"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 3,361-3,380 / 9,792건

경영조직론 사례_유한킴벌리

하는 것 자체가 잘못된 것이다.그리고 그것을 핑계로 자신들이 뽑은 근로자를 해고하거나감원하려는 것은 자신들의 책임은 다하지 않은 채 근로자에게만잘못을 돌리는 책임 회피일 뿐이 ... 다...PAGE:4012시간 근무 4일4일의 휴식근무체제 디자인 팀 신설생산현장 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시1년에 걸친 논의 연구 끝에4일을 주기로 근무하는 4조 교대제를 착안 ... 형 지식노동자로 거듭난 것이다...PAGE:44..PAGE:45경영의 투명성 강조 → 10억원짜리 지출이라도 대표이사 없이 일선 과장이 결재를 할 수 있음.이는 모든 업무가 미리

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.12.10

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NCS직업기초 이러닝 시험 정리본입니다. (1장~7장)

에서 설명하여라.: 기업체 - 현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준, 근로자 경력개발, 직무기술서교육훈련기관 – 직업교육 훈련과정 개발, 교수계획 및 매체·교재 개발, 훈련기준 ... 로 출장을 다녀와 외부 업무나 그 결과를 보고하는 문서회의 보고서 : 회의 결과를 정리해 보고하는 문서13. 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지를 들어보아라.: 재무제표란 기업의 회계 ... 에 일반 대중에게 공개해야 한다는 특징이 있음.재무제표의 대표적인 4가지에는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표가 있음. 대차대조표는 일정 시점의 기업의 재무상태

시험자료 | 28페이지 | 7,900원 | 등록일 2019.04.28

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

으로 나뉜다고 한다.(1) 해고에 찬성하는 입장먼저 입주자 대표회의에서 경비업무 관리가 어렵고 최저임금을 인상하는 등의 비용적인 문제를 이유로 들면서 경비원 고용은 용역업체를 통해서 ... 한 분쟁 해소를 위해 ‘하자관리정보시스템(http://www.adc.go.kr)‘을 운영하고 있다. 1) 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며, 그 기능과 효력은 무엇인가, 2) 하자보수보증금 ... 들이 살아가기 때문에 생기는 다양한 문제점이 있으며 이들을 관리하기 위해서 고용된 사람들과의 문제점, 그리고 입주자들 사이에서 일어나는 갈등과 같은 문제들이 생길 수 있다. 이런 갈등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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민관협력사업론 ) 글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상사례에 대해서 조사

판매하는 과정이 여러 국가에서 동시에 진행되는 기업을 말한다. 이처럼 다국적기업은 다수국에 영업 및 제조거점 확보, 즉 많은 나라에 직접 투자한 자회사를 가지고 국제적인 규모 ... 로 종합적인 경영활동을 전개하는 기업을 말한다. 다국적기업은 국가 간의 경계를 초월하여 경영하는 기업으로 보통 하나의 모국에 헌신하지 않는 형태를 취하며, UN은 ‘해외에 자회사를 설치 ... 국제 협상이란 서로 다른 ’국적’ 혹은 ‘문화적 배경’을 지닌 당사자들 사이의 이해관계를 조정하고 갈등을 관리하는 수단이라고 할 수 있다. 이러한 협상은 기업 간, 국가 간 단위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.11.25

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

은 방법이 좋은지에 대한 설명(1) 근로능력자에 대한 지원(2) 장애아동 서비스(3) 장애인 돌봄과 간병지원Ⅲ. 결론(개인적 견해 포함)※ 참고문헌Ⅰ. 서론서울 송파 세모녀가 생활고 ... 에게만 초점이 맞춰진 반면, 보호자들을 대상으로 하는 프로그램은 미비하다. 대표적인 대응책인 노인장기요양보험의 대상은 65세 연령제한이 있어 지원이 필요한 장애인은 배제될 위험이 크 ... 대상자에서 배제되는 경향이 강하다.(2) 집행의 한계장애인에 대한 가족 내 주돌봄자에 대해서는 사회적 지원이 부족하다. 주돌봄자(근로가능자)가 경제활동을 하지 못하고 돌봄에 전념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.02

