ‘비정규근로’라 한다.통계청에서는 1년 ... 에서는 고용계약 기간이 정해져 있거나 고용계약 기간을 정하지 않은 경우 계속근로기간이 1년 미만으로 기대되는 '한시적 근로', 파견? 용역 ? 도립도급 ? 가내근로 등의 '비전형 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    주휴수당을 포함하는 금액을 받는다. 하지만 사업주가 근로자에게 최저인금에 미달되는 금액을 준다면 [최저임금법] 제 6조(최저임금의 효력)에서 1. 사용자는 최저임금의 적용을 받 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    에 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 하여 출산휴가를 보장하고 있다. 출산휴가 기간 동안은 우선지원 대상기업-예를 들어 500인 이하 사업장-은 90일 분, 대규모 기업의 근로자 ... 폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있 ... 에 근거를 둔 것이라고 보기도 어렵다. 또한 제대군인을 헌법 제32조 제6항이 정하고 있는 ‘국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족’으로 볼 수도 없으며 이 조항에서도 군 가산점
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용
    또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)라) 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징소집기간마) 직원이 휴직을 원하여 회사가 인정 ... 하는 용어의 정의는 다음과 같다.1) "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말한다.2) "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받 ... ---------수령확인구 분본인직접수령등기(내용증명 발송)날 자2023. .2023. .확 인(서명)등기(내용증명) 영수증 첨부[별지서식 제8호]인사위원회 회의록사안명개최일시개최
    서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안
    단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 띠고 있으며, 근로조건 역시 열악하다.(2) 노동시장 내 차별이는 여성의 경제적 취약성을 보다 구조적 맥락에서 바라보는데 노동 ... 활동 지위를 통해 여성 빈곤의 실태를 파악해 보고자 한다. 여성 취업자의 지위 비중 추이(단위 : %)구분여성남성연도임금근로자상용임시일용자영업주무급가족종사자임금근로자상용임시일용자영업 ... 가고 현실성 있는 사업계획을 제시하는 자를 대상으로 한다.나. 대여기준 및 조건- 1인당 대여한도액 : 2,000만원 이내- 대여이율 : 연리 3%의 고정금리- 대여기간 : 5년
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학_국내외 건강증진 보건의료정책변화
    , 손상예방⑤ 인구집단 건강관리- 모성건강, 영유아건강, 노인건강, 근로자건강증진, 군인건강증진, 학교보건, 취약가정방문건강, 장애인건강① 건강생활 실천- 금연, 절주, 영양, 신체 ... 및 관리, 감염병위기대비대응, 기후변화성 질환⑤ 인구집단별 건강관리- 영유아, 아동ㆍ청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인⑥ 건강친화적 환경 구축- 건강친화적 법제도 개선 ... 에 근거하여 추진방향이 설정되었으며, 2005년 제5차 세계건강증진대회에서 채택된 방콕 헌장을 기초로 접근전략이 제시되었다.① 병약하고 경제적 자립도가 낮은 노인인구 집단의 증가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2025.02.26
  • 안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)
    는 전기 산업 근로자들이 사업장에서 항상 위험에 노출되어 있다는 것을 알게 되었습니다.저는 저의 경험을 토대로 전기사업장의 근로자들에게 전기와 관련된 작업 시 항상 절연 보호구를 사용 ... 으로 기술해 주십시오. (1998바이트)산업안전보건법은 근로자의 생명과 육체적인 안전을 보장합니다. 추가적으로 정신이나 감정적으로도 안전하고 건강하길 원하는 산업근로자들의 요구 ... 보건법 5조에는 “근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.”고 되어있습니다. 하지만 이러한 포괄적인 법안을 통해서
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료
    보다는 인간에 대한 관리이어야 한다. 숙련된 기술이나 봉급은 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 태도, 즉 ‘관리자적 태도’다. 이것은 근로자 개인이 그의 직무와 노동, 제품 등 ... 을 바라볼 때 관리자가 보는 방식, 다시 말해서 그 집단의 업무나 제품 전체와 연계하여 바라보는 태도다. 심지어는 가장 낮은 위치의 근로자에게까지 관리자적 태도를 요구하는 것은 하나 ... .이러한 태도는 실제 관리자인 경영자는 물론 공장의 허드렛일을 맡은 최하위 근로자까지 모두에게 요구된다. 인간의 도구화를 막는 유일한 대안이기 때문이다. 특히 그중에서도 산업사회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용실에서의 개인적인 위생 방법을 설명하시오 할인자료
    날카로운 미용 도구 취급 시 베이거나 찔릴 수 있으므로 안전수칙을 준수하도록 근로자 교육을 하고 주의해야 할 것이다. 고데기, 파마기, 드라이기 등 고온의 미용 도구 취급 시 주의 ... , 식품, 의약품 등 다양한 제품에서 사용되는 보존제이다. 제품의 유통 기간을 연장하고, 세균, 곰팡이, 효모 등의 미생물의 번식을 억제하여 제품의 품질을 유지한다. 방부제는 제품 ... 제를 사용할 때는 환기가 잘 되는 장소에서 사용해야 할 것이다. 방부제 파라벤, 페녹시에탄올, 이미다졸리디닐우레아 등이 있다. 제품의 유통 기간을 연장하고 세균, 곰팡이, 효모 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.
    이나 사회복지단체와 같은 제 3자로부터의 도움을 받는 것이 불가능하다는 사실을 증명해내야만 한다.5) 급여수준공공부조에서의 급여수준은 최소한으로 ‘사회·문화적으로 인정될 인간다운 최저 ... 료는 근로자와 사용자가 각각 1/2씩 납부하게 된다. 이때 사회보장제도가 근로자 중심이라면 모든 근로자들을 강제로 사회보험에 가입시키게 되고, 소득에서의 하한선과 상한선을 지정 ... 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.목차1. 공공부조1) 기본적 특성2) 적용대상자3) 재정방법4) 공공부조에 대한 권리5) 급여수준6) 공공부조의 주체2. 사회보험1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.
    을 보전하기 위해 근로기준과 최저임금법 등에서 임금지급에 관한 기본원칙을 규정하고 있다.□최저임금제도1986년 12월 31일 최저임금법으로 제정 시행되어 왔는데, 제1조에 근로자 ... 는 혼인의 재산적 효력으로서-혼인성립전에 혼인 당사자가 체결한 재산관계에 관한 부부재산계약의 약정 효력이 발생하고-부부재산 계약이 없으면 부부법정재산제도(부부별산제)에 따라 부부 ... , 기타 제3자와의 법률 관계에도 영향을 미치게 된다. 이러한 이혼도 신분적 효력과 재산적 효력이 있다.첫째 이혼의 신분적 효력은-혼인으로 발생하였던 배우자 관계와 인척관계, 부부
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23
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2025년 08월 29일 금요일
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