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사회복지사 아동 가족복지론 사회복지 여성복지실천 보건의료정책변화 의료보장제도 란 노인복지론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법과제" 검색결과 321-340 / 12,246건

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    광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급거 건설현장 안전관리(총괄) 자기소개서, 직무수행계획서
    에서도 공공현장의 안전 확보와 예방 시스템 구축이 필수 과제로 부상하고 있습니다. 광명시 또한 도시 정비 및 개발이 활발하게 이루어지는 지역으로서, 각종 공공근로 사업과 건설공사 현장이 ... 목표는 건설 및 공공근로 사업장에서 발생 가능한 각종 재해와 사고를 사전에 예방하고, 체계적인 관리로 시민과 근로자의 생명과 재산을 보호하는 데 있습니다. 이를 위해 안전보안관 ... 을 모니터링하며, 안전관리 사각지대에 놓인 공공근로자나 시민들의 일상을 접하게 되었고, 그로 인해 안전보안관이라는 제도적 장치의 필요성을 직접 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27
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    보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오
    되어야 한다. 이를 위해서는 보육교사들의 근로 조건 개선을 위한 정책적 노력과 함께, 보육 서비스 이용자들의 권익을 보호하면서 보육교사들의 근로 환경을 개선하기 위한 노력이 필요 ... 하다. 보육교사들의 휴게시간 문제는 단순한 개인적인 문제가 아니라, 근로 환경 개선과 보육 서비스의 질 향상을 위한 중요한 과제임을 인식하고, 이를 해결하기 위한 적극적인 대책 마련이 필요 ... 를 통해 아이들의 건강과 안전을 보호하면서 보육교사의 직무 만족도와 업무 효율성을 높일 수 있을 것이다.- 반대 입장: 보육교사 휴게시간이 필요하지 않은 이유와 문제점보육교사들의 휴게
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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    취약계층 근로자관리 보고서
    산재보험법 제125조는 특수형태 근로종사자를 "계약의 형식에 관계 없이 근로자와 유사 하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할필요가 있 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보 ... 예방에도 효과적이다.③ 스트레스 관리(2) 성교육 및 모성보호청소년기 및 여성근로자를 대상으로 실질적인 피임교육을 포함한 성교육을 실시하여야 한다. 특히 청소년기 여성 근로자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측
    시도였다. 이 시기에는 노동자들의 근로 조건이 현대와 비교할 수 없이 열악했으며, 특히 빈곤층 노동자들은 극심한 어려움을 겪었다. 엘리자베스 빈민법은 이들 빈곤층을 보호하고 돕 ... 자의 권리와 안전을 보호하며 노동 조건을 개선하는 목적을 가지고 있다. 엘리자베스 빈민법의 이러한 특성은 노동법의 기반을 형성하였고, 노동자들의 근로 조건을 보다 인간적으로 개선 ... 을 비교하고 분석하면서, 사회적 보호와 취약 계층의 지원은 시대와 문화에 따라 변화하지만 항상 중요한 과제임을 깨달았다. 엘리자베스 빈민법은 그 당시의 사회적 상황과 제약 사항에 맞
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09
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    우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요
    로 도입된 사회보험제도로, 산업 현장에서 발생하는 재해로부터 근로자를 보호하기 위한 목적으로 1964년에 시행되었다. 경제개발계획이 본격적으로 추진되면서 노동자의 안전이 중요한 사회 ... 적 이슈로 떠올랐고, 이에 따라 정부는 산업재해에 대한 보상을 법적으로 보장하는 제도를 마련했다.산재보험은 사업주의 부담으로 운영되며, 업무상 재해를 입은 근로자가 치료와 보상 ... 에 대한 해결책을 모색하는 것은 앞으로의 사회복지 정책에서 중요한 과제가 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험제도 도입 순서별 설명우리나라의 사회보험제도는 경제 성장과 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요
    시도였다. 이 시기에는 노동자들의 근로 조건이 현대와 비교할 수 없이 열악했으며, 특히 빈곤층 노동자들은 극심한 어려움을 겪었다. 엘리자베스 빈민법은 이들 빈곤층을 보호하고 돕 ... 자의 권리와 안전을 보호하며 노동 조건을 개선하는 목적을 가지고 있다. 엘리자베스 빈민법의 이러한 특성은 노동법의 기반을 형성하였고, 노동자들의 근로 조건을 보다 인간적으로 개선 ... 을 비교하고 분석하면서, 사회적 보호와 취약 계층의 지원은 시대와 문화에 따라 변화하지만 항상 중요한 과제임을 깨달았다. 엘리자베스 빈민법은 그 당시의 사회적 상황과 제약 사항에 맞
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    아동복지에 대하여 서술하시오 할인자료
    으로 한다. 임신 중의 여성근로자의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지한다. 출산 전/후로 단태아 기준 90일, 다태아 기준 120일을 출산 전후에 받게 된다 ... 는 근로기준법 위 반다. 고용노동부 정책자료에 버젓이 기재된 문구이다. 그러므로 출산휴가는 반드시! 임신한 여성근로자라면 당연한 지원인 것이다. 출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름 ... 으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다. 2) 개선방향 대기업의 경우 직원 수급이 원활
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07
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    [a+취득자료] 2000년 이후 입법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1~3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.
