"근로보호법과제"의 검색결과 입니다.

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"근로보호법과제" 검색결과 161-180 / 12,235건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 육아휴직제도의 개선방안임신, 출산, 육아 관련하여 법·제도가 과거에 비해 많이 정비되었지만, 여전히 여성 근로자에게 육아 부담이 가중되어 있으며, 남성 근로자들 또한 부성권 보호 ... 보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지 ... 근로자들에게만 해당되는 제도이므로 비정규직과 자영업자 등은 해당 제도를 이용할 수 없다는 것도 문제점이라고 할 수 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해서 어떠한 해결법들이 있을까?Ⅲ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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산업간호사 면접

중에는 근로자의 개인 정보와 비밀을 철저히 보호해야 합니다. 또한, 의사소통 시 진실성과 투명성을 바탕으로 신뢰를 구축해야 합니다. 마지막으로, 윤리적 판단을 내릴 때는 항상 ... 과제 중 하나는 다양한 근로자의 건강 요구를 충족시키는 것입니다. 각 근로자의 개별적인 상황을 고려해야 하므로, 맞춤형 접근이 필요합니다. 또한, 지속적으로 변화하는 법규와 정책 ... 하는 방법은 무엇인가요?10.팀워크를 이루기 위해 어떤 노력을 할 것인가요?11. 개인 보호 장비(PPE)의 중요성은 무엇인가요?12. 산업간호사로서의 직무 윤리에 대해 말씀해 주

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.과제 주제의 구체적인 내용을 적어주십시오. (예시) 사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련 ... 며, 근로자와 사업주 모두에게 안정감을 제공한다. 그러나 비정규직 및 자영업자 등 고용보험 사각지대에 놓인 계층에 대한 보호 확대와 보험 재정의 지속 가능성을 보장하는 것이 해결 ... 취약계층에게 필수적인 보호막 역할을 한다. 하지만 각 제도가 가진 한계와 지역적 불균형을 해결하지 못한다면, 법의 본래 목적을 온전히 달성하기 어려울 수 있다. 이를 보완하기 위해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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청소년지도사 2급 자격연수(플립러닝) - 청소년 보호활동

활동과제 1. 선택한 분야(보호)의 청소년사업에 대한 내용을 기술하시오.(출처제시)가. 청소년 보호의 의미1) 청소년기본법에서의 의미"청소년보호"란 청소년의 건전한 성장에 유해 ... 사전과제 제출 양식청소년지도사 자격연수사전과제물[사전과제 평가표]과 제 명청소년 보호활동제 목청소년 유해환경과 청소년 보호활동성 명홍길동생년월일2021.01.01급 수2급평가내용 ... 한 물질ㆍ물건ㆍ장소ㆍ행위 등 각종 청소년 유해 환경을 규제하거나 청소년의 접촉 또는 접근을 제한하는 것을 말한다. (제3조 5항)2) 청소년보호법에서의 의미청소년에게 유해한 매체물

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.07.17

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

화되었다. 또한 이 법은 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시적 생활보호 등 사회안전망 사업을 실시하고자 하는 목적을 가지고 있 ... 본론으로 넘어가 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.국민기초생활보장제도란? 제정배경 국민기초생활보장제도는 2000년 10월 ... 부터 시행되었으며, 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하기 위해 만들어진 것이다. 이전 제도는 생계보호 대상자를 제한하여 많은 저소득층이 보호를 받지 못하고 사각지대에 머물렀으며

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득

가 잘 드러난다. 1962년 제정된 생활보호제도는 공공부조제도로 기능하였으나 근로능력이 없거나 사회적 약자에 해당하는 경우에만 급여를 지급하는 등 공공부조제도의 법적 권리성을 규정 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도는 우리나라의 사회보장체계를 구성하는 공공부조제도로, 1962년 입법된 생활보호법을 개정하여 1997년 도입되었다. 기존의 생활보호법 ... 과 달리 근로능력에 관계없이 소득수준을 기준으로 대상자를 선정하여 급여를 지급하게 되면서 사회적 안전망을 형성하는 중요한 사회복지제도로 가능하게 되었으며, 사회복지에 대한 법적 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

. 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등 ... , 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정 ... , 실업률, 시간제 근로 확대, 고용보호 정도 등 경제·노동시장 구조 및 특성-> 유급휴직, 유아 보육서비스, 조세 유인 등 경제의 서비스화 진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

