"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지 지역사회복지론 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 601-620 / 46,776건

사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

자가 업무상 재해로 인한 부상, 질병 또는 사망시에 근로자나 가족의 생활을 보호하는 제도이다. 예를 들어, 업무상 사고로 인해 부상을 당한 근로자는 요양급여나 휴업급여를 받을 수 ... 있다.고용보험은 근로자가 실직했을 때의 생활안정과 재취업을 지원하는 제도이다. 예를 들어, 실직한 근로자는 일정기간 동안 실업급여를 받을 수 있다.노인장기요양보험은 노인성 질병 등 ... 보험으로 구성되어 있다. 건강보험은 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 보험료는 소득에 비례하여 부과된다. 국민연금은 노후를 대비하여 모든 근로자가 의무적으로 가입하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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한국의 사회복지정책 중 국민기초생활보장제도를 분석하시오

한 형태로 제공되며, 대상자의 능력과 관심에 맞춘 지원이 이루어진다. 이를 통해 경제적 자립을 촉진하고, 복지 의존에서 벗어나도록 돕는다.법적 권리 보장국민기초생활보장제도는 법률 ... 에 의해 보장되는 제도로, 대상자는 법적 권리로서 지원을 받을 수 있다. 이는 복지의 안정성과 신뢰성을 높이는 요소로 작용한다. 법적 권리 보장은 지원 대상자가 복지 혜택을 받는 데 ... 있다. 또한, 복지 상담 서비스를 강화하여, 지원 대상자가 필요한 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 지원하는 것도 중요하다.Ⅲ. 결론국민기초생활보장제도는 한국의 사회복지정책 중에서 매우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

된 법률이다. 이 법에 따라 자활사업이 시행되고 있다. 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급 대상자가 자활사업에 참여해 근로하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계 ... 이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상으로 해서 경제적 안정과 사회적 안정 등을 추구하고 빈곤의 대물림을 방지할 수 있는 제도다. 국민기초생활보장제도 ... 에서는 조건부 수급대상자들의 근로능력 향상을 통한 빈곤탈출을 도와주는 보건복지부·노동부의 주요 복지정책으로 정착되었다. 그러나 자활사업은 예산 한정성과 사회적 편견 등의 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 와 사각지대서비스업 중심의 취업자 증가와 생산 및 판매서비스·생산공정·운송시스템의 자동화로 인한 새로운 고용형태(특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자 등)의 등장은 기존 사회보험의 제도 ... 적 대 현황과 정책 방향고용노동부는 산재보험 미가입 사업장이라 하더라도 산재보험 가입 대상 사업장이라면 근로자가 산재 발생 시 산재 신청을 할 수 있다는 점에서 산재보험의 제도

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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[고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서

신청인 성명(서명 또는 인)근로복지공단 이사장 귀하첨부서류1. 학자금(수강료 포함)의 납입고지서나 영수증 사본 1부2. 명장, 기능경기대회 입상자, 장애인, 우선지원대상기업 소속 ... 근로자로서 산업단지에 근무하거나 계약학과에 재학 중인 근로자 , 노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속 근로자임을 증명하는 서류 1부 (해당자만 제출합니다)수수료없 음공지 ... 사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.처리절차신청서 제출

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지기관)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계 ... 으로 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하기에 이르렀다. 또한 고용형태 ... 가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인하여 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있는 점을 감안하여 근로자와 사업주의 중간적인 위치에 있는 사람들 중에서 보호가 필요한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논의하시오

다양한 근로연령층 급여신청자들에 게 확대하는 제도를 도입하게 되었다(Karagiannaki, 2007 : 177-195).근로연계복지 전략의 주요 제도를 살펴보면, 실업급여 및 ... 능력이 없는 복지수급자에 대해서도 적극적 구직활동 및 훈련 등을 통해 취업가능성을 높이는 조치에 참여할 의무를 부과하였다. 전통적으로 근로연계복지정책은 근로연령층의 실업자에게 적용 ... 오일쇼크로 경제사정이 급속하게 하락하였으며, 실직자들이 대량으로 발생하고 국가의 재정이 곤란해지면서 복지국가 위기론이 대두되었다. 그 원인을 보면 재정적 위기, 경제적 위기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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보편주의와 선별주의를 비교, 설명하고, 현행되고 있는 급여의 예를 들고, 평가하시오

