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사회복지사 아동 가족복지론 사회복지 여성복지실천 보건의료정책변화 의료보장제도 란 노인복지론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법과제" 검색결과 241-260 / 12,235건

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    일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 쓰세요
    )모성보호 육아지원제도란 여성이 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하기 위해 마련된 제도를 의미한다. 우리나라 고용보험법에서는 피보험 기간이 180일 이상인 여성 근로자가 모성보호 육아 ... 에 우리나라 정부에서는 육아휴직제도, 무상보육, 근로시간 단축제도 등과 같은 가족친화정책을 시행하게 되었는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행 ... 사업장은 법적으로 육아휴직제도를 수용하고 있다. 육아휴직제도 사용기간은 최대 1년이며, 육아휴직을 원하는 근로자가 자신의 거주지나 사업장 소재지 관할 직업안정기관에 육아휴직
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28
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    우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    보호법」은 생활능력이 없는 빈곤계층에게 최저생계비를 지급하고 의료급여 혜택을 주는 내용이었다.생활보호법은 1961년 제정된 이후 40여 년간 사회안전망으로서 역할을 수행해왔 ... 양산’이라는 부작용을 낳고 있다. 이러한 점들을 고려했을 때 현행 생활보호법에는 다음과 같은 문제점들이 있다고 생각한다. 첫째, 생계급여액 산정방식에서의 문제점이다. 기초생활보장 ... 우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오? 내용사회복지법이란 인간다운 생활을 영위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕 ... 어졌으며 산업 전반에 걸쳐 구조조정이 이루어졌다. 1998년에는 경제위기를 극복하기 위한 사회협약의 체결과 이에 대한 후속적 조치로 노동관계법의 제정, 개정이 이루어졌는데, 근로기준법 ... 회피방법을 근로자 대표에게 미리 통보하도록 규정하였다. 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점
    에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안된다 ... - 직업안정법 제 42조: 근로자 모집, 근로자 공금사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀을 누설해서는 안된다.- 남녀고용평등과 일 가정 양립지원 ... ) 경업금지 약정의 개념 (6점)-회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 행위를 말한다.-근로자는 퇴직한 날로 2년간 회사 주요 정보가 활용될 여지가 있는 동종 또는 유사사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
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    복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 번 ... 째로 모성보호 육아지원정책 중 출산전후휴가는 고용보험에 가입된 임신한 여성 근로자를 대상으로 하며, 단태아인 경우 30일에서 최대 90일, 다태아인 경우 45일에서 최대 120일까지 지원 ... 한다. 다음으로 육아 휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자를 대상으로 급여를 제공하는 것이다. 이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
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    장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오
    를 바탕으로 근로자의 인권보호를 위한 장기요양 및 노인요양 실천 분야에서 실천할 수 있는 장단기 과제를 제시하고자 한다. '노인장기요양보험법' 제1조에 따르면 노인장기요양보험은 고령 ... 종사자 처우 개선과 인권 보호를 위한 규제도 포함돼 있다. 특히 노인장기요양보험법 제47조의2에 따라 각 지방자치단체가 장기요양근로자 지원센터를 설치할 수 있다. 지자체마다 사업 ... 내용은 다르지만 장기요양요원 역량강화, 권익보호, 고충상담, 건강관리 관련 사업이 공통적으로 추진되고 있다. 또한 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사는 근로기준법, 고용·산업재해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
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    성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서
    었습니다. 두 법안 모두 근로자의 권리 보호와 노사관계의 안정, 화합이 필요하다는 점에서 지속적인 개선이 필요한 분야였습니다. 저는 이러한 경영학적 지식과 법적 문제를 연결시켜 약자인 ... 후의 진학준비과정에 대해 기술하시오.제가 법학전문대학원에 지원하게 된 동기는 사회적 약자들의 권리를 보호하는 변호사가 되기 위해서입니다. 그 중에서도 저는 일반 근로자를 비롯 ... 을 도와드린 경험이 있습니다. 저는 이곳에서 약자의 권익 보호라는 신념과 실천 의지를 배울 수 있었습니다. 카드설계사 규제에 관한 공청회에 참여하며 다차원적인 근로자의 권익 문제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
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    사회복지 행정론 과제주제
    ) 생활보호법은 근로능력이 있는 사람이 최저생활비 이하인 경우에도 겨울철에 돌봄·보육수당·6개월의 생활비 중 일부만 지급하되, 「생활보호법」은 근로능력이 있는 사람에게 생활비 수준 ... 효율성을 강조하는 단순한 행정가, 또는 대표성과 대응성을 강조하는 정치적 견해에 초점을 맞추었다.그러나 1946년 미국 행정 절차 법을 제정하고 미국 법원의 개인 헌법 권리를 보호 ... 은 가치와 기술을 적용하여 사회복지기관의 구체적인 목표를 설정하고 활용하고 평가하는 것이다.2. 사회보장제도의 확장과 행정이념일본은 1950년 말 생명보호법이 제정되었을 때 같은 이름
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    우리나라의 공공부조에 대해서 논술하시오.
