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"근로자복지제도" 검색결과 181-200 / 46,764건

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    사회복지_사회복지법제론_예상기출문제(중간,기말)
    에거주 근로자에게는 장해보상일시금을 지급한다.3객관식보기 중 노인복지법령상 요양보호사와 요양보호사교육기관에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?요양보호사는 노인들의 신체활동 또는 ... 보장정책의 수립 추진과 관련제도에 관한 기본적 사항을 규정하였다."사회보장에는 공공보험, 사회부조, 사회서비스로 구분되어 있다."사회보장기본법은 다른 사회복지 관련법들과 비교 ... 것은?1950년대 한국전쟁 이후 특수상황이었던 시대였다.당시는 국가적 사회보장제도가 제대로 확립된 시기였다.초기의 사회복지사업은 주로 외국의 원조에 의지하여 운영되었다.초기에 사회
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
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    1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
    의 생각을 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 산업복지란?교재에 의하면 〃우재현은 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활 ... 사업장에 확대하였으며, 최저임금제를 모든 사업장으로 확대하였다. 2001년에는 ‘근로복지기준법’을 제정하였다. 이외에도 실업급여를 확대하여 노동자들의 권리를 확대하였다.노무현 정부 ... 다. 1980~90년대에는 여러 가지 산업복지제도가 도입 및 확대되었다. 그 이후는 진보정권이 정권을 잡으면 근로복지가 전반적으로 상승되고 보수정권이 들어서게 되면 근로복지가 제자리걸음에 가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    게 되었고, 이로 인해 다양한 사회적 문제가 등장했다. 이 문제를 해결하기 위한 사회복지법과 제도의 노력은 지금도 이어지고 있지만, 여전히 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이 ... 으로 실업자와 노숙자들이 증가하면서 이들을 지원하기 위한 법과 제도도 시행되었다. 그러나 신자유주의 사상이 유입되었고, 이것이 특히 노동시장을 지배하면서 비정규직, 계약직 근로자가 생겨나 ... 했다. 전반적으로는 사회복지법과 제도가 확대되는 방향으로 진행되었으므로 이는 긍정적으로 평가할 만한 부분이다. 그러나 우리나라의 사회복지법은 오늘날에도 여전히 요보호자를 선별해서 이들에 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.
    가 시행하는 보험 제도로, 개인들이 일상적인 생활과 사회 경제 활동 중 발생할 수 있는 위험에 대비하여 보장을 받을 수 있도록 해줍니다. 사회보험의 목적은 개인의 복지와 안정 ... 합니다.공공부조는 정부나 지방자치단체가 시행하는 사회복지 서비스로, 경제적으로 어려운 개인이나 가정에게 지원을 제공하는 제도입니다. 공공부조는 주로 생계비, 주거, 의료, 교육 ... 보험과 공공부조는 모두 사회적인 안정과 복지를 추구하는 목적을 가지고 있으며, 개인과 사회의 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 역할을 합니다. 이러한 제도들은 사회의 불평등을 완화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고
    , 급여내용, 전달체계, 재정 차원에서의 변화에 대하여 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 국민연금제도의 변화 우리나라의 국민연금은 1988년에는 상시근로자를 10인 이상 고용하는 사업장 ... 소득 지역가입자 부담 완화를 위해 보험료 지원대상과 기관을 확대하며 이에 따른 방안을 마련할 계획을 밝혔다. 2. 국민연금 제도 변화에 따른 한국의 복지국가 유형의 변화 에스핑 ... 사회복지정책론 주제: 사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고, 그에 대하여 최근 3년 이내 이루어진 수급자격, 급여내용, 전달체계, 재정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오
