"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육실습일지 경력설계 학습권 보장 경영 방통대

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 3,421-3,440 / 4,042건

기업에서의 이러닝 활용방안

시킬 잠재 평생학습 차원에서의 다양한 내용과 전략적이고 정기적인 핵심인력 양성 체계로 운영하고 있다. 2000년에는 e-Learning 관렴 팀을 분사하여 현재 (주)크레듀 라는 독립기관 ... 다. LG인화원은 그룹의 모든 직웜들의 교육훈련을 담당하는 기관으로서 그룹 공통의 과제를 개발하고 제공하는 것이며, 특히 경영자의 경영전략의 대리인 역할을 수행하고 있다. LG인화원 ... 의 발전 과정1.3 e-Learning의 유형과 교육형태1.4 기업교육으로서의 e-Learning제 2절. 국내 기업의 e-Learning 활용 현황2.1 국내 기업의 e

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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유비쿼터스교육

를 위해서 정부의 비전과 투자, 교육과 학습의 가치에 대한 학습자들의 믿음과 기대, 신개념 정보통신 분야에 대한 국민의 호기심과 수용, 핵심 기술 분야의 잠재된 내적 역량들이 한데 ... 인프라를 바탕으로 멀티미디어 데이터, 유?무선 네트워크 환경, 방송통신 등 매체 및 서비스간의 상호 결합과 네트워크의 융합 등을 촉발한다. 이에 유비쿼터스 시대의 교육의 변화 ... 은 스마트 오브젝트 미국과 유럽에서 추진하고 있는 입는 컴퓨터 사라지는 컴퓨팅 도 유비쿼터스의 일종이다.지난해 12월 통신사업자 최고경영자(CEO)포럼에서 전자통신연구원 이성국 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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[교육심리학] 학습자(학생)의 문제행동에 대한 대응전략

보고서 계획안{교과목명교육심리학담당교수님권 영 심{성명제 혜 영학번1045006전공교육경영 및 평생교육이메일jhy11@bc.ac.kr핸드폰017-273-4759제 목학습자(학생 ... )의 문제행동에 대한 대응전략목 적최근에 들어서 교권의 약화와 공교육의 부실, 교사의 사기저하 등 여러가지 사회문제로 인하여 학교교육의 핵심적인 기능인 지식과 정 보전달 기능이 약화 ... 화된 것처럼 많은 사람들이 생각하고 있다. 교사의 통제력이 점차 약해져 가고 있는 시점에서, 교육적 활동을 하는데 있어 방해가 되는 학생의 행동에는 어떤 것들이 있으며, 그에 따른 대응

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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21세기 한국의 유망직종

를 중심으로 서비스를 제공하는 직업이 탄생하는 계기가 되었다.기계의 발명으로 시작된 산업혁명은 이동수단의 발전과 함께 농업의 보조산업이었던 제조업을 핵심적인 위치로 올리면서 전반적인 ... 고 각 단계에 따른 관리직종이 파생되었다. 고기능 제품의 출현과 우회생산의 증가는 복잡한 생산과정과 고숙련, 고기능을 요구하였고 이에 따른 교육, 훈련의 확대는 한 직업 내 ... 는데 예를 들어 과거 동네서점은 나름대로 독점적인 지위에 있었으나 지금은 공간의 제약을 받지 않는 인터넷 서점과 직접 경쟁하고 있다.▶ 평생직장은 사라지고 평생직업이 남는다.빠르게 변화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.08

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[교육행정] 교육행정의 기본개념

교육행정의 기본개념목 차제 1절 교육행정과 교육경영 제 2절 교육행정의 원리 제 3절 교육행정의 영역 제 4절 교육행정의 성격 제 5절 교육행정의 원리제 1절 교육행정과 교육경영 ... , 관리하는 것제 1절 교육행정과 교육경영경영 우위론 입장에서의 조직경영 관리 우위론 - 경영을 관리의 하위개념으로 파악하는 관리 . 즉, 기술로서의 행정.제 2절 교육행정의 정의 ... 으로(from the top down)'의 권위주의적 행정제 2절 교육행정의 정의조건정비설 - 교육행정을 교육의 핵심적 기능인 교수와 학습의 효율화를 위해 필요한 제반 조건을 정비

