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"기간제근로자" 검색결과 3,641-3,660 / 38,876건

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    2025년 한국마사회(KRA) 체험형 청년인턴 사무기술 보조 일반 직무 합격 자소서
    활용 능력은 실제 행정 보조 업무에서도 큰 도움이 되었습니다.대학교 재학 중, 저는 교내 학사운영팀에서 근로 장학생으로 활동하며 다양한 행정업무를 도왔습니다. 주로 학생 성적 관련 ... 고 본인만의 강점이 무엇인지 경험 또는 사례를 들어 기술해주세요.2. 한국마사회의 주요 사업과 연계하여 체험형 청년 인턴 기간 동안 본인이 기여할 수 있는 바와 이를 통해 달성 ... 일이든 긍정적으로 생각하고, 해낼 수 있다는 마음으로 임하면 결국 길이 보인다.”이 말은 제가 학창 시절부터 스스로 되새기며 마음에 새긴 좌우명입니다. 저는 어떤 일이든 긍정적인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    다.노동의 유연화와 인건비 감소를 위한 비정규직의 확대는 근로자들의 환경을 어렵게 만들었고, 소비경제를 악화시키고 저성장으로 돌아오는 결과를 낳았다. 그러므로 저출산과 고령화 문제 ... 자 재범방지 조치 강화가, 제3차 기본계획 기간에는 고성장기업에 대한 R&D와 대학에 대한 인문역량 강화 지원 등이 포함된 것으로 알려져, 정책의 실효성문제는 물론이며, 근본 ... 적 수정이 강력히 요구되고 있다(김재완, 2022.06.29.)2) 근로환경의 변화 및 노동자 복지 증진부모세대만 하더라도 자녀는 낳아놓으면 알아서 자란다는 의식이 있었지만, 지금 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    삼성 어린이집 합격 자소서 (삼성 어린이집 3곳, 직장어린이집 + 국공립 5곳 합격)
    과 성장을 경험할 수 있다는 걸 깨달았습니다. 이런 도전의 자세는 어린이집 봉사, 유치원 국가근로, 다양한 보육 현장에서 더욱 견고해졌습니다. 특히 보육실습은 저의 도전 정신을 다시 ... 는 어린이집 봉사, 복지관 봉사, 키즈카페 근무, 유치원 국가근로, 보육실습 등 다양한 경험을 통해 교육자로서의 실질적인 역량을 키워왔습니다. 이러한 경험 속에서 가장 큰 깨달음 ... 자 기 소 개 서 성장 과정 저는 어려움을 두려워하지 않고 도전하는 태도를 통해 성장해왔습니다. 어린 시절부터 새로운 것에 대한 두려움이 있었지만, 이를 극복할 때마다 배움
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.16
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시오
    , 아동 노동 금지, 작업장 안전 기준 강화 등을 통해 열악한 환경에서 일하는 노동자들의 권익을 보호하고자 했다. 1834년에는 산업재해보상법이 제정되어 근로자들이 산재 사고를 당했 ... 1601년 ‘구빈법’을 제정하였다. 구빈법은 모든 빈민들을 대상으로 구제사업을 실시했던 이전의 일반적인 구호제도와는 달리 가난한 자들 중에서도 노동능력이 있는 빈민만을 선별하여 구제 ... 하도록 하였다. 즉, 근로 능력이 없는 빈민들은 가족 단위로 집단 수용소에 격리시켜 강제노역을 시키거나 구걸행위를 하도록 하였고, 일할 능력이 있는 빈민에게는 작업장에서의 노역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 청소년의 발달과 사회환경에서 청소년기의 문제(이슈)에 대해 논하고, 개인요인, 가정요인, 학교 및 지역사회요인 통합 방안에 대해 논하시오
    화 된 신기술에 따른 진로교육의 연장이 요구되고 있다. 교육기간과 취업 준비기간이 연장되며 많은 청소년이 고학력으로 취업시장에 진출하지만, 정작 일자리는 제한되면서 고학력 실업자 ... 가 증가하고 있다. 산업 구조가 변화하면서 직업 종류와 일자리가 빠르게 바뀌고 있다. 이 와중에 고학력 근로자에 대한 수요는 많으나, 실제 직업현장에서는 도움이 안 되는 경우가 많아져 ... 하는 주변인의 특징을 갖는 때라는 점에서 인간발달에서 중요성을 갖는다.흔히 청소년기를 일컬어 제2의 탄생기, 부적응기, 질풍노도의 시기, 제2의 반항기, 초조?불안의 갈등 시기, 고민
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
