"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 지역사회복지론 사회복지 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 581-600 / 46,769건

한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

되는 경우가 많고, 기업의 문화나 근로자의 인식 역시 제도의 전면적 활용을 어렵게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 아버지 할당제는 부모가 공동으로 사용할 수 있는 육아휴직 기간 중 일부 ... 과 비정규직으로 나뉘는 것이 아니라, 그 안에서도 기업 규모에 따라 임금 수준과 복지 접근성 등에서 뚜렷한 분절이 존재한다. 이러한 구조는 특히 비정규직과 중소기업 근로자에게 육아휴직 ... 다.이처럼 제도가 존재하더라도 현실적으로 접근할 수 없는 계층이 존재한다는 점에서, 보다 실질적인 정책 개선이 요구된다. 이를 위해 우선적으로 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

복지기관에서의 비정규직 고용 문제비정규직 노동자들은 근무 환경에서의 임금을 비롯한 각종 처우나 고용 불안, 열악하거나 위험한 근로 환경의 문제를 비롯한 다양한 문제에 직접적으로 노출 ... 될 것이라는 원리에 따라 세계 각국의 시장 경제가 흘러가게 되었고 그 결과, 탈규제와 정리해고, 임시직과 성과급 제도가 확대되는 등 노동시장이 유연화되고 복지제도가 축소되기 시작 ... 을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오. 서론

과 복지에 대해 상대적으로 보수적인 입장을 취한다. 이는 복지 정책이 사회주의에 더 가깝다고 여기며, 시장 근로자들의 노동 의욕이 떨어진다고 판단된다. 이 레포트에서는 신자유주의 사상 ... 의 요소들이 자본주의 시장에서 자유롭게 경쟁할 수 있다고 가정하는 반면, 실제로 근로자들은 종종 악용되며 불이익을 겪는 경우가 있다.미국의 사례COVID-19 대규모 실업 문제에 대응 ... 의료보험 제도로 구성되어 있으며 의료비가 정해져 있어 병원과 의사는 일정한 보상을 받게 된다. 이로 인해 의사들은 일반 전문직 종사자와 비교해서 수익은 높지만 의사로서의 경력을 쌓

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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외국인 근로자 연구

과 제도1) 외국인근로자를 위한 프로그램한국산업인력공단과 근로복지공단은 외국인 노동자의 정신건강 증진을 위해 근로자지원프로그램(EAP)를 실시하면서 내국인 근로자 중심으로 지원 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자 ... 한다. 근로복지공단에서는 외국인 근로자를 대상으로 상담자가 자살예방 교육과 심리상담 등을 지원한다. 이외에도 한국외국인노동자지원센터에서는 외국인 이주노동자들이 한국에서 생활하면서 임금

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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노동복지에 대하여 서술하시오.

of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다. 근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 ... 를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다. 1) 네덜란드 네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 사람들보다 늦게 출근 ... 하는 등 구직활동을 지원하는 사회보장제도가 마련되어 있다. 3) 스웨덴 복지왕국 스웨덴도 대기업 중심의 복지로 인하여 노동자간 복지 양극화가 극심하였던 시절이 있었다. 1910년

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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[산재보험] 산업재해보상보험

다. 산재보험은 정노동부 장관)의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채용하고 있으며, 피보험자의 개념을 별도로 규정하고 있지 않다.산재보험 ... 의 영역에서 벗어나지 못하였으나, 그동안의 경제발전과 몇 차례의 법 개정을 통하여 보험급여의 수준을 향상시켰고, 산재근로자를 위한 여러 복지시설을 설치 ? 운영하는 등 사회보장제도 ... 이 있다.산재보험은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 사회보장제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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창작자 보호의 현황과 전망 (The current status and prospects of the protection of the authors)

정부가 바뀔 때마다 창작자 보호 방안을 마련하겠다고 한다. 동일한 논의가 반복적으로 제기되는 이유는 이미 창작자 보호가 상당한 정도로 정비되어 더 이상의 제도가 눈에 띄지 않 ... 기 때문인지도 모른다. 그러함에도 아직 창작자의 보호가 미흡한 부분이 있다. 권리가 주인을 찾지 못한 영역으로서 외주 방송프로그램의 저작권, 업무상저작물을 작성한 근로자, 연출가 ... 의 지위를 확인할 필요가 있다. 외주제작사나 업무상 창작을 한 근로자, 연출가는 저작(권)자로 인정되어야 함에도 그 지위를 제대로 인정받지 못하는 주체들이다. 계약 이후의 매출 증대