    생활을 보장하고 자활을 돕는 것㈏ 국민기초생활보장제도 이전에는 『생활보호법』에 근거한 공공부조 운영㈐ 공공부조제도의 도움을 받지 못하는 절대 빈곤층 문제가 심각하게 대두되는 상황 ... 에 대응하기 위해 1999년 『국민기초생활보장법』 제정, 2000년부터 시행㈑ 시혜적 단순보호 차원의 생활보호제도에서 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 종합적 빈곤대책으로 전환 ... )을 한다.5. 공공부조의 문제점 및 향후과제공공부조는 일반적으로 사회보험을 보완하는 역할을 하고있으나 근로능력이 있다고 판정되는 대상자에게도 자활을 조건으로 수급을 인정하는 부분이 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    되었고, 본격적인 사회복지법과 사회복지제도의 발전이 이루어지게 되었다.제1공화국 시기에는 제헌헌법을 통해 생존권을 명문화하였으며, 근로기준법을 입법하여 근로자의 기본적 권리를 보호 ... 부조제도로 발전하게 되었다. 실제로 생활보호법에서는 근로능력을 기준으로 급여 대상자를 결정하였으나, 국민기초생활보장법에서는 근로능력과 관계 없이 객관적 소득 수준을 기준으로 급여 대상자를 결정하게 되면서 보다 효과적으로 사회보장체계를 형성할 수 있게 되었다. ... 발달 보다는 개별 사회복지법을 통한 유연한 대응이 이루어져왔다는 특징이 있다. 또한 이러한 특징은 우리나라의 사회복지법 발달 과정에서도 잘 드러나고 있다. 이번 과제에서는 우리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목
    고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단 질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시 * 사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1 ... 으로부터 근로자의 건강을 유지·보호 * 특수 건강진단 대상업무 : 소음 발생 장소, 분진작업, 연 업무, 알킬업주의 비용으로 실시 직업성 질환예방을 위해 유해인자에 노출될 근로자 ... 하여 실시 직업성 질환의 발생으로부터 근로자들의 건강보호 조치를 긴급히 강구하기 위한 목적 Ⅱ. 건강관리과에서의 건강검진 항목 및 절차 1. 생애주기별 국가건강검진 프로그램 1
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오
    에서 이들에 대한 법적 보호 역시 중요한 과제로 대두되고 있다. 장애인 복지법을 통해 장애인에 대한 차별을 금지하고, 사회적 참여와 자립을 지원하는 것이 이러한 맥락에서 이뤄지고 있 ... 사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지법은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하는 법 체계 중 하나이다. 사회복지법은 사회적 약자, 취약 계층을 보호하고 지원 ... 이 커지는 상황에서, 사회복지법은 복지 제도 및 서비스를 통해 이들을 보호하고 지원할 수 있는 법적 근거를 제공한다. 이러한 맥락에서 사회복지법의 개념과 이념을 명확하게 이해하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천과정에 대하여 정리하고 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시
    의 문제가 발생했다. 이에 따라 정부는 노동법 개정, 근로자의 권익 보호, 산업 안전 제도 강화 등의 정책과 제도를 마련하였다. 이러한 정책과 제도는 1980년대 산업체의 사회적 책임 ... 의 불안정성과 근로조건의 악화, 근로자의 권익 침해 등의 문제가 발생하고 있으며, 이는 취약계층의 보호가 필요한 상황을 만들고 있다. 이에 따라 사회복지 개입이 더욱 필요해지고 있 ... 보호와 일자리 안정, 근로자의 행복지수 증진 등을 목적으로 한다. 산업 복지의 개념과 역할을 이해하면서, 우리나라 산업화와 산업복지의 변천과정을 살펴본다.산업 복지의 개념과 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.
