"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 3,581-3,600 / 38,875건

한국외국어대학교 국제금융학부 금융시장론 과제(1~13장 요약)

의 일종인 할부금융은 예를 들어 자동차와 같이 일시금으로 구매하기 어려운 상품을 구입할 때, 유용하게 활용할 수 있으며 소비자는 일정 기간 분할납부를 통해 경제적 부담을 덜어낼 수 ... 에 예탁하여 목돈을 형성한 뒤 근로자가 퇴직시 일시불도 지금하는 제도이다. 마지막으로 공적연금은 국내에 거주하고 있는 60세 미만의 모든 국민에게 적용하고, 1인 이상 근로자가 운용 ... 한국외국어대학교 금융시장론 과제1장. 금융시장과 금융기관가) 금융 시장 : 금융시장은 자금의 공급자와 수요자 사이에서 이루어지는 공간을 칭하는 용어이다. 금융거래에 있어 금융시장

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

다. 제60조가 「세계인권선언문」 내용에 해당하는 유급 휴가에 대한 내용으로 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급 휴가를 주어야 한다고 정하고 있다. 또한, 근로 기간 ... 한다. 사회맞춤형 사회보장제도를 시행하고 있다.제23조는 직업을 선택할 권리, 근로의 권리와 실업으로부터 보호받을 권리 등을 포함한 노동자의 권리에 대해 말하고 있다. 즉, 인간은 마음 놓 ... 에 속한다 (제32조). 전술한 바와 같이 헌법에서는 여자와 연소자의 근로에 대한 특별한 보호와 부당한 차별을 받지 아니할 것을 언급하고 있을 뿐만 아니라, 국가유공자와 상이군경

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)

세제 재정 지원* 등 민간의 청년고용 촉진* (청년고용증대세제) 전년보다 청년 정규직 근로자 수 증가시 1인당 500만원 세액공제(세대간 상생고용지원) 임금피크제 도입 등 장년 ... REPORT제목 : 국내 보건의료 정책변화 활동보고서[저출산 보건의료 정책]과 목 명 : 지역사회간호학실습(2)담당교수 :제 출 자 :학 번 :제출일자 :목 차Ⅰ. 서론1 ... 야중점 과제저출산 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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건설안전기사 작업형 요약

용수의 처리 방법3. 조명 및 환기시설을 설치 할때에 그 방법■ 백호우 위험요소 3가지1. 작업반경 내 근로자 접근으로 충돌,협착위험2. 콘크리트 타설 시 백호 버켓 연결부 ... 의 크기 2. 통전경로 3. 통전시간4. 전원의 종류■ 타워크레인 해체작업1. 작업순서를 정하고 그 순서에 따라 작업할 것2. 작업을 할 구역에 관계근로자 외 사람의 출입을 금지 ... 의 준수사항 3가지1. 작업시작 전 콘크리트 펌프용 비계를 점검하고 이상 발견시 즉시 보수할 것2. 건축물의 난간 등에서 작업하는 근로자가 호스의 요동,선회로 추락하는 위험을 예방

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06

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서민금융진흥원 사무직 서류 합격 자기소개서, 경력기술서

/ 2000 자-국가정책의 수행자현재 저는 OO에 소속되어, 국가의 핵심정책인 일자리 지원사업의 실무자로 근무하고 있습니다. 일자리 지원사업의 목표는 최저임금 준수 유지를 위해 적정금원 ... 을 사업주에게 지원하여, 사업주의 경영 안정화를 도모하고, 이를 통해 근로자의 안정적 지위보전을 하는데 있습니다. 고용 안정화가 국정과제인 만큼 중대한 사업을 수행한다는 자부심 ... 하고 세부사항을 기존 근로자에게 알려주기도 하였으며, 신설규정은 근무 중이나 점심시간을 활용하여 근무자들 간에 적극 공유하는 분위기를 형성했습니다. 수행하는 사업이 연도별 사업이기 때문

자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.10

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[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련강의 '의료정보 관리에 대한 A to Z!' 최종평가 요약정리 및 TIP

합니다.③ 관련법, 가이드라인 등의 제·개정내용을 확인하여 반영합니다.④ 법개정이나 규정이 제정될 경우 의사, 간호사, 의료기사 등 의료정보 작성자에 대한 비정기교육을 진행합니다.?해설 ... 과정에서 수집한 환자의 개인정보는 진료목적을 위하여서만 이용하여야 한다.② 환자로부터 별도의 동의를 받는 경우 제3자에게 진료과정에서 수집한 환자의 개인 정보를 제공할 수 있 ... 다.③ 법령에서 해당 개인정보의 처리를 요구하거나 허용하는 경우 제3자에게 진료과정에서 수집한 환자의 개인 정보를 제공할 수 있다.④ 환자의 개인정보는 진료목적을 위하여서만 이용