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

가 여자가 출산을 해도 달라지는 근무상황이 아니라는 인식되면서 공평하게 여성들도 급여를 측정하는 사회가 이루어 지는 제도가 중요하다. 임신·출산을 감당하는 여성근로자를 위해 해당 직장 ... 는 시간이 길어지고 하면서 출근을 못하고 집에서 육아를 해야하는 시간이 길어지게 되었다.적은 근무시간으로 인하여 여성 근로자들은 적은 급여를 받게 되고 그럼으로 여성들의 소득 ... 는 임금노동의 지속과 동시에 가정 내 돌봄 역할 역시 여성의 주된 책임과 의무로 봄으로써 기혼여성 근로자의 이중부담과 함께 일과 가정의 갈등을 강화할 수 있다.이러한 이중부담과 일

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

특별 지원 프로그램을 운영하여 모든 학생들이 성공적으로 성장할 수 있도록 지원한다.또한, 사회복지실천은 직장 환경에서도 중요한 역할을 한다. 근로자들의 권리를 보호하고 안전 ... 한 근로 환경을 조성하여 근로자들의 복지를 증진시키는 것은 기업의 사회적 책임이며, 이를 통해 조직의 생산성과 직원들의 만족도를 높일 수 있다.이와 같이 사회복지실천은 다양한 분야 ... 있도록 돕는다.마지막으로, 직장에서의 사회복지실천은 근로자들의 권리를 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 제공하여 공정성을 유지함으로써 실현된다. 직장은 개인의 경제적 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 ... 는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있 ... 다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도

제도, 고용보험제도, 산업재해보상보험제도의 4대 보험제도를 유지하고 있다. 이 중 앞에서 살펴본 사회복지정책의 역기능이 잘 드러나는 것이 고용보험제도이다. 고용보험제도는 근로자 ... 사회복지정책론 주제 : 사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요. -목차- Ⅰ ... 복지정책인 1880년 독일 비스마르크 사회입법의 경우, 사회통합을 목적으로 노동자들을 대상으로 하는 사회보험법을 제정함으로서 국가의 사회보장체계를 확립하고 계급대립과 계급투쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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[사회복지법제와실천] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

는 제도이다. 사회보험의 주요 목적은 근로자가 일생 동안 벌어들인 소득을 기반으로 하여, 예기치 않은 사회적 위험으로 인해 발생할 수 있는 경제적 어려움을 최소화하는 데 있다.한국 ... 부조, 사회서비스는 모두 사회보장제도의 중요한 요소들이지만, 그 역할과 기능에는 차이가 있다. 사회보험은 근로자가 소득에 비례하여 보험료를 납부한 후, 일정한 사회적 위험이 발생 ... 국가의 책임 중 하나이다. 따라서 사회보장기본법은 국민의 기본적 권리와 복지 증진을 위한 구체적인 제도적 장치를 마련하고 있다. 이러한 제도적 장치는 각기 다른 역할과 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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2021 근로복지공단 심사직 간호사 최종합격 자소서

습니다. 앞으로 일상화될 위기 속에서 기본적인 사회보장 제도를 관장하는 근로복지공단의 역할은 더욱 중요해질 것입니다. 근로복지공단에서 제가 맡을 업무가 근로자들이 믿고 일할 수 있는 환경 ... 습니다. 그리고 ‘산재·고용보험 가입 및 부과업무 실무편람’이라는 책을 참고하여 자세한 내용에 대해 틈틈이 공부했습니다. 그 결과 근로자와 복지에 대한 이해를 높일 수 있 ... 하고 복지를 받지 못하는 근로자들이 없도록 꼼꼼히 업무를 처리하며 더 나은 근로 환경을 마련하는 데 기여하겠습니다.3. 예상치 못했던 어려운 상황에서 문제점을 분석하여 해결방안

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.02

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우리나라 사회복지정책중 한가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상,급여,전달체계및재정)해당

기본적이면서 중요한 복지제도로?간주하고?있다. 국민연금은 1980년대 중반 경제가 급격히 성장하면서 임금근로자 증가와 함께 빈부 격차의 문제가 발생함에 따라?본격화되었다고?볼 수 있 ... 과?국내 거주?외국인을 대상으로 하는 사회보장 제도이다. 만약, 이들이 1인 이상 사업장의?근로자나 사용자라면?사업장 가입자로 구분되지만,?사업장 가입자가?아니라면 지역가입자로 구분 ... 복지 정책의 가장 큰 목적을 가진다.2. 국민연금1) 개념국민연금은 국민의 노후생활을 보장하고 빈곤을 예방하는 차원에서 만들어진 복지제도이다. 국민연금은 사회보장 제도 중 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