    과제물 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 ... 은 보다 적정한 수준의 급여 보장, 수급자 선정에 있어 사각지대의 해소, 근로유인효과 제고 등을 목적으로 시행되었음을 알 수 있다.2.본론1) 국민기초생활보장제도의 법적 권리성- 기초 ... 의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호는 「국민기초생활 보장법」에 따른 급여에 우선합니다. 다만, 다른 법령에 따른 보호의 수준이 「국민기초생활 보장법」에서 정하는 수준에 이르지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    국민기초생활보장법을 이해하고 이 법에 의하여 지급되는 급여를 효율적으로 지원할 수 있는 방안과 부정 수급을 줄일 수 있는 방안을 논하시오.
    을 넘어섰다. 생활보호법은 연령과 신체적 상태를 바탕으로 근로 능력을 가지지 않은 사람만을 대상으로 한 법이었기 때문이다. 그래서 재산은 가졌지만 소득은 없는 사람을 복지 대상 ... 보호와 생활 여건을 국민에게 보장한다. 또한 국민기초생활보장법의 복지 대상 선정에 있어서 근로능력의 보유 여부 또한 아무런 관계가 없다. 빈곤하고 어려운 상황에 처한 모든 국민 ... 고 생활의 보호를 받을 수 있도록 국민기초생활보장법 부정수급과 관련한 국가의 효율적이고 효과적인 관리와 대응 방안이 발전해갔으면 좋겠다는 바람을 가지며 과제를 마치도록 하겠다.Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.
    로 지금까지 우리사회는 많은 발전을 이룩했으며 그에 따라 요청되어지는 법적 권리들이 생성되어왔다. 예컨대, 여성의 권리가 향상되었고 근로자가 보장받아야 하는 권리가 늘어났다.본 과제물 ... 1999년 제정되고 2000년 시행된 국민기초생활보장법에서는 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액을 소득인정액으로하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제등 ... 한 일반재산, 2.금융재산, 3.자동차 이다.4. 의무부양자제도생활보호법이 폐지되고 국민기초생활보장법이 제정될 당시에는 생활보호법상의 피보호자, 보호기관 등의 용어를 수급권자, 보장기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다
    서비스를 제공하여 국민의 삶의 질을 높이기 위한 제도이다.이 과제에서는 사회보장기본법에서 중심적으로 다루는 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 주요 내용을 살펴보고, 이러한 제도 ... 성이 중요한 과제로 부상하고 있다.(3) 고용보험·산재보험 고용보험은 실업 상태에 놓인 근로자에게 구직급여 등을 지급하여 안정적인 재취업을 도모하고, 직업훈련 등을 지원하는 제도이 ... 사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다Ⅰ. 서론현대 사회에서 국가의 역할은 개인과 가족이 마주할 수 있는 다양한 사회적 위험
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
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    회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    에서 안전을 제대로 지키지 않는 근로자들이 많이 있다. 예를 들어, 보호구나 보호장비의 사용법에 대해 교육을 해도 근로자들이 편의성 때문에 잘 사용하지 않는 경우가 있다. 또한 ... 해서 이와 같은 법을 준수해야 하며, 근로자들의 안전을 위해 환경을 개선하고 안전관리자를 별도로 두어야 한다.2.안전보건의 문제점1)관리자의 교육 문제우리나라에서는 산업현장 ... , 산업안전보건법에서는 근로자들의 안전의식 부재로 인해서 생기는 사고에 대해서는 처벌 조항이 강하지 않기 때문에 이러한 일이 발생해도 기업에서 근로자에게 책임을 물기가 어렵다. 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사
    ) → 강제성 없음- 공중보건위생법 제정(1926)1940 ~1960년대- 노동과 설치(1945) : 미군정하에 설치- 최고 노동시간법, 미성년자 노동보호법 제정(1946)- 근로기준 ... 하여 사회적 보건학적 측면에서 문제해결을 접근하는 분야? 작업환경이 근로자의 건강과 안전에 미치는 영향에 대해 연구하고 근로자의 건강을 보호, 증진하기 위한 보건 서비스라고 할 수 있 ... 보건사업을 수 행하기 위해 산업안전보건법을 제정하였음2. 산업 간호정의? 산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위해 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27
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    사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    사회복지법제과제 주제: 사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.Ⅰ. 서론우리나라의 법에 따르면 모든 사람은 인간 ... 답게 생활할 권리를 가지고 있다. 뿐만 아니라 생활에 곤란함을 겪는 사람들, 장애인, 노인, 한부모 가족 등 사회보장제도의 보호를 받을 수 있는 일정한 법적인 요건을 충족한 경우 ... 에는 사회복지서비스를 받을 수 있는 실질적인 권리 또한 가지게 되는 것이다. 이처럼 우리나라의 사회복지법에서 사회보장의 대상자에 있어서 그 권리와 보호의 원칙, 방법을 명시해놓은 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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