"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지학개론 가족복지론 제주대 노사 보건의료체계 한국사회 보건의료정책 산업복지론 지식근로자 보건의료정책변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자대표시스템" 검색결과 3,341-3,360 / 9,788건

글로벌마케팅-글로벌기업 듀폰 기업분석

으며, 창조적 사고를 지향할 수 있는 문화 형성.4.관리시스템(system)1) 인재양성 시스템(360도 다면 평가제)- 근로자의 참여를 이끌어 내고 보상하는 전략적 보상 시스템(자문 ... 에는 투자를 자기자본으로 본 자기자본이익률(ROE, Return On Equity)이 널리 사용되고 있다.5.구성원(staff)1) 공정성 개방성에 기반한 기업문화- 근로자의 참여를 다! ... 를 중시하는 문화3. 철저한 목표관리에 기반한 사업 수행4. 듀폰의 변신 DNA를 체화한 도전적인 인재를 꾸준히 양성5. 여성인력의 적극적 활용ㄷ. 듀폰의 글로벌 전략과 시스템

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06 | 수정일 2017.07.24

다운로드 장바구니
노동생활의 질적향상(QWL)

노동생활의 질적향상(QWL)순서근로생활의 질, QWL 이란?역사적 배경QWL의 본질과 방향공익대표자의 역할 등사기진작을 위한 병무청의 노력QWL의 개선사례맺음말약자로는(QWL ... 개발의 기회근로자는 환경과 조직 속에서 교육받고 훈련을 쌓음으로서 자신이 습득한 지식과 기량을 계속 개발 시킬 수 있어야 한다. 미흡한 외국어를 위한 사내언어학습시스템, 주재원영상 ... )로 표기하며, 근로생활의 질을 의미하고 보수 이외에 직무생활의 만족과 동기, 생산성에 영향을 주는 제반 요인을 강조하는 개념(국제노동기구)을 말한다.1960년대 후반에 캘리포니아대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25

다운로드 장바구니
윤리적 인적자원관리 PPT

have moral implications.1..PAGE:2Contents윤리적 인사관리의 본질윤리적 인사관리의 환경변화인적자원관리 윤리의 범위근로자의 권리와 의무KT의 비윤리적 사례 ... 적 인사관리의 개념4..PAGE:5기업이란 “자본, 설비, 원료, 제품, 기술의 합리적 조합인 물적·기술적 시스템”이 아니고 “노동자, 관리자, 경영자가 같이 힘을 합하여 공동 목표 ... 하는 기본적인 기준을 의미이 기준은 자동화, 정보 기술혁신에 의한 지식 근로자의 증가, 1인당 국민소득의 향상, 종업원 교육수준의 향상 등으로 인하여 변화최근 지식 근로자들로 하여금

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천 중 가지 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요

를 부담하는 국민 연금, 건강, 고용보험 등이 이에 해당된다. 이와 다르게 경제적 능력이 되지 않아 최저의 생활 수준에도 미치지 못하는 사람들을 대상으로 하는 복지 시스템이 바로 공공 ... 부조이다. 대표적으로 기초 생활보장 수급제도 또는 의료 보호가 있다. 또한 비금전적인 형태의 복지 서비스는 금전적인 형태가 아닌 다른 사람을 통한 서비스나 제도적인 혜택을 제공 ... 하는 것이다. 빈곤층 학생들에게 무상급식을 제공하는 것 혹은 실업자들에게 국고에서 무료로 지급하는 훈련 등을 예로 들 수 있다.이러한 복지서비스는 물론 장점을 지니고 있다. 실질적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

다운로드 장바구니
[인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

② 노용진 (2009), 비노조 근로자이익대표조직의 경영성과에 미치는 영향 , 한국노사관계학회 17 노동생산성과 근로자 대표성은 유의하지 않다 . 즉 . 1 인의 생산성은 노사제도 ... 에 큰 영향을 받지 않는다 . 임금과 근로자 대표성은 강력한 상관관계를 가진다 . 결국 노동자 대표성과 수익성이 반비례하는 것은 임금의 상승에 대한 효과가 크다 . → 우리나라 ... 분석 결 론1. 문제제기 노동자 대표단체의 유무와 그 형태 , 노사관계는 기업성과에 어떠한 영향을 미치는가 ? 파업 투쟁 3 고용안정 노동 조합 (Labor Union) 자 살 태

