"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지정책론 사회복지학개론 지역사회복지론 사회복지 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자복지제도" 검색결과 501-520 / 46,777건

판매자 표지

[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

있다 . 이에 육아휴직 제도는 영유아 보육시설과 근로자의 직장생활과 자녀양육 , 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 근로자의 생존권을 보장하는 복지제도의 일환이라 할 수 있 ... 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도라 할 수 있다. 이로서 근로자의 직장생활과 더불어 가정생활을 함께 양립할 수 있도록 하는 사회적 복지지원 제도이다. 또한 육아휴직제도는 일 가정 ... 와 비교를 통해 우리나라 육아휴직제도의 개선방향을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 현실육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 그대로 유지하면서 양육을 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.

는 근로자의 경제적 안정, 사업자의 경영 활동, 그리고 사회 전체의 안정성과 복지를 고려한 결과를 가져올 것입니다. 최종적으로, 이런 심사숙고가 국민연금 제도의 개선과 발전을 이끌어내 ... 들의 미래를 더욱 확실히 합니다. 국민연금은 결국, 그들이 노후에 이르러 생활비를 지원받을 수 있는 중요한 사회보험 제도입니다. 이 시스템은 근로자의 노동을 보상하고, 그들의 노후 ... 은 또한 근로자들이 노후에 대비해 재정적으로 안정적인 기반을 마련할 수 있게 도와주며, 이것이 바로 국민연금의 진정한 목적입니다. 사회보험 제도로서의 국민연금은 이 두 가지 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

되었고, 본격적인 사회복지법과 사회복지제도의 발전이 이루어지게 되었다.제1공화국 시기에는 제헌헌법을 통해 생존권을 명문화하였으며, 근로기준법을 입법하여 근로자의 기본적 권리를 보호 ... 부조제도로 발전하게 되었다. 실제로 생활보호법에서는 근로능력을 기준으로 급여 대상자를 결정하였으나, 국민기초생활보장법에서는 근로능력과 관계 없이 객관적 소득 수준을 기준으로 급여 대상자를 결정하게 되면서 보다 효과적으로 사회보장체계를 형성할 수 있게 되었다. ... , 풍수해, 전란 등의 시기에 양곡을 방출하는 등 다양한 제도가 있었다. 하지만 근대 이후로 일제강점기가 시작되면서 이러한 사회복지법이 제한되었으며, 군사물자지원이나 징병 등을 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표적 근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요 ... 한 복지의 축이다. 국민기초생활 보장법에 따라 제도화된 자활사업은 근로 역량 배양 및 일자리 제공을 통한 탈빈곤 및 빈곤 예방을 지원함으로써 근로 능력 있는 저소득층이 스스로 자활 ... 이 어려운 사람에게 필요한 급여를 시행하고 이들의 최저생활을 보장하여 자활을 돕는 것을 목적으로 “국민기초생활보장제도”를 본격적으로 도입하게 되었다. 이 제도는 근로 능력자에 대해

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을

사회복지학개론?주제: 현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반 ... 이 무엇인지 기술하시오.???-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 1960년대 이후 우리나라 사회복지제도들의 발전과정과 사회복지이념(정권별)?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌??Ⅰ. 서론?사회 ... , 삶의 양식, 욕구 등에 맞추어 다양하게 변화하는 특징을 가지고 있으므로 사회복지를 실천하는 제도 역시 시대의 흐름에 적합한 방향으로 개선이 되어야 할 필요가 있다. 한국의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

을 수 있도록 제도적 장치가 필요하다. 예를 들어, 건강 보험, 퇴직금, 연차 휴가와 같은 기본적인 복지 혜택을 비정규직 근로자들에게도 제공함으로써 그들이 조직 내에서 차별받 ... 성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자 ... 인력을 활용하는 주요 이유 중 하나는 비용 절감이다. 정규직 근로자에 비해 비정규직 근로자는 급여가 낮고, 복지 혜택이 제한적이기 때문에 인건비를 줄일 수 있다. 또한, 비정규직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.

