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"기간제근로자" 검색결과 3,741-3,760 / 38,876건

  • [평생교육프로그램개발론]평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    의 고용 형태는 어떠합니까?① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타8. 귀하가 가입한 사회보험을 모두 체크해 주십시오.① 국민연금 ② 건강보험 ... 소득 ⑥ 기타( )10. 귀하의 고용 형태는 어떠합니까?① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타7. 귀하의 월 평균 총수입은 어느정도 ... 할당제가 있는 장애인처렁 최소한의 일자리도 보장받지 못한다.진정한 자립은 경제적인 자립에서 시작된다. 그러나 경계선 지능을 가진 사람들에게 경제적 자립은 너무나 어려운 일이 될 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
  • ,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행
    가 고용허가제 특례법으로 시행되었다 . -2009 년 재고용제도를 도입하여 기존 3 년의 취업기간이 만료된 외국인노동자를 본국으로 귀환하는 정책을 부분 수정하여 5 년 미만 ... 외국인노동자의 현황과 실태외국인노동자 [ 外國人勞動者 ] 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 하여 동남아시아 등 저개발국가의 노동자들을 국내 3D 업종 제조업에 연수하도록 하였다 . -2002 년 특례 고용허가제로 건설업 등 8 개 분야에 중국 동포가 합법 취업하게 되
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의및세계화의경향
    의 자활 및 자립을 지원할 필요가 있다. 외국인 노동자 및 비정규근로자의 고용 및 생활불안 해소책을 강구하며 저소득근로계층을 위한 근로복지 기반을 지속적으로 확충해 나가야 한다. ... 적으로 확대시켰다.(1) 생산적 복지 구현을 위한 재원확보생산적 복지정책을 구현하기 위해서는 이에 소요되는 재원을 적정하게 확보하는 것이 중요하다. 복지재정을 단기간에 대폭 확충 ... 의 효율성 제고공적 부조나 각종 사회복지서비스 부문에 대한 정부지출 수준은 고령화의 진전, 소득수준의 향상 등으로 앞으로도 빠르게 증가할 것이다. 특히, 국민기초 생활보장제도를 성공
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18
  • 중일전쟁 이후 전시체제와 수탈
    로 0 남녀 학생들을 총동원하여 학교근로보국대를 조직하게 하고, 1938년부터 매년 여름방학을 이용하여 일정기간 학생들을 될 수 있는 한 소속 학교 부근의 농산어촌에서 지도감독기관 ... 하여 100만여 명을 탄광, 철도건설, 군수공장등에 동원하였고 1944년 여자정신대 근로령을 통해 여성을 강제로 동원하여 군수공장에 종사하게 하고 위안부로 동원하였다. 지원병제, 학도 ... 지원병제, 징병제를 실시하여 20만 명이 넘는 청년들을 동원하였다. 전쟁물자에 필요한 각종 물적자원을 수탈하였다. 중일전쟁이후 일제가 한반도를 전시체제로 전환하고 각종 동원과 수탈
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인소득보장제도'에 해당하는 내용을 구체적으로 연구하여 제출하시오
    , 10년도 장애인연금을 도입함으로써 차근차근 이루어졌다. 특히 장애연금은 ‘국민연금법’을 기반으로 국민연금 가입자가 가입기간 중에 발생한 질병 또는 부상으로 인해 신체적, 정신적 장애 ... 소득보전 급여체계는 1차적으로 국민연금 가입자들 중에서도 장애가 발생한 자에게 지급하는 장애연금 등으로 단계적 운영이 되고 있다. 그렇다면 장애인소득보장제도의 현황은 어떤지 자세히 ... 가 발생할 경우 소득 감소분을 보전함으로써 장애인 및 장애인 가구가 안정적인 생활을 할 수 있도록 보장하고 있다. 현재 장애연금 수급권자는 국민연금 가입자 또는 가입했던 자들 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 한국주택금융공사 체험형인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)
    성을 바탕으로 '협력'을 이끌어 내어 집단의 업무 효율성에 이바지한 경험이 있습니다. 저를 포함한 3명의 근로장학생이 지역 아동 센터에서 근무하며 아동 학습 지도와 고객 응대 업무 ... 에도 영향을 준다고 생각했기 때문입니다. 이렇게 제가 가진 가치관을 바탕으로 성실하게 업무를 처리하여 웃는 분위기 속에서 근로장학생들끼리 협업할 수 있는 상황을 만들었고, 긍정적인 관계 ... 이었습니다. 아이들에게 항상 저는 상대방의 입장에서도 이해하려고 노력하며 친구들과 사이좋게 좋게 지냈으면 좋겠다고 이야기하곤 했었습니다. 근무 기간에 한 아이는 학교에서 친구