가 업무 중 부상, 질병, 사망 등을 겪었을 때 필요한 보상을 제공한다. 이는 사업주가 전액 부담하는 시스템으로, 근로자의 건강과 안전을 보호하는 데 중요한 역할을 한다.한국 ... 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.서론한국에서 사회보험과 공공부조는 사회복지의 중심축을 이룬다. 사회보험은 국민건강보험, 고용 ... 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 등을 통해 국민들에게 의료, 고용, 노후, 산업재해와 관련된 위험으로부터 보호막을 제공한다.반면, 공공부조는 기초생활보장제도, 장애인 복지, 노인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

30년의 성과와 과제”의 연구 개요는 다음과 같다. 「남녀고용평등법」은 “헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업 ... 이다. 따라서 본론에서는 “한국여성정책연구원”에서 발표한 “여성·가족 관련 법제의 실효성 제고를 위한 연구(Ⅴ):「남녀고용평등법」제정 30년의 성과와 과제”에 대해서 재구성해보 ... 능력을 개발하여 근로 여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적”으로 1987년 제정되었다. 이 법이 제정된 후 여성과 관련하여 우리 사회의 많은 부분이 변화하였지만 여전히 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 산재보험 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.

를 통해 근로자들은 산업재해의 위험으로부터 보호받으면서 안정적인 생활을 유지할 수 있고, 기업들은 산재보험료를 납부함으로써 법적 위반을 방지하고 사업 안정성을 높일 수 있다. 또한 ... 보험 제도는 대체로 보편적 복지에 속하며, 근로자 전체를 대상으로 한다. 산재보험 제도는 근로자의 생명과 건강을 보호하고, 업무상 질병이나 사고로 인한 경제적 손실을 보상 ... 경제 및 노동력에 큰 영향을 끼칠 수 있으며, 이를 대비하기 위한 산재보험 제도는 우리나라에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 산재보험 제도는 근로자의 안전과 건강을 보호

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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高齡⋅低成長時代의 勞動과 法 - 勞動法上 새로운 패러다임 구축에 대한 試論- (Labor and Law in Aging-society and Law Developed Society -Focused on problems of labor law-)

만을 그 보호 대상으로 하고 있기 때문에, 비정규직이나 정형적 근로에 종사하고 있지 않는 근로자는 제외되고 있다. 뿐만 아니라, 근로자들의 집단적 결정권을 설정하고 있는 노동조합법 ... 문제를 비롯하여,‘고용 없는 성장’에 따른 일자리 창출과 비정규직⋅여성근로자들에 대한 상대적 차별문제 등을 어떻게조화롭게 풀어나갈 것인가가 당면과제로 등장하고 있다. 이러한 문제 ... 하고 우리나라 노동법은 이러한 시대적변화에 충분하게 대응하고 있지 못하고 있는 듯하다. 예를 들어 가장 기본법인 근로기준법의 경우만 보더라도, 전형적인 공장라인에 종사하는 근로자

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다.차이점을 보면 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접한 관련이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간 ... 복지법은 빈민법과 같이 고아와 빈민아동의 보호하고 이들에 대한 보호 뿐만 아니라 직업교육을 실시하고 있다.(4) 공공사회의 이해존중근로자들을 보호하고 그들의 지위를 향상시키려는 것 ... 가 발달하고, 정치사회적 변동에 따라 나타난 사회문제를 해결하기 위해 새로운 법 영역이 필요하게 되었다. 일부 계층에 편중된 부의 축적 및 집중과 임금 근로자의 열악한 노동환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자

법이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과 달리 근로능력의 유무에 관계없이 급여를 지급하도록 했다는 점에서 국가의 공공부조 측면에서 발전된 모습을 보였으며, 법적 권리성 측면 ... 적 청구권으로 인정하고 있음을 보여주는 것으로 볼 수 있다. 근로능력의 유무에 관계 없이 급여를 지급하도록 하는 것도 이러한 법적 권리성의 변화를 보여준다. 과거의 생활보호제도는 근로 ... 를 바탕으로 사회적 안전망을 형성하고 빈곤이라는 사회적 위험으로부터 국민들을 보호할 수 있었다. 우리나라의 경우 1961년 최초의 공공부조법인 생활보호법을 제정하였다. 그러나 생활보호법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 배양하고, 기술 및 기능을 습득하는 등 근로기회를 제공받을 수 있도록 정하고 있다. 자활사업은 1961년 제정된 생활보호법의 취로구호사업에서 시작 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법을 개편함으로써 국민들의 기본적 권리를 보장하고, 인간다운 생활을 위한 급여를 지급하도록 하는 공공부조법이 ... 다. 이러한 공공부조법은 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계를 구성하고 있으며, 또한 근로능력에 관계없이 빈곤층을 식별하고 자활을 지원하는 것을 목적으로 한다. 그러나 국민기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

