"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 지역사회복지론 사회복지 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 321-340 / 46,766건

사회복지정책론 기말고사

대상범위를 정할 때 사용되는 자격요건 세 가지를 대표적인 제도를 예를 들어 제시하고 각 제도의 효과성을 평가해 보시오(10점): 사회복지정책의 대상은 사회복지정책에 따라 일부의 국민 ... 이하기 때문이다.자격조건의 선택은 이론(원론)적으로는 보편주의와 선별주의 쟁점과 관련되어 있지만 이러한 개념을 사용하는 것이 현실 사회복지제도나 정책을 이해하는데 크게 도움이 되 ... 에 따라 제도의 정책효과가 달라진다고 할 수 있다.선별주의에서는 비용효과성(행정비용과 같은 운영효율성)을 보편주의에서는 사회적 효과성[평등(소득재분배), 근로동기, 저축동기, 가족의

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.17

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사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

는 사람들을 위해 서비스를 선별해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장대상자의 주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만 ... 사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.서론사회복지정책이 제대로 시행되지 않으면 사회복지사업의 예산과 재정이 큰 효과 ... 효율성과 효과를 면밀히 분석하여 복지의 가장 중요한 문제를 해결하는 것을 우선시 할 뿐만 아니라 프로그램의 새로운 확대를 위한 정책적·제도적 개선과 의사결정방법을 숙지하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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가족복지론 가족복지정책

적으로 일과 양육의 양립에 큰 도움을 주기 때문으로 볼 수 있다.그러나 이러한 제도를 보전하기 위해서는 기업의 입장에서는 상당한 비용이 초래된다. 그러므로 육아휴직제도가 있어도 근로자 ... 들의 근로연속성을 확대한다는 결론을 제시하였다. Klerman and Leibowitz(1997)도 육아휴직이 도입되면 여성 근로자들이 육아휴직제도를 활용하고 직장에 복귀할 가능 ... 가 여성의 근로가능성을 낮추는데, 육아휴직제도는 여성 근로자가 출산 이후 동일한 직장으로 복귀할 가능성을 높이는 효과가 있다고 주장하였다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

적 휴가를 (남성 및 여성 근로자 간 동등하게) 근로자에게 부여하여 일과 가정 간의 균형을 찾고 합법적인 사용자의 이해를 도모하기 위한 제도를 가족휴가(Family Leave)로 명명 ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및 ... 이 오히려 여성의 고용을 방해한다는 지적이 오랫동안 제기되어 왔다.일반적으로 복지제도별 철학적 기반과 정책방안에 차이가 있지만, 대부분의 OECD 국가(특히 소득이 높은 21개국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

상 재해의 범위를 정하는 데에 영향을 미친다. 그렇다고 하더라도 산업재해보상보험제도가 근로관계에 내재한 산업재해라는 사회적 위험을 분산시킴으로써 피재근로자와 그 가족의 생활을 보장 ... 도 제기되고 있다. 따라서 본론에서는 산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험제도란과거 산업재해를 당한 근로자는 그 손해를 배상받 ... 을 지일수가 장기간 계속된다면 산재보험제도에 대한 근로자의 불신을 조장하게 되고, 1년 이상의 처리기간 동안 발생한 치료 비 및 근로손실에 따른 임금결손에 의하여 경제적 어려움에 직면

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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신빈민법의 주요 원칙 중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오

처분 소득은 오히려 줄어들 수 있기 때문이다. 이로 인해 복지 수급자들이 근로 활동을 회피하는 역설적인 상황이 발생하기도 한다.이처럼 기초생활보장제도는 열등처우의 원칙을 정책 설계 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 열등처우의 원칙 정의2. 열등처우의 원칙이 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례3. 위 사례에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지제도는 단순 ... 에서도 ‘열등처우의 원칙’은 역사적으로 오랜 논쟁을 불러온 개념이자, 현재까지도 일부 복지제도의 설계에 영향을 미치고 있는 핵심 원칙이다.이 원칙은 복지를 받는 것이 노동을 통한 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있는데 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.

