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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법과제" 검색결과 441-460 / 12,239건

  • 직업세계와직업정보(출대) ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.
    하는 데 필요한 지식을 제공한다. 노동자의 권리를 보장하는 법률은 노동자를 보호하고, 공정한 근로 조건을 제공함으로써 근로자가 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있도록 돕는다. 대한민국 ... 직업세계와직업정보(출대)아래 두 개의 과제를 모두 작성하여 제출합니다.1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견 ... (출대)아래 두 개의 과제를 모두 작성하여 제출합니다.1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.2. 멀티
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    정책에 대해서 추진을 하는 중이다.2) 부모권 보장정책(1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 ... 어 긍정적 영향을 미치는 국가가 입적인 활동이라고 할 수 있다.1) 건강가정기본법(1) 법의 이념과 목적건강가정기본법이라고 하는 것은 최근에 이혼의 증가와 출산 감소와 그리고 가족의 ... 을 형성하며 유지하도록 돕는다는 취지로 하여 제정하였고, 건강가정기본법의 이념으로는 가정은 개인의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회통합을 위해서 기능할 수 있을 수 있도록 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    을 바탕으로 출산율감소의 원인을 진단하고 그 해결책을 제시하는 노력들이 이어졌다.3) 근로시간 단축제도근로기준법에 따른 근로시간은 사용자의 지휘?감독 아래 있는 시간을 의미함으로 근로자 ... 가 그 노동력을 사용자의 처분 하에 둔 시간이면근로시간에 포함되며, 실제로 당해 시간에 근로자가 근로를 제공하였는지의 여부는 문제시 되지 아니한다. 이에 비해 노동법에 따른 근로 ... 권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도산전 후 휴가제도는 법적으로 보장되어 있는 대표적인 모성보호제도로서, 임신 및 출산으로 인한 소모된 체력을 회복시키고 건강한 태아를 출산
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오
    보공공부조법으로 입법되었으나, 지원대상과 범위를 한정함으로써 실질적인 자활을 지원하는 공공부조제도로 발전하지는 못했다. 생활보호법의 경우 근로능력이 없는 경우에만 급여를 수급할 수 ... 의 입법이 이루어지게 되었다. 국민기초생활보장제도는 기존의 생활보호법의 문제점을 보완하여 등장하였다는 점에서 다양한 발전이 이루어졌다. 생활보호법과 달리 수급자의 근로능력에 관계 없이 ... 으며, 사회적 위험인 빈곤으로부터 국민들을 보호하고, 인간 존엄을 실현하는 제도로 이해할 수 있다. 우리나라의 경우 국민기초생활보장법을 통해 이러한 공공부조를 운영하고 있고, 과학적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    의 영세사업장과 저임금근로자에게 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계가 미흡 하다는 점 등이 문제점이 된다. 두 번째로는 고용보험법인데, 적용 대상자이지만 현실에선 적용 받 ... 지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태 근로종사자. 자영업자에 대한 특례가 가지고 있는 문제점, 그리고 예술인에 대한 고용보험 가입, 국민연금과 동인하게 소 ... 생계비 수준을 정하게 되는 한계가 존재한다.3. 사회보험과 공공부조의 향후 과제1) 사회보험의 향후 과제국민연금법에선 법에 적용되지 않는 자 중 향후 전일제 일자리로 전환 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공중보건학 과제(개인주의, 이기주의, 코로나19 방역정책, 산업장 안전보건관리, 공중보건 발전을 위한 노력)
    공해 집단의 심리진단과 분석으로 원인을 규명하여, 불건강이나 심리적 동요가 없도록 예방책을 강구해야 한다.㉣ 근로자의 영양 관리: 근로자의 건강확보와 작업 능률의 2대 과제를 해결 ... 하기 위해 산업장 급식 관리는 중요한 요소로서 근로 강도, 근로 종류에 따라서 영양공급이 고려되어야 하며, 이에 따른 급식 관리도 이루어져야 한다.㉤ 여성 및 연소 근로자의 보호 ... : 산업화 이후 여성 및 연소 근로자가 증가하고 있는데, 이들은 성인 남성과 신체적 및 생리적 차이가 크기 때문에 근로 조건을 차별화하여 보호할 필요가 있다.㉥ 산업 피로 관리: 휴식
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08 | 수정일 2025.01.10
  • [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리
    에서 활용되고 있음. 이와 관련된 돈을 현금으로 지급할 경우 부정 사용될 우려가 있으므로 이를 통제하는 동시에 다양한 선호를 보장해줌.◎ 사례검토: 비정규직 보호법비정규직 보호법 ... 은 규제 역설의 대표적인 법으로 언급되는 법임.? 2007년 7월 시행된 비정규직 보호를 위한 법률정책이 만들어질 때부터 매우 많은 부작용 우려를 안고 있었음. 많은 시간이 지난 현재 ... 에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로보호 등에 관한 법률, 파견근로보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... 사회에서 상대적으로 약자인 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년 ... 은 아니지만 동태적인 측면에서 사실상 고용 감소와 마찬가지라는 것이다. 이것은 저숙련근로보호라는 최저임금제 본래의 정책 목적을 달성할 수 없도록 만드는 결과라고 주장한다.5