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 2021년에는 8720원, 2022년에는 9160원이 최저임금입니다.3)최저임금 미지급의 결과사용자는 최저임금법 제6조에 따라서 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 의 이있는 이혼숙려기간을 의무적으로 거쳐야 합니다. 사례의 경우 미성년자 자녀가 있기 때문에 3개월의 기간을 거쳐야 합니다. 그 후 판사의 협의이혼의사확인을 받게 됩니다. 이 때 유의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

제23조 제1항에 명시되어있다. 근로기준법 제28조 제1항에 따라 사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 경우에 근로자는 노동위원회에 구제 신청이 가능하다. 노동위원회 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2020년 근로소득 원천징수영수증 수정신고서 엑셀서식 소득세법 시행규칙 별지 제24호서식 (개정 2020. 3. 13)

(1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인내국인1 /외국인9[ ]근로소득 지 급 명 세 서외국인단일세율 ... 목 차순번시트명제 목1.1p근로소득 원천징수영수증 1page2.2p근로소득 원천징수영수증 2page3.3p근로소득 원천징수영수증 3page■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식 ... 적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)종교관련종사자 여부여 1 / 부 2국적국적코드세대주 여부

서식 | 5,000원 | 등록일 2021.01.28

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우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안

규모는 1988년 5,282억 원에서 2014년에는 531조 3,250억원의 천문학적 수준을 보이고 있다. 산재보험의 경우 2014년 적용 근로자 수는 17,062,308명이고 ... 가 직접 개입하는 이유는 임금 결정에서 근로자의 교섭력이 하락하여 불균등한 상태에서 계약될 가능성이 크기 때문이며, 둘째, 최저임금을 보장해 노동력의 질적 향상 및 근로자의 생활안정 ... 을 모색하고자 국가가 직접 개입하게 된 것이다.최초로 제정된 최저 임금법의 내용은 다음과 같다.(1)적용범위는 「근로기준법」의 적용범위와 동일하게 함.(2)최저임금은 근로자의 생계비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

관리는 조직목표 달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 활용, 관리하는 전 과정을 말한다. 인적자원관리는 조직 내 모든 근로자를 대상으로 경영자와 임원이 관리하며, 교육훈련을 통해 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정 ... 되고 있다. 2006년부터 경영능력 향상을 위한 감독자의 의식과 행동개혁 프로그램이 추진되고 있으며, 지역 대학원과 연계해 임원 및 관리자를 대상으로 변혁리더 양성 프로그램이 진행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

, 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... 적 관계의 양면성이다. 노동자와 사용자의 개별적 관계이기도 하지만 노동조합과 사용자의 집단적 관계이기도 한다. 우리나라의 법도 근로기준법과 노동조합법으로 개별적 근로관계와 집단적 근로 ... 이나(연간 2,000시간 초과), 2004년 주5일제, 2018년 주52시간제 시행 등으로 지속적으로 감소하고 있다.넷째, 근로의 질이다. 근로자가 가진 지식, 기능, 숙련 등

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

다. 앞성들을 위한 출산휴가는 남성들 또한 임금근로자들일 경우 출산휴가를 가질 수 있다. 이 휴가는 출생일부터, 1명의 아이가 태어난 경우에는 11일간, 쌍둥이 혹은 그 이상의 아이 ... 로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직 ... 을 할 수 있다. 고용주는 (부모의 선택에 따라) 자녀를 기르기 위한 육아휴직 혹은 시간제 근무를 허락해야 한다.휴직기간 동안 근로계약 및 급료는 일시 중단되지만 계약이 파기되는 것

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다.

실업률 4.3%의 두 배를 훨씬 넘는 수준이고 2017년 이후 약 4년 만에 최장 기간이다. 잠재 구직자를 포함한 청년층 확장실업률(체감실업률)도 25.1%를 기록했다. 청년 4 ... 청년 근로자들에게 경제적 기회를 제공해줄 것을 한국 정부에 권고했다. 정치권에서도 청년 일자리 문제를 우리 사회가 가장 우선순위를 둬야 할 중차대한 과제로 인식하고 다양한 해결책 ... ~29세가 대상이지만, 고용노동부는 청년 미취업자를 지원하는 ‘청년 취업성공 패키지’ 대상을 18~34세로 정하고 있다. 청년고용 세제 지원은 15~29세가 기준으로 제각각이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등

