"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 3,281-3,300 / 6,394건

금호타이어의 중국 진출 현지화 전략

판매 증가에 따른 신규시장 창출타이어 제품에 대한 안정성 인식에 따른 소비자 충성도 증가타이어 생산업체의 과다 경쟁중국 정부의 법적 제재 가능성외국 기업의 국내 진출유가 상승 ... CC국 내 금호 타이어 법인의 전체 직원 1,712명 중 본사 파견 인력 23명을 제외하고는 모두 현지인이다.㈜금호타이어는 생산직 사원 1,302명 모두 중국인을 고용했고 그들의 월 ... 급여를 중국 국영 기업 근로자들보다 30%정도 높게 책정했으며, 사원들과 단합을 위한 정기적인 행사 개최 등 작업환경과 직원 복리에 노력을 기울이고 있다. 2010년에는 지역

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.07

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아동복지 - 우리나라 아동 복지정책 중 다문화가정아동과 장애아동을 위한 복지서비스를 알아보고 느낀점과 의견을 서술하시오

에 대해서① 다문화가정의 정의② 다문화가정의 문제점 및 사례㉠ 결혼이민자 가족 아동㉡ 외국인근로자 가족 아동㉢ 북한이주민 가족 아동* 다문화가정 관련기사③ 다문화가정 복지서비스 ... 대안 및 향후제시방향㉠ 아동복지서비스의 지원방향㉡ 아동복지서비스의 지원 현황2. 장애아동 복지서비스⑵ 장애아동 복지서비스에 대해서① 장애아동의 정의 및 분류㉠ 장애인 복지법㉡ 특수 ... 교육진흥법㉢ 장애인 노인 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률㉣ 장애인고용촉진 및 직업 재활법㉤ 모자보건법② 장애아동의 복지서비스 대안 및 향후제시방향㉠ 복지시설 서비스㉡ 재활

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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[아동복지론] 관련법과 전달체계 - 아동복지 관련법, 아동·청소년복지법, 미국 아동복지 전달체계, 한국의 아동복지서비스 전달체계

, 장애인등에대한 특수교육법정보화관련법정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률노동관련법근로기준법,직업안정법,최저임금법,장애인고용촉진등에관한법률법무관련법소년법,소년원법참조: 김성경 ... 관련법과 전달체계목차1. 아동복지 관련법2. 아동·청소년복지법1) 입법배경2) 아동?청소년복지법 개정(안)의 의의 및 주요 특징3. 미국의 아동복지 전달체계1) 연방정부와 주정부 ... 방향참고문헌1. 아동복지 관련법- 아동은 신체적?정신적?사회적 발달상 특수성 때문에 다른 인구 집단과 구별되는 법령을 가진다.- 우리나라에는 아동복지에 관한 법률로 아동?청소년복지법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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다문화가정 종합보고서 / [다문화 가정의 의미, 국가의 지원정책현황, 다문화가정 아동의 문제점, 교사의 역할 등,]

노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인근로자 가족들과 함께-1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있음한국의 다문화사회로의 진입은 1999 ... 년대 이후 산업연수생을 비롯한 외국인들의 출입증가, 경제적 노동력을 제공하는 외국인 근로자의 유입이 주요한 요인이 되었고, 한국사회에서 결혼기피나 만혼현상, 또는 농촌지역 결혼상대 ... 인력인 다문화 언어 지도사를 다문화가족지원센터로 파견하고 있다. 이중 언어교실은 결혼이민자 주요 출신국 언어수업을 통해 초등 및 미취학아동들이 다문화감수성을 지닌 글로벌인재로 성장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.21

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비정규직 고용이 노사관계에 미치는 영향

지 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 비정규직 고용 증가의 개략적인 세 가지 원인을 먼저 살펴보도록 하겠다.(1 ... 유연성을 높이기 위한 제도가 도입되었다. 이에 따라 1998년 정리해고와 파견 근로 제도를 합법화하여 제도적으로 해고를 보장하는 등 기존의 고용보호제도를 부분적으로 완화 ... 이 노사관계에 어떤 영향을 미치고 있는지 파악할 것이며, 여담으로 비정규직 근로로 인해 개인의 건강에 어떤 영향을 미치는지도 재미있게 파악해 볼 것입니다.Ⅱ. 고용유연화 전략과 비정규