,요가 있다. 정부 및 관련 기관은 비정규직 근로자의 사회적 보호 강화를 위해 법적·제도적 장치를 마련하고 있으며, 최근 발표된 여러 통계에 따르면, 비정규직 관련 제도 개선 이후 ... 하는 한편, 근로 안정성과 사회적 보호 측면에서는 여러 부작용을 동반할 수 있다. 정부와 기업은 비정규직 활용을 통해 비용 절감과 생산성 향상을 도모하고자 하며, 실제 통계에 따르 ... 는지에 대해 심도 있게 논의하고자 한다. 비정규직 인력의 관리방안은 단순한 인력 운영의 문제가 아니라, 근로자의 권리 보호, 조직 내 갈등 예방, 생산성 향상 등 다각적인 측면에서 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

가 심화되는 등 한국 사회가 급변하게 되었다. 이와 같은 양극화는 국가적 과제로 대두되었으며, 2001년에 근로자복지기본법을 제정하여 근로자에 대한 종합적이고 체계적인 산업복지 정책 ... 에 기업복지를 제공하여 숙련된 노동력을 유지하고 보호하는 것이 오히려 기업의 생산성을 확대하여 이익이 되는 것이다. 이에 따라 본 과제에서는 산업복지에 대한 개념과 우리나라에서의 산업 ... 에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

라고 보는 복지철학으로 대전환하는 계기가 되었고, 종전의 [생활보호법]에서는 근로능력이 있는 자에게는 생계비를 지원하지 않았으나, [국민기초생활보장법]에서는 근로능력의 유무 ... 된 법률이다.본인은 이 과제를 통하여 국민기초생활보장법은 무엇이며, 제정배경과 이유, 기본원칙과 기준에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론① 국민기초생활보장법의 제정배경범주적 공공 ... 부터 시행되었다. 이에 따라 공공부조법으로서 명맥을 유지해오던 생활보호법은 폐지되었다. 이처럼 국민기초생활보장법의 제정은 경제위기에 따른 실업상황과 정부의 적절하지 못한 대책, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10

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1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

했을 때 사회적으로 보호하는 대응체계를 가리키는 포괄적 용어이다. 우리나라 사회보장기본법상의 정의로, 사회보장은 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회 ... 제도의 의의는 보험의 기전을 이용하여 일반 주민들을 질병, 상해, 폐질, 실업, 분만 등으로 인한 생활의 위협으로부터 보호하기 위하여 국가가 법에 의하여 보험가입을 의무화하며 기여 ... ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오.1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

되어, 감시·단속직 노인근로자들의 법·제도적 문제점이나 잘못된 법적용으로 인한 불합리한 상황이 발생하고 있다. 본 과제에서는 감시·단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선 ... 여 근로기준법의 본래 취지에 비취어 볼 때, 업무의 외관적 특성만 강조하고 실제 업무의 특성은 고려하지 않고 최저 근로기준 적용에서 제외하는 것은 불합리한 차별로써 근로자의 노동권보호 ... 성격을 지니거나 그렇지 않은 특수고용 노동자들을 모두 노동자로 인정하여 근로기준법에 의해 보호되고 노동3권을 보장받을 수 있도록 해야 한다.(2) 근로계약시 최저임금의 명시

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

을 중심으로 빠르게 수요가 늘어나고 있으나, 재가요양과 시설요양 간 균형, 요양보호사의 근로환경 개선 등이 여전히 과제이다.장애인 돌봄은 장애인의 자립과 지역사회 참여를 목표로 다양 ... 을 유지하도록 지원하는 것이다. 국민 건강 증진과 생계 안정, 근로 의욕 보호 등을 포함한 다층적 목적을 실현하기 위해 정부와 민간영역이 협력하고 있다. 그러나 급변하는 사회 ... 취약계층을 어떻게 포괄할 것인지, 기업의 협조를 이끌어내기 위해 어떤 장치를 마련해야 하는지도 중요한 과제로 부각된다.산재보험은 산업재해로부터 노동자를 보호하는 가장 직접적인 제도이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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