도록 현물 혹은 현물을 지원하는 복지제도이다. 이는 공공부조제도라고 볼 수 있으며 다음과 같은 특징을 갖는다.-빈곤층의 모든 자구력 노력을 전제로 하여 최종적으로 지원을 바랄 수 있 ... 보장을 할 수 있도록 규정했고, 자활사업을 통하여 ‘근로연계복지(“근로하는 사람에게만 주는 복지”)’등을 실시하고 있다는 것에서 우리나라 사회보장제도 중 상징적 의미를 갖고 있 ... 되어야 하며, 인구사회학적 조건만 충족시키면 대상자가 되어 대다수의 시민이 권리를 누릴 수 있는 것”을 말하며 선별주의는 “사회복지 대상자를 결정할 때 특정한 조건이나 제한을 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사회보장기본법은 사회보험

, 고용보험 등이 여기에 해당한다. 국민연금은 근로자와 사업주가 일정 비율로 기여하여 노후에 연금을 받을 수 있는 제도로, 국민의 노후 생활을 안정화시키는 역할을 한다. 건강보험 ... 은 국민이 의료 서비스를 받을 때 발생하는 비용을 일정 부분 지원하는 제도로, 국민들의 건강을 지키고 의료 서비스에 접근 가능성을 높이는 데에 기여한다. 고용보험은 근로자가 질병 ... 과 재산을 보호하며 안정된 삶을 지원하는 제도로, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 이에 해당한다. 근로자와 사업주가 기여하여 형성된 국민연금은 노후에 안정적인 생활을 지원

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해

소득불균형을 시정하여, 근로자의 소득체계나 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제적 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라고 할 수 있다. 사회보험의 특징으로 강제적인 가입 ... 들과 일정한 생활수준에 미치지 못한 자들에 대하여 국가나 지방자치단체가 그들의 최저생활 보장과 자립 촉진을 목적으로 마련하는 가장 직접적이고도 최종적인 경제적 보호제도라고 할 수 있 ... 다. 공공부조 제도를 실시하는 목적은 요보호자를 최대한 빠르게 생활능력을 가지게 하여 생활인으로 복귀를 시키고 빈곤에서 어느 정도 해방을 시키는 것에 그 목적이 있다. 공공부조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

하고, 건강보험은 의료비 부담을 경감하며, 고용보험은 실직 시 소득을 보전한다. 이러한 목적을 통해 사회보험은 국민의 경제적 안정과 복지를 실현한다.사회보험제도의 주요 대상은 근로자이 ... 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.1. 서론사회보장제도는 국민의 생활 안정과 복지 증진을 위해 마련 ... 된 제도이다. 이는 국가가 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하기 위해 운영하는 다양한 정책과 프로그램을 포함한다. 사회보장제도는 크게 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

, 세제 , 물가정책 , 사회보장제도 , 기타 사회복지정책 등 정부의 경제 · 사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야 . 장점 단점 ... 있음 .( 제도개선 )05 05 사무직 노조에 대한 의견 근로자들이 기업과 소통할 수 있는 효율적인 수단으로 존재 가치가 있다고 생각함 . 노동자의 인권 보호에 기여하고 고용형태 ... 03 01 한국기업의 노조에 대한 이해 노조란 ? 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지〮 개선 및 기타 근로자의 경제적〮사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체 . 발전과정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

복지기금이란사내근로복지기금은 기업 주체의 복지제도의 종류로, 근로자의 복지증진과 생활 안정에 이바지함을 목적으로 사업주가 사업 이익 중 일부분을 통해 만드는 별도의 비영리법인이 ... . 사내근로복지기금의 장단점1. 사내근로복지기금의 장점근로자 측면에서는 근로소득 외에 복지비용을 받을 수 있다. 근로자의 복지를 위해 여러 복지제도도 시행되고 있는데, 장학금 및 기념품 ... 으며, 공동근로복지기금과 다르게 하나의 사업장 內에 존재하는 근로자들을 대상으로 근로자들의 상황에 맞는 복지사업이 진행되며, 노사의 합의가 쉽다는 것에 차이점이 존재한다.II

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)

