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"필요한핵심역량" 검색결과 321-340 / 65,400건

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    핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오
    한 특정 사업에 필요한 필수적 역량핵심역량이라 할 수 없는 특징으로 이미 경쟁자가 갖고 있거나 흉내낼 수 있는 역량핵심역량이 아니다. 이러한 핵심역량은 기업이 기본적으로 혜택 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량이론의 등장배경2. 핵심역량이론 개념 및 ... 특징3. 핵심역량이론의 사례4. 핵심역량 구현 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이란 특정기업이 보유한 우월적 내부역량으로 타사가 쉽게 흉내낼 수 없는 차별화되고 독특한 능력이다. 어떠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 행동 양식을 포함하며, 조직의 비전과 목표 달성에 기여하는 핵심적인 개인적 특성을 말한다. 역량 모델링은 조직 전체의 전략과 목표 ... 하는 과정이다. 이 과정에서는 직무를 수행하는 데 필요한 구체적인 과업, 활동, 필수적인 역량 및 기타 관련 요소들을 포괄적으로 조사하고 분석한다. 직무분석은 직무의 구체적인 내용 ... 들의 교육 및 훈련 프로그램 개발에 필수적이다. 특정 직무에 필요역량과 지식을 명확히 함으로써, 조직은 맞춤형 교육 프로그램을 설계하고 직원들의 역량 강화를 도모할 수 있다. 셋째
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    논문 평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)
    원고 평가표 연구 목표 및 연구의 필요성 이 연구는 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량을 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 연구의 필요성을 얘기하고 있다. 현재 기업에서는 다양한 기업 ... 교육이 이루어지고 있으나 표준화된 역량모델이 없으며, 이상적인 기업교육 강사가 가져야 하는 퍼실리테이터의 주요 역할이나 필요역량에 대한 연구가 거의 없는 수준이다. 이러한 이유 ... 를 알아보기는 했으나 그 사람의 말을 100% 신뢰하기는 어렵다. 일종의 설문조사 과정을 통해 역량변화를 객관적으로 바라볼 수 있는 지표가 필요했다고 생각한다. 또한, 인터뷰 과정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    청소년과 문화적 역량에 대하여 설명하시오.
    하는 것이 필요하며, 이러한 정의와 접근 방식은 문화적 역량이 다양한 영역에서 상호 작용하고 향상시킬 수 있는 다양한 측면을 강조합니다.현대 사회에서 청소년들이 문화적 역량 ... 사회에서 청소년의 역할과 기여는 더욱 중요해지고 있으며, 이들이 문화적 역량을 개발하고 향상시키는 것은 긍정적인 변화와 사회적 발전을 촉진하는 핵심 요소 중 하나입니다. 청소년 ... 을 해결하는데 필요한 능력을 강화합니다. 더불어, 청소년들의 신념과 가치 체계는 문화적 역량을 통해 형성되며, 다른 문화와의 조화를 이루는 방법을 습득합니다.마지막으로, 문화 관심
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21
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    사회복지교육의 목적
    전문가 양성은 현대 사회의 복잡한 사회문제를 해결하기 위한 핵심 전략입니다. 이를 위해서는 단순한 지식 전달을 넘어서는 종합적이고 체계적인 교육 접근이 필요합니다.첫째, 사회정의 ... 어 구조적 불평등을 인식하고 변화를 추구하는 실천적 접근을 의미합니다.둘째, 사회복지 교육의 전문성을 높이기 위해 기본 공통교육과 전문 영역별 교육과정의 분리가 필요합니다. 핵심 ... 으로 사회에 기여할 수 있는 사회복지 전문인재를 양성할 수 있을 것입니다.실무 역량 및 윤리의식 함양사회복지사의 실무 역량과 윤리의식 함양은 전문적 실천의 핵심입니다. 이를 위해서는 가치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 ... 를 달성하는데 필요역량이 무엇이며 현재 조직의 역량수준이 필요역량수준에 얼마나 근접해 있는가 하는 점을 판단하기 위한 활동전사적 관점에서 이루어지는 조직진단은 인사부서 or ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다
