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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 3,461-3,480 / 38,876건

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전기안전공사(전안공) 필기 대비 법률 총정리

한 설계업, 감리업자와 해당 업자의 근로자를 제외한 모든 자실비정액가산방식: 감리원 배치계획에 따라 산출된 감리원의 등급별 인원수에 직접인건비, 직접경비, 제경비와 기술료의 합계금액 ... 에 직접 종사하는 기술자의 인건비감리원수: 감리용역 직접인건비 산정의 기준이 되는 것으로, 감리기간 동안 투입되는 감리원 인원 및 배치 일수일급방식: 과외업무 및 특별업무에 대하 ... 여 일당으로 지급하는 방식, 직접인건비, 제경비, 기술료, 직접경비 합산직선보간법: 공사비의 요율표의 각 단위 중간에 있을 때의 요율을 산출하는 방식제3자: 보험 또는 공제에 가입

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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[제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼

1년 미만인 사람다. 일용: 고용계약기간이 1개월 미만인 사람 또는 매일 고용되어 근로의 대가로 일급 또는 일당제 급여를 받고 일하는 사람라. 자영업자: 혼자 또는 그 동업자 ... 다른 회사의 경력부터 현직 경력(동일ㆍ유사 업무 근무경력)까지 합하여 적습니다.(질병의 경우 관련 작업근무기간)⑬고용형태: 근로자가 사업장 또는 타인과 명시적 또는 내재적으로 체결 ... 를 반기 1회 이상 점검- 대응조치, 구호조치, 추가 피해방지를 위한 조치3. 적용 및 업무기준○ (적용대상) ㈜00000000 내 전체 종사자(일용직·근로자 포함)○ (업무기준

서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

기간 최소 3개월 보장, 신규 간호사 교육전담 간호사 확충, 장기근속과 숙련도 향상을 위한 적정보상제도 마련, 고용노동부의 청년내일채움공제제도에 의료기관 포함, 육아휴직 및 산전 후 ... 한 결과 신입 간호사의 이직 지속 근무 기간 증가, 직무 만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두었다.2. 구로성심병원의 근로 환경 개선구로성심 병원에서는 간호사의 이직 ... 하는 교육 전담 간호사 배치? 신규 간호사 교육기간 3개월 이상 확보? 병동 특성 및 경력수준 등 고려한 교육 커리큘럼 보유Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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[여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

구경제의 측면에서 급여가 너무 낮아 이용이 제한적이라고 보여 진다. 육아휴직 기간 중 소득감소는 근로자가 육아휴직이 필요함에도 사용하지 못하는 주요한 요인이 되고 있다. 경제 ... 으로로 인정하여 자유로운 경제활동을 보장하는 동시에 여성의 경제활동으로 인해 자녀들의 돌봄에 차질이 발생하지 않도록 보장해주는 역할을 한다. 즉, 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상 ... 으로 그들에게 부여된 부모의 역할과 근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입을 통해 노동권-부모권-평등권 달성하고자 하는 노력을 의미한다.이러한 정의에 기반한 일·가정 양립 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

법원은 이혼숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있다(동조 제3항).한편 협의이혼을 하는 경우라고 하더라도 자녀가 있으면 자녀의 양육과 관련된 사항-양육자를 누구로 할 것인지, 양육비용 ... 제11조). 뿐만 아니라 사용자는 근로자에게 최저임금을 지급해야 하며(법 제6조 제1항), 만약 동조를 위반하여 최저임금보다 적은 금액을 임금으로 지급한 경우 3년 이하 징역 ... 은 자수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급했을 경우 수급인과 연대하여 책임을 지게 된다(법 제6조, 7조, 8항 참조). 도급인에게 연대책임이 있고, 근로감독

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

있다. 이는 비단 우리나라만의 상황이 아니다. OECD 국가 중 폴란드, 포르투갈, 스페인과 같은 나라들은 신규고용의 75%를 기간제 근로자 즉, 비정규직으로 채용하고 있 ... 으로 전환하기 위해 기간제 근로자뿐만 아니라 파견, 용역 근로자들까지도 정규직 전환 대상에 포함시켰다. 더불어 정규직 전환 기준을 완화하고, 전환 예외 사유는 축소시키는 움직임을 보이고 ... 다고 전해진다. 이 외의 국가들도 2010년대부터 비정규직 근로자의 비중에 점차 증가하는 추세이다.이러한 비정규직의 확산이 문제가 되는 이유는 무엇인가? 간단하게 말하자면 경영 형태의 변화

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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롯데케미칼 경영전략