이 된다.4. 고용보험우리나라 고용보험제도는 실업으로 인한 근로자의 소득 손실을 보장하는 것은 물론, 직업능력 개발과 실업자의 고용을 촉진하기 위한 제도로서 도입되었다.고용보험제도 ... 는 근로자가 실업으로 생계수단을 잃었을 때 일정조건으로 취업할 때까지 생계비를 지원해 생활을 안정시키고, 고용안정과 일자리구조 개선을 보장하는 사회보장제도다. 이 제도는 실업급여 외 ... 또는 사회보장제도의 목적은 건전하고 안정적인 삶을 보장함으로써 생활이 어려운 시민들의 복지를 향상시키는 것이다.사회보험의 대상과 대상사회보장은 국가가 전 국민의 최소한의 생활

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

를 표출하여 관찰시킬 수 있는 역량을 갖지 못하는 사회복지대상자 집단을 대변하는 단체들의 운동으로 그들을 위한 법이 제정·시행된다는 것은 사회복지의 실천에 있어서 매우 의미 있는 일이 ... 자 시민의 권리로 규정되었다는 점은 사회복지 분야 뿐만 아니라 사회 전체적으로 중요한 의미를 갖는다.생활보호제도와 국민기초생활보장제도의 비교비교기준생활보호제도국민기초생활보호제도법 ... 사회복지법제와실천국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.??과 목 명 : 사회복지법제와실천담당교수 :학 과 : 사회복지성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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법정복리후생에 대해 설명하시오

사용자는 해당 사용장에서 근로하고 있는 18세~60세 미만 근로자 및 사용자 모두에 대하여 국민연금을 가입할 의무를 가진다. 이는 보건복지부의 관할에 놓여 있으며, 사용자의 가입 ... 그 관할 부서가 보건복지부가 아니라 고용노동부인데, 이는 갑작스러운 실업 등으로 인해 소득이 감소하는 경우에 대비하기 위함이며 뿐만 아니라 근로자의 근로 의욕과 근로 능력이 줄어드 ... 기업이 고용자의 안정적인 삶의 형태를 보장하고, 예기치 못한 상황에도 고용자가 그러한 복리후생 제도를 활용하여 위험에 대비할 수 있도록 하는 제도이다. 즉 임금과 같은 재정적인 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지법제와실천_사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오. (2)

은 사회보장수급권의 실현이다. 국민연금은 근로자가 노후에 안정적으로 생활할 수 있도록 지원하며, 이러한 제도를 통해 국민의 노후생활을 보장하고 사회적으로 안정을 도모하는 데 일조 ... 사회복지법제와실천 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오. 1. 서론 사회보장기본법은 사회보장제도의 기본적인 사항을 규정하여 국민 ... 로부터 근로자를 보호하여 근로자의 안전을 도모한다. 이와 같이 사회보험은 국민의 삶을 보호하고 안정을 증진시키는데 중요한 역할을 한다. 둘째, 공공부조는 국민 중 생활유지능력이 없거나 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

복지기관에서의 비정규직 고용 문제비정규직 노동자들은 근무 환경에서의 임금을 비롯한 각종 처우나 고용 불안, 열악하거나 위험한 근로 환경의 문제를 비롯한 다양한 문제에 직접적으로 노출 ... 될 것이라는 원리에 따라 세계 각국의 시장 경제가 흘러가게 되었고 그 결과, 탈규제와 정리해고, 임시직과 성과급 제도가 확대되는 등 노동시장이 유연화되고 복지제도가 축소되기 시작 ... 을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

으로 임신 및 출산 전후로 90일(다태아 120일) 간 제공되는 휴가 제도로 출산의 위험부담을 줄이고 근로자의 건강을 생각하는 제도이다. 출산 이후 45일 이상 확보되도록 부여 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤 ... 상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법은 고령자와 장애인이 근로현장의 고용에서 차별 없이 경제활동을 시작할 수 있도록 고지함으로써 고용 취약계층을 위한 여러 정책을 지원하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

한 사회적 위험(질병, 재해, 노령, 빈곤)으로부터 보호해주는 제도적 장치(사회보험, 공공부조),사회복지서비스)와 보완적 장치(공공근로, 직업훈련 등)이다. 그 기본원칙은 모든 사회 ... 고 혜택만 받으려는 소위 복지병 이 나타날 수 있다. 빈곤한 자가 스스로 자립하려고 노력하지 않고, 국가의 도움에 안주하는 빈곤의 함정 에 빠질 수도 있다. 따라서 근로능력이 있는 자 ... 에게는 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 법을 개선하였다. 이러한 근로연계복지제도는1960년대 미국의 근로유인사업에서 처음 제도화되어, 오늘날 대부분

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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