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"임금관리규정" 검색결과 3,481-3,500 / 17,182건

  • 공산당 선언 에세이 - 배달부와 프롤레타리아트
    에는 생산수단과 자본을 소유하지 못했고, 생존을 위해서 부르주아지에 의해 고용되며 자신이 지불한 노동력의 대가로 임금을 받아 살아가는 노동자 계급이다. 카를 마르크스는 부르주아지 ... 으로써 요구한다. 프롤레타리아트의 사회적 빈곤은 점점 깊어지고 임금 수준과 권리는 점점 낮아진다. 이에 비해 부르주아지는 시장이 발전하고 성장하면서 생산 수단과 자본을 소유하게 되 ... 기 위해 끼니도 간단히 때워야하고, 휴식시간 또한 가질 수 없다고 한다. 게다가 업체에서 규정한 시간을 초과하여 음식을 배달하게 되면, 식은 음식을 받은 고객으로부터 클레임이 들어오
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    특정 가족문제를 선택한 후, 선택한 가족문제에 대한 나의 이론적 관점을 적용하여 가족복지적 개입을 제안해보자
    이다. 사회문제는 영향력을 가지고 있는 집단에 의해 사회 가치관에 저해된다고 규정되면 존재하게 된다. 이에 따라 그러한 사항은 다수의 노력에 의해서 해결이 가능한 것으로 간주 ... 업화는 부계 중심이며 위계질서에 따라서 여성을 억압하고 있는 하나의 기제로 작동하고 노동시장 등의 다른 사회제도 영역에서 여성에게 저임금과 주변적 노동을 수행하는 것이 정당 ... 이 계속되면 사회적 갈등이 발생할 가능성이 커진다.3. 다문화주의다문화주의는 민족 사회에서 문화적 다양성을 관리하는 정책으로 공식적 상호존중과 문화적 차이의 관용을 중시한다. 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인복지의 향상을 위한 법률 개편안을 작성하시오
    임금이 낮고, 근로지원인의 역할이 매우 단순하게 규정돼 있기 때문에 물리적인 지원 외에 장애 특성에 따른 전문적인 지원을 기대하기가 어렵기 때문이다.III. 결론1. 법률의 개정 ... 으로 뽑아 5주간의 훈련과 실습을 통해 매장에 투입해왔으며 2017년 1월 기준으로 163명의 장애인이 전국 매장에서 일하고 있다. 이 가운데 22명이 관리자 직급으로 승진했다. 스타 ... 기술적 지원, 서류를 대신 읽어주거나 수기 등 업무와 관련된 지원이 있다. 청각이나 언어장애인의 경우 비장애인 동료와 대화시 수화통역을 지원하며 직무상 연관된 고객관리 등을 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 제1장 행정이란 무엇인가
    었던 당시 행정학의 영역은 정부조직 구성과 사무관리, 그리고 공무원의 활동에 국한되었다. 하지만 2차 세계대전 이후 정부가 적극적으로 사회경제적 역할을 수행하면서 행정학의 범위 ... 고 있다. 신공공관리론에서 중요시되는 개념으로서 국가·정부의 통치기구 등의 조직체를 가리키는 ‘Government’와 구별된다. 거버넌스는 공공조직에 의한 행정서비스 공급체계의 복합 ... 정부기관까지 포함하는 개념이다.2) 중앙정부 조직구조중앙정부의 조직구조는 헌법기관과 비헌법기관으로 나눌 수 있다.① 헌법기관 : 설립근거가 헌법에 규정되어 있으며 기관의 영속성이 잘
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통)(문제1)협의이혼의성립요건과효력 (문제2)법정상속인과대습상속인 (문제3)최저임금제도와주52시간(문제4)노령연금과실업급여수급자와수급요건서술하시오
    생활법률3공통)(문제1)협의이혼의성립요건과효력 (문제2)법정상속인과대습상속인 (문제3)최저임금제도와주52시간(문제4)노령연금과실업급여수급자와수급요건서술하시오0k무역학과 생활법률3 ... 공통(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 ... 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 다문화사회 ) 이주민 유형, 이주 사회 현상의 원인과 배경을 파헤치는 에세이를 작성
    )어들었다. 이러한 이주노동자의 유입과 유형별 특성은 물론 일본 정부의 입국관리정책에 의해 통제된 것이라고 하겠다. 사실 일본의 이주노동자 정책은 서구 선진국들에 비해 매우 폐쇄 ... 적이다. 1982년 기술연수생 제도가 도입되었지만, 이 제도는 외국인 노동력을 수입하기 위한 법률에 근거하기 보다는 저개발국과의 기술 교류와 협력을 위한 제도로 간주하여‘출입국 관리 ... 를 확충하기 위하여 입국관리법을 개정하였다. 이에 따라 1990년대 이주노동자의 유입이 급증함에 따라, 일본 경제의 침체 상황에서 불법체류를 막고 근로비자의 효력을 연장하는 조건