케미칼 파견직 근로자는 2년 간 파견 근로 기간이 경과한 후에 내부 평가를 실시하여 고용기준에 적합한 인원을 직접 고용하였습니다. 하지만 2017년 1월 1일부터 파견 근로 형태 ... 일부로 사내 모든 파견 근로자에 대한 직접 고용을 결정하였습니다. 이는 당사가 사회로부터 받은 도움을 양질의 일자리 제공을 통해 사회에 보답하기 위한 노력의 일환입니다. 과거 롯데 ... 를 없애고 본사, 연구소, 여수·대산·울산공장 등 전 사업장에 근무 중인 파견직 근로자 전원을 직접 고용으로 전환하였습니다. 이를 통해 파견직 근로자의 고용 불안을 해소하여 안정적인

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11

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우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인 빈곤율이 가장 높고 5년 만에 노인 빈곤율이 17.9%나 높아져 다른 수준보다 심각하다. 특히 근로연령이 없는 고령자 ... 어 OECD 국가 중 가장 높은 수준이다. 빈곤은 수명을 단축시키고 심지어 자살로 이어져 빈곤이 행복하게 살 수 있는 "기회"를 박탈한다. 그러나 기초생활보장 대상자는 최근 6년간 ... ; 한국보건사회연구원, 2012). 무주택 근로연령 가구의 빈곤율은 70.9%로 근로연령 가구(18.7%)에 비해 3.8배 높다.2006년부터 2011년까지 65세 이상 노인의 빈곤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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저출산을 극복하기 위한 활성화 방안을 생각하여 설명하시오

효율성이 여전히 발생하고 있다. 넷째, 일과 가정 양립의 사각지대를 해소해야 한다. 휴가와 휴직급여의 사회 보험화 및 정률제의 도입 그리고 육아기 근로시간 단축 청구권 도입 ... 들에 의해 빚어지고 있으며 저출산의 주요 원인을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 소득 요인이다. 소득이 불확실 하면서 미래에 대한 불확실성이 증가하고, 졸업후 취업까지의 기간이 연장 ... 인구 감소로 인해 국방력 및 인적자원 감소가 야기되며 이로 인해 사회의 역동성이 감소된다. 둘째, 노동력 부족 문제이다. 고부가가치 산업에도 불구하고 최소 노동자에 대한 수요는 계속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

에는 근로자 고용 증진, 적정임금 보장, 법률이 정한 최저임금제 시행 의무가 명시되어 있다. 고용 증진, 고용상태 유지를 위해 법과 정책으로 해고를 제한하고, 기업의 해고 회피 노력 ... 을 위한 방안결론참고문헌서론정규직은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적으로 일할 수 있는 고용형태를 의미하는 것으로 고용 ... 직이 아닌 경우, 파트타임(8시간미만), 기간제 노동(3.6.1년 등으로 기간 규정)을 말한다. 본 과제에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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기말 경제3 노동경제학 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성외 7문항

은 “노동자의 삶”과 관련되어 있어서, 생활 수준을 고려한 최저임금제가 존재하고, 노동조합은 특수한 지위를 가진다. 더불어, 같은 맥락으로 노동시장의 계약 기간은 일반 재화 시장 ... 어려워지고, 임금을 인상해 공급량을 올려 균형을 맞추는 식으로 균형을 맞춰 나가고, 공급이 많으면 낮은 임금에도 일자리를 구하려는 근로자들이 있어서 임금이 낮아지고, 수요량을 다시 ... 대비하여 길게 책정되며, 최근 들어 특징으로는 파트타임이나, 짧게 계약하는 비정규 노동자들이 등장하기도 했다.2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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실제A+받은자료_사회복지정책 역사의 세 단계는 빈민법 시대

한 사회보험 프로그램을 보유하고 있다.사회보험 시대는 근로자와 고용주가 사회보험 프로그램에 의무적으로 참여함으로써 모든 시민에게 보편적인 보상 범위를 제공하는 데 초점을 맞추고 있 ... 된 사회보험 프로그램에 초점을 맞추고 있다는 점이다. 이 프로그램은 주로 근로자와 고용주의 기부금을 통해 지원되며 건강 보험, 연금 제도 및 고용 보험과 같은 프로그램을 포함 ... 에 불과했다. 이로 인해 한국의 복지 프로그램의 적절성과 효과성에 대한 우려가 제기되었다.또 다른 도전은 인구의 특정 부분, 특히 노인, 편부모 가정 및 저임금 근로자의 빈곤과 불평등

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

노동자는 910,000 명의 영국 근로자 기록했으며 이것은 영국의 성장속도 저해에도 영향을 미칠 수 있다는 우려를 나타내었다.이처럼 비정규직은 긍정적인 방향으로도, 부정적인 방향 ... 에서있다는 것이다. 하지만 현재 상황에서는 부정성을 빼놓을 수 없다. 먼저개인적 측면으로는 우리나라의 비정규 근로자는 노동법적 보호와 사회보장법적 보호에서 전반적으로 취약한 구조 ... 적 유연성을 증가시키지만 근로자들의 이직률을 증가시키고 노동생산성을 떨어뜨린다. 기업적 측면에서는 최종적으로 인건비를 절감함으로써 더 많은 이익을 누릴 수 있다는 긍정적인 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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[지역사회간호학] 독일과 한국의 의료제도, 의료보건체계, 보고서