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    공동체윤리 및 사례
    가 있는 재화나 용역을 창출해내는 활동”-‘업무’(job)는 일 중에서 실제로 수행하는 구체적인 과제를 지칭하는 것으로, 근로자가 특정한 맥락에서 수행하는 기술적. 사회적 활동 ... 적 : 장기간의 교육과 휸련을 필요로 하는 직업(ex. 성직자, 의사, 변호사, 학자 등의 전문직의 범주에 속함)? 현대사회 : 사회적? 직업적 기능들이 분화되고 전문화되어 가고 있 ... 공동체 윤리란?과 목공동체윤리/교수님전 공간호학부학 번이 름목 차Ⅰ.인간과 윤리란1. 관습이란?2. 윤리란?Ⅱ. 공동체 윤리1. 공동체 윤리 정의2. 공동체 윤리와 근로 윤리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    아동 양육 관련 휴가 제도가 더욱 강화되는 추세를 보여주고 있다. 출산 전후 휴가제는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자들을 대상으로 하고 있다. 출산한 여성 근로자들은 근로 의무 ... 가 면제되고, 임금의 상실 없이 휴식을 보장받을 수 있는 정부의 지원사업인 것이다. 임신한 여성 근로자의 경우 출산을 전후해 90일 동안 휴가를 받을 수 있으며 휴가 기간은 나눠서 ... 사용하는 것도 가능하다. 배우자 출산 휴가제의 경우 배우자가 출산한 모든 근로자를 대상으로 하고 있다. 배우자가 출산할 경우 남성 근로자들은 휴가를 받게 되어 육아와 가사에 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    사회복지시설 평가 공통지표의 개인적 견해
    : 20평가의 인정범위- 시설평가 관련 예산항목 : 모든 회계는 세입,세출 결산서상에 나타난 것만을 인정함- 직원의 범위 : 계약기간, 근무시간 등 상관없이 근로계약을 체결한 모든 직원 ... 회의록 등평가를 받는 모든 사회복지시설에 종사하는 근로자들은 사회복지시설의 이용자들에게 서비스를 제공하고, 다양한 혜택을 제공하는 자들 이지만, 평가의 행정 처리에 과부하로 본업 ... 화와 이용?생활인에 대한 서비스의 질을 제고하고자 관련법령의 사회복지사업법 제43조의2(시설의평가) 및 시행규칙 제27조의2(시설의 평가)의 법적근거에 따라 사회복지시설을 평가
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12
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    노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약
    을 받고 있는 근로자의 수를 분자로 했을 때 ½이상이어야 한다.Ⅲ. 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제41조(쟁의행위의 제한 ... 교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력Ⅲ. 근로 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 할인자료
    면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 ... 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 에서 100분의 10을 뺀 금액을 최저임금액으로 하며 임금이 도급제 또는 이와 유사한 형태로 정해져 최저임금액이 적당하지 않다고 인정되면 따로 정할 수 있다.2) 임신 중 여성근로
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
  • 시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인
    직원의 근로시간은 1일 8시간, 주 40시간을 원칙으로 하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자의 업무상 필요가 있는 경우 「근로기준법」 제63조 및 같은법 시행령 제34조 ... 부여하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자 등 업무상 필요가 있는 경우 달리 정할 수 있음 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴 가. 출·퇴근 ○ 출·퇴근시간은 근로계약에 따른 ... / [업무시간 이후 발생 건] 익일부터 가산 ※ 토요일 및 공휴일 불산입. 단, 교대제 근로자인 경우 근무형태에 따른 휴일 불산입 ※ 휴가장소가 원격지 및 도서지방인 경우 실제 필요
