"근로보호법과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 아동 가족복지론 사회복지 여성복지실천 보건의료정책변화 의료보장제도 란 노인복지론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법과제" 검색결과 401-420 / 12,238건

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

적 증가, 법적․문화적 보호를 받지 못하는 "미혼모"와 "성매매피해여성"등의 문제로서 더욱 심각해져 간다. 이러한 가정들에 제공되는 사회복지서비스는 대부분 최저수준의 생계를 유지 ... 기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육 ... 시켰다. 이 사례는 근로자 채용시 남녀를 차별한 남녀고용평등법 7조(모집과 채용) 위반 및 업무 방해죄 등으로 1심에서 유죄 판결받았다.B회사에서는 같은 라인에서 같은 업무를 수행하는 근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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청소년 복지론-청소년의 개념, 청소년기의 특성에 대해 간략히 설명하고 우리나라 청소년복지의 발전과정에 대해 설명하시오

아동의 권리에 관한 국제협약의 아동에 대한 범위와 일치한다. 청소년들을 유해한 환경으로부터 보호하는 것을 목적으로 제정된 청소년 보호법은 19세 미만으로 규정했으며, 근로현장 ... 에서 근로시간이나 유해환경에서 작업금지 등 각종 근로조건에서 보호대상으로 삼는 소년은 18세 미만으로 규정하고 있다. 따라서 범죄를 저질렀어도 성인과는 달리 처벌보다는 보호처분을 해야 ... 한다는 소년법에서는 19세미만을 보호소년으로 규정했다.청소년기에는 신체적, 심리적, 정서적 특성 세가지로 크게 구분해서 볼수 있다.가장 실질적으로 잘 보이는 신체적 특성을 보면, 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

을 고려할 수 밖에 없는데, 이를 정당한 사유있는 이직이 아니라고 해석하고 있는 것이다. 고용보험법의 목적이 근로자의 여건을 보장하고 고용을 보호하기 위한 것이라는 점에서 이러 ... 자의 부담이 되므로 이직을 하면서도 구직급여의 수급을 고민하게 되었다. 고용보험법의 목적을 고려할 때, 근로자의 보호가 최우선 목표가 되어야 함에도 구직급여의 수급조건을 엄격 ... 을 촉진하기 위한 고용보험제도와 관련된 내용을 규정하는 법이다. 고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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청소년복지의 발전 역사와 미래 발전방향에 대해 기술하시오 (청소년복지)

기 위하여 상기 2개의 법률을 제정하였으며, 아울러 근로청소년, 장애인청소년 등 보호가 필요한 청소년을 위한 복지도 실시하였다.먼저 아동복지법 제정으로 어려운 아동의 연령이 13세 ... 년)이 시기는 해방 이후부터 아동복지법과 미성년자보호법이 제정된 1961년까지이다. 이 시기의 사회복지는 조선구호령과 미군정법에 따라 6·25전쟁으로 해방과 긴급구호를 거쳐 해외 ... 의 연장선상에서 보호됐다.둘째, 미군정 아동노동법에 따라 만 14세 미만 상업기업의 취업 금지와 만 18세 미만 위험하거나 유해한 직업의 취업 금지가 규정됐다. 이는 만 18세 미만

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

건설안전 주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교 *아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다. 1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 총괄책임자의 차이점 비교 -목차- 1.산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 1)산업안전보건법 제29조 2)산업안전보건법 제40조 2.산업안전보건법에 의한 발주자 처벌 ... 자 1.산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 1)산업안전보건법 제29조 산업안전보건법에서 말하는 근로자는 근로기준법의 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 칭한다. 산업현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

상의 불이익을 주는 것이라 규정하고 있다. 또한 같은 법 제12조에서는 사업주나 상급자, 근로자의 직장 내에서 성희롱을 금지한다고 명시하고 있으며, 만일 사업주가 직장 내에서 성희롱 ... 할 경우 같은 법 제39조제2항에 따라 1천만원 이하의 과태료가 부과된다.2) 성립 요건① 당사자 요건성희롱 행위자는 사업주와 상급자, 동료 및 하급자를 포함한 근로자가 모두 해당 ... 하여 적극적인 대응이 일어나지 않는 악순환이 반복되고 있다. 이에 본 과제에서는 직장 내 성희롱에 대해 알아보고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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[사회복지법제와 실천] 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.