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기유발의 요인과 과정

/안정 욕구 충족시킴 • 능률급 (piece rate system) : 주로 육체근로자 1) 생산량에 따라 임금을 지급하는 방식 2) 생산품의 품질과 불량률도 고려해야 함 3 ... (merit pay system) : 정신근로자 (사무직, 전문직, 경영자) 1) 성과의 객관적 평가 어려워 2) 일반적으로 성과급은 기본급에 추가로 지급 3) 성과급의 비율이 너무 적 ... ▶ 내용이론(contents theory) 동기유발요인을 규명 대표이론 : 욕구계층이론, 두 요인이론 Maslow의 욕구계층이론 : 사람은 생리적 욕구, 안전•안정욕구, 소속욕구

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.22

다운로드 장바구니
변형근로시간제도의 문제점과 개선방향

시간제3개월 이내 단위의 탄력적 근로시간제를 실시 하기 위해서 사용자가 근로자대표와의 서면합의가 있어야 한다(근기법 제51조 제2항). 근로자 대표는 근로자의 과반수로 조직된 노동 ... 제의 적용제외취업규칙에 탄력적 근로시간제에 관한 사항이 명시되어 있거나, 근로자 대표와의 서면합의를 통하여 탄력적 근로시간제시행의 요건을 만족하였다 하더라도 15세 이상 18세 미만의 일 ... ”에 의하여 시업 및 종업시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대하여는 근로자 대표와의 서면합의에 의하여 1월 이내의 정산기간을 평균하여 주간의 근로시간이 40시간을 초과하지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 이론에 대해 설명하시오

적인 방법을 연구한다. 이러한 과학적 관리법은 종래에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적 관리로 전환시켜서 노동생산 ... 로서 독특한 학문 체계를 유지하고 있다. 사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념을 정의하고 있는데 시기적으로 대표적인 학자의 정의를 살펴보면 Kidneigh(1950)는 사회복지 ... 는 시도가 있었을 때 가장 선구자적인 역할을 했던 이가 Taylor(테일러)이다. 그의 최대 관심사는 산업조직의 관리에 있어서 최대한의 생산성을 보장할 수 있는 가장 과학적인 관리방법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

다운로드 장바구니
에스핑-앤더슨의 세 가지 복지국가 유형에 대하여 비교 설명하라

된 사람들을 대상으로 국민최저수준의 복지급여를 제공한다.복지대상자 선정에서 가장 중요한 기준은 구제가치가 있는 빈민과 구제가치가 없는 빈민(근로유인 강조)으로 구별하는 선별주의 원칙이 ... 의 확대를 수반하기 때문에 당초 복지국가 연구는 정부의 사회보장 관계 지출을 촉구하는 요인을 확정하는 데만 관심이 기울여졌다. 거기에서의 대표적인 가설이 경제요인설과 정치요인설이 ... 화라는 문제를 낳는다고 생각되어 공사의 다양한 복지기능을 활용하는 다원적 복지 시스템이라는 사고가 대신하고 있다. 그러나 이러한 개선이 단순한 복지국가의 해체를 의미하는 것은 아니

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20 | 수정일 2021.06.17

다운로드 장바구니
국립중앙의료원 합격 자기소개서

를 정리하며 작성한 보고서는 오프라인 교육과 사원, 대리 직급에 치중된 교육 및 훈련 시스템을 재정비하는 초석이 되었습니다. 또한, 2016년도 연평균 상시근로자가 100명을 초과 ... 습니다. 대표적으로, 모교 학생들의 헌 옷을 수거하여, 노숙하는 분들에게 나누어드리는 활동은 자발적 기부, 봉사 문화를 창출했습니다. 무엇보다, 2015년 상반기부터 지금까지 모교 ... 업무였던 통신비 지급 관리를 전 현장으로 확대 점검하여 미지원 대상자가 수령하는 통신비를 수정한 것을 가장 큰 성과로 꽂습니다. 특히, 저는 이를 단순히 수정에 그친 것이 아니