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LG이노텍(수시)+상반기

근로자들과의 소통할 수 있는 역량을 갖추었습니다. 또한, 인턴 후 건설안전기사를 취득하여 전문성을 향상시켰으며, 안전과 보건은 별도의 개념이 아닌 하나의 개념이라 생각하여 산업위생 ... 1. 왜 ‘LG이노텍’을 선택하여 지원했는지와 일하고 싶은 분야 및 그 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. 자기소개서 작성 가이드 글자수 0 / 100자 ~ 1000자[LG이노텍 ... 을 대표하는 안전전문가로 성장하겠습니다]저는 안전공학을 전공하고, 건설현장에서 인턴십을 경험하면서 회사 내의 안전경영 방침이 중요하다는 것을 깨달았습니다. LG이노텍은 KOSHA

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.24

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정보사회론 핵심문제 정리(기출유형, 군무원 등 시험대비)

한다.④ 고용관계가 매우 시장 지배적관계로 변한다.7. 근로자가 한 기업에 오래머물지 못하며 직종을 옮겨다니면서 유연한 커리어를 추구하는 것을 무엇이라 하는가?① 탈조직 커리어 ② 탈기업 ... 커리어③ 유연성 커리어 ④ 기업인의 죽음8. 불안정 고용 근로자의 증가 요인이 아닌 것은?① 기업들이 단순인력을 비정규 노동자로 고용하여 시장변화에 유연하게 대응하려한다② 프리 ... 과 슈만이다④ 기계조작,이론지식과 경험지식을 겸비한 것을 시스템 관리자라고 한다.11. 정보기술과 노동의 관계에 대한 내용으로 틀린 것은 ?① 기술이 노동의 내용을 결정한다는 기술

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.10 | 수정일 2022.05.03

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간호지도자론 요약정리

대인관계 역할:1. 대표자 역할 : 조직에서의 위치 ex)협회장의 격려사2. 지도자 역할: 부하직원들의 동기유발필요,고용, 훈련, 승진, 해고 등의 책임,효과적 조직의 목표 성취 ... 에 대한 위협)정치체계의 저항: 부서의 규모가 축소/ 특정 근로자의 이동으로 인 원감소 (기득권상실)문화체계의 저항: 조직문화내에서의 저항 (변하인식의 부족)- 진정한 변혁지향 ... 이눈에 띠게 변화를 수반하는 문제가 생겼을 때- 지도자의 행동유형: 높은 배려와 낮은 구조 (LB3/지원)2. 허시와 블랜차드의 상황성숙 이론 (LB3/지원)- 간호환경 중 시스템

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10

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과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,간호생산성을 높이는 방안 제시, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명.

만을 발췌해서 하나의 표준공구를 만들어낸다. 3) 과업 관리법(task management): 시간과 동작연구를 통해서 각 근로자에 대해 매일의 과업을 정밀하게 계산해서 부여 ... 함으로써 제 구실을 다할 수 있는 근로자에게는 하루분의 일을 수행할 것을 요구하고, 이 과업을 충실히 수행한 근로자에게는 충분한 할증 또는 보너스를 지급한다. 4)차별적 성과급제도 ... (dif직장을 둔다. 이들 8명은 각기 다른 임무를 지니고 계획부의 대표자로서의 역할을 한다. 이들은 그들의 지식과 그 사람 특유의 숙련으로 인해 선발된 자이므로 작업원에게 지휘를 할

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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인적자원보상의 이해

원의 생계의 기초 노동 재생산의 보장 실태생계비 : 도시근로자의 가계부를 토대로 생계를 꾸려나가는데 실제적으로 소요되는 비용을 산정하는 방법 이론생계비 : 평균적으로 도시근로자 ... 가 생계를 유지하는데 필요한 항목을 이론적으로 파악, 이의 구매에 소요되는 비용을 생계비로 산정하는 방법proscons현실적인 생계비 계산 가능도시근로자의 가계부가 이미 특정한 소비 ... 경쟁 방지 - 노동의 효율적 활용 자극 근로자의 가처분 소득을 일정 수준으로 유지, 구매력을 유지공급과잉 노동시장에서 실업을 유발 인건비 상승을 유발, 소비자 부담 가중임금노동량