법률의 발전 방향, 향후 과제 등을 종합적으로 제시할 것이다.II. 본론1. 「생활보호법」에서 「국민기초생활보장법」으로의 변경 배경(1) 생활보호법의 제정과 한계1961년에 제정 ... 에만 초점을 맞추고 있어 근본적인 빈곤 문제 해결에 한계가 있었다. 즉, 생활보호법은 빈곤층의 생계 보장에는 기여했으나, 빈곤층이 자립할 수 있도록 돕는 자활 지원이나 근로 능력 향상 ... 의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 「생활보호법」에서 「국민기초생활보장법」으로의 변경 배경2. 「모자복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

해서 필요한 수준의 급여를 법으로 보장하는 제도이다. 노동 시장에 국가가 인위적으로 개입하는 것이다. 이유는 근로자를 보호하기 위함이다. 따라서 최저임금에 대한 논의는 ‘근로자 ... 과목명: 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 ... 다. 사용자 중에서도 특히 최저임금, 그 중에서도 특히 시급을 적용하는 파트타임 근로자를 고용하는 사람들이다. 이들은 주로 자영업자이거나 소상공인이다. 최저임금이 인상된다는 것은 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술

다.외국인근로자의 상당수를 차지하는 불법체류 외국인을 국가 지원 대상에서 제외함은 그들의 자녀인 외국인근로자 자녀도 법적인 혜택 및 보호를 받을 수 없음을 뜻한다. 이것은 우리나라 ... 은 체류목적 달성 후에 모두 본국으로 귀국하는 것을 원칙으로 하고 있다. 따라서 정식비자를 취득하여 법적으로 체류하는데 문제가 없는 외국인근로자라 할지라도 가족들의 체류권을 보장받 ... 기가 쉽지 않으며, 사실상 법적으로는 미등록 외국인(불법체류자)의 신분을 벗어나기 힘든 실정이다. 외국인근로자 자녀들은 이러한 사회적 제약 속에 갇혀 있기 때문에 그들의 복지에 대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급+구직의사★근로자란?근로기준법: 임금고용상~고용촉진법: 임금퇴직급여법: 임금나머지 ~ 법: 임금 ... 근로자보호등에 관한 법률(노동법)제1절 개요*용어-기간제근로자: 기간의 정함-단시간 근로자: 단시간제2절 주요내용*차별적 처우의 금지 및 시정-시정명령 등: 배상액은 차별적 처우 ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라 장애인 의무고용 정책

주제: 우리나라 장애인 의무고용 정책1. 장애인고용현황2. 우리나라 장애인 의무고용제도3. 전망과 과제참고문헌- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 현황2. 우리나라 ... 장애인 의무고용제도3. 장애인 고용정책의 문제점4. 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직업은 현대사회를 살아가는 모두에게 생계수단으로 매우 중요한 의미를 갖는다. 매일 아침 ... 이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율이 높고 다음이 “자영업(30.2%)”, “정부 및 정부관련 기관(6.8%)”, “기타(5.2%)” 등으로 나타났으며, 이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

사회복지법제우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.서론우리나라의 사회복지법제가 정식으로 들어서면서 발전하게 된 태동기는 박정희 군사 정부에서부터 찾을 수 있 ... 을 위한 기능적 도구에 지나지 않았다. 복지제도는 기본적으로 이승만 정권의 유산을 계승하고 있으며, 생활보호법이라는 공적부조가 도입되었으나 조선구호법을 대체하는 입법수준을 넘지 못하 ... 된 복지입법은 생활보호법이라는 공적부조부터 사회서비스 제공과 관련된 사회복지사업법, 산재보상보험, 의료보험 등 사회보험법 등 거의 모든 복지정책 분야를 포괄하고 있다. 입법 자체만 놓

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지는 단순한 생계 보호를 넘 ... 관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한 ... 성을 인식하고, 제도적 뒷받침과 정책의 세밀한 운영을 통해 자활을 실현하는 것이 현대 복지국가의 핵심 과제 중 하나이다. 2. 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 서술하시오

들이 제한된 직업 전망에 직면하여 고숙련 근로자들과 저숙련 근로자들 사이의 기술 격차를 확대시킬 수 있기 때문에 소득 불평등을 악화시킬 수 있다.인력 전환 과제새로운 직업이나 산업 ... 으로 전환하는 것은 실직 근로자들에게 어려울 수 있고, 재교육과 조정 기간이 필요하며, 일시적인 실업이나 불완전 고용으로 이어질 수 있다.윤리적 우려새로운 기술은 개인 정보 보호, 데이터 ... 전직훈련을 통해 재취업할 기회가 생길 수 있다. 4) 또한 현재 진행되고 있는 고령화 추세 속에서 노인층에게 적합한 일자리는 증가할 것이며, 5) 근로자들은 스마트 기기 사용법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안