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    비율을, 피상속인 직계존속과 형제자매의 경우 33%의 유류분 비율을 할당받는다.Ⅲ. 최저임금 정의1) 최저임금 의의 및 효력최저임금제는 국가가 근로자의 임금이 정해지는 최저 ... :___________________________________________________________________○ 과 제 명 :1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위 ... 효력의 종류는 배우자 지위, 부양, 인척 관계, 동거, 순결 의무, 협조, 일상 가사 대리권 등이 포함되어있다. 하지만 미성년자의 성년의제 효력의 경우 이혼을 하더라도 소멸하지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 법과현대사회 (ㄱㅎㄱ교수님) A+ 시험 자료 - 기말
    의 자유3. 정치적 기본권선거권? 헌법 제 24조 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 선거권을 가진다”? 공직자를 선출하기 위한 행위에 참여할 수 있는 권리(선거권) 만 18 ... 에게 구조를 청구할 권리5. 사회적 기본권(생존권적 기본권)1. 인간다운 생활을 할 권리 (헌법 제 34조 제1항)2. 교육에 관한 권리 (헌법 제 31조 제1항)3. 근로의 권리 ... (헌법 제 32조 제1항)4. 근로 3권 (헌법 제 33조 제1항) => 최저임금5. 환경권 (헌법 제 35조 제1항)6. 혼인과 가족생활, 모성보호, 국민보건 (헌법 제36조
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    고속도로 건설 현장실습 종합보고서
    날이 시작 되었다. 현장마다 다르겠지만 보통 6시에 기상을 하고 6시 40분까지 세면과 식사를 마치고 현장사무실의 주차장입구에 직원들이 모여서 근로자들을 인사로 맞이한다. 그리고 ... 각반이나 안전모의 턱끝이 필요할 시 사인을 받고 나눠준다. 7시에 알람소리에 맞춰서 사무실 앞으로 전 직원들과 근로자들이 모여서 국민체조를 실시한다. 국민체조 후에는 안전10계명 ... 한다. 그리고 근로자에 대한 품질교육을 하고 현장에 대한 품질점검 및 조치를 한다. 안전은 공사수행 전반에 관한 안전관리 업무를 한다. 근로자의 안전모, 안전화, 안전벨트, 각반착용
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 사무행정직 인턴 합격자소서
    위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 시험기간에도 청결한 동아리실을 운영할 수 있었으며, 이후 동아리 활동을 차질없이 진행할 수 있었습니다.3.지원자가 소속된 조직(학교, 동아리 ... )[상황 이해를 통한 해결방안 제시]OO 공기업에서 근로장학생으로 근무하며, 고객 상황 이해를 통해 민원을 해결한 경험이 있습니다. 그 당시, 고객께서 상품 신청이 지사에서 가능한지 ... 하게 파악하고 적극적인 의사소통을 통해 이를 해소하는 인턴이 되겠습니다.2.다수의 사람이 지키지 않는 규칙을 지원자가 지키기 위해 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 지키고자 했던 이유
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 하였습니다. 저는 송파세무서의 청렴하고 신뢰받는 공공기관으로서의 가치를 높이고, 근무자와 민원인이 모두 만족할 수 있는 위생적이고 효율적인 공간을 만들기 위해 기여하고자 지원 ... 으며, 공무직 근로자로서 책임감과 성실성을 갖추고 임할 준비가 되어 있기에 송파세무서 환경관리 직무에 꼭 적합한 인재라고 생각합니다.2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오
    의 평균 근속기간은 37개월이다. 우리나라 전체 근로자의 평균 근속기간이 77개월이라는 것을 고려할 때, 보육교사의 평균 근속기간이 매우 짧은 편이라는 것이다. 보육교사의 경우 감내 ... 하기 힘든 직무스트레스로 장기간 한 직장에서 오래 일하지 못하는 것으로 알려져 있는 바, 본 과제에서는 보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이 ... 님에게 솔직히 기분이 나쁘다고 말을 할 것 같다. ‘기분이 안좋습니다. 저는 보육교사로 취업을 했고, 보육교사로 대우해주셨으면 좋겠습니다’ 라고 직접적으로 말씀을 드릴 것 같다. 그럼에도
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.06
  • 노인시설경영 요약정리본 (건강수명,장기요양보험,치매노인,인적자원,케어)
    에 부응하는 공정한 보상과 근로조건을 개선함으로써근로자가 제공하는 노동력을 유효하게 활용하여 경영성과를 향상시키기위함인적자원 관리과정사명과 철학 정립→조직도작성→ 모집할 직종, 인원 ... 노인시설경영 요약본1-1 건강수명75세 이상이 되면 허약(Frail)해짐건강수명: 몸이나 정신이 아무 탈 없이 튼튼한 상태로 활동을 하며 산 기간 즉, 평균수명에서 질병으로 몸 ... 이 아픈 기간을 제외 한 기간→ 기능장애로 이뤄지기 전까지의 수명신체능력이 높으면 조기대응을 잘해서 건강하고 신체능력이 낮으면 기능장애가 오기 때문에 허약해지지 않는게 중요!1-2