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.24

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단국대학교 인적자원관리 중간고사 요점정리

모여야 하는데 이러한 모임이 바로 조직이다. 조직은 생존과 경쟁우위를 확보하는 목표달성을 위해 존재한다. 다수 근로자들의 근로형태(분업과 협업)를 결정하는 의사결정 활동을 조직 ... 적자원의 관리를 상황과 필요에 따라 변하고 조직이 탄력적으로 바뀌면 인적자원관리 시스템도 조직변화에 맞게 변화시켜 나가는 것이 바람직하다는 것이다.대표적인 예로 아웃소싱을 들 수 있 ... 해주는 역할을 하게 되었다. 이를 참여모델이라 한다.최근 들어 인적자원의 관리를 상황과 필요에 ㄸㆍ라 변화해가는 것을 물론이고, 조직이 탄력적으로 바뀌면 인적자원관리 시스템도 조직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03

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(생명과 환경) 태양광발전이 환경을 파괴한다는 여러 주장과 그것이 사실인지 여부에 대해 조사해보시오

토사로 인해 주택 2개 동이 토사에 묻힌 사건이다. 이 일로 현장근로자 및 인근 주민 10여 명이 대피하는 소동이 벌어졌다. 또한 제주에서는 주택 지붕에 설치된 태양광이 태풍 솔 ... 중 오늘날은 물론, 미래 시점에도 가장 널리 쓰일 것으로 예상되는 것이 박막 태양전지이다. 박막 태양전지는 다시 기판 증착 물질에 따라 다양한 종류로 구분되는데 대표적인 것이 아몰 ... 해 실제 실험을 수행했다. 그리고 그 결과 대표적 태양전지인 CdTe와 CIGS 모듈이 환경에 미치는 영향이 안전한 수준임을 밝혀냈다. 물론 통상 조건에서 카드뮴의 용출이 검출

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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재고용 만료자 재입국 고용허가 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호의5서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다재고용 만료자 재입국 고용허가 신청서※ 뒤 ... 쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간신청인사업장명대표자소재지전화번호사업의 종류사업자등록번호(주민등록번호)사실 ... 관계 기재란ㆍ [ ] 외국인근로자 도입업종에 해당ㆍ [ ] 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청일 2개월 전부터 고용허가서 발급일까지 내국인근로자를 고용조정으로 이직시키지 않

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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윤리경영 ) 기업지배구조와 윤리경영

적으로 참여하는 사람들로 구성한 운영기구를 의미하는 말이다. 이러한 운영기구 내에는 제도적인 장치가 기능하고 있으며, 주주나 경영진, 일반 근로자 등 다양한 직책과 의무를 가지고 기업 ... 한 방법을 사용하는 것이 좋을 것인지에 대해 알아보고 서술할 예정이다.2. 본론1) 기업지배구조란기업지배구조란 기업 경영을 통제하는 시스템으로서 기업의 경영에 직접적으로나 간접 ... 의 운영을 위해 일한다. 기업을 소유하는 구조뿐만 아니라 주주의 권리나 다양한 기업 관련 이윤 구조나 운영 구조들을 책임지고 포괄하는 다양한 이해 관계자들의 구체적인 관계를 공시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19

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한국의 프랜차이즈 성공 실패 사례 비교 및 문제점, 해결 방안, 비전

았다. 통계청 보고에 따라 연 80만개 신생기업 중 (상용근로자 없이 고용주만 있는 기업이 90.5% 즉, 절대 다수가 개인 창업자) 2년 뒤 생존하는 기업이 절반에도 미치지 못하 ... 는 급변의 시장에서 일반적인 경우 독립점포가 프랜차이즈 점포의 평균 매출과 이익을 따라갈 수 없다는 연구결과로 미루어 보건데, 프랜차이즈 시스템이야말로 소자본 창업자의 입장에서 탄력적인 ... 를 조금 수정한 형태로 가맹본부가 기존의 독립적으로 사업을 하고 있는 사람들을 집중적으로 모집하여 자신의 가맹점 사업자로 바꾸는 프랜차이즈 시스템을 의미한다. 이러한 형태