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법(약칭 기초생활보장법)이 가장 획기적으로 변화된 계기는 송파 세 모녀 사건이라고
    하면?5) 이를 통해 기초생활보장법이 당시에 어떻게 개정되었는가?*보고서의 결론에는 과제 후 소감을 포함할 것.*6주차 학습내용을 반드시 참조할 것.목차I. 서론II. 본론1. 송파 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 국민기초생활보장법(약칭 기초생활보장법)이 가장 획기적으로 변화된 계기는 송파 세 모녀 사건이라고 할 수 있습니다. 이른바 세 모녀 법으로 불리는 개정 ... 법이 제정되기까지의 정책과정 중에서 [아젠다형성과정]에 집중하여 다음과 같은 내용을 조사하고 보고서를 작성하시오.1) 이슈화 과정의 전반적인 내용을 요약하면?2) 아젠다 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 산업보건의 사회 및 보건현황, 보건의료정책
    공제회, 한국사회적기업진흥원, 한국잡월드, 한국고용노동교육원(3) 제5차 국민건강증진종합계획□ 과제별 추진계획(근로자): ’근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강 보호‘? 안전 ... 그러한 이유가 아니더라도 헌법상 국민의 의무 중 근로의 의무가 제시되어 있다. 그리고 국가는 노동자의 생명과 건강을 보호해야 한다. 국제노동기구(ILO)는 산업재해는 매년 2억 ... . 건tate)의 안전보건활동 강화, 사업주, 근로자 및 안전보건 관계자 등에 대한 교육방안 마련‘ (산업재해와 직업병 예방을 규정, 연구, 교육의 3가지 핵심과제를 통해 해결하는데
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 사회복지역사 - 우리나라 공공부조제도의 역사와 사회보험제도의 역사를 간략히 기술하고, 그 발전과정에서 특징적인 현상들을 설명하시오.
    하고자 최후의 안전망 기능을 수행하는 제도이다. 우리나라는 1961년 제정된 ‘생활보호법’에 의하여 노령 및 질병, 기타의 사유로 인하여 근로능력을 상실하여 생활유지의 능력이 없는 자 ... 에게 생계보호, 의료보호, 상장보호, 해산보호를 제공하였다. 이후 근로능력과 상관없이 최저생계비 이하의 저소득층에 대한 기초생활을 국가가 보장할 필요성이 대두되면서 2000년 국민 ... 함으로써 국가는 선잔복지국가로 나아갈 수 있는 발판을 마련하게 되는 것이다. 본 과제에서는 우리나라 공공부조제도의 역사와 사회보험제도의 역사를 간략히 기술하고, 그 발전과정에서 특징
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오
    2월 다시 사회부와 보건부를 보건사회부로 통합하였다. 이 시대 만들어진 관련법으로는 제헌헌법(1948), 대한적십자사 조직법(1949), 군사보호법(1950), 근로기준법(1953 ... 5. 과제 복사물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다. Ⅰ. 서론 사회복지법은 통일된 법전이 없고, 여러 가지 단행법으로 이루어져있 ... 으며, 이러한 법을 통해 사회적 약자가 생활의 안녕을 보장받을 수 있도록 보호하고 있다. 사회복지법은 넓은 의미로 국민의 생존권을 확보하고 그 생활을 보장하는 의미가 있고, 좁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라 개정된 육아휴직제도는 기존 진행되던 것과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두 ... 가 적용됩니다.주 52시간제를 사업장 규모에 따라 단계적으로 확대 적용하도록 지난 2018년 개정된 근로기준법에 따른 조치입니다.정부는 기업의 부담을 감안해 탄력근로제 단위 기간 ... , 장애인, 여성 등을 중심으로 이루어져 보호가 필요한 가족의 지원에만 집중되었다. 또한 ‘가족에 의한 복지’를 전제조건으로 하고 있어 가족문제에 대해서 사전에 예방하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법레포트(근로계약분석)
    계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. 오히려 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 경우도 허다하다.이번 과제를 통하여 현실의 근로 ... 므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로 ... 에 속하며, 파견근로보호등에 관한 법률에 의하여 “갑” 보보스 링크(주)」는 파견사업주에 해당한다. 파견사업주란, 근로자파견사업을 행하는 자를 뜻한다.을은 파견근로자에 해당
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    은 은연중에 정규적이지 못하므로 정규적인 상태로 돌아가야 한다는 느낌을 내포하고 있기도 한다. 하지만, 정규, 비정규라는 가치판단이 반영된 이분법적 용어를 근로계약형태를 표현하는 수단 ... 에 필요 시작인 경비업법이 제정되면서 비정규직 근로가 시작되었다. 그러나 이 시기부터 1980년대까지 경비에 대한 집중적인 비정규 근로가 이루어졌으며 그 이상의 발전성을 보이지 못하 ... 를 사용할 수밖에는 없었다. 이 시점에 근로자 파견업체들이 등장하기 시작하였으며 민법의 도급법을 이용하여 근로자 파견을 시행하였다. 이는 1990년 초 근로자 파견법의 제정을 추진
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의를 예를 들어 비교 논하시오.
