"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 지역사회복지론 사회복지 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 241-260 / 46,765건

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

상 이유로 부상이나 신체적 장애, 질병 등을 입거나 사망과 같이 근로자에게 발생한 신체상 재해를 뜻한다. 산업재해 보상보험제도는 근로자가 근로 현장에서 근로할 때 나타나는 재해를 신속 ... 교과목명 : 사회복지학개론 1. 우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보장제도2. 우리나라 사회보장제도 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.

정부의 일하는 복지, 미국 클린턴 정부의 근로조건부 복지, 우리나라의 근로조건부 수급자제도 등이 이를 방지하기 위함이다. 실업의 함정은 임금수준이 낮으면 일을 통해 경제적 보상 ... 다. 도덕적 해이는 건강보험과 실업보험 가입자들의 회피노력을 게을리 하는 것으로 이로 인해 역기능이 나타날 수 있다.한국에서 가장 잘 진행되고 있는 사회복지정책으로는 건강보험제도라고 ... 사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

에서 일하는 근로자들의 근로 환경이 개선될 수 있을 것이다.2. 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 ... 을 위해 사회복지 기관은 보다 안정적인 고용계약 체결과 근로조건 개선, 근로시간 및 휴게시간 제도 확립 등 다양한 제도적 개선을 시도하고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 이러한 노력 ... 한 이슈 중 하나이다. 비정규직은 일정한 근로 계약을 맺지 않고 근로를 수행하는 고용 형태를 말한다. 이러한 고용 형태는 사회적으로 불안정하며, 근로자의 권리와 보호가 부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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생산적 복지의 등장과 실효성

를 맞이하자 이를 타개해 나가기 위해 도입한 개념이다. 생산적 복지를 도입한 시점부터 영국은 근로 의욕 상실 문제와 생산의 효율성 문제를 해결하고자 실업자가 실업수당을 수령하기 위해 ... 다는 선진국의 복지국가 위기에서 얻은 교훈을 바탕으로 우리도 근로의욕 등 스스로의 자조?자구 노력을 고취시킬 수 있는 복지제도를 갖추겠다는 것이라고 밝히고 있다. 대통령자문 정책 ... 제도. 둘째, 생산과정에서의 참여를 통한 복지방안으로써 일자리 창출과 인력자원개발을 통한 고용안정, 근로복지기반 확충을 통한 근로생활의 질 향상, 노동참여복지 증진, 산업민주주의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정

. 시설장은 퇴직연금제도(확정기여형)를 퇴직급여제도로서 설정하여 매달 임금의 1/12를 사외에 적립?운용하도록 한 후, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 수령하도록 한다. 2 ... . 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직연금제도를 이용한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자 ... 에는 상사에게 그 사실을 보고하여야 한다. 이를 위반하여 근무지를 무단으로 이탈한 자에게는 징계에 처할 수 있다. 제5장 직원 포상 및 복지 제25조 (신상필벌의 원칙) 1. 직원

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

형 서비스를 구현하는 데 있어 중요한 역할을 하며, 개별 복지 서비스가 단절 없이 연계될 수 있도록 제도적 연결 고리를 제공하고 있다.「근로장려금법」은 일정 소득 이하의 근로자 ... 여 발전 방안에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요 법적 규정2. 한계와 문제점3. 법제 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 복지제도는 국민의 기본 ... 권을 실현하고 삶의 질을 보장하는 핵심 장치로 자리 잡고 있다. 특히, 국민기초생활보장제도는 빈곤층의 생계 안정을 도모함과 동시에 근로 능력이 있는 수급자의 자활과 자립을 촉진하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

장애인복지현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애등록제도란2. 현행 장애등록제도의 장점과 문제점3. 현행 장애등록제도의 개선 ... 방안1) 근로능력 평가 강화2) 장애판정 심사자의 전문성 강화3) 장애인 취업활성화 정책 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 7월 1일 장애등급제가 폐지 ... 되었음에도 정부와 장애계의 온도차는 확실하다. 정부에서는 장애등급제 폐지를 통해 수요자 중심의 장애인 지원체계가 구축될 것이라 평가하고 있는 반면, 장애계에서는 예산 증액 없는 복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대해 기술하시오