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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[현대사회와 리더십] 디지털 사회에서 리더십이 갖추어야 할 덕목/역할

부분에 대해서는 책임을 져야 한다. 모든 리더는 크든 작든 경영학의 기초이론인 계획(plan)하고 실천(do)하고 평가(see)하는 3단계를 중시해야 한다.일곱째, 평생학습체제 ... 하게 맞아떨어질 수 있을까. 학습의 기쁨을 설파한 가르침이야말로 평생교육을 부르짖는 오늘의 교육현실에 너무나도 필요한 개념이기 때문이다.주5일제가 보편화되면 학습과 교육의 중요성은 더 ... 고 사원들에게 가끔 이메일을 통해 격려의 말을 전할 수도 있어야 한다. 동시에 디지털 마인드를 강화해 나가야 한다.디지털 마인드의 핵심은 지식공유 문화를 구축하는 일이다. 지식정보사회란

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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성공을 위한 나의 습관

특강 참가 확인증성 명: 최미혜소 속: 국어교육학과본 학생은 2006년 9월 14일 (16:30-18:30) 교수학습지원센터에서개최한『 성공적 학습과 자기경영을 위한 시간관리 및 ... 는 지적능력을 키우는 자양분이자 자기 경영의 핵심 습관이다. 하루 50페이지 이상을 꾸준히 읽어 독서를 습관화하도록 해야 한다고 했는데, 나는 전공이 국어이다 보니 교수님들께서 과제 ... 로 책읽기를 시키면 마지못해서 읽을 뿐 평소에는 독서를 하지 않아서 나를 부끄럽게 만드는 부분이었다. 사회가 발전함에 따라 평생 교육과 지식이 더욱 중요해지고 있다. 지식이 부가가치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[교육행정]제주 특별자치도시행에 따른 교육시장 개방과 교육자치제 시행

에 있어서 지방분권주의를 기본 원칙으로 하고 교육행정을 일반 행정으로부터 분리, 독립시켜 교육, 학예에 관한 사무의 자치권과 행정권을 가지고 주민 참여와 전문적인 경영으로 교육행정 ... 자치제의 문제점은 첫째, 현재의 교육위원회는 교육학예의 심의ㆍ의결기관이 아니며, 핵심 사무에 대해서는 지방의회의 의결을 거치도록 되어있기 때문에 행정업무의 과다와 의사결정과정 ... 의 문제점을 해결하기 위하여 우선 실현되어야 할 사항은 정부의 교육자치제 개선 틀 안에서 교육자치모형을 만들어나가는 것이 바람직하며, 현재 일반자치에서 하고 있는 평생교육을 비롯

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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21세기발전적노사관계 정리

경영에 사람이 가장중요국가와 기업의 핵심전략은 지식, 정보, 기술의 생산 주체인 창조적. 진취적 인적자원을 개발, 이들의 보람과 열정을 가지고 일할 수 있는 조직과 제도를 구비 ... 조합캇츠 모델사용자의 노사협력주의성실경영 인간중심경영 경영정보 공유 의사소통 원활화 교육훈련확장노사협력으로 얻는 이득이 높아지고 비용은 낮아진다. 상대방 힘의 행사로 생기는 비용 ... 협력강국협력적 노사 관계 높은 신뢰 수준 높은 대화 수준 높은 협력 수준인적자원 중시전략 창조적 진취적 인적자원(지식인)지식 . 정보 강국노사협력기반 요건 경영층에서 노동조합

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

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KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

) 전사원 공통교육KT인재상과 핵심역량에 부합하는 인재를 육성하기 위한 전 사원 대상 공통프로그램으로서, Wonder경영 실현을 위한 전사원 변화/혁신 프로그램인 Wonder ... 을 수강하는 경우 등록금을 지원합니다. 핵심경영자가 되면 서울대/고려대 MBA 과정, MIT ASP 등에 참가할 기회가 더욱 많아집니다.6) 리더십 향상교육임원 및 관리자의 경영 ... Cre적응 지원과 KT 핵심인력으로의 육성을 돕기 위한 교육으로서, 입문교육, 분야별 직무기초교육, Job Rotation 등을 시행하고 있습니다. 또한 우수선배 및 핵심 관리자