    근로능력 혹은 연령과 상관없이 최저생계비 이하 모든 국민에게 생계급여를 제공하며 근로능력자의 도덕적 해이와 이에 따른 근로의욕저하 및 복지의존성 심화가 문제화되었다. 따라서 국민 ... 로 자립할 수 있을 정도의 소득이 높아지면 자활급여 대상에서 제외되며 대상자 감소가 복지예산 감소를 가져올 수 있게 되는 문제점 또한 지닌다. 따라서 자활사업 목표에 있어 근로능력 ... 해 생계급여를 지급해 근로능력자가 도덕적 해이나 근로 회피의 부작용 발생을 가져올 가능성이 높아진다. 이는 복지선진국가의 부작용이라 할 수 있는 복지부랑인을 양산하는 결과를 가져오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    하기 위해 회사 내에서 제공되는 제도와 서비스를 말한다. 산업복지근로자가 안정적인 경제 기반을 갖추고, 건강하고 안전한 근무환경에서 근무할 수 있도록 돕고, 사업장 내 개인개발 ... (3) 필요성2) 산업복지의 대상3) 국내 산업복지 개선점 및 전망(1) 개선점(2) 전망Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론산업복지근로자의 삶의 만족도를 높이고 일과 삶의 균형을 유지 ... ) 산업복지의 개념과 필요성(1) 개념산업복지근로자가 평화롭게 살아가는 상태, 근로자에게 건강과 안정, 조화와 번영이 보장되는 이상적인 행복상태이며, 이를 추구하기 위한 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리나라 역대 정부의 사회 보장 제도의 목표와 특징에 대해 설명하기
    성을 보이는 국민연금으로 인해 근로자들이 노인이 되어서 한결 더 살기 편해지게 한다. - 장애인 복지제도 실시 - 그리고 장애인 복지제도도 실시한다. 장애인들에 관한 특정한 복지 제도 ... 고자 한 것이다. - 근로 기준 제도 제정 - 또, 근로 기준 제도도 제정했다. 근로 기준 제도의 제정으로 인해 다수의 근로자가 일정 기준에 의한 이점을 누리게 되기도 했다. 이 ... , 식사 문제 등이 부각되는데, 정부에서는 이를 해소하고자 했다. - 남녀 고용 평등 제도 실시 - 또, 남녀 고용 평등 제도도 실시한다. 남성 근로자들이 보통 여성 근로자들에 비해 더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    가족복지정책 프로그램
    일정 부양자녀가 있는 경우 지급대상이 되도록 규정하고 있다. 근로장려세제(근로장려금제도)는 기본적으로 부양자녀가 있는 근로소득자에게 지급된다는 점에서 가족복지적 성격을 지닌다 ... 가족복지정책 프로그램목차가족복지정책 프로그램(1) 세제혜택1/ 소득공제제도2/ 근로장려세제(2) 사회보험(3) 공공부조1/ 국민기초생활보장제도2/ 장애수당, 장애인연금과 장애아동 ... . 하지만 예외적으로 신청인 본인이 60세 이상인 경우에는 부양자녀가 없어도 된다. 근로장려금제도는 부양자녀수에 따라 자격기준이 되는 충소득요건이 달라지는데, 부양자녀수가 0명인 경우
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    [A+수준/사회복지정책론] 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    되어야 합니다. I. 서론 (1) 장애인 의무고용제도의 개념 장애인의무고용제도는 고용에 있어서 취약계층이라 볼 수 있는 장애인들의 고용기회를 보다 넓히기 위하여 일정한 수 이상의 근로자 ... 을 경우 부담금을 부과하고자 하는 제도를 의미한다. 정부는 해당 제도를 통해서 국가와 지방자치단체, 민간기업의 사업주, 50명 이상의 공기업 장애인 근로자들을 일정한 비율 이상 고용 ... 4. 사회복지정책론 과제주제 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.
    하고 경제적 어려움을 겪는 개인에게 도움을 줄 수 있다는 점이다. 그러나 보조금의 효과적인 분배와 남용 방지, 예산의 한계 등의 단점이 있을 수 있다.근로자 보호제도(Labor ... Protection):근로자 보호제도는 노동자의 권리와 안전을 보호하기 위해 정부나 기업에서 제공하는 급여 형태이다. 이는 근로자의 근로환경 개선, 최저임금 제공, 사회보험 제도 등 ... 을 포함한다. 근로자 보호제도의 장점은 근로자의 권리와 안전을 보호하여 노동환경을 개선할 수 있다는 점입니다. 그러나 근로비용 증가와 기업의 경영 비용 부담 등의 단점이 있을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    전라남도사회서비스원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령
    부분은 어느 부분이라고 보이나요?43) 서구의 사회복지 제도와 우리나라의 사회복지 제도의 철학적 접근은 어떠하다고 보이나요?44) 최근 정부가 진행한 사회복지 정책이나 과제에 대해 ... . 이러한 원칙에서 복지정책이 이뤄져야 한다. 최근 도입된 근로장려세제(EITC)의 경우 근로 능력에 비례한 복지 혜택을 제공한다는 점에서 생산적 복지의 측면이 존재한다. 2009년 ... 39) 사회서비스원이 왜 필요한거죠?40) 최근 받아 본 사회복지 혜택을 설명해 보세요.41) 우리나라의 사회복지 정책은 어느 정도 수준이라고 보이나요?42) 부족한 사회복지
    자기소개서 | 457페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.27
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    사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.
