"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 지역사회복지론 사회복지 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 381-400 / 46,765건

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

있다.현대 사회에서는 장애인 근로자의 권리 보호와 복지 증진을 위한 법적, 제도적 장치가 지속적으로 강화되고 있으나, 실제 현장에서의 지원은 여전히 미흡한 부분이 많다. 한국장애 ... 을 목적으로 하는 사회복지의 한 분야로, 다양한 산업 현장에서 근로자들이 겪는 여러 문제들을 해결하고자 하는 노력을 포함한다. 산업복지의 서비스 대상은 매우 다양하며, 이에 따라 ... 을 한다. 이러한 맥락에서, 본 연구는 산업복지의 서비스 대상인 장애인 근로자를 중심으로 실제 사례를 분석하고, 사회복지사로서의 역할과 효과적인 지원 방안을 모색하고자 한다.장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

하고 생활을 보장하며 자활을 돕는 것을 목적으로 하는 정책이라 할 수 있다(국민기초생활법, 제1조). 국민기초생활보장제도의 수급자는 사고, 질병, 실직 등으로 생계가 곤란한 자, 부양 ... 의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 자를 대상으로 하되 보건복지부장관이 정하는 기준중위소득 수준에 미치지 못하는 분으로써 국가로부터 생계 ... 하는 것을 조건으로 하는 생계급여 지급을 하는 자활근로에 대한 규정이 기술되어 있다. 하지만 자활근로의 법적 신분이 수급자인지, 노동자인지 명확히 구분하고 있지 않아 수급자의 신분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

을 꾀하는 복지체제를 의미한다. 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 활동들이라고 정의한다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 ... 에 속한 사람들의 개인적, 사회적 욕구에 대응하는 복지 급여와 서비스 체계라고 정의 내릴 수 있다. 산업복지는 근로자 입장에서는 생활 안정 등 기본적 욕구를 충족시키는 것이며, 고용주 ... 입장에서는 근로자의 생산성 향상과 기업의 경쟁력 증대 등을 생각해 볼 수 있다. 조금 더 나아가서 국가 입장으로는 경제발전을 가져올 수 있고 복지 비용 부담을 감소할 수 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

적 책임을 실현하기 위해서라도 해당 근로자에게 다양하고 질 높은 기업복지를 실시해야 할 것이다. 단순 기업주의 자발적인 태도가 아닌 근로자와의 단체협상 등을 통해서 제도화시켜야 할 것 ... 는 영향력이 커지는 현시점에서, 작업조직에 편입된 사람들의 삶의 질을 향상함과 동시에 작업조직의 생존과 발전에 크게 기여하고 있다. 하지만 산업복지의 핵심은 어디까지나 근로자와 근로자 ... 이 증가할 것이다. 또한 직장 내 사회적 네트워크에서 소외와 고독, 가정불화, 우울, 부적응자들이 증가할 것이다. 근로자 입장 대변 및 노사갈등의 중재 산업복지는 보통 근로자의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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가톨릭관동대학교 사회복지정책론 퀴즈 족보

제도를 운영한다11. 산업재해보험에 관한 설명으로 옳지 않은 것을 모두 고른 것은? (10회 기출) (가나다라)가. 산재근로자는 사용자가 보험가입을 신고한 후에 급여를 지급받을 수 ... 급여에 포함된다피드백가. 산재보험은 건강보험과 달리 요양급여의 본인부담금은 없이 근로복지공단이 설치, 지정한의료기관에서 요양한다나. 기업에 대해서 고의 , 과실을 묻지 않고 근로자 ... 을 위시직 근로자 등이다.ㄷ. 고용보험의 관리운영 및 구직급여는 고용노동부 산하 고용센터에서 제공하며 근로복지공단은 고용보험가입, 보험료 부과 업무만 담당한다.ㄹ. 2011년 이후

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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사회복지학개론 예상문제

빈민법에서 천명한 구빈3대원칙중 오늘날까지 공공부조제도의 주요원리로 작동하는 원칙작업장테스트제도 전국적인 균일처우의 원칙 열등처우의 원칙 0저임금 근로자에 대한 임금보충 제도문제 ... 복지의 우선적기능이다 / 사회복지는 사회구성원 간 도움과 나눔을 제도화한 것이다 / 0사회복지는 개인적 위험에 대응하는 사회제도이다문제 13 사회복지서비스의 공급자와 소비자간 ... 사회복지학개론 예상문제문제 1 사회복지의 제도적 개념에 대한 설명으로 옳은 것사회복지제도는 취약계층 대상으로 제한적이어야 한다 사회문제의 발생 원인의 책임은 개인에게 있다0사회