복지 제도를 도입하여 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 생산성을 향상시키는 것이 필요하다.노동현장에서 산업복지의 필요성은 매우 중요하다. 일하는 사람들은 일상적으로 위험하거나 유해 ... 노동현장에서 산업복지의 필요성에 대해 기술하시오? 본 문노동 현장에서 산업 복지는 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 생산성을 향상시키기 위해 중요한 역할을 한다. 산업 복지 ... 시키는 데 큰 역할을 한다. 이러한 이유로, 노동현장에서 적절한 산업 복지 제도를 도입하는 것은 기업의 이익을 높이는 것과 더불어, 노동자들의 생산성과 건강을 보호하는 데 매우 중요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

인 근로자에게 부여가 되는 제도이기 때문에 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우는 계약이 만료되는 시점에서 출산 전후휴가도 종료가 된다. 한 번에 둘 이상의 아이(쌍둥이 등 ... 은 한 직장 내에서 6개월 이상 계속적으로 근무하고, 만 8세 이하의 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자들이 신청할 수가 있다. 육아기 근로시간 단축 제도는 일도 하 ... 법의 적용대상은 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하고 있는 사업장에 종사하는 여성 근로자들이며, 근로계약의 형태(정규직, 비정규직 등)와 관계가 없이 누구든지 청구해서 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

하고, 근로자의 고용 안정 사업 및 직업 능력 개발 사업 등을 실시하는 제도로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 사회보험이다. 고용보험의 재원은 실업급여: 근로자와 사업 ... , 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다.산업 재해 보상보험은 근로자의 업무상 재해로 인한 질병, 부상 및 장해, 사망 등에 대하여 급여를 제공하는 제도로 근로자를 보호하기 위한 ... 제도이다. 이는 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 모두 적용되며, 산업주가 재원부담의 전액을 부담하는 것이 원칙이다. 이때 산업 재해 보상보험은 업무상 재해일 경우 제공되고 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

가능한 사회보험 제도의 구축, 포괄적인 공공부조 제도의 발전, 그리고 이 두 제도 간의 연계 및 협력 강화는 사회복지 전문가들, 정책 입안자들, 그리고 사회 전체가 함께 고민 ... 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 등을 통해 국민들에게 의료, 고용, 노후, 산업재해와 관련된 위험으로부터 보호막을 제공한다.반면, 공공부조는 기초생활보장제도, 장애인 복지, 노인 ... 을 수 있으며, 이는 건강한 사회를 유지할 수 있도록 한다.다음으로, 고용보험은 근로자가 실업 상태에 빠졌을 때 일정 기간 동안 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 실업급여를 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

하고, 자활지원제도를 근로능력자 대상제도와 결합하여 고용지원 서비스를 연계하는 기능을 수행하도록 제안하였다.보건복지부와 고용노동부가 별도로 존재하는 현재의 행정부 구조를 본다면, 분리 ... 다. 또 노인, 장애자 등 취약계층을 위한 사회복지법도 제도적으로 만들어 외형적으로는 사회복지제도가 완성되어 있으나 내용적으로는 아직도 부족하다.지난 40년 동안 시행되어온 생활 ... 자활지원서비스를 제공하고 보육, 간병 재가복지 등 지역사회의 복지자원을 연계?제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 가구여건을 조성하였다.근로능력자에 대해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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사회복지정책을 선별적보편적, 잔여적제도적, 협의광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시 된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명

보조를 하여 지출액 증가를 최소화하고 저소득 근로자의 도덕적 해이를 최소화하는 ‘근로장려세제(EITC)’와 같은 예시의 제도가 모색되어 왔으며, 이러한 제도를 통해 복지제도 본연 ... 등)에 부합해야만 가능하기 때문에 이러한 시설 운영 지원을 통한 입소자 보호, 복지 서비스 제공은 대표적인 잔여적 복지 실현 예시라고 볼 수 있겠다.제도적 복지는 국가의 사회보장 ... 저소득층의 고용률이 증가하고, 소비와 소득 수준이 높아져 후생이 전반적으로 증진되는 것으로 나타났다. 이에 반해 기초생활보장 제도의 확대는 저소득층 근로자의 근로 의욕 저해

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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[인하대 행정학과] 복지국가론 기말고사