    문화의 고유성과 다양성을 인정하고 보호하는 것을 핵심으로 합니다. 이러한 다문화주의는 사회 통합과 포용성 증진에 기여할 수 있지만, 동시에 문화 간 갈등과 차별 등의 문제를 야기 ... 할 수 있다는 양면성을 지니고 있습니다. 본 에세이에서는 한국 사회의 다문화 현황과 다문화주의 정책 사례를 살펴보고, 다문화 사회 구현을 위한 과제들을 논의하고자 합니다. 이를 통해 ... 을 겪고 있다. 특히 다문화 가정 자녀들의 경우 학교 생활 적응과 교육 기회 격차 문제에 직면하고 있으며, 외국인 근로자들은 열악한 근로 환경과 차별에 시달리는 경우가 많다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    하고 있습니다.이 외에도 정부는 노인 돌봄 인력의 전문성 제고와 처우 개선을 위한 다양한 정책을 마련하고 있습니다. 예를 들어 노인장기요양보험법에서는 요양보호사의 자격 기준과 교육과정 ... 을 규정하고 있으며, 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄 인력에 대한 교육과 지원 방안을 명시하고 있습니다. 또한 최근에는 돌봄 종사자의 처우와 근로환경 개선을 위한 정책 ... 돌봄 교육과정을 규정하고 있습니다. 요양보호사는 240시간 이상의 교육과정을 이수하고, 시험에 합격해야 자격을 취득할 수 있습니다. 또한 노인복지법에서는 사회복지사 등 노인 돌봄
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    과제가 되었습니다. 특히 외국인 농촌 인력 중개 및 계절근로자 관리 체계가 더욱 중요해지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 체계적인 관리와 원활한 소통이 필요합니다. 저 ... 근로자들이 한국 농촌 사회에 적응하는 데 어려움을 겪는 경우가 많으며, 이들의 권리를 보호하면서도 농가의 입장을 충분히 반영하는 조율이 필요합니다. 저는 공정한 기준을 마련 ... 관련 업무에서는 법적 요건을 준수하면서도 농가와 근로자 모두에게 효율적인 지원을 제공하는 것이 중요합니다. 저는 세부적인 행정 절차를 정확하게 수행하며, 동시에 현장에서 발생
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    지만, 그 과정에서 노동 환경의 개선은 상대적으로 더딘 편이었습니다. 따라서 산업복지를 통해 근로자의 권익을 보호하고, 나아가 사회 전체의 복지를 증진시키는 것이 중요한 과제로 떠오르 ... 성은 근로자의 권익 보호와 기업의 생산성 향상이라는 두 가지 중요한 측면에서 강조할 수 있습니다. 근로자의 권익 보호 측면에서 산업복지는 필수적입니다. 근로자들은 노동을 통해 생활 ... 라, 기업의 신뢰도에도 부정적인 영향을 미칩니다. 따라서, 철저한 안전 교육과 더불어 보호 장비 제공, 위험 요소 제거 등의 예방 조치가 필요합니다. 이러한 노력은 근로자들이 신체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향
    거하고 있다. 양자는 노동법적 측면에서임신·출산을 하는 여성 근로자의 모성보호와 자녀를 양육하는 근로자의 일·가정 양립 및 이들의 원활한 직장 복귀의 보장이라는 독자적인 의의 ... . 육아휴직제도의 이해1. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)- 고용보험법에 나타난 육아휴직제도 관련사항은 육아휴직급여에 집중되어 있는 것이 현실이다.육아휴직 급여는 근로자가 육아휴직 ... 을 30일 이상 부여받은 경우 고용보험법 제70조에 따라 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급받을 수 있다. 근로자가 육아휴직 기간 동안 생계의 위협을 받지 않고 아이를 양육하는데
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
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2025년 08월 17일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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