"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 KT 핵심역량 울산병원 대구의료원 합격 실무활용 AI 지역사회복지론 인적자원관리 경영 지역농협 업무수행계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"필요한핵심역량" 검색결과 361-380 / 69,940건

판매자 표지

인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

하거나 지속적인 성장을 위해 반드시 필요한 인재로 여겨지며, 기업의 핵심역량을 형성하고 유지, 발전시키는데 이바지하는 인적자원이다. 여기에서는 왜 핵심인재를 선발하여 적재적소에 배치 ... 어야 한다. 하지만 핵심인재란 조직이 추구하는 경영목표나 기업문화에 따라 필요로 하는 전문성과 개인의 역량이 다르다. 그러므로 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석 ... Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다. 이를 통해 조직은 능력 있는 인재를 양성하고 조직효과의 효율

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법

하는 모습을 보여준다. 따라서, 좋은 인재의 요건에 더하여 기업의 가치나 문화에 부합하는 가치관 및 태도 등 소프트한 역량을 함께 겸비한 인재를 적합한 인재라 볼 수 있다.핵심인재 ... 먼저 현업 임원 및 사업부장과의 면담을 통해 부문별 향후 사업 방향과 핵심인력 필요 분야을 조사한다. 확보방법으로는 업무분석과 기술력 분석을 통해 [인재] 국내 주요기업의 핵심인재 ... 필요 한 부분을 보완할 것인지 ③ 선진기업의 핵심인력 확보를 통해 부족한 부분을 보완할 것 인지를 Technology-Human Resource Matrix분석을 통하여 결정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오(경영혁신 A+)

[리포트]경영혁신경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신으로 성장한 기업의 사례 ... 2. 해당기업이 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량3. 현대사회에서 기업이 나아갈 방향4. 느낀 점 및 내가 생각하는 기업 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대사회의 기업 ... 하고, 성공한 기업들의 사례를 분석하여 어떤 미션, 가치, 핵심역량이 성장에 결정적인 역할을 했는지 알아보는 것은 중요하다. 이에 본론에서는 경영혁신을 통해 성장한 기업의 사례를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명과 간호인재상

한가, 사회의 특정 전문분야의 역할을 제대로 할 수 있는 역량을 함양시키는 것이 필요한가에 대해서는 교육 철학과 신념에 따라 의견을 달리 할 수 있을 것이다. 간호전문직은 학문의 특성 ... 는 역량에 대한 논의가 꾸준히 제기되어 왔다.1. 4차산업혁명이란2. 필요한 역량-이유이러한 4차산업혁명에서 가장 중요하다고 말할 수 있는 역량은 무엇일까?첫 번째 융합형인재 ? 다학재 ... 인재두 번째결론적으로 4차산업혁명에서 변화하는 의료환경을 대처하기 위해서는~~~한 인재상이 필요하다.2-2. 역량을 기르기 위한 방안(교육)이러한 인재상이 되기 위해서는학교

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

를 예방하기 위해서는 인재를 선발할 때 도덕성을 파악해서 선별할 필요가 있으며, 특히 해당 기업의 핵심역량이 되는 예민하고 기밀을 지킬 것이 강조되고 있는 기술 분야에 배치할 인재 ... 하는 방법에는 기술개발(R&D)에 대한 투자, 특허권 취득, 조직구조 혁신화 등 다양한 방법이 존재하지만 가장 중요한 요소는 바로 핵심인재를 찾고 그들의 능력을 파악해서 역량을 최대 ... 한 발휘할 수 있는 분야에 종사하게 만드는 것이다. 과연 핵심인재란 어떠한 사람인가? 국가와 기업마다 내리는 정의는 다르지만, 기업의 생존과 지속가능한 성장을 위해서 필요한 인재이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

은 지역사회복지 실천을 이끄는 주요 가치로 꼽힌다. 이 중에서도 특히 지역 주민이 주체가 되어 자신의 삶과 지역 문제를 개선하도록 돕는 “주민역량강화(임파워먼트)” 가치가 핵심이 ... 한 가치들은 지역사회복지 현장에서 상호 연관되어 작용하는데, 그중에서도 주민의 자발적 참여와 역량강화는 지역사회복지의 목표를 달성하기 위한 핵심 수단이자 결과로 주목받는다. 사회복지실천 ... 을 의미한다. 이는 지역사회복지 실천의 모든 과정에 녹아 있는 핵심 개념으로, 주민 개개인과 공동체의 자기결정권을 존중하면서 그들의 능력 향상과 권한 부여를 목표로 한다. 주민역량강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

들이 긴밀히 논의하여 더 많은 연구와 개정의 노력이 필요하다. 세계 각국에서 여러 나라가 이미 이러한 국제기구의 핵심역량에 초점을 두고 기존의 교과 중심 교육에서 역량기반 교육과정 ... 다.? OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇2. DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량을 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