    서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 전공과목 지역사회간호학 과목 정리(역학과 통계실무 적용, 만성질환 관리와 감염성 질환)
    , 보호구기관 외 자원지역사회자원 파악: 보건분야 담당자, 보건소, 의료기관,근로복지공단2. 간호진단1) 산업간호의 기준 및 지침- 업무를 수행하기 전에 그 산업체가 가지고 있는 기준 ... 에 대해 다른 요원과 의사소통감시사업의 목적달성을 위해 계획대로 진행되는지 확인감독정기적으로 작업현장을 방문하여 업무활동을 감독3절. 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단- 근로자의 건강 ... 검사배치 전 건강진단특수건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출 부서 (분진, 먼지, 화학인자, 방사선, 소음, 진동, 야간 업무)에 근로자를 신규로 배치하거나 배치전환 시 사업
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2022.04.14
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    지역사회간호학 사전학습 (A+)
    다.제19조(교육훈련의 대상 및 기간)법 제16조제3항에 따른 교육훈련 과정별 교육훈련의 대상 및 기간은 다음 각 호의 구분에 따른다.1. 기본교육훈련: 해당 직급의 공무원 ... 기준1종 수급자·근로능력이 없거나 근로가 곤란하다고 인정되는 자.·보장시설에서 급여를 받고 있는 자.·희귀난치성질환 및 중증질환(암,중증화상)등록자.·기타 보건복지부장관이 인정 ... 일자리 확대 강화- 제4차 산업혁명, 고령화 등 의료 환경 변화에 대응- 제약?의료기기?화장품 산업 육성- 의료 해외진출 및 외국인 환자 유치 활성화- 보건산업 분야 일자리 확대
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.16
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    [노인복지론]국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고, 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬/반 의견중 하나를 선택하여, 그 이유를 설명하시오.
    . 상시근로자 10인이상 사업장에 적용이되었습니다. 1999년 전국민 연금시대를 선언하며, 농어촌 뿐반 아니라 도시지역까지 확대되어 적용하게 되었습니다. 2006년 부터는 5인미만 ... 어 공통의 공적연금을 적용하는 방식입니다. 모든 가입자는 노후에 소정의 급여를 받는 대신 근로하는 중에 급여 지출로 보험료를 부담합니다.보험제도는 운영방식에 따라 적립방식과 부과방식 ... 는 불균형사회로 변화하면서 국민연금을 납부 하는 근로자들이 줄어들면서 보험료재정은 줄어들며 적립기금으로 수급자들에게 연금을 주게됨에따라 점점 재정을 고갈되어가고 있습니다.3. 국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07
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    우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오
    1월 1일 때부터는 국민연금제도가 시행되었다. 국민연금제도는 초기에 10인 이상 근로자만을 강제적용대상으로 했고, 이후에 전 국민연금으로 확장되었다. 산업재해보상보험제도 ... 는 1964년 당시 상시근로자 500인 이상의 광업과 제조업 부문에만 강제적으로 적용되었지만, 이후 급속히 확대되어 1998년에는 금융 보험업까지 확대되었다. 고용보험제도는 1993년 고용 ... 제도는 능력주의 원칙이 강하게 나타난다. 연금제도의 경우 완전히 소득 비례제를 선택해 재직기간의 소득수준 및 재직기간에 비례해 연금액을 지급하게 해 능력주의 원칙을 강하게 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 2021년도 전라북도문화관광재단 종합경영계획