에서 여러 가지 어려움을 겪고 있다는 문제점도 존재한다. 특히 사회복지법의 적용 범위나 사회보장제도에서의 배제 가능성이 거론되면서, 외국인노동자들에 대한 제도적 지원이 얼마나 ... 국가에서 경제활동을 할 때 그들의 사회보험 가입, 연금 수급, 의료보험 등을 어떻게 적용할 것인지 규정하는 제도적 장치이다. 예를 들어 외국인노동자가 한국에서 근로를 하고 있을 때 ... , 근로자의 본국과 한국 간에 체결된 사회보장협정이 있다면 연금이나 보험제도를 중복 부담 없이 이용할 수 있다. 이는 국가 간 협정을 통해 상호주의 원칙으로 이루어지며, 노동력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.) ? -목 차-? Ⅰ. 서론? Ⅱ. 본론 ? 1 ... . 사회복지정책의 순기능과 역기능? 2. 관심있는 사회복지(정책)제도와 예상되는 순기능과 역기능? Ⅲ. 결론? Ⅳ. 참고문헌? ? ? ? ? ? Ⅰ. 서론? 사회복지정책은 ‘사회복지 ... 는 사회복지(정책)제도에 대해 서술해보고자 한다.? Ⅱ. 본론 ? 1. 사회복지정책의 순기능과 역기능? 1) 순기능? 사회복지정책의 순기능은 사회통합과 정치적인 안정으로, 사회문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

사업과 근로연계 복지제도의 의의를 재조명하고, 자활사업의 현황과 함께 드러난 한계점을 분석한다. 이를 토대로 수급자의 자립을 보다 효과적으로 유도할 수 있는 제도적 발전방안을 제안 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적 ... 에 효과적으로 연결되지 않는 경우가 발생하기도 한다. 한편, 복지정책이 강화되면 근로 동기가 약화된다는 편견이 여전히 잔재해 수급자에 대한 부정적 인식이 발생하기도 한다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료

기업 복리후생 현황.복리후생 현황 파악.복리후생 선행연구 검토근로자 니즈 파악.복리후생 제도에 만족도.근로자 복리후생 니즈 평가.복리후생 제도 활용 정도 및 니즈와 근무태도 ... 의 관계기업 복리후생 효과.복리후생비와 근로자 유인∙유지∙몰입 간의 관계.복리후생과 임금 간의 관계스웨덴 이케아 사례.복리후생의 설계.복리후생의 운영-> 기업 복리후생 방향.복리후생 ... 의 의미.복리후생의 설계/운영.이케아 코리아 선정 이유:낮은 임금을 줌에도 불구하고 우수한 복지혜택을 제공함으로써 노동시장에서 구직자들을 유인하고 기존 직원들을 유지하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다.해당 고용보험은 1995년 7월 1일부터 상시근로자 30인 이상이 되는 사업장에서 시작이 되었고, 1998년 1월 1일부터 상시 ... 대상에서 제외한다.그렇기에 고용보험에서 나타나는 사각지대는 첫째, 제도의 적용대상 제한에 따라 나타나는 사각지대, 둘째, 근로자 중에서도 고용관계에서의 특수성으로 인하여 피고용이 ... 적 개입) 방안 제시Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천을 하는 사람는 일차적으로 사회복지실천을 통하여서 사회복지의 대상자가 가지고 있는 문제를 해결하며 더욱 나아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 정책에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론노동부의 정년제는 근로자에게 일정한 연령에 도달하면 근로계약 관계를 종료시키는 제도로, 이는 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 일으키고 있 ... 이해와 협력을 바탕으로 정년제 문제를 해결할 필요도 있다. 따라서, 정부가 노인복지정책과 노인일자리 창출 정책을 더욱 강화하며, 근로자와 기업 간의 상호 이해와 협력을 높이는 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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[a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.