는 사회복지정책인 기존의 노동자 보호에 중점을 둔 노동법은 근로자들을 보호하고 노동자 권리를 지키기 위한 다양한 조항을 포함하고 있습니다. 이러한 정책은 노동자들의 권리를 보호 ... 한 사회복지정책은 일부 근로자들 만을 대상으로 하고, 다른 근로자들에게는 혜택을 제공하지 않는 경우, 일부 근로자들과 다른 근로자들 사이의 질투와 분열감을 조장할 수 있는 역기능이 발 ... 들과 다른 근로자들 사이의 질투와 분열감을 줄이는 것이 가능합니다.사회복지정책은 현대 사회에서 꼭 필요한 정책 중 하나입니다. 그러나, 이러한 정책은 항상 순기능만을 가지지는 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

해야 하는 숙제를 안고 있었다. 이는 일반조세를 재원으로 하는 복지제도를 누수 없이 효율적으로 관리해야 하며, 근로능력이 있는 빈곤층의 경우 취업을 통해 자립하도록 지원하는데 정책 ... 과목 : 사회복지정책론과제주제 :우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오Ⅰ. 서론사회복지정책(社會福祉政策,?social ... 한 발달이론들 중에서 산업화론 (수렴이론)에 대해 알아보고 수렴이론 설명할 수 있는 우리나라 사회복지제도에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도1) 정의빈곤층을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

제도로, 근로자와 국민 모두에게 기본적인 사회 안전망을 제공한다. 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 다양한 종류로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 개별 ... 점고용보험과 산재보험은 근로자가 실직이나 산업재해와 같은 위험에 대비할 수 있도록 지원하는 사회보험 제도이다. 고용보험은 모든 근로자가 일정 기준에 따라 가입하도록 의무화되어 있 ... , 장해급여 등을 지급하는 제도로, 2021년 통계에 따르면, 산재보험 가입률은 근로자의 98% 이상을 기록하며, 사고 발생 시 신속한 지원이 이루어지고 있다. 급여 내용은 사고의 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 시행되고 있는 사회복지정책

정규적 보장체계의 영역이 여전히 존재하고 있다. 우리나라의 복지제도는 과도기적 혼합복지제도로 구분할 수 있으며, 생산자 비공식보장제도의 내적 특성과 복지국가제도의 외적 특성이 혼합 ... 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이 ... 은 노인복지의 중심이 되어야 하며, 기초노령연금을 받는 사람은 기초생활수급자가 될 수 있으며, 기초생활보장제도는 모든 시민을 대상으로 하고, 기초노령연금은 65세 이상 노인을 대상

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수 ... 다. 이어질 본문에서는 이와 같은 정년퇴직에 대해 알아보고 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념정년 퇴직제도란 근로자가 일정한 연령이 되면, 그 근로자 ... 의 의사와는 상관없이 고용주와의 근로관계를 종료시키는 제도이다. 정년퇴직은 기간을 정하지 않고 근무하는 정규직이나 무기계약직 근로자의 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 또는 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용(이슈, 문제점)

개념이라고 볼 수 있다.?이러한 여성복지는 개인이 지니고 있는 욕구를 충족시킬 수 없는 상황에 놓이거나, 어떠한 문제를 해결하기 어려운 여성을 대상으로 사회제도가 개입해 원조 ... 을 보내기도 했다. 이렇듯 우리 생활에서 독박육아라고 불리는 일들이 정말 많을 것이라 생각한다.2) 문제점2020년 기준 통계청 조사를 보면 한국 근로자 연평균 근로 시간은?1 ... 연평균 근로 시간은?1,600시간대로 우리나라의 근로시간이 상대적으로 높은 것을 알 수 있다.또한, 육아를 위한 휴직제도인 육아휴직제도의 사용 비율도 현저히 낮은 것으로 나타났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

나타나 있다. 이와 함께 근로자의 근로능력 보전을 위해 자활서비스도 도입됐다. 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든 시민 ... 1972 숙련 노동자의 증가는 필연적으로 노동시장을 이중구조화하고 역선택적 복지제도를 만들기 시작했다.반면 복지정책의 제도화는 정권의 정당성을 위해 도입된 것이 아니라 군사정권이 반공 ... 이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. 또 10년 이상 제조업에 종사한 근로자를 위한 근로자주택 10만호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