    *※ 파견공무원 2명(사무처장, 경영지원부장) / *1명 퇴사, 3명 기간제근로자 전환2021년도 예산현황□ 예산총괄(단위 : 백만원)과 목2021년 수입2020년 수입비교증감(C ... (익산)문화체육관광 분야 고용동향(`20. 11월 기준)? 문화체육관광 관련 산업 종사자수는 전년 동월(945,414명)대비 5.4% 감소한 894,019명? 상용근로자수는 전년 ... 동월대비 3.7% 감소한 749,632명? 임시?일용근로자수는 전년 동월대비 13% 감소한 80,255명? 기타 종사자수는 전년 동월대비 14.2% 감소한 64,133명? 문화체육
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06
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    가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는
    에 따른 가족수당, 근로자가족세액공제 등과 같은 일련의 가족부양 정책적인 활동을 가족정책이라고 했다. 커맨은 중앙정부, 지방자치단체가 아동 부양가족을 위해서 행하는 구체적인 제도 ... 16주 이상인 보건소 등록 임산부를 대상으로 1인 5개월분의 철분제를 지원하고 보건소 등록 임산부나 임신을 준비하는 여성을 대상으로 1인 임신 전후로 3개월분 엽산제를 지원 ... 으로만 쏠린 현실을 반영한 결과라고 할 수 있다. 고용노동부의 2023년 육아휴직자 및 육아기 근로시간 단축 사용자 현황에 따르면 2022년보다 약 4% 정도 감소했지만 2022년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 지역사회 간호학 - 국민건강보험제도와 노인장기요양보험제도 사업보고서
    지역사회간호학 실습 Ⅱ(사업보고서: 국민건강보험제도 및 노인장기요양보험제도)과 목 명지역사회간호학 실습 Ⅱ실습기간제 출 자제 출 일지도교수교수님목차1. 국민건강보험제도------ ... 원 및 사립학교 교직원 의료보험이 제정되면서 사회보험으로서의 기본적인 요건을 갖추기 시작지역의료보험 시범사업기(1981~1989년)-1981년부터는 이전까지 근로자들 위주로 운영 ... 보장 수급자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 근로능력이 있는 자는 2종이 됨?노인장기요양보장제도-현대 국가는 그 내용이나 정도에 차이가 있으나 모두 복지국가를 표방하고 있습니다.대
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.07
  • [기획재정부] 원천징수세액 본점일괄납부신고서
    ■ 법인세법 시행규칙 [별지 제62호의2서식] 원천징수세액 본점일괄납부신고서접수번호접수일자처리기간신고인①법 인 명②사업자등록번호③본점소재지④대표자성명⑤주민등록번호일괄납부적용 개시 ... 일년 월 귀속분( 년 월 일 납부분) 부터원천징수세액신고납부실적구 분소득세법인세이자소득배당소득사업소득근로소득기타소득퇴직소득연금소득합 계본 점지점계지점( )지점( )지점( )「법인세 ... 법 시행규칙」 제2조의3에 따라 원천징수세액 본점일괄납부 신고서를 제출합니다.년 월 일신 고 인 (서명 또는 인)세 무 서 장 귀하작 성 방 법1. 신고납부실적은 신고일이 속
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    ) : 고용확대, 최저임금수준 확보, 퇴직.실직시일정기간 소득의 유지, 근로자 교섭능력 증진, 평등한 고용기회* 인사관리의 기능적 접근법 순서 : 확보 → 개발 → 보상 → 통합 ... 1. 의의 : by stap : 조언?조력Y론적관점, 현재적+잠재적 능력을2. 역할(1) 최고경영자에 대한 역할 : 공정한 정보제공과 문제해결자(2) 부문간의 조정 및 종업원 ... 에 대한 서비스 제공(3) 외부환경에 대한 경계연결 역할과 변화담당자로서의 역할 수행(OD(조직개발)에서)3. 목표(1) 생산성 목표(과업지향성)와 유지목표(인간관계)와의 균형(2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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2025년 08월 30일 토요일
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