하고 노후에 경제적인 안정을 제공하는 중요한 사회보장제도 중 하나다. 국민연금은 근로자와 고용주(사업주)가 협력하여 운영되며, 재원을 조달하는 방식이 국민연금의 지속 가능성과 국민 ... 적립방식은 국민연금 제도를 운용하기 위해 근로자(피보험자)와 사업주(고용주)가 협력하는 방식이다. 이 방식은 국민연금의 재원을 조달하고 국민의 노후생활을 지원하기 위한 중요한 방법 ... 하므로, 고용주와 근로자 간의 협력을 통해 국민연금 재원을 조달한다. 이는 근로자와 고용주 간의 협력을 강조하며, 국민연금 제도를 지속 가능하게 유지하는 데 도움이 된다.2. 연금재원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요

. 장애인복지정책(1) 장애 예방정책(2) 소득보장정책1/ 직접적 소득보장2/ 간접적 소득보장(3) 의료복지정책1/ 국민건강보험제도2/ 의료급여제도3/ 의료비지원제도4/ 보장구 무료 ... 교부제도(4) 고용정책1/ 고용보장2/ 직업훈련(5) 생활환경정책(6) 재가복지서비스(7) 교육정책II. 장애인복지정책의 전망1) 장애인복지정책의 과제2) 장애인복지정책의 방향 ... , 해산보효, 자활급여 등을 제공하여 최저생활을 보장해 주는 제도이다. 또한 장애인복지법 제44조에 따라서 타인의 도움 없이는 일상생활을 영위하기 어려운 저소득 중증장애인에게 장애수당

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서

설계, 예산 수립, 복지 제도 운영 등 HR의 전 영역을 아울렀습니다. 특히 계약직 관리 시스템을 직접 기획해 도입함으로써 입력 오류율을 90% 이상 줄였고, 급여 처리 시간을 절반 ... . 인사 직무는 조직을 구성하는 다양한 이해관계자들과의 소통을 기반으로, 문제를 조율하고 해결하는 과정의 연속이라고 생각합니다. 특히 여러 부서와의 조율, 예민한 정보 관리, 제도 ... 설계와 같은 복합적인 업무가 얽혀 있기 때문에 커뮤니케이션 능력과 디테일한 실행력이 필수적입니다.저는 전 직장에서 각 부서와의 협업을 바탕으로 복지 제도를 기획하고 개선한 경험이 있

자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 | 등록일 2025.03.30

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

[주제: 복리후생 및 근로시간, 휴가제도]“직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.”Ⅰ. 서론①복리후생의 의의 ... , 배우자, 자녀, 그리고 배우자의 부모로 제한된다. 해당 제도는 종업원의 개인적인 사유이므로 기본적으로 무급으로 운영된다.⑵출산전후휴가제도: 출산한 여성종업원의 근로의무를 면제 ... 했다.③가정친화제도의 필요성과거 기업들의 남성 중심적이었던 사상들이 점차 약화되어 가고 있으며 가정이 기업과 종업원들을 위한 일방적인 희생을 감당하지 않아도 된다. 가정친화적 복지제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소 ... 조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있 ... 도록 돕는 것을 목표로 한다.산재보험: 근로자가 직무 수행 중 발생한 사고나 질병으로부터의 피해를 보상하는 제도로, 근로자의 안전과 건강을 보장하고 근로환경 개선을 위한 시스템을 포함

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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한국의 사회복지정책 중 국민기초생활보장제도를 분석하시오

한 형태로 제공되며, 대상자의 능력과 관심에 맞춘 지원이 이루어진다. 이를 통해 경제적 자립을 촉진하고, 복지 의존에서 벗어나도록 돕는다.법적 권리 보장국민기초생활보장제도는 법률 ... 에 의해 보장되는 제도로, 대상자는 법적 권리로서 지원을 받을 수 있다. 이는 복지의 안정성과 신뢰성을 높이는 요소로 작용한다. 법적 권리 보장은 지원 대상자가 복지 혜택을 받는 데 ... 있다. 또한, 복지 상담 서비스를 강화하여, 지원 대상자가 필요한 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 지원하는 것도 중요하다.Ⅲ. 결론국민기초생활보장제도는 한국의 사회복지정책 중에서 매우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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