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.05

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우리나라의 교원연수제도

의 문제점 및 개선 방안1. 현직교육의 주요 문제2. 현직교육의 개선 방안Ⅳ. 결 어◇ 참 고 자 료 ◇교육행정 및 교육경영(2006) 남정걸 / 교육과학사교육인사행동의 이론과 실제 ... 있는 평생교육체제의 일환이어야 한다.(12) 현직교육은 시설이 풍부하고 지원적인 환경에서 이루어져야 한다.(13) 현직교육의 시기와 기간은 아동의 학습에 지장을 주어서는 안된다 ... 기술을 습득해 나가야 할 필요성이 점차 높아가고 있다. 그러나 현직교육의 핵심이 되고 있는 자격연수제도를 포함한 교원 현직교육이 교원들 간에 교직의 전문성 증대를 위한 본질적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.24

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[사회과학]양성평등과 여성 리더십

이나 평생직장과 같은 개념은 약화되어 왔다. 결국 이들을 관리하기 위해 경영자들은 군사적인 관리 모델에서 탈피하여 민주적인 지도력을 발휘해야 할 필요성을 느끼게 되 ... 었다 (Naisbitt& Aburdene, 1990).미래학자 나이스빗에 따르면 새로운 경영리더십의 핵심은 개인이 스스로 기업을 위해 생각하고 행동하도록 동기를 부여하는 데에 있다고 한다. 과거 ... 다(Eagly, Makhijani, and Klonsky, 1992; Wajcman, 1996).그러나 높은 교육 수준과 개인적 가치를 추구하려는 경향들로 인해 정보화 시대의 경영자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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[독후감]존 스튜어트 밀의「진보적 자유주의」

을 가진 신념이라 볼 수 있다.두 번째로, 밀은 어렸을 때 벤담으로부터 교육을 받은 탓에 열렬한 공리주의자로 평생을 보냈다. 그는 을 도덕적 판단의 기준으로 삼아야 한다는 벤담의 공리 ... 며, 법질서 확립을 통한 사유제 보호, 의무 초등교육, 약자ㆍ동물의 보호, 공기업 경영, 최소한의 생활보조는 정부가 담당해야 한다고 보았다.두 번째로, 밀은 사회주의에 대해 비판적인 ... 에게 엄청난 경제지식을 알려 준 존 스튜어트 밀. 지금부터 그의 이야기를 해보고자 한다.존 스튜어트 밀은 어렸을 적부터 천재교육을 받았다. 당 대의 저명한 철학자이자 경제학자였던 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[잭웰치의 리더쉽] 잭 웰치의 리더쉽에 관하여

평생학습을 통한 지식경영GE의 지식경영 모델은 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유에 초점이 맞추어져 있다. 또한 벽없는 조직이라는 개념을 통해 관료적 태도를 타파하고 창조 ... 성과 정보의 공유를 강조하였다. GE는 전직원들이 평생학습을 통하여 지식경영에 접근하는 회사라고 할 수 있다. 잭 웰치 회장은 자신이 이끄는 회사들 중에서 어떤 회사의 직원들이 가장 잘하 ... 잭웰치의 리더쉽에 관하여세계에서 가장 존경받는 경영인’으로 수차례 선정된 바 있는 잭 웰치 회장. 하지만 그가 처음부터 환영받은 것은 아니었다. “5피트 8인치의 작달만한 키

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

에서 학습활동을 통하여 개인적 향상뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 할당될 일에 대한 능력을 개발하는 것이다. 훈련·개발·교육을 인력자원 개발의 세 가지 초점영역이라고 하 ... 내 교육훈련을 통해 이루어지고 있다.경력개발은 개인개발보다 장기적이고 복잡한 것이며 개인의 흥미나 가치는 물론 미래에 수행할 직무를 준비하기 위해 어떤 자질을 개발해야 하 ... 정부도 다면평가제를 인사정책의 핵심으로 활용하고 있다.넷째, 조직 관리의 변화이다. 성과창출을 위해 창조적 조직문화의 조성이다. 특히 조직 활성화를 위해 직급체계의 축소 및 단일

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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한국 정부관료제의 내부적 특성