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

과 삶의 질을 보장받을 수 있도록 사회보장제도를 시대에 맞게 공고할 필요성이 있다고 본다. 특히 사회보장하면 대표적인 사회복지제도가 있는데 이는 국민기초생활보장제도다. 따라서 이상 ... 부터 시행되었으며, 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하기 위해 만들어진 것이다. 이전 제도는 생계보호 대상자를 제한하여 많은 저소득층이 보호를 받지 못하고 사각지대에 머물렀으며 ... , 국민의 최저 생활 보장을 권리로 인정하지 않고 시혜로만 간주하였다. 그러나 국민기초생활보장제도는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황

의 잔여적 복지행정이 시행되었다. 제헌헌법 제19조에 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”라고 국민의 생존권 보장을 명문화 ... 자영업자와 비정규직, 저임금근로자 등 보험의 사각지대가 발생하였다. 또한 잔여주의적 제도로 인해 근로 능력이 없거나 미미한 노인, 장애인, 폐질자, 고아 등에게는 생존 수준 ... 의 54.8%에 불과한 수준이었다(여유진, 2004). 이처럼 중하층에 속하는 시민들은 안정적인 중소기업 이상의 근로자만을 대상으로 하는 보편적 제도와 근로 무능력 취약계층만을 대상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

사회에서 일 가정 양립은 가족정책에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요 ... 하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동 ... 지원과 관련하여 조세 정책과 사회보험, 공공부조를 위해 기초생활보장 제도 가 있고, 가족건강 지원을 위해 국민건강보험이 실시되고 있으며, 저소득층 가정의 복지를 위해 의료급여 제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도

·과목명: 사회복지학 개론 2차 ·주제: 우리나라 4대 사회보험제도 ·내용: 우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도 ... 하는데, 4대 보험은 근로자들이 먼저 보험료를 내게 하고, 이후, 혜택을 주는 형식으로 진행되기에 금전적 공급원이 확연히 확보되어 있다. 근로자들이 낸 보험료로 재정을 충당하여 기관 ... 이에 앞서 사회보험의 개념과 특성에 관해서도 서술해보고자 한다. 사회보험은 제도적 복지로서 작용하는데, 한 집단의 모든 구성원의 욕구를 충족하기 위해 행해지는 전반이다. (2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

에서는 수급 대상을 선정할 때 중위소득 기준을 활용하여 수급 대상자 선정에 부양의무자의 유무 여부가 적용된다. 이는 이제도의 취지인 선별주의 복지의 성격을 가지고 있어서 이 ... 의 방식으로 인해 이러한 상황에 대한 보장을 해주는 제도” 라고 하고 있다. 사회보험은 정부주도 공적인 형태의 보험이기 때문에 보험가입자나 피보험자가 사고나 갑작스러운 생활의 위험 ... 한다. 즉 사회보험 대상에서 제외된 사람을 아래와 같이 흔히 볼 수 있다.사회보험의 사각지대를 살펴보면, 단기간 동안 일하는 근로자, 1개월 동안 일을 했지만 총 근로 시간이 부족

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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법적복리후생에 대해 서술하시오

으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내 ... 제54조 ‘사용자는 근로자에게 대통령령이 정하는 생활안정자금 또는 직업능력개발비를 지급할 수 있다’라는 규정에 근거하여 회사가 직원들에게 제공하는 복지혜택을 말한다. 기업들은 법정 ... 제도를 시행하고 있다. 대표적인 법적 복리후생으로는 의료비 지원, 경조사비 지원, 학자금 지원, 휴양시설 이용권 제공 등이 있다. 또한 법적복리후생이란 근로자가 업무상 재해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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급여 및 서비스에서 사회보험을 기술하시오

된 중요한 복지 제도이며, 이를 통해 근로자의 생활 안정과 경제적 자립을 도모한다.이 보고서에서는 사회보험의 개념과 급여 및 서비스 측면에서의 중요성을 살펴보고, 이를 근거로 한 구체 ... 한다. 특히 국민건강보험과 같은 제도는 의료비 부담을 줄여주며, 실업급여는 갑작스러운 실직 상황에서 경제적 어려움을 완화시켜준다. 따라서 사회보험은 근로자의 급여와 직접적으로 연관 ... 보험 제도의 재정적 기초를 이루는 중요한 요소이다. 사회보험 제도는 근로자가 일정 금액의 보험료를 납부하고, 그에 상응하는 혜택을 제공받는 구조로 운영된다. 특히 국민연금, 건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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[복지국가모형] 복지국가의 유형(티트머스, 퍼니스-틸튼, 미쉬라의 복지국가 모형)