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향
    이 지급되었다.1. 원칙- 강제 보험의 원칙 : 건축업, 조선업, 광산업 등에 종사하는 저소득 임금 노동자들을 의무적으로 가입시킨다.- 중앙 통제의 원칙 : 보험은 정부에서 독점 ... 하였다. 6.67마르크 미만의 임금소득 노동자, 광산, 채석장, 선박, 철도, 수공업 종사자는 보험의 적용 대상자가 되며 보수의 3~6% 내 범위에서 보험료의 2/3를 부담 ... 청구권은 소멸된다.- 노령폐질연금(1889년)장기 보험으로서 국가의 관리, 도제 제외 연 소득 2천 마르크 미만의 모든 노동자는 강제 가입 대상이 된다. 70세에 달한 노동자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 한미약품 자기소개서_품질관리
    한미약품 자기소개서지원분야: 품질관리1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 특기사항7. 한미약품에 대해 귀하가 알고 있는 바를 모두 기술해 주 ... 었을 때 가능여부에 대해서는 들은 바가 없었지만 제가 직접 배달해 드리겠다며 주문을 받았고 그런 적극성이 임금을 올려 받는 계기가 되었습니다. 팬시점에서 아르바이트를 할 때에도 시키 ... 를 창출하고 글로벌 경영에 박차를 가하고 있습니다. 이처럼 급변하는 환경 속에서도 전략적 방향성을 바로 세워 새로운 길을 개척하는 한미약품에서 최고의 품질관리사가 되고 싶습니다.유기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2021.07.16
  • 정보수집,진출국가 선정,해외시장 진입전략,해외시장,현지 시장조사,해외
    : 임금 , 리더십 , 인사규정 , 경영관습 외국인 투자 규제 ↔ 유인제도 외환 시스템 세율 / 조세 규정 법률 체계 현지국 제도 일반적 환경 인적 자원 금융 자원 원재료의 현지공급 ... 경재적 환경 : 물가 , 고용 , 국제수지 사회문화적 환경 : 종교 , 관습 , 언어 , 가치관 정치적 환경 : 투자환경 , 정치적 안정성 기술 환경 : 기술수준 경영관리 스타일 ... 프랜차이징 ( Franchising) 라이센싱과 비슷하지만 서비스산업 에서 주로 사용되는 해외시장 진출방법 프랜차이즈 제공자가 제품 , 시스템 및 경영관리 서비스를 표준화된 패키지
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 아동권리와 복지 정책을 정리하고 그 중 한 가지를 우리사회가 요구하는 변화 방향과 연계하여 발전방안
    된 시기였다. 그러나 산업혁명에 따라 자본가들의 무리한 이윤추구로 임금이 적은 연소자들을 대상의 아동 노동력은 착취를 초래했다. 산업사회와 도시화로 특징되는 현대사회는 국제사회의 노력 ... 과 기타 관련 규정에 의해 정부나 사회단체의 지원으로 정상적인 가정으로 육성되도록 보호와 후원이 필요한 요보호 소년소녀가장가구이다. 소년소녀가장은 전에는 미성년 세대주와 아동 세대 ... 을 관리하는 재산권, 외부에 대해 가정을 대표하는 대의권을 가진 사람을 의미한다. 소년소녀가족의 가장은 실질적인 가장권의 행사가 불가한 미성년이지만 가족원 중 연장자, 주민등록
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 재활행정 및 정책과 나의 생각
    규정하고 있다.2) 사업주의 책임고용촉진법 제4조에서 ?사업체는 장애인의 고용에 관한 정부시책 협조와 장애인 직업능력의 정당한 평가 및 고용기회제공과 적정한 고용관리에 대한 의무 ... 이 구체적으로 규정되어야 하다. 사업주에게 사업상의 손해를 보면서까지 장애인에 대한 책임을 지도록 강요할 수 없다. 장애인에 대한 기능공자격제도, 고용설비지원제도, 손비지원제도, 임금 ... ?를 규정하고 있다. 장애인의 일반고용을 사업주의 사업상의 이익과 분리해서 생각 할 수 없다. 사업체의 목적인 사업상의 이익이 손상을 가져오지 아니하는 조건하에서 사업체의 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06
  • 가사노동이 경제적으로 어떻게 평가되고 있는지, 걸맞는 방안은 있는지 살펴보시오.