회중소기업특별위원회부패방지위원회국가인권위원회민주평화통일자문회의국민경제자문회의국가과학기술자문회의국 무 총 리비 서 실국무조정실재정경제부교육인적자원부통일부외교통상부법무부국방부행정자치부 ... 위원회, 부패방지위원회, 국가인권위원회, 의문사진상규명위원회(2000. 1. 15), 국가균형발전위원회(2003. 4. 7), 교육혁신위원회(2003. 7. 30), 고령화 및 미래 ... 계급제의 역사적 전통위에 직위분류제적 요소{경력직공무원일반직공무원(평생신분보장)특정직공무원공무원기능직공무원특수경력직공무원정 무 직(신분미보장)별 정 직전 문 직고 용 직 공무원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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크라운제과 재무비율 분석

참가율 증가, 교육비 등 양육비용 증가, 출산에 따른 기회비용 증가, 혼인 및 자녀에 관한 가치관 변화, 평생 고용에 대한 불안 등에 따른 사회구조적인 요인으로 출산율이 저하 ... ① 주가와 주식수 ② 주당가치지표 ③ 내재가치지표* 각 시장가치비율 분석① EPS ② PER ③ PBR4. 경영진에게의 권고(1) 유동성 및 부채상환 측면(2) 영업활동측면(3) 기타 ... 액이 회복세를 보이며 점유율이 증대된 것으로 나타났다. 오리온은 효과적인 브랜드 전략을 통하여 점유율이 증대되었으며, 롯데 삼강은 핵심 제품군의 선전 등으로 점유율이 확대된 것

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.13

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잠들기전10분이나의내일을결정한다

자면.. 이 책은 제목은 10분이라고 하나... 내용은 평생을 살아가면서 만나는 사람과의 인간관계, 그리고 자신을 가꾸는 법, 대화법, 그리고 성공에 대한 것 등.. 이러한 것 ... 가 말하는 리더는 후회하지 않으며, 소모되지 않으며, 현재를 낭비하지 않고 매일 10분의 자기경영을 함으로써 새로운 리더로의 탄생을 말하고 있다. 아마도 이 책의 제목은 매일 새로운 ... 는지 에 대해 보다 철저한 성찰의 자세가 필요하다는 것을 보여주고 있다.이것을 경영에 빗대어 보자면 결국 사람의 마음을 움직여 힘을 내도록 하는 것, 불안한 시대일수록 경영자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

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[협동조합]몬드라곤 협동조합

, 몬드라곤 협동조합 복합체는 경영정보가 완전히 기업구성원들에게 공개되어 있으며, 공개되는 경영정보를 이해하기 위한 교육 메커니즘을 통해 일반 조합원들의 경영능력을 끊임없이 배가시키고 있 ... 하여, 우리나라 역시 생활수준을 엄청나가 끌어올릴 수 있었다. 이 같은 발전 과정에서 베버(Weber, Max)가 주장한 합리적인 조직의 모형인 관료제의 역할은 가히 핵심적이 ... 에 대한 좋은 조치 중 하나는 퇴직자가 원한다면 채소를 가꿀 수 있는 정원을 한 구역 배당받는 것이다. 즉, ‘라군-아로’의 존재는 조합원들에게 MCC가 평생직장이며 그들의 노후 복지

리포트 | 13페이지 | 4,200원 | 등록일 2006.06.15

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[경영]성공적인 리더의 자질과 CEO의 육성방안

로, 경영인으로 거듭난 사장이다.서울 의대 시절 자신의 컴퓨터에 침입한 바이러스를 고치려다 백신을 개발해 '컴퓨터 의사'로 전업한 안철수 씨. 95년 '안철수연구소'의 사장으로 다시 ... 활용때문이었다.③그는 고집스럽다맥아피 사에서 회사를 넘기라면서 내놓은 돈이 천만 불이었어요. 그 돈이면 평생을 펑펑 쓰면서 휴양지에서 보낼 수 있는 액수다. 그런데 거절했다. 남 ... 했다. 요즘에는 주로 경영 노하우를 배우려고 경영학 관련 서적을 주로 읽고 있다.⑤업무 시간 외에는 가족에게 충실많은 사람의 생각과 거꾸로 가는 것이 또 하나 있다. 안철수 사장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22

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