    Ⅰ. 서론본 과제를 위해 선정한 사회복지 입법 사례는 국민기초생활보장제도이다. 국민기초생활보장제는 1999년 국민기초생활보장법이 제정되고 공포됨에 따라 2000년 10월부터 시행 ... 되었는데 이것은 기존의 생활보호법을 완전하게 대체했다.국민기초생활보장법의 도입 배경은 기존 존재하던 생활보호제도가 경제위기에 대응하는 것에 부족함이 있다고 판단했기 때문이다. 즉 ... 빈민을 위한 최저생계비 지원책이 절실하게 D요구 되었는데, 노인 또는 장애인 등 근로 능력이 없는 자들에 대한 단순생계지원책에 지나지 않았던 기존의 생활보호제도는 사회안전망
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
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    사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.
    , 이를 개선하기 위해서는 어떠한 방안이 있는지에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 산업재해보상보험이란?산업재해보상보험은 근로복지공단에서 관장하는 사회보험으로 근로기준법에 따른 ... 은 사업주가 아닌 국가에 대하여 직접 보상을 청구할 수 있으며, 그 권리는 법에 의해서 보호된다. 즉, 사업주의 책임 보험과 국가의 사회보장이라는 이중적인 성격을 모두 만족하는 것 ... 이 산업재해보상보험이다. ?산업재해보상보험법?에 따른 목적을 살펴보면, “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리나라 사회복지관련서비스법 중 하나를 선택하여, 해당법의 한계와 문제점, 대안에 대해 서술하세요. 할인자료
    하였다. 그러나 국민기초생활보장제도는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하며, 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었다. 현재 ... 사회복지법제와 실천 과제명 : 우리나라 사회복지관련서비스법 중 하나를 선택하여, 해당법의 한계와 문제점, 대안에 대해 서술하세요. 1.서론 사회복지서비스법이란? 사회복지는 인간 ... 는 전문적 활동으로 볼 수 있다. 2.본론 1.국민기초생활보장제도란? 국민기초생활보장제도는 2000년 10월부터 시행되었으며, 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하기 위해 만들어진
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    사회복지법제과제 주제: 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ ... 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지 ... 에서일하는 근로자로서의 권리를 가지기 때문에 근로기준법에 의거한 법적 권한을 가지고 있으며 이에 따라 민간기관에 근무하는 사회복지사의 권리는 신분, 직무 집행, 재산, 근로 권리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오
    , 검사, 치료 및 예방과 재활(의료급여법 제7조) 등 의료보장 측면에서 구체적으로 실현하는 제도이다. 우리나라 의료급여제도의 근간을 이루는 법은 1961 년 생활보호법이 제정 ... 다. 따라서 의료보장법체계에 편입되어서 보호를 받기 위해서는 노동능력의 상실 등으로 인해 자신의 능력으로 보호를 받을 수 없는 경우와, 부양자가 없는 경우를 들 수 있다. 이 원칙과 관련 ... 살펴보기로 한다. 보충성의 원칙은 공공부조법인 국민기초생활보장법 제3조에서 명시하고 있다. 법 제3조 제1항은 보호수급의 요건으로 자산?능력 등의 활용의무를, 제2항은 보호
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24
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    마이크로 위크
    적으로 사업주에 종속된 사람이지만 법적 지위 상으로는 근로자가 아니기 때문에 기존의 노동법이나 사회보험 정책, 노동과 관련된 보호를 전혀 받을 수 없다는 문제점이 있다. 그리고 작업자 ... 이 필요하다고 말한다. 또한 경력의 인정 시스템과 기업 모니터링 및 공정계약 등의 요구도 많았다. 기존의 사회보험정책을 활용해 고용보험이나 산재보험의 적용을 받아 노동법적으로 보호 ... 로서 인정받고 다른 노동자들과 동등한 보호를 받을 수 있어야 한다.2. 자신의 생각을 자유롭게 서술통계청에서 발표한 2003년 당시의 비정규직 근로자의 비중이 6.5%였는데, 올해는 거의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28
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    우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    하여야 하고, 노동법은 근로자를 적절히 보호함으로써 기업활동을 구조적으로 보장하고, 자본주의 경제를 건강하고 안정되게 만드는 것을 목적으로 제정 · 운영되고 있다. 사실 노동법 개정 ... 과목명 : 사회복지법제와실천작성자 :우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론사용자와 근로자 사이에 실질적으로 존재하고 있 ... 는 평등하지 못한관계를 해소하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범들을 총칭한 것이다. 근로자를 채용하는 경우에는 고용, 임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29