    적 설계의 모순에서 비롯된 것이다.1) 수급자격 상실에 대한 두려움많은 수급자들은 근로를 시작하면 복지 혜택이 곧바로 중단될 것을 우려한다. 특히 기초생활보장제도나 주거급여처럼 소득 ... 고자 하는 의지를 갖는 것은 말처럼 쉽지 않다.4) 복지제도 간 연계 부족복지 수급자가 자립하려 할 때, 각 제도 간의 연계 부족도 큰 걸림돌이 된다. 예를 들어, 근로로 인해 ... 적으로 도와주는 사례다. 이처럼 복지 제도가 경제적 지원에 머무르지 않고 개인의 역량을 키우는 도구로 확장될 때, 수급자는 ‘수혜자’에서 ‘참여자’로 탈바꿈할 수 있다.4) 지속가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20
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    우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오
    을 보장하는 제도입니다. 근로자와 자영업자는 일정 기간 동안 국민연금에 가입하고, 일정 연령에 도달하면 연금을 지급받습니다. 이 시스템은 노후에 대한 불안감을 해소하고자 하는 목적 ... 도록 돕습니다. 또한, 직업훈련 등 재취업을 위한 프로그램도 운영되고 있습니다.? 산재보험: 근로자가 직장에서 사고를 당하거나 질병에 걸렸을 때 보상을 지급하는 제도입니다. 이는 근로자 ... 의 사회보험은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 실업보험, 산재보험 등으로 구성됩니다.? 연금보험: 독일의 연금보험 제도는 고용주와 근로자가 공동으로 보험료를 납부하는 형태입니다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
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    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b ... -법정복지제도 : 사회보험제도 중 적용대상 또는 시행이 강제되는 제도로, 산업재해보상보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험 등 4개 보험이 해당(고용보험/건강보험/산재보험/국민연금
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
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    사회복지개론-산업복지에 관한 리포트
    있어서 사회적 위험과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도근로자지원프로그램을 제84조 ... ‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서 ... 에서 다룰 산업복지는 당장 우리가 받아야할, 아니 마땅히 받아야 할 제도이다. 하지만 다수의 수혜자들은 흔히 ‘4대 보험만 보장되면 나는 다 받는 것’ 라고 말하고 있으며, 자신이 받
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    로서, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용해 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이 ... 다.②노동 조건 개선: 산업복지는 노동 조건의 개선을 통해 노동자들이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 근로 시간의 제한, 휴가제도, 가족휴가 등이 포함될 수 ... 있다.③경제적 안정: 산업복지는 노동자들의 경제적 안정을 촉진하기 위해 다양한 형태의 혜택을 제공한다. 이는 최저임금 규제, 근로자 보험제도, 퇴직금 등이 포함될 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    함으로서 근로자를 보호하게 된다. 이외에도 노인장기요양보험제도가 2008년 도입되었는데, 급격한 인구 고령화와 노인복지확대를 위해 노인성 질환 등으로 일상생활이 어려운 노인세대 ... 들을 대상으로 확대될 수 있었다. 국민연금제도는 가입 근로자가 납입한 보험금을 통해 운영되며, 일정 가입기간을 유지한 가입자는 노령연금을 통해 안정적인 노후소득을 보장받을 수 있 ... 근로자가 의무가입 대상자에 해당한다. 자영업자 중에서는 일부 직업에 대해서만 의무가입이 이루어지며, 임의가입제도의 경우 중증장애인 등에게만 적용된다는 점에서 차이가 있다. 의료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    독일의 사회복지역사를 기술하시오
    , 특히 산업혁명 이후 급격한 사회 변화와 함께 중요한 사회복지 제도가 형성되었다. 독일 사회복지의 기원은 19세기 중반, 산업화로 인해 노동자 계층이 급격하게 늘어나면서 발생 ... 한 사회적 문제들에 대한 해결책을 찾는 과정에서 시작되었다. 이 시기, 노동자들의 열악한 근로 조건과 빈곤 문제를 해결하기 위한 정책들이 도입되었다.독일 사회복지역사의 초기 형태는 자선 ... 사회복지 제도에 커다란 영향을 미쳤다. 특히, 노동자 보호를 위한 실업보험, 건강보험, 연금보험 등이 도입되면서 현대 사회복지의 기반이 다져졌다.독일의 사회복지 제도는 이후 세계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영, 육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서
    며 체계적인 운영 역량을 키웠습니다.직원 복지제도 운영과 관련해서는, 팀원들과 함께 근로자 만족도 설문을 분석하고 복지 프로그램을 개선하는 과정에 참여하며 복지 시스템이 조직 성과 ... 2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영,육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 교육 및 행사 운영, 그리고 ... 직원 복지제도 운영 업무를 수행하는 데 필요한 기획력, 조직 능력, 소통 능력을 갖추고 있습니다.대학에서 교육학을 전공하며, 다양한 교육 프로그램을 설계하고 운영한 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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2025년 08월 14일 목요일
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