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.20

다운로드 장바구니
[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

사업(내일채움공제)에 참여하는 중소기업과 근로자에 대한 인센티브를 확대하고 정부지원 및 편의성을 강화할 필요가 있다.- 중소기업에 신규로 입사하는 청년층의 빠른 적응과 원활 ... 으로서 집중되고 있다. 한국사회에서 대표적인 청년층의 문제로는 청년실업, 청년빈곤, 결혼지연 문제 등을 들 수 있다.청년실업이란 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 ... 조사에서는 기업이 종업원을 미충원하는 사유 중 43.5%가 ‘직무능력을 갖춘 지원자가 없음’이라는 점을 지적하며, 청년구직자의 직무능력 개발이 시급하다고 강조하고 있다. 이는 시장

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

IBK기업은행 기업분석과 자기자신에 대한 심층분석입니다.

의 직장(Best Workplace)- 일할 맛 나는 근로환경 제공- 열린 의사소통을 통한 신뢰의 조직분위기 형석- 직장과 가정생활의 적절한 조화 배려최고의 시스템(Best ... 전문 특화 보험사연금보험 계약 업무 :개인일반연금, 변액연금, 세제적격 연금퇴직연금 계약 업무 :근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직 연금자산운용 업무 :연금 계약자의 수입보험료를 금융 ... 한 후원자이자 항상 고객을 최우선으로 생각하는 서민금융의 대표 저축은행예금업무 : 보통예금, 저축예금, 기업자유예금, 정기예금, 정기적금, 자유적립예금, 신용부금대출업무 : 할인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 사회복지조직(기관)을 위한 발전방안

에서 사회복지조직의 대표적인 것으로는 지역마다 다양하게 있는 사회복지관을 들 수 있다. 사회복지관은 지역사회복지증진을 위해 전문 인력으로 구성하여 지역주민들의 참여와 협력을 통해 ... 받침하기 위해 노력하였다. 1982년 사회복지사 윤리강령을 채택하고 83년에 사회복지종사자를 사회복지사로 개정하면서 사회복지의 전문성을 높였다. 사회복지 전문요원도 실시되고 사회 ... 다양한 시스템이 운영된다. 그렇기 때문에 사회복지조직은 체계적으로 이루어져야한다. 그래야 필요한 정보를 주고받기도 유용하고 효율적인 조직관리를 할 수 있는 것이다.사회복지의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
공급사슬관리 적용사례

와 구글은 23일 양사 핵심역량 교류를 통해 글로벌 오퍼레이션, 창의적 협업, 지식근로자로 대표되는 새로운 경영 패러다임을 구축하고 기업가치를 획기적으로 개선하자는 내용의 양해각서 ... 됐다는 분석이 제기되고 있다.포스코는 고 박태준 창업자가 박정희 대통령의 지시를 받아 일본의 차관자금으로 건립한 제철 기업이다. 지난 30여 년간 무에서 유를 창조하는 신화를 쓰 ... 지역에 생산기지를 확보해 규모의 경제를 달성하려는 전략이다.(이하 생략...)자료2. ② 내부적 요인.1) 생산자 중심 사고☞ 소비자가 다수이고, 공급자가 소수였을 때에는 공급자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04

다운로드 장바구니
경영조직론 사례_유한킴벌리

하는 것 자체가 잘못된 것이다.그리고 그것을 핑계로 자신들이 뽑은 근로자를 해고하거나감원하려는 것은 자신들의 책임은 다하지 않은 채 근로자에게만잘못을 돌리는 책임 회피일 뿐이 ... 다...PAGE:4012시간 근무 4일4일의 휴식근무체제 디자인 팀 신설생산현장 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시1년에 걸친 논의 연구 끝에4일을 주기로 근무하는 4조 교대제를 착안 ... 형 지식노동자로 거듭난 것이다...PAGE:44..PAGE:45경영의 투명성 강조 → 10억원짜리 지출이라도 대표이사 없이 일선 과장이 결재를 할 수 있음.이는 모든 업무가 미리