    ) × [가사 및 관련 조력원 등의 임금률(원)+종합관리임금률(원)] / 2× 30.4 (일) × 인구수 (천명)- 1인 대체 경우, 1일 평균 가사노동 (시간) × 대인 및 보호서비스 ... 관리자의 임금률 (원) × 30.4 (일) × 인구수(천명)- 가사노동의 사례와 가치평가(1)일본은 진취적인 정책을 내놓았다. 이 법안의 이름은 '저녁이 있는 삶'이라는 슬로건 ... 실정은 아내와 엄마로서 역할을 수행하는 방편이라는 규정이 있기 때문에 “경제적으로 가사 노동의 가치를 환산하여 기초연금 혹은 국민연금 혜택이 필요함을 말해주고 있다.직장일은 물론
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15
  • (방통대) 생활법률 과제 레포트 문제 7개 (법률, 협의이혼, 보험료,사회보험,형사,변제능력,민사,임금,휴직,상속)
    또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 임금을 A와 F에게 통화로, 직접, 정기적으로 지급해야한다. 사용자는 남녀가 동일 사업 내의 동일 가치 노동에 종사하는 경우 ... 로 취득한 재산은 부부가 각자 관리, 사용, 처분할 수 있다. 배우자의 일방의 명의로 등기한 명이의 재산은 명의자의 재산으로 추정된다. 부부의 누구에게 속한 것인지 분명하지 아니 ... 상속분은 동일하다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)임금과 수다의 산정은 평균임금과 통상임금을 기준으로 한다. 은행은 법령
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 장애인 재활상담사 요약정리
    , 시각장애, 청각장애, 언어장애, 정신지체), 장애등급을 6등급으로 규정㉡ 신체적 장애 : 외부신체기능의 장애(지체, 뇌병변, 시각, 청각, 언어, 안면장애)㉢ 내부기관 장애 ... 년 제정㉡ 장애인복지법 제 2조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 14조에 해당하는 자를 장애인으로 규정㉢ 중증장애인 : 장애인복지법상의 장애인 중 장애 등급 2등급 이상 ... 적으로 관련된 신상관련 정보에 초점㉢ 구직기술훈련: 이력서, 자기소개서, 입사지원서 등 작성방법 훈련㉣ 직무면접훈련: 면접, 직무기술, 희망임금, 해고 경력 등에 대한 질문의 예상답변
    시험자료 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2021.04.19
  • [조직유효성] 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례를 들고, 학습내용을 적용하여 분석하시오
    신분관리(승진) 중심이냐 처우관리(임금) 중심이냐에 따라 제도의 중점이 달라진다. 우리나라 대기업이 실시하고 있는 신인사제도는 처우중심의 능력주의라고 할 수 있다. 열등한 사람 ... 뿐 아니라 그 결과를 공정하게 평가하여 승진과 임금 결정에 연계시키는 종합적 인사관리 시스템이다. 능력주의에 입각한 급여체계를 도입하고 능력주의에 입각한 고과평가에 의한 승급제도 ... 해& Derr(2004)는 조직시민행동을 조직에서 다른 구성원들과의 사이에서 일어날 수 있는 문제를 사전에 방지하려는 노력, 그리고 다른 사람이 보지 않을 때에도 조직의 규정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)
    를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에 소정 근로시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간 제도를 말한다.이는 근로시간의 산정이 어려운 경우 실근로시간과 임금의 계산 ... , 재택근무 실시와 같은 경우에 적용이 가능한 근로 형태라고 할 수 있다. 이와 관련하여 현행 근로기준법 58조가 규정하고 있으며, 현재 근로시간 단축과 관련하여 활용 방안이 재검토 되 ... - 여러 명이 그룹으로 사업장 밖 근로에 종사하는 경우로서 그 멤버 중에 근로시간의 관리를 하는 자가 있는 경우- 사업장 밖에서 업무에 종사하는 사람이 휴대폰이나 무선 등에 의하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리 사회는 아동을 위한 다양한 복지정책이 실시되고 있습니다. 그중 한가지를 정하여