된 선원보험에서 그 시초를 찾을 수 있으며, 직접적인 기원은 일반 남성 근로자를 대상으로 한 1942년의 노동자 연금 보험법으로 볼 수 있다. 이 법은 전쟁 상황의 악화로 인해 ... 보험법으로 개정되었다. 전후 가입자 수가 크게 감소하자 1961년에 자영업자, 5인 미만 사업장 노동자, 농민, 실직자를 포괄하는 분립형 연금제도가 구축되었다. 이후 계속된 개혁 ... 다. 또한 가입대상 집단 별 보험료 부담 능력의 차이를 고려하여 적용 대상을 세 종류로 분류하여 가입자를 규정하고 있다. 2층의 소득비례연금의 경우 일반 근로자를 대상으로 한 후생연금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않 ... 활동 참여에 긍정적인 역할을 하기 위해 많은 한계가 제기되고 있다.문제점 및 개선방안일반적으로 제도가 정착될 때까지 일정 기간 동안 근로자 간 차이가 발생하는 것은 당연하다고 할 수 ... 확대로 근로자 간 격차가 더 커질 수 있다. 따라서 제도 확대는 물론 근로자 특성에 따라 모든 근로자가 차별 없이 사용할 수 있도록 정부 차원의 다양한 인센티브를 제공할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

를 지급해 최저 생활을 보장하고자 하는 제도이다.(4) 근로소득액 환급 프로그램노동능력이 있는 근로자들이 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록 인센티브를 제공하는 것이다. 세후 ... 있도록 하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로 유무와 무관하게 아버지와 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고 월 30만 원의 급여를 지급받는다. 사업주 ... 보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 지원을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론

한다. 장애인 당사자의 근로능력을 평가하는 도구로 현재의 의학적 기준의 장애등급으로 근로능력을 판단하기 어렵다는 점을 내포한다.(2) 고용-복지 전문 인력 양성근로능력의 판정과 고용 ... 의 제공 등 장애인연관서비스에 관한 전문성 부재의 문제점이 나타났다. 이런 문제를 해결하기 위하여 장애인 당사자 특성과 고용영역을 파악하고 있는 전문가 및 사회복지사를 배치하고 고용 ... % 정도가 경제활동에 참가하고 있는 것으로 나타났다. 이는 전체 인구 경제활동 참가율과 비교해 23% 정도가 낮은 상태다. 또한 15세 이상 인구대비 장애인 취업자 비율은 35

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

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사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출

의 건강을 향상시키고 동시에 사회보장과 사회복지증진을 목적으로 하고 있다. (3)셋째 셋째, 고용보험제도는 실직 근로자들에게 실업급여 등을 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업 이외 ... 시킨다. 또한 이것을 다수의 업체가 공동으로 부담하게 함으로 정상적인 활동을 보장하는 것과 같이 산업평화의 유지와 근로복지의 증진에 기여하게 하는 제도이다. 2.필요성 1)사회보험 ... 도의 경우 국민의 노령과 장애 그리고 사망 등에 대해서 연금급여를 실시함으로 인해서 국민의 생활을 안정시키고 동시에 복지를 증진하는 것을 목적으로 한다. (2)둘째 둘째, 국민건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

는 국민연금제도의 한계 때문으로 볼 수 있다. 국민연금제도는 전 국민을 대상으로 적용이 이루어지고 있음에도 자영업자나 일용직 근로자 등의 가입이 이루어지지 못하는 사례가 많 ... 로 이해할 수 있다. 첫 번째, 국민연금제도의 사각지대를 해결하는 것이다. 현재 국민연금제도에서는 일용근로자 또는 1개월 미만의 기한을 정하는 근로자는 사업장 가입 대상에서 제외 ... 가 발생하고 있다. 임의가입자 또는 일용근로자에 대한 노후소득보장을 위해 국민연금 가입기간을 조정하고, 제도적 보완이 이루어져야 한다. 두 번째, 국민연금제도의 지속성을 개선해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. 근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 ... 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지 ... 에서일하는 근로자로서의 권리를 가지기 때문에 근로기준법에 의거한 법적 권한을 가지고 있으며 이에 따라 민간기관에 근무하는 사회복지사의 권리는 신분, 직무 집행, 재산, 근로 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중

어도, 후에 55만 원의 지원금을 타서 쓸 수 있어 한층 홀가분해하기도 한다. 이는 모든 근로자에게 적용되다시피 하여 보편적 복지의 진면모를 보여준다. ... ·과목명: 사회 복지 정책론·주제: 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지 ... 씩 찾아서 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 복지제도의 개요Ⅱ. 본론1. 잔여적 복지제도의 정의와 특징2. 제도적 복지제도의 정의와 특징3. 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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