한 리더가 될 수 있도록 한다.이렇게 좋은 사내 복지 제도를 마련한다면 기업의 근로자들로 하여금 회사에 관심과 애정을 갖게하고, 회사를 오래 다니게 하는 효과를 가져올 것으로 기대 ... 적으로 확보하고 유지, 그리고 최대한 근로자의 역량을 활용하는데에 중요성을 갖고 있다. 기업 경영의 핵심은 인재이다. 유능한 인재를 잘 확보하고 관리하는 기업은 기업의 생산성을 향상 ... 하는 것이고, 또 하나는 미래의 유능한 인재를 확보하기 위해, 조직 내 근로자를 대상으로 육성하는 방법이 있다.오늘의 삼성전자를 만든 호암 이병철은 이렇게 말했다.”나는 내 일생

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론-우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오

한 후 노령연금을 지급받을 수 있다.- 건강보험: 국민의 의료비 부담을 줄이기 위한 제도로, 의료 서비스 이용 시 보험 급여가 적용된다.- 고용보험: 실업 상태에 놓인 근로자 ... 제도는 크게 사회보험(social insurance)과 공공부조(public assistance)으 나뉘며, 두 제도는 상호 보완적인 기능을 수행한다. 사회보험은 가입자가 일정 ... 기간 보험료를 납부하고 필요할 때 급여를 받는 방식이며, 공공부조는 국가가 생활이 어려운 국민에게 직접적인 지원을 제공하는 방식이다.우리나라는 급속한 경제 성장과 함께 복지제도

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

과 의지를 고취하여 향후 시장진입을 준비하는 사업③ 인턴 도우미형 : 지방자치단체, 지역자활센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술 ... 의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... 급여특례자 : 생계 의료급여 수급자가 자활근로, 자활기업 등 자활사업 및 취업성공패키지에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 기준 중위소득의 40%를 초과한 자③ 일반수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

됐다. 2014년에는 쌍태아 출산 시 출산 전후 휴가를 120일까지 부여했으며, 사업주가 늘어난 기간에 대한 급여를 부담한다.(2) 육아휴직제도육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지 ... 할 수 있도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 육아휴직제도는 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도로 근로자의 육아부담을 해소하고 계속근로를 지원함으로써 근로자 ... 제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위한 육아휴직으로 인해 경력단절 경험을 하기보다 근로시간 단축을 사용할 수 있게 하는 제도로 근로자가 휴직 사용없이 근무를 지속하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

은 기업의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 근로자의 복지와 사회적 가치를 추구하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에 대한 대표적인 사례로는 SK텔레콤의 '한 끌어올림 프로젝트'가 있 ... 적으로는 다음과 같은 종류의 복지활동이 있습니다:급여 및 보상 제도: 기업은 공정하고 투명한 급여 및 보상 제도를 마련하여 직원들의 노동 가치를 인정합니다. 이는 공정한 대우와 동기부여 ... 적인 복지제도와 직원 건강관리에 많은 신경을 쓰고 있습니다. 삼성전자는 다양한 복지제도를 마련하여 직원들의 생활과 균형을 유지하고 행복감을 제고하고 있습니다.예를 들면:복지시설

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

의 양극화, 근로자의 스트레스 증가 등과 같은 여러 가지 어려움들이 산업현장에서 제기되고 있으며, 동시에 새로운 형태의 산업복지체제를 요구하고 있다.본론에서는 이러한 산업복지의 개념 ... 과 필요성에 대해서 알아보고, 또한 고령사회에서 노인인력의 활용은 개인의 복지적 측면은 물론, 사회적 측면에서도 중요한 과제이기에 때문에 노인근로자의 사례를 들어 그들이 산업현장 ... , 안녕, 번영 등과 같은 이상적 상태를 추구하는 구체적이며 조직적인 활동이라고 본다면 산업복지는 근로자의 건강, 안정, 번영을 보장하기 위한 구체적인 노력 또는 활동이라고 정의될 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.

들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호 ... 한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지 ... 에 따라 여성 복지를 위한 제도들도 변화해왔다. 이러한 제도의 변천 과정을 살펴봄으로써, 한국 여성 복지 정책이 현대에 이르기까지 어떻게 형성되었는지 이해할 수 있다.삼국시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기