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2022.09.07
  • 국가별 의료보장제도 비교
    자 별도 구분)전 국민을 일괄 적용(집단구분 없음)재원조달보험료, 일부 국고 지원정부 일반조세진료보수 산정방법행위별수가제 또는 총액계약제 등일반 개원의는 인두제병원급은 의사 봉급 ... 의 의료 목적 달성을 위한 조치가 해당된다.① 1종 수급권자? 국민기초생활보장수급자 : 근로무능력가구, 희귀난치성질환등록자, 중증질환자, 시설수급자? 타법적용자 : 이재민, 의상자 및 ... 대상별로 3가지로 구분한다.보험종류농촌형 의료보험도시형 의료보험신형 농촌합작 의료보험도시근로자 기본의료보험도시주민 기본의료보험실시주체성급, 지구급, 현급가입대상농촌 주민도시의 기업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    과 교대제전환수당으로 보전하기로 했다. 또한 생산성을 유지하기 위한 인원 충원에도 합의하였다. 2017년에는 워라밸 실현과 근로자 피로도 감소를 위해 연장근무(잔업 70분)을 없애 ... 은 임금노동자라는 새로운 집단을 형성하였고 이는 노동자가 대규모로 큰 세력을 이루는 계기가 되었다. 당시 임금노동자들은 저임금, 열악한 작업 환경, 장시간 근로와 같은 문제를 겪고 있 ... 의 정의는 다음과 같다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상
    자는 근로자를 직접 고용하는 것이 원칙이다. 현행 기간제법은 기간의 제한만이 있을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다. 이러한 규정 ... 는 사용자 입장에서 노동유연화, 비용절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상의 효과가 있다. 그러나 근로자의 입장에서 보 ... 면, 정규직 근로자에 비하여 낮은 임금과 열악한 근무조건, 고용불안, 사회보험과 각종 기업복지 급여에서의 차별 등 여러 부문에서 부당한 처우를 받고 있는 것이다. 비정규직 문제는 경제
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과 [사회보장법] 사회보장법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.
    자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제 사회 발전에 이바지하는 것”을 목적으로 한다(제1조).1)실업급여실업급여는 근로자 ... 가 실직한 경우 일정 기간 동안 급여를 지급하여 실직자와 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직 할 수 있도록 지원함으로써 근로권과 인간 ... 한다.3)육아 관련 급여육아 관련 급여에는 육아휴직 급여와 육아기 근로시간 단축 급여가 있다.육아휴직 급여는 남녀고용평등법 제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중
    방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시
    은 복지 제도의 지속 가능성뿐만 아니라 수혜자들이 자립할 수 있도록 하고, 일을 통해 기쁨을 누릴 수 있도록 하는 데도 매우 중요하다. 우리나라의 경우 근로소득공제는 현재 학생, 장애인 ... 사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시목 차서론본론 ... 화 사회, 고령 사회, 초고령 사회로의 이행 기간이 각각 17년과 9년에 불과해 세계적으로 유례없이 빠른 속도로 진행되고 있다. 또 저출산 문제도 심각하지만 출산율은 급속히 떨어지
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합은 근로자가 그 주체가 되어서 자주적으로 단결 ... 된다자라는 요건을 충족하지 못하는 경우, 일반적인 구단체협약이 일반적인 구속력을 가질 경우 구속력은 자동적으로 소멸된다.3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 수습근로계약서 양식
    이 일체의 책임을 질 것을 확약하며 이에 서약 합니다.- 아 래 -1. 직원으로 신규 채용된 자는 3개월의 시용기간을 거쳐야 한다.2. 수습계약기간: 0000 년 00 월 00 일 ... 부터 0000 년 00 월 00 일까지로 한다.3. 수습계약기간 동안 월 지급액은 세 전 0000000000원 을 지급한다.4. 제 2항의 수습기간에는 근속연수에 포함하며, 평균 ... 임금산정 기간에는 포함하지 아니한다.5. 제 2항의 시용(수습)기간 동안 다음과 같은 결격사유가 발생하였을 경우에는 채용을 취소할 수 있다.① 신체상, 건강상의 결격사유가 있을 때
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21
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2025년 08월 29일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감