)은 기업 성과에 직결되는 핵심 영역으로, 산업및조직심리학 분야에서 오랜 기간 중시되어 온 활동이다. 조직이 필요로 하는 역량을 제대로 갖춘 사람을 뽑는 것은 생산성 향상은 물론 조직 ... 직무가 요구하는 역할과 역량을 명확히 규정하고 그에 따라 인재를 관리함으로써, 공정성과 효율성을 동시에 높일 수 있다는 점에서 주목받는다. 실제로 우리나라 정부도 2020년에 「직무 ... 이나 막연한 기준보다 직무에 기반한 과학적 인사관리를 중요하게 여기게 되었음을 보여준다. 본 과제에서는 직무 중심 조직심리학의 여러 활동 중에서도 조직의 성과와 구성원 관리에 핵심적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교

으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)목차I. 서론II. 본론1. 전통적인 대리 ... 운전 산업1) 특징2) 기업이 갖추어야할 핵심 역량2. 모바일 애플리케이션 기반의 대리운전 산업1) 특징2) 기업이 갖추어야할 핵심 역량III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회 ... 사람들이 비즈니스를 하는 방식 역시 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 그렇기 때문에 기업들의 입장에서는 내외부적인 환경 변화에 대해서 잘 파악하고 이에 기민하게 대응하여 핵심 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

과 같은 업적평가 모델 및 평가 Implication이 필요하다.MBO 평가 모델, 배우면서 일을 하기 때문에 여전히 계량적 지표와 정성적 지표의 혼합 측정업적 비중 = 역량 비중 ... 목표 검토)전략실행 과제 검토 (전략 실행을 위한 주요 수행과제를 검토, 실행 방안 마련)핵심 성공요소 도출 (전략 실행방안을 성공시키기 위한 요인 도출)KPI가 도출 (핵심 성공 ... 과는 상이하게 Bottom-Up 방식은 개인으로부터 KPI가 도출된다. 회사의 중장기 가치체계 실현이 시작점인 업적 목표와 달리 회사의 가치체계 실현과는 간접적인 역량 목표 수립

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
글로벌인적자원관리 8장 - P사

의 평가제도는 MBO방식, 직무역량평가, 다면평가로 구성되어 있다. 첫 번째 MBO방식의 장점은 1년동안의 명확한 목표가 정해져있기 때문에 조직경영활동에 집중할 수 있고 그 효과 ... 을 것이다. 두 번째 직무역량평가의 장점은 단순한 필기시험 등의 평가가 아니라 조직구성원의 잠재능력 등의 역량을 평가하기 때문에 조직원들의 자기개발 동기를 부여할 수 있고 직무역량인 ... 리더십, 기초역량 등의 평가요소에 보다 관심을 갖고 이 특성, 역량들을 조직원 스스로가 발전, 향상시키도록 유도하는 효과가 있다. 반면 단점은 ‘직무역량’이라는 것을 명확하게 설정

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

다운로드 장바구니
마케팅원론_전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오

분석 (자원과 역량 분석) : 기업이 보유한 자원(기술, 인재, 브랜드 등)과 핵심 역량을 평가하여 경쟁 우위의 원천을 진단한다. 에로서, 테슬라의 배터리 기술력, 구글의 AI ... 기술 내재화2) 약점전용 플랫폼 경쟁력의 상대적 열세: 테슬라나 중국 전기차 기업 대비 소프트웨어 플랫폼 경쟁력 부족소프트웨어 역량 한계: 자율주행, 커넥티드카 등 핵심 소프트웨어 ... 만 전기차 시장의 핵심인 소프트웨어와 자율주행 역량에서는 테슬라 및 IT 기업에 비해 경쟁력이 약한 편이라 할 수 있으며, 경쟁우위를 유지하기 위해선 다음과 같은 전략이 요구된다.소프트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아교사의 조직몰입

의 핵심적인 연결고리라고 볼 수 있습니다. 따라서 유아교육기관에서는 교사의 근무 환경을 개선하고 만족도를 높이기 위한 다각도의 노력이 필요할 것입니다. 이를 통해 유아 교사의 조직몰입 ... 제고 방안 - 교사 역량 강화 교육 제공유아 교사의 조직몰입을 제고하기 위해 유아교육기관에서는 교사 역량 강화 교육을 제공할 필요가 있습니다. 조직몰입은 유아 교사의 능동적인 업무 ... 으로 이루어집니다. 정서적 몰입은 조직의 목표와 가치관을 긍정적으로 받아들이고 조직을 위해 최선을 다하려는 태도이며, 지속적 몰입은 조직이 필요로 하는 특별한 기술을 습득하여 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심 ... 적이고 흥미로운 일에 대한 의욕이 있으며 일에 대한 열정을 가지고 있다는 것이다. 핵심인재는 회사에서 제시한 미션에서 영감을 받고 싶어 하며 자신의 역량을 증대시킬 수 있는 기회 ... , 자기개발을 얻을 수 있는 기회를 잡고 싶어 한다.2. 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 이유1) 핵심인재의 선발 필요성기업에서 핵심인재는 실무적으로는 미래의 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[요청자료] 공개수업 제출용 약식 수업지도안 작성 예시입니다.