    화된 인적자원에 대한 고부가가치적 관점② 우수한 핵심인재 확보의 필요성 대두③ 인적자원가치의 이중적인 관점 : 이중적인 노동시장의 형성2) 핵심역량(1) 핵심역량의 개념① 지속적인 경쟁 ... 되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하시오□ 인적자원에 대한 가치의 변화, 기업의 핵심역량으로서의 인적자원의 가치에 대한 기술1) 인적자원 ... 에 대한 접근의 변화, 2) 핵심역량, 3) 핵심역량으로서의 인적자원의 가치 로 분류한다1) 인적자원에 대한 접근의 변화(1) 시간당 인건비의 개념 → 인적자원의 개념① 차별
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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    글로벌 기업 한 개 업체를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요역량이 무엇일지, 자신의 의견을 제시한다
    R E P O R T과제명글로벌 기업 한 개 업체를 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사한다. 조사한 전략을 바탕으로 미래 해당 기업이 생존에 필요역량이 무엇일지 ... 하는 구체적 전략을 살펴보고 미래 생존에 필요역량을 도출하는 것이다. 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 스마트폰, 태블릿, 웨어러블 기기 등 다양한 제품 라인업을 보유한 애플이 어떻게 ... 수 있다. 이러한 문제 제기와 관심은 본 과제의 핵심적인 출발점이 된다. 따라서 애플의 미션과 비전, 그리고 이를 달성하기 위한 전략을 구체적으로 살펴본 뒤, 미래 생존에 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견
    인력개발과활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 중요성2 ... . 인적자원 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론핵심 역량은 경쟁기업에 대하여 절대적인 경쟁우위를 창출하게 만드는 기업의 독특한 자원과 능력의 조합을 의미하는 것으로 시장에서 구입 ... 된 관리 기술 등을 의미한다. 핵심 역량 이론을 체계적으로 정리한 하멜과 프라할라드에 의하면 핵심 역량의 조건으로 고객 가치, 경쟁자 차별화, 확장성 등을 강조했다. 이에 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    인공지능(AI) 시대에서 인간이 나아가야 할 방향과 가치
    디지털 시대의 핵심역량을 키우는 교육환경을 구축하는 것"을 목표로 한다고 밝혔다. 이를 위해 'AI 기술을 활용하며 인간적으로 지도하는 선도교사' 양성에 집중하고 있으며, 2026 ... 년까지 3만 4,000명의 교실혁명 선도교사를 양성할 계획이다. 미래 인재가 갖추어야 할 핵심 역량은 기존의 지식 습득 능력을 넘어서는 새로운 차원의 능력들이다. 트웰브랩스 ... 의 정진우 운영이사는 AI 시대의 핵심 역량으로 "문제를 정의하는 역량"을 강조하며, "사람에 대한 공감능력, 사람들 사이에서 소통하고 협업하고 설득하는 능력"의 중요성을 지적했다. 이
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)
    처럼 급변하는 산업사회는 예측 불가능성과 불확실성을 내포하고 있으며, 이에 대응하는 조직의 유연성과 혁신 역량이 생존의 핵심이 되고 있다.2. 지속가능한 조직발전의 필요성이러한 급격 ... 하는 전략적 접근이 필요하다. 이를 위해서는 채용 과정에서 지원자의 역량뿐만 아니라 조직 적합성, 잠재력, 그리고 창의성까지 평가할 수 있는 다면평가와 역량 기반 면접 기법을 적극 ... , 프리랜서, 인턴십, 산학협력 프로그램 등을 통해 다양한 인재 풀을 확보하는 방식을 도입함으로써 필요역량을 적시에 보완할 수 있다. 특히 디지털 역량, 문제 해결 능력, 협업 능력 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    다. 이를 통해 교육의 목표와 대상자의 요구를 명확히 파악하고, 효과적인 교육 방법과 내용을 개발할 수 있다.교육훈련은 현대 기업이나 조직에서 인재 개발과 역량 강화를 위해 핵심 ... 정의되어야 하며, 훈련 범위도 명확히 파악하여 효과적인 계획을 세워야 한다.또한, 대상자의 현재 역량필요 역량을 파악해야 한다. 교육 프로그램은 대상자의 수준과 요구에 맞 ... 게 설계되어야 하며, 이를 위해서는 대상자의 현재 역량과 부족한 부분을 파악하여 필요한 교육 내용을 결정해야 한다. 대상자의 수준에 맞지 않는 교육은 효과가 떨어지거나 도움이 되지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다.  OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.