, 생활수준 등의 등급별 점수 합)에 점수 당 단가를 곱하여 산정한 금액을 적용하고 있다. 직장가입자 근로자가 일정기간동안 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보수월액(2006년도 ... 다. 된다.▶ 그 외농업질병금고(LKK), 선원질병금고(Seekk), 연방광산근로자조합(Bkn)* 추가보험료각 조합별로 다르게 정해지며 건강기금에서 배정받은 재원만으로는 충분하지 않 ... 일반조세를 재원으로하며, 공적건강보험의 보험외급여를 위한 지원이라는 명목으로 정액을 보조한다. 보험외급여의 내용으로는 육아휴직기간동안의 보험료 면제 및 가족피보험자의 보험료 면제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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A++ 국내외 보건의료정책 현황 파악 및 5년 간 변화된 보건의료정책 조사 보고서 완벽정리!

격차 완화예방중심 건강관리만성질환 예방 관리생애주기별 건강증진? 암관리? 만성병관리? 전염병관리? 정신보건? 구강보건? 모자보건? 노인보건? 근로자보건? 학교보건? 식품안전? 공기 ... ? 손상예방? 건강영향평가? 모성건강? 영유아건강? 노인건강? 근로자건강증진? 학교보건? 다문화가족건강? 취약가정방문건강? 장애인건강- 사업영역3. 2021년 우리나라의 새롭게 추진 ... 임상시험 진입 기간을 단축하기 위해 ‘중앙임상시험심사위원회’지정을 통해 통합 심사를 1회 진행할 예정이다. 이와 같은 조치는 코로나 19 백신, 치료제 심사 속도를 높일 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.09

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

, 국전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.37. 【휴직자의 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 보유하며, 관계법령에서 달리 정하고 있는 경우가 아니면 휴직기간 중의 급여 ... 의 정의는 다음과 같다.1) "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말한다.2) "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받은 자 ... 는 지급하지 않는 것을 원칙으로 한다.38. 【근속년수계산】휴직기간은 근속년수에 산입한다. 다만, 이 규칙 제35조 제2호, 제4호 내지 제5호를 이유로 휴직한 경우 근속년수

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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중량물취급 작업계획서(지게차)_V002

(서명 또는 인)작 업 명벽돌, 시멘트 인상 및 운반작업유해?위험작업자재 운반작업 중 근로자와 충돌 사고 발생 위험, 하이랜더 및 지게차 전도에 의한 사고 위험작업시간08:00~17 ... :00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자 ... (서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용벽돌 및 시멘트를 운반하는 작업작업안전대책하이랜드(지게차) 작업시 안전상황을 관리하기 위해 신호 및 유도수를 배치하여 이동하고, 장비

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.04.29

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(사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

도적 문제비정규직 근로자의 차별적 처우는 단순히 자격요건 및 기업이 요구하는 기준요건 미달에만 국한되어 차별이 존재하는 것은 아니다. 기간제법 및 파견법에서 ‘기간을 정해놓 ... 경험 및 시간에서의 문제5) 법률적·제도적 문제3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제인지1) 임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가2) 비정규직 근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대3 ... 가 대부분이었다. 하지만 지금은 크게 정규직, 무기계약직, 비정규직으로 나뉘고 비정규직도 기간제, 파견, 용역 등 형태도 다양하고 한번 직업 형태가 결정되면 일종의 ‘카스트 제도

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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여성간호 - 다문화여성 간호A+받은 자료 입니다.

이민자와 대한민국 국민으로 「국적법」 에 따라 인지ㆍ귀화로 대한민국 국적을 취득한 자 와 대한민국 국민으로 이루어진 가족 외국인 근로자 대한민국의 국적을 가지지 않고 국내에 소재 ... 하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적 으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람 결혼이민자 국제결혼을 목적 으로 이주해온 외국인 혼인 귀화자 한국사람과 결혼 후 한국국적 ... 사회문화적 이슈 다문화여 성 과목명 : 교수명 : 학 번 : 이 름 :1. 개요 1-1). 정의 1-2). 유형 1-3). 현황 2 . 원인 3. 관련법률 4. 건강문 제 5

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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청소년지도사 면접 예상 질문

오. (청소년기본법 제3조 제1호) 1차 졸업면접 출제청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년을 보호하는 한편 사회여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선하고 청 ... 도울특별시립 청소년활동진흥센터, 서울특별시립 근로청소년복지관22. 청소년복지시설의 종류에 대해 설명하시오. (청소년복지지원법 제31조)? 청소년쉼터: 가출청소년에 대하여 가정·학교 ... 소년을 보호하여 청소년에 대한 교육을 보완함으로써 청소년의 균형 있는 성장을 돕는다.1-1. 청소년 활동에 대해 설명하시오. (청소년기본법 제3조 제3호)청소년의 균형 있는 성장

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.10.30

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