가지 종류의 학자금 대출 서비스이다. 4학년 1학기에 접어들어 예기치 못한 문제점에 직면하게 되어 학자금대출제도를 이용하였다.-고용보험: 고용보험은 보험의 일종으로, 근로자 ... 가 실직한 경우 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여와 구직자에 대한 직업능력개발, 향상 및 적극적 취업알선을 통한 재취업을 촉진하는 제도이다. 현재 근로중인 사업장 ... 에서 고용보험에 가입되어 있다.-산재보험: 급격히 증가하는 산업 재해 근로자 보호를 위해 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로, 산재근로자와 그 가족의 생활 보장을 위해 국가

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다. 이들의 생활을 보면 실질적으로 정상적인 근로 생활을 할 수 있는 사람들이 얼마 되지 않는다. 또한, 복지에 대한 의존을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없다. 우리 사회는 복지 수혜자 ... 는 사람들이 많다. 이런 사람들은 복지 사각지대에 놓이게 되는 사람들로 지나치게 근로에 집중하게 되면 오히려 생계급여에 탈락하여 큰 문제가 발생하게 된다. 복지제도라는 것이 사람 ... 시스템적으로 복지 수혜자를 고르는 것이 아니라 공무원이나 마을의 이장 등의 힘이 강하게 작용했다.정부에서 도입한 이 제도는 공무원들이 수급자를 파악하러 다녀야 했고 엄격한 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 육아휴직제도의 발전 방향을 모색하고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 근로자의 육아와 양육을 지원하기 위해 법적으로 보장되어 있으며, 남녀 모두에게 적용되고 있 ... 의 육아휴직제도는 육아휴직 기간 동안 급여의 일정 비율을 지원하고 있으며, 이를 통해 근로자의 경제적 부담을 덜어주고자 한다. 그러나 육아휴직 급여 지원이 충분하지 않거나, 소규모 ... 을 맞추는 데 도움을 주어 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 직장 내 만족도와 충성도를 높이는 효과를 가진다.또한, 육아휴직제도는 성 평등을 촉진하는 데 기여한다. 남성의 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 서술하시오

다. 우리나라에서는 산업화가 급격하게 일어난 후, 노동자들의 권리와 안녕을 보호하기 위해 산업복지제도가 도입되었다.하지만 아직도 개선해야 할 부분이 많다. 예를 들어, 근로자들의 근무 ... 의 협력이 필요하다. 더불어, 노동자들의 권리와 안녕을 보장하는 것은 기업의 성장과 경쟁력을 높이는 데에도 중요한 역할을 한다.따라서, 우리나라는 산업복지제도를 개선하고, 노동자 ... 들의 권리와 안녕을 보호하는 데 최선을 다해야 한다.산업복지는 국가 경제와 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. 산업 복지의 목적은 근로자의 건강과 안전, 교육, 균형 잡힌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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국민기초생활보장제도

는 자도 생계급여를 수급할 수 있으나 이들 근로능력자에게는 구직노력이나 직업훈련 이수와 같은 조건하에 생계급여를 지급할 수 있도록 하였다. 즉 근로조건부 복지 또는 근로연계복지를 시행 ... 주의).급여를 신청한 자에 대하여 시장 ? 군수 ? 구청장은 사회복지전담공무원으로 하여금 즉시 수급권자 및 부양의무자의 소득과 계산 등에 관한 사항을 조사토록 하여 급여실시 여부 ... 하여야 하고, 급여신청에 대하여 그 결정요지, 급여종류, 급여방법 및 급여개시시기 등을 명시한 "복지대상자급여신청결과통보서"를 수급권자 또는 신청자에게 서면으로 통지하게 된다. 서면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... , 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장 ... 에 대한 8시간 근로시간제 확립, 노동운동의 건전한 관행 조성 등을 확립하는 데에 그쳤으며 제도적인 차원에서 근로자가 업무 도중에 입은 재해를 보상하는 체계는 마련되지 못했다.이후

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

.자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리 ... 에서 실업자가 계속해서 증가하고 있지만, 우리나라의 경우를 보면 고용보험이나 생활보호 제도의 적용 범위가 매우 협소하며, 실업부조 제도도 없는 상태에서 제도 사이에 있어서의 간극이 크기 ... 자로 떨어지기 이전까지는 아무런 생계보호 제도가 없는 상황이다. 이처럼 사회안전망 제도가 매우 취약한 가운데 정부에서는 다양한 지원 사업을 기초로 하여 이들을 대상으로 하여 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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