    interactively)- 필요역량1. 언어, 상징, 텍스트를 상호교감하며 시용하기2. 지식과 정보를 상호교감하며 사용하기3. 기술을 상호교감하며 사용하기첫 번째 핵심역량 ... 을 만큼 자유자재로 구사할 수 있어야함을 의미한다.2) 핵심역량 범주2 : 이질적인 집단에서 상호작용하기(interact in heterogeneous groups)- 필요역량1 ... 의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.]?목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. OECD
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29
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    사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제
    하려면 경쟁기업에서 쉽게 모방할 수 없는 기업특유의 차별적 성공 요인(핵심역량)을 지녀야하며, 이 핵심역량의 원천이 사람이므로, 기업의 고유한 역량을 지니려면 고유의 인재상이 있 ... 하무수행을 위해서는 물론이고 미래에 담당하고자 희망하는 직무 및 환경변화에 능동적으로 대응하기 위하여 필요역량을 열정과 적극성을 가지고 끊임없이 학습하는 학습인을 요구하고 있 ... 하는 현재 가치의 인적자원보다는 개개인의 핵심역량(창의적 사고력, 직무수행능력, 사회생활능력), 전공 및 전문지식, 창의적 인성을 갖춘 다양한 분야의 인재 양성과 상호 협력을 통해 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    Ⅱ. 본론1. 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 제반사항1) 4차산업혁명 기술 적용2) 핵심역량 발굴3) 미래 통찰력과 디지털 혁신4) 인재 확보Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 경제 불황 ... 일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구되는 발상이나 방법, 그리고 시스템을 채택해 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다.2) 핵심역량 발굴글로벌 경쟁에서 이기기 위해 ... 정확한 핵심역량에 대한 조직의 정의가 필수적이다. 핵심역량이 구체화될수록 성장축을 선택하는 것이 가능하고 역량강화를 위한 방향성을 정할수록 성과에 가까워지기 때문이다. 여기서 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    [수업지도안] 초등학교 바슬즐 교수학습과정안 단원 <나의 재능과 흥미>
    과 느낌’, ‘흥미와 재능’ 등의 학습 요소를 통합하여 개발되었다.‘나’ 단원은 바른 생활, 슬기로운 생활, 즐거운 생활의 교과 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있 ... 는 방향으로 구성하였다. 학생들이 내 몸의 건강과 청결유지 활동을 통하여 자기관리 역량과 지식정보처리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 학생들이 나의 재능과 흥미 탐색 활동을 통하 ... 여 정보처리 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 나의 꿈 그리기 활동을 통하여 심미적 감성 역량과 창의적 사고 역량을 기를 수 있도록 하였다.‘나’ 단원에서 바른 생활
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.01
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    심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때
    핵심역량도 파악해야 할 것이다. 핵심역량별로 강한 역량은 무엇이고 약한 역량은 무엇인지 분석하는 과정에서 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있으며 필요에 따른 강점 강화 또는 약점 ... 에서는 4차 산업혁명 시대에서 인재에게 중요한 10가지 핵심 역량을 제시하고 있다. 이는 복합문제 해결능력, 비판적 사고능력, 창의력, 인적자원 관리 능력, 협업능력, 감성능력 ... 으로는 한계가 있다. 특히 핵심역량들은 직업 분야를 옮길 경우 새롭게 학습해야 할 기술 또는 지식과는 다르게 다양한 분야에 적용할 수 있으며 전환도 할 수 있다.이러한 상황에서 미국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    4차 산업혁명 시대에 따른 새로운 교육패러다임
    사회가 요구하는 핵심 역량을 갖춘 창의 융합형 인재를 양성하기 위해 융합교육 활성화, 맞춤형 교육 실혀, 디지털 교육 고도화 등 미래 교육 체계 개편을 추진하고 있습니다. 이러 ... 과정개정을 통해 구현하고자 하는 인간상과 인간상 구현을 위한 핵심역량을 제시하였습니다. 구체적으로 우리나라의 교육은 "홍익인간의 이념 아래 모든 국민으로 하여금 인격을 도야 ... 을 통해 기르고자 하는 역량을 다음과 같이 제시하였습니다. 1) 자아정체성과 자신감을 가지고, 자신의 삶과 진로에 필요한 기초적 능력 및 자질을 바탕으로 자기주도적으로 살아갈 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    들은 기업의 생존과도 연관되어 있으며, 기업이 성장하거나, 경쟁 상황에서 승리하기 위해서도 필요한 인재라고 말할 수 있을 것이다. 이들은 기업이 핵심역량을 형성하고 유지하고 발전하는 등 ... 들을 적재적소에 배치해야 하는 이유를 서술해보려 한다.2. 본론(1) 핵심 인재핵심 인재라는 것은 기업을 경영하는 것에 있어서 꼭 필요한 존재라고 말할 수 있을 것이다. 이 ... 주요한 부분에 적극적으로 관여하고 있는 인적 자원이라고 말할 수 있을 것이다. 즉, 핵심 인재라는 것은 기업을 경영하는 것에 필수적으로 필요한 인적 자원이며, 이들은 기업의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다
    )으로 선정하였다.2. 개인 핵심역량개인이 사회에서 성공적인 삶을 영위하기 위해 필요한 요소인 핵심역량은 개인과 사회에 가치 있는 결과를 가져다주어야 하며 인적자본이 경제적·사회 ... 의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 관심을 집중하고 있는 것이다.OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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2025년 07월 04일 금요일
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