으로서 보험료의 기여 조건은 근로계층의 근로의식을 유인할 수 있다. 그리고 정부는 사회복지정책에 대한 재정지출을 최소화하면서도 사회보험제도를 시행함으로써 근로자 계층의 복지에 많 ... 는 근로실적, 직무수행 정도, 생산성의 정도를 사회복지급여 제공의 기준으로 본다.즉, 사회복지급여 제공이 개인의 시장에서의 업적과 밀접한 관계가 있는 것을 강조하고 있다. 근로자가 일 ... 제도로는 사회보험 제도가 있다.[표] Titmuss의 복지국가 유형2. 퍼니스 & 틸튼(Furniss & Tilton)의 복지국가 모형미국의 사회과학자인 Furniss

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

알선 기능을 강조하여 보다 적극적인 고용정책으로 활용되고 있다.(2) 퇴직금제도퇴직금 제도란 근로자가 일정기간 동안 해당기업에 근무한 후 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급 ... 차이를 지급해야 한다는 논리이다. 셋째, 퇴직금을 생활보장설로 보는 견해이다. 생활보장설은 퇴직금제도를 근로자가 퇴직하였을 때 닥칠 수 있는 생활의 어려움을 지원하는 제도로 보는 것 ... 이다. 이러한 견해는 사회보장제도가 확립되어 있지 않은 우리나라와 같은 상황하에서 설득력을 갖고 있다. 즉 근로자의 임금수준이 낮아 이들이 퇴직 후를 대비하여 저축할 만한 여유

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구 체적으로 제시하시오.

은 사회복지수급권의 침해로 이어질 수 있다. 국가가 마련한 제도를 실제로 이용하려면 복지수급권이 온전히 보장되어야 하는데, 제도 운영상의 문제나 행정적 착오, 혹은 기관 담당자 ... 못한다면, 이는 중대한 문제로 볼 수 있다.사회복지수급권이 침해되면 당사자는 생존과 생활에 직접적 어려움을 겪을 수 있다. 국가가 마련한 제도가 제대로 작동한다면, 필요한 대상자 ... 았는데 이를 되돌릴 절차가 없다면, 법으로 규정한 권리가 무력화되는 상황이 생길 수 있다. 사회복지법에서 별도의 권리구제 제도를 두는 이유는 바로 이러한 부당한 사태를 방지하고, 당사자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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공공부조와 사회보험에 대한 특징 및 차이점과 공통점을 논하세요.

은 의료비 부담을 경감하며, 고용보험은 실직 시 소득을 보전한다. 이러한 목적을 통해 사회보험은 국민의 경제적 안정과 복지를 실현한다. 사회보험제도의 주요 대상은 근로자이다. 대 ... 공공부조와 사회보험에 대한 특징 및 차이점과 공통점을 논하세요.1. 서론공공부조와 사회보험은 사회보장제도의 중요한 두 축으로, 국민의 생활 안정과 복지 증진을 목표로 한다. 이 ... 은 국민이 일상생활에서 겪을 수 있는 다양한 위험에 대비하기 위해 마련된 제도이다. 이는 가입자와 사업주, 정부가 함께 기여금을 부담하는 방식으로 운영된다. 주요 사회보험제도로는 국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

결성의 자유 등을 포함한다.2) 구체적인 사례:? 최저임금제- 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 법적으로 정해진 최저임금을 보장하는 제도. 이는 근로자의 생계를 보호 ... 를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

습니다. 시간제 근로자들은 유연한 근로시간을 선택할 수 있으며, 가사 업무와의 양립을 돕기 위해 육아휴직 제도나 육아수당 등을 받을 수 있습니다.2) 선진복지국가의 근로·가사 양립 ... , 근로·가사 양립 정책 등의 주요 분야를 중심으로 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 살펴보고 비교 분석할 것입니다.II. 본론1. 가족복지정책 개요(1) 현재 우리나라 가족 ... 복지정책 개관현재 우리나라에서는 다양한 가족복지정책을 시행하고 있습니다. 이러한 정책들은 가족의 안정과 복지 향상, 가족 구성원들의 삶의 질 향상, 육아와 근로·가사 양립 등

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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[장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

」에서는 장애인의 개념과 별도로 ‘중증장애인’에 대한 정의 규정을 두고 있다. 동법 제2조제2호에 따르면 중증장애인이라 함은 ‘장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령령 ... 나라에서는 중증장애인의 개념을 ?장애인복지법?을 바탕으로 ?장애인고용촉진 및 직업재활법?, ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 따라 다음과 같이 정의할 수 있다. ?장애 ... 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령령(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령)으로 정하는 기준에 해당하는 자”로 명시하고 있다.?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제4조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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