학습 표현 카드에 정리 수업 의도 (주안점) 수업 모형 강의식, 게임 기반 학습, 협동학습 핵심 역량 영어 의사소통 역량, 공동체 역량 ? 실생활 밀착형 영어: 시계·돈 읽 ... 향가 수업 의도 (주안점) 수업 모형 직접 교수 모형 핵심 역량 문화 향유 역량, 의사소통 역량 ? 자연스러운 일상 수업 모습 공유한다. ? 문학에는 역사가 반영되고 이를 통해 당대 ... ?"라고 질문하며 마무리 수업 의도 (주안점) 수업 모형 강의식 수업 핵심 역량 ? 학생들이 단순히 내용을 암기하지 않도록 한다. ? 개념 설명을 이해하고 있는지 질문을 통해 피드백

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용-인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

직원이라는 자원을 효율적으로 관리하여 능력과 역량을 향상하는 활동입니다. 개인 수준에서는 자신이 일하는 데 필요한 능력을 습득, 육성하기 위해 학습하고, 조직은 구성원의 역량 ... 하는 제도를 확립하고 촉진하는 등 사람이 가지고 있는 역량과 전문성을 발굴, 육성하는 것과 관련된 활동을 의미합니다. 인적자원개발은 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준에서 목적과 필요 ... 지식기반경제를 주도하는 핵심 요소인 사람은 기업에서 보유할 수 있는 가장 중요한 핵심 자원이면서 업종에 상관없이 기업의 성공에 가장 중요합니다. 인적자원개발은 조직의 발전을 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

이 이루어지게 되는데 최근에는 핵심역량이라는 것을 바탕으로 한 교육 과정이 나타나고 있다.사회의 변화에 따라서 교육의 힘이 얼마나 중요한지를 알게 되고, 교육을 통하여 사회에서 필요로 하 ... 에 맞는 요구를 할 수 있는 능력이 필요하다.DeSeCo 프로젝트는 이러한 개인 핵심 역량을 제시 하고 있으며 이를 바탕으로 교육을 해야 한다는 방향을 세워나가게 되었다. 학생 ... 을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[청소년지도방법론] 청소년의 역량개발 전 접근에서의 청소년 지도방안

적 및 창의적으로 자신의 진로를 개척, 설계, 실행하는데 필요한 능력4) 청소년 역량 개발 방법(1) 역량 개발의 측정과 자료 확보청소년들의 역량강화를 위해서 현재 갖고 있는 핵심역량 ... 진로 문제를 청소년 스스로 해결해나가며 균형 있는 성장을 할 수 있도록 청소년 활동에서 길러져야 하는 능력을 말한다.핵심 역량의 요소로는 비판적 사고, 창의력, 의사소통, 사회 ... 으로부터 현재까지 계속성을 갖는다.경험은 각 개인간 관계를 통해 이루어지며 위치한 상황에 따라 다르게 구성된다.청소년의 균형있는 성장을 위해 핵심역량들에 대한 평가와 함께 사회정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.

할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 즉, 사회복지사는 이러한 프로그램을 개발·운영함에 있어 핵심적인 역할을 하며, 노인의 신체적, 정서적, 사회적으로 필요하여 찾아 구하는 것 ... 으로 하는 프로그램 개발과 운영에서 사회복지사의 역할과 역량은 고령화 사회의 도전에 효과적으로 대응하기 위한 핵심 요소로 작용한다. 이런 맥락에서 도출된 시사점을 정리하면 다음과 같 ... 본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

을 통해 해당 직무가 요구하는 핵심 역량과 기술을 파악하고, 이를 바탕으로 자신의 강점을 어필할 수 있는 전략을 세워야 한다. 또한, 조직의 비전, 문화, 최근의 성과 등을 이해 ... 를 통해 면접 준비를 보다 체계적으로 할 수 있다.3. 시사점면접은 채용 과정에서 지원자의 역량과 적합성을 평가하는 중요한 단계로, 지원자의 성공적인 채용을 결정짓는 핵심 요소이 ... 로는 면접 준비를 위한 지속적인 학습과 실전 연습이 필요하다. 면접은 단순히 지식과 경험을 평가하는 것이 아니라, 지원자의 종합적인 역량을 평가하는 과정이므로, 이에 대한 철저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기