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

표적집단에 따른 자원 가용성 확인과 표적 집단에 맞는 효율적 배분과 활용

하고 변화를 도출하기 위한 시스템과 접근 방법, 목표를 선택할 수 있게 된다.여기에서는 고령화와 가족 구조의 변화 등으로 인하여 급속하게 사회적 위험에 노출되고 있는 우리나라의 노인 ... 들을 표적 집단으로 하여 자원 가용성을 확인하여 보도록 하겠다. 노인 집단은 실제로 한국의 자살자 네 명 중 한 명을 차지하고 있으며 건강 상태에 대한 비관이 자살 동기의 주요한 부분 ... 이루어져 있지 않은 상황으로 소득 수준은 다른 계층 등에 비하여 낮으며 노인 빈곤율은 45.1%에 육박한다. 2014년 기준 노인 가구의 연 총소득은 약 2,305만 원으로 근로 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)

시스템으로 전환되면서 노동자에 대한 근로조건이 열악하게 바뀌게 되었다. 자본가층과 노동자층간의 계급갈등으로 노동자들의 소외감이 높아지게 됨에 따라 노동자들은 그들의 열악한 조건 ... 다. 노사관계란 산업 활동에 있어서 결합되는 개인, 집단 및 조직 사이에 기본적인 관계로서 근로자와 사용자 사이에서 발생되는 사회관계를 의미한다. 그 중 핵심이 되는 것이 노동조합 ... 적 역할을 강조하였다. 지식인을 중심으로 한 혁명정당이 노동자층의 열악한 근로조건을 혁명적으로 바꾸기 위한 노동조합을 형성하게 되었다.2) 경제적 조합주의노동조합은 단체교섭을 통해 경제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

다운로드 장바구니
사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

은 방법이 좋은지에 대한 설명(1) 근로능력자에 대한 지원(2) 장애아동 서비스(3) 장애인 돌봄과 간병지원Ⅲ. 결론(개인적 견해 포함)※ 참고문헌Ⅰ. 서론서울 송파 세모녀가 생활고 ... 에게만 초점이 맞춰진 반면, 보호자들을 대상으로 하는 프로그램은 미비하다. 대표적인 대응책인 노인장기요양보험의 대상은 65세 연령제한이 있어 지원이 필요한 장애인은 배제될 위험이 크 ... 대상자에서 배제되는 경향이 강하다.(2) 집행의 한계장애인에 대한 가족 내 주돌봄자에 대해서는 사회적 지원이 부족하다. 주돌봄자(근로가능자)가 경제활동을 하지 못하고 돌봄에 전념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.02

다운로드 장바구니
NCS직업기초 이러닝 시험 정리본입니다. (1장~7장)

에서 설명하여라.: 기업체 - 현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준, 근로자 경력개발, 직무기술서교육훈련기관 – 직업교육 훈련과정 개발, 교수계획 및 매체·교재 개발, 훈련기준 ... 로 출장을 다녀와 외부 업무나 그 결과를 보고하는 문서회의 보고서 : 회의 결과를 정리해 보고하는 문서13. 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지를 들어보아라.: 재무제표란 기업의 회계 ... 에 일반 대중에게 공개해야 한다는 특징이 있음.재무제표의 대표적인 4가지에는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표가 있음. 대차대조표는 일정 시점의 기업의 재무상태

시험자료 | 28페이지 | 7,900원 | 등록일 2019.04.28

다운로드 장바구니
민관협력사업론 ) 글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상사례에 대해서 조사

판매하는 과정이 여러 국가에서 동시에 진행되는 기업을 말한다. 이처럼 다국적기업은 다수국에 영업 및 제조거점 확보, 즉 많은 나라에 직접 투자한 자회사를 가지고 국제적인 규모 ... 로 종합적인 경영활동을 전개하는 기업을 말한다. 다국적기업은 국가 간의 경계를 초월하여 경영하는 기업으로 보통 하나의 모국에 헌신하지 않는 형태를 취하며, UN은 ‘해외에 자회사를 설치 ... 국제 협상이란 서로 다른 ’국적’ 혹은 ‘문화적 배경’을 지닌 당사자들 사이의 이해관계를 조정하고 갈등을 관리하는 수단이라고 할 수 있다. 이러한 협상은 기업 간, 국가 간 단위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.11.25

다운로드 장바구니

이전10개 163 164 165 166 167168169 170 171 172 다음10개

파워링크

신청하기