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    최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)
    에 따라 계속 진화할 역동적인 과제다.우리 사회에서는 2000년대 중반 '일·가정 균형', '워라밸' 등의 용어가 등장했고, 2007년 '남녀고용평등법'이 '일·가정 균형 지원 ... 에 관한 법률'로 개정되면서 일·가정 균형법이 본격적으로 시행됐다.Ⅱ. 본론1. 모성보호제도임신·출산·수유 등 여성 특유의 성격에 따라 산모를 보호하고 차세대 사회구성원의 건강한 번식 ... 등 여성 근로자에 대한 차별 사례가 늘고 있다.2. 육아휴직 및 가족돌봄휴가일·가정 양립의 필수조건은 돌봄을 제공할 수 있는 구성원이 가정에서 보호와 돌봄이 필요한 주체가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
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    경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo
    경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주(교안 1차시~8차시)에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합 ... 전 2014년 최저시급 5,210원 대비 2배 가까이 인상된 것으로 기록하였다.우리나라의 경우 최저임금제도는 1953년 「근로기준법」 제정 당시 최저임금제의 실시 근거가 마련 ... 되었으나, 1986년 12월 「최저입금법」 제정과 함께 1988년 1월 1일부터 본격적으로 실시하게 되었다. 최저임금법 제1조에 따르면 최저임금제도의 도입 목적은 ‘최저임금제도는 근로
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명
    는 법률에서 정한 신분이나 보호에 따라다르기 때문에 사회복지사의 법적 지위는 사회복지사의 전문성, 능력, 소질 향상에 직접적인 영향을 미치기도 합니다. 또한 사회복지사는 사회복지서비스 ... 의 질을 높일 수 있으므로 국민을 실현할 수 있는 기본권을 가진 이익의 공공성 직업 정체성도 있습니다. 이에 따라 본 과제에서는 사회노동자의 의미, 자격관리, 법적 지위, 권한 ... 이상 실행하는 고시 합격자에게 주는 1급과 수강만으로 주어지는 2급이 있습니다.2. 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지 관련 사업장에서 임금 목적으로 일자리를 제공하는 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    하다는 한계로 이러한 기초노령연금 제도의 문제점들을 해소하고자 정부는 2014년 7월부터 기초노령연금을 기초연금으로 전환하였다.(4) 퇴직금제도퇴직금제도는 퇴직관계가 종료 시 근로기준법 ... 것이다. 노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론고령화 시대의 노인의 경제적 빈곤문제는 오늘날 사회의 이슈로 대두되고 있는 빈부의 양극화 문제와 더불어 우리가 풀어야 할 당면한 과제이다. 출산율의 저하, 평균
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-2경영학개론 과제《과제주제》최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무하는 제도이다.근로기준법 제50조~제58조4. 국내 기업의 사례1) 한 달 171시간 안에서 자유롭게 일 ... 및 동기)그동안 우리나라의 산업화 과정에서 근로자들은 OECD국가 중 상위권의 노동시간을 기록하며 눈부신 경제발전에 이바지해왔다. 오늘날은 근로자들의 일과 삶의 균형이 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오
    에 직면하게 된다. 따라서 국가는 개별 사회보험법상의 규정에 따라 피보험자들에게 급여를 지급함으로써 그들이 정상적인 생활을 영위할 수 있도록 지원한다. 한편, 근로능력이 없거나 부족 ... 를 제공하는데, 이것이 바로 공공부조다. 본 과제에서는 각 사회보험법과 공공부조법 상의 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라에는 산재보험 ... 여부 및 보상액 산정 시 ‘근로자’라는 개념을 사용하고 있다. 즉, 사업주에게 고용되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 반면 산업재해보상보험법상의 적용 대상은 일정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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2025년 08월 21일 목요일
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