노동자들은 근로기준법상으로 근로자가 아니기 때문에 산재보험과 고용보험의 혜택이 주어지지 않는다. 한마디로 법적인 보호가 이루어지지 않고 있다는 것이다. 현재에는 보험설계사, 학습지 ... 적으로 확대되었고, 고용형태는 파편화되고 있다. 이러한 실정에서 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산업안전보건, 남녀고용평등, 사회보험, 노동조합 및 노동관계조정법 등의 기존 법 제도의 보호 ... 를 받지 못한다.그들에게 적용되는 노동법의 여부에 관한 쟁점에서는 고용형태 오분류 문제, 회색 영역에 대한 보호 문제, 제 3의 고용지위 부여 방안의 문제가 나타난다.고용형태 오분류

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

를 보장하기 위해 아동복지법, 교육기본법 등에서 교육과 관련된 사회복지정책을 정하고 있고, 보건복지부나 교육부 역시 이를 지원하고 있다. 셋째로 근로의 권리를 보장하기 위해서 ... 는 노동법, 근로기준법, 고용보험법 등을 통해 구체화된 사회복지를 제공하고 있다. 넷째로 환경권을 위해서는 공공보건의료에 관한 법률, 도시 및 주거환경정비법 등을 통해 국민의 생활환경 ... 을 보호하고 있다. 다섯째로 보건에 관한 보호권에 대해서는 공공보건의료에 관한 법률, 의료보험법 등으로 보장하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례를 들어 기술하시오.

과제 주제 : 사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례를 들어 기술하시오.1. 사회복지법의 실천이념에 대한 이론적 배경에 대해 기술하시오.2. 사회복지 ... 는 기본적 원리가 사회복지법의 실천원리이다. 본 과제에서는 사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 서술하고, 실증법상 적용되는 사례에 대해서도 조사하였다.2. 본론2.1 사회복지법 ... 하는 기준이 된다. 사회복지법의 실천 원리는 보험의 원리, 보상의 원리, 부조의 원리, 원조의 원리가 있다. 먼저, 보험의 원리는 장래 발생할 생활상의 특정 위험으로부터 자신을 보호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30

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우리나라 아동복지관련 주제(아동학대, 장애아동, 시설보호, 빈곤아동 등)들 중 하나를 선택하여 개념 및 중요성, 아동복지에 대한 현황에 대해 서술하고 실제사례를 한 건 이상 조사하여 정리한 후 앞으로의 과제

성한국의 아동학대에 대한 공식적인 정의는 아동복지법의 개념적 정의이다. 아동복지법 제3조 제7호는 '보호자를 포함한 성인은 아동의 건강이나 발달을 해칠 수 있는 신체적·정신적·성적 ... 적으로 명시되어 있다.아동학대 아동복지 현황우리나라는 아동학대 예방과 아동권리 보호를 위해 1961년 아동복지법을 제정했고 아동학대 사건에 보다 근본적이고 적극적으로 대응하기 위해 ... 고, 너무 심각해서 받아들일 수 없는 경우도 있다.위의 문제점을 개선하기 위해서는 아동학대범죄를 그에 맞게 조치하고, 아동학대처벌법을 적용해 형사처벌을 하든지 보호를 하든지, 형사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

및 직무 가능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 직업적응훈련시설이 없었다. 충남 지역은 2020년 보호작업장만 운영되었고, 2021년부터 근로사업장 1개소가 운영되는 것으로 확인되었다. 지역별 직업재활시설 현황 보호작업장 근로 ... 시설 유형별 분포는 다음과 같다. 2020년 직업적응훈련시설 34개소, 보호작업장 619개소, 근로사업장 67개소로 보호작업장의 비중이 매우 높고 근로사업장에 비해 보호작업장이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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경영학개론_경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결 할 수 있는 방안을 설명하시오.

화가 문제를 일으킨 사례는 수도 없이 많다. 이런 다양한 문제 중에서도, 본 과제에서는 기업의 이윤만을 추구하다가 사람의 신체나 정신을 해하는 등 최악의 경우 인명사고까지 발생 ... 될 수 있는 산업재해 문제를 다루고자 한다. 산업재해란 노동자가 업무로 인해 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 의미한다. 본 과제에서는 기업의 맹목적 이윤추구가 노동자의 건강 ... 은 쪽으로 개선되는 것이 일반적이나, 이 산업재해 관련지표는 최근 몇 년간 악화되기만 하였다. 가령 산재보험적용근로자수 100명당 발생하는 재해자수의 비율인 재해율의 경우, 2020

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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