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.12

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 수행하고 있는 근로자의 재량에 따라 실제 업무수행방식이 달라질 수 있기에 업무의 명확성보다는 그 유연성을 더욱 중요시하고 있다. 평가 체계의 경우 유사한 경력을 보유한 경우에는 비슷 ... 한 평가 등급이 부여되는 경향 또한 있기에 특정 업무에 대한 근로자들의 직무능력을 평가하기 어려운 측면이 존재하고 있다. 하지만 직무 중심의 인사관리는 업무 프로세스 관리와 조직 ... , 성과주의 직무분석의 실시와 2000년 외교통상부, 기상청을 시작으로 한 중앙인사위원회, 건설교통부 등 정부부처의 직무평가 실시와 직무분석지원시스템인 JASP를 개발하여 직무평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20

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현대사회와 정보보호 중간고사 대체 과제

hutdown 사례를 들면서, 기관(단체)의 정보 보안을 위협하는 가장 큰 요인 중 하나는 아이러니하게도 그 기관에 속해있는 근로자들(영화에서 담임교사)이라고 말한다. 58페이지 ... 게도 제D) 주 컴퓨터에 접속해 전쟁을 하는 것이었다.주인공은 게임의 개발자 폴큰의 아들 조슈아에 대한 정보를 이용하여 시스템에 접속하는데, 이러한 방법론은 Chapter 2의 66 ... 1. 영화(War Game)의 Movie Clip #2는 주인공이 자신이 다니는 학교 시스템에 무단으로 접속해 성적을 조작하는 내용이다. 여기서 보이는 정보보호 위반 사례를 교재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.07

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노사협력 성공사례 유한양행을 중심으로

다. 선진국 기업들의 경우와 같이 근로시간에만 집착하지 않고 근로자들의 능률을 높이는, 직원들을 부품으로 보는 생각을 버리고 성과역량 경영시스템을 도입시켜 긍정적인 방향으로 제도 ... 대출이나 주거지원을 비롯하여 다양한 복리후생제도를 실시하고 있다. 특히 직원들의 복리후생을 위하여 거액의 사내 근로 복지기금 조성하여 대표이사와 노동자 조합 위원장이 공동 ... 경영의 일환으로 사업계획 수립 및 실적 보고회사 근로자 대표 및 노동조합 대의원을 참여시켜 다양한 의견을 개진하도록 하며, 이를 기업경영전반에 폭넓게 반영하고 있다. 보다 구체

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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윤리적 소비자주의의 전개가 부의 불평등 문제에 미치는 함의

, 사회복지 시스템을 개선하며 사회 안전망을 구축한다. 신자유주의를 대표하는 경제학자 밀턴 프리드먼은 “기업의 사회적 책임은 이윤을 추구하는 것”이란 점에서 CSR과 기업은 본질 ... 리스트의 수요가 증가하고 단순 노동직을 가진 사람의 수요가 감소하면서 임금 격차가 벌어지고 있다. 둘째, 비정규직 근로자의 비율이 높다는 것이다. 통계청 경제활동인구조사 부가조사를 보 ... 다는 것이다. 통계청의 08년 1분기 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월평균 소득은 1023만7410원으로 전년보다 3.4% 증가를 기록

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

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베트남 신흥시장 진출기업 (주)신라 코리아 전략적 기업경영

효과를 활용한 인건비 및 물류비 상승 극복 시사점 2.1 신라 인 코리아의 현상황 호치민 시에 있는 신라인 코리아 회사에서 임금문제 와 복지 로 인해 900명 의 근로자들이 파업 ... 이후 적극적인 경제개발 정책 취약한 금융시스템 미숙한 정책운용 신 투자법 공포 후 무한경쟁체제 돌입1 2012년 당시 베트남 시장 잦은 정책 변경 및 규제 재산권 관련 법률체제 미 ... ,000 VND/USD 유지 예상 (단위 : %, 2015년 예상치)1 현황 베트남 시장 2006년 반부패법 발효 부패·비리 내부고발자 포상제 도입 사회주의 체제 개혁 노력 반부패법

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.09 | 수정일 2020.05.08

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