    규정하고 있다. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법 제2조에서 아동이란 “18세 미만의 자”를 말한다고 규정한다. 모·부자복지법에서도 아동이란 모 또는 부에 의하여 양육되는 18세 미만 ... 았고, 그 다음으로는 사례관리 및 서비스연계(32.5%), 요보호아동 보호(10.7%), 학대 신고접 수 및 서비스연계(4.6%), 요보호아동 자립지원(3.6%)의 순으로 예산의 규모 ... 가 크다. 주요 아동복지사업 내용은 ① 학대 신고접수 및 서비스 연계, ② 사례관리 및 서비스연계, ③ 요보호아동 보호, ④ 요보호아동 자립지원, ⑤ 방과후돌봄 서비스로 구성되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노후 소득보장과 노인일거리 확충방안에 대해 정리해 보시오
    를 완화할 필요가 있다.2) 노인일거리 확충방안첫째, 고용 사업 시행 조직의 구조적 특성은 사업에는 간접적인 영향을 미치지만, 이것은 특히 사업 관리 규칙에 부정적인 영향을 미친다 ... 언급했듯이 조직의 구조에는 고용 사업에 전념할 전담 부서와 인력이 있지만, 실제 운영 규정으로 인해 사업 운영에 충분한 인센티브를 제공하지 못하고 사업 효과에 부정적인 영향을 미치 ... 는 환경이 조성되었다. 따라서 조직구조가 의도한 대로 긍정적인 효과를 낼 수 있도록 관련 규정의 변경이 필요하다.둘째, 현재의 지원 제도를 개선할 필요가 있다. 조직의 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 사회보장법 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오. 1. 사회보장, 사회보장법 2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스 3. 사회보장수급권 4. 국민연금, 노령연금, 분할연금 5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여 6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여 7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상
    친족과 관계자 등이 급여를 신청할 수 있다(「국민기초생활보장법」 제21조 제1항). 기초생활보장뿐만 아니라 국가의 사회보장 급여를 누구나 신청할 수 있도록 규정되어 있다(「사회 ... 상으로는「사회복지 사업법」에서 사회복지서비스의 신청 규정이 도입되면서 사회복지서비스 신청권 논란이 소송으로까지 이어지기도 했다. 본 과제에서는 사회보장과 관련된 여러 용어에 대해 간략히 ... 를 규정하고 있다. 이를 통해 사회보장제도의 법적 근간을 삼고 있다. 이처럼 사회보장이란 인간다운 삶을 추구하기 위한 기본적인 권리를 의미함과 동시에 이를 실천하기 위한 제도 규범
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)
    지 않도록 관련 규정 개정4대학(원)출강자 복무관리 부적정권고시간강사로 대학(원)에 출강하는 직원에 대해서도 겸직승인대상에 포함하여 복무관리하는 방안 강구5장애인 표준사업장 선정 부 ... 부적정개선무상지원금 지급시 중소기업진흥공단 등에 융자여부를 반드시 확인 후 지원금을 지급토록 하는 규정 마련7선정 표준사업장 관리 부적정개선표준사업장 소속 근로자를 임의로 다른 ... , 기초학습능력, 심리재활, 인지재활, 모의작업, 건강관리? 장애유형별 적합 직종 발굴·운영? 직업훈련 준비프로그램, 중증장애인 직업훈련체험 프로그램 운영? 주정수금 예방 및 점검
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02
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2025년 08월 23일 토요일
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