해야 한다’고 규정하고 있다. ‘최저임금법’ 1조에서는 ‘임금의 최저 수준을 보장해 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적 ... 으로 한다’고 되어 있다. 최저임금은 노동자를 대표하는 근로자위원, 사용자를 대표하는 사용자위원, 그리고 고용노동부가 제청한 공익위원 각각 9명씩 모두 27명으로 구성된 최저임금위원회 ... 에게 최저임금이 적용된 것은 2001년 9월부터였다.30년 가까이 시행 중인 최저임금제에 대한 평가는 정부, 사용자, 노동자 등 각자 입장마다 다르다. 정부에서는 최저임금제 도입

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.25

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고

서비스를 제공해주다 보니까 근로자를 상대로 한 처우 관련 문제는 해결하기가 쉽지 않은 것이 사실이다. 노인인구가 급격하게 늘어나고 있다. 그렇기에 노인돌봄에 대한 부분은 범국가적인 ... 에서 실행을 한다고 할지라도 국가가 관리하며 감독 등을 하는 책임에서 자유로울 수가 없겠다. 정부는 장기요양보험법에 대한 개정 관련 검토, 최저임금의 인상 및 호봉제 도입 등의 근로자 ... 가야 하겠다. 학대 행위자 및 피해자의 격리를 위하여 학대피해 노인전용쉼터 역시도 더 늘어나는 것이 맞겠다. 2) 어르신 스스로 요양원에 입소를 하고 싶다면서 먼저 찾아오셔서 상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

되면서 제17조에는 근로의 권리, 제18조에는 노동3권과 이익분배균점권 등을 규정하였으며 제19조에서는 근로능력 상실자에 대해 생활 보호를 규정했지만 아직도 재해보상과 관련된 법령 ... 의 지위향상과 생활을 보장하기 위한 종합 입법인 근로조건을 규정하는 근로기준법을 공포하였는데 근로기준법 제8장에서 업무상 재해를 입었을 때 근로자를 고용한 사업주가 과실 유무를 불문 ... 의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 산업재해보상보호법 제정 배경산업재해보상보호법은 근로자의 업무상 재해와 관련하여 공정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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장애인복지론 - 장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로 정의하고 있다. 제2조 2항에 따르면 이 법을 적용받을 수 있는 장애인은 제1항에 따른 장애인 중 다음 각 호 ... 에는 249만여 명까지 증가한 것을 확인할 수 있다.또한 국가에서도 ‘장애인 의무 고용 제도’를 제정하여 근로자를 고용하는 사업주는 근로자 총수의 100분의 5 범위 안에서 대통령령 ... 으로 정하는 비율 이상에서 해당ㅇ하는 장애인 근로자를 의무적으로 고용하도록 하고 있다. 하지만 이러한 현실과 달리 실제 사회에서는 근로 장애인의 복지를 고려하지 않은 시설과 시선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18

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경상대학교 생활법률 정리본

+ 예 확인 할 것-실종선고란?실종인데 사망이 아니면 배우자는 재혼도 하지 못하고 상속도 이루어 질 수 없다.이로 부재자의 생사불명상태가 일정기간 계속 된 경우에 가정법원의 선고 ... : 만 17세에 달한 미성년자는 독자적으로 유언 할 수 있다.무한책임사원이 되는 자의 사원자격에 기한 행위임금청구 : 근로계약은 법정대리인의 동의를 얻어 미성년자가 직접 체결 해야 ... 의 인도와 주민등록을 마친 때에는 그 다음날부터 제3자에 대하여 대항력이 생긴다.-임차인의 우선변제권대항력과 주택임대체계약서 상에 확정 일자를 갖춘 임차인은 임차주택이 경매나 공매

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09

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삼성 어린이집 합격 자소서 (삼성 어린이집 3곳, 직장어린이집 + 국공립 5곳 합격)

과 성장을 경험할 수 있다는 걸 깨달았습니다. 이런 도전의 자세는 어린이집 봉사, 유치원 국가근로, 다양한 보육 현장에서 더욱 견고해졌습니다. 특히 보육실습은 저의 도전 정신을 다시 ... 는 어린이집 봉사, 복지관 봉사, 키즈카페 근무, 유치원 국가근로, 보육실습 등 다양한 경험을 통해 교육자로서의 실질적인 역량을 키워왔습니다. 이러한 경험 속에서 가장 큰 깨달음 ... 자 기 소 개 서 성장 과정 저는 어려움을 두려워하지 않고 도전하는 태도를 통해 성장해왔습니다. 어린 시절부터 새로운 것에 대한 두려움이 있었지만, 이를 극복할 때마다 배움

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.16

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