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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4대보험(국민연금,고용보험,건강보험,산재보험)

, 근로계약기간이 1년 이하인 자, 근로기준법 제21조의 규정에 의한 단시간 근로자 또는 파견근로자보호등에 관한 법률에 의한 파견근로자, 고용보험 임의가입 영세사업자가 노동부장관 ... : 국민연금법 공포(구법 폐지)- 1988.01.01 : 국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)- 1992.01.01 : 당연적용대상 사업장 확대(상시근로자 5인 이상 사업 ... 의 적용(1) 적용범위① 당연적용사업고용보험법은 상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장에 대하여 적용하는 것을 원칙으로 하고 있다. 단 ⓐ 농업, 임업, 어업 및 수렵업 중 법인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14

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비정규직 문제의 원인과 해법

되고 있는 자본의 세계화와 신자유주의적 정책을 들 수 있다. 신자유주의적인 보수적 경제정책은 노동시장에서 노동의 유연화라는 노동력의 관리 형태의 변화로 나타나 임시직 및 파견근로 ... 고 있다. 지난 외환위기 이후 비정규직의 급속한 증가가 사회적 이슈가 되고 있다. 비정규직의 개념과 규모에 대해서 그동안 논란이 분분했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있 ... 는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡이 동시에 나타난다는 것이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

주가 임신 16주 이후 또는 산전후 (유산,사산)휴가 중인 계약직 및 파견직 여성근로자를 계약기간 종료 즉시 고용한 경우 지원금 지원‘유기계약 6월간 월40만원,’무기계약 최초6월 ... 정책의 한계 및 개선 방향참고문헌 및 사이트--여성과 사회(저자: 이지원,오연주,윤미숙)-남여고용평등법 시행20년의 성과와 과제 (저술 : 박선영,박복순,권혜자,김원정)-21세기 ... 국가발전과 여성정책 (저자 : 진수희)-국가전략산업 사업체의 여성 근로자 특성 및 고용촉진 방안 연구 (저술: 양인숙/임희정/박경환)-OECD 회원국의 여성고용정책 (저술 : 문유경

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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非正規職의 實態와 雇傭安定에 대한 方案

.35간제근로(17만명), 호출근로(27만명), 용역근로(12만명), 파견근로(4만명)는 증가했다. 이것은 기업이 첫째 기간제근로를 정규직이나 무기계약근로로 대체하거나, 둘째 기간제 ... 하여 비정규직을 활용하는 경향이 크다. 비정규직법상 무기계약전환(기간제근로자의 고용보장)규정의 적용회피를 위해 비정규직을 직접 채용하는 업체가 파견?용역 등 外注를 통해 비정규직 ... 行爲로 비정규직 근로자들은 ‘고용불안과 저임금 차별’, ‘노동강도 강화’, ‘사회보험 및 기업복지로부터의 배제’, ‘기업별 노조의 배타성’ 등 열악한 노동조건은 더욱 악화되어가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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노인복지

인재은행)‏ 노인복지법에 국가, 지방자치단체 및 기타 공공단체가 설치, 관리하는 공공시설 안에서 매점, 자동판매기 설치를 허가 또는 위탁할 때는 65세 이상의 노인에게 우선 혜택 ... 이 곤란한 자에 대하여 의료보호를 실시하기 위해 제정된 법률로 생활유지의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 의료보호를 실시한다. 노인복지법에 의하여 1983년부터 실시. 건강진단 ... 의 해결을 위한 서비스 및 이러한 서비스에의 접근을 증진시키기 위한 정책. 노인복지 상담원서비스, 노인복지관에서 제공하는 서비스, 노인학교서비스. 가정봉사원 파견 서비스, 노인주간

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04

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여성노동문제의 발생배경과 여성노동문제의 전개양상 및 여성노동문제의 비정규직문제, 여성노동문제의 쟁점 그리고 여성노동문제의 실제적 개선방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자, 여성문제)

, ② 단시간 근로자, ③ 파견?용역?호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 대상으로 한다.우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함되지 않으나 고용이 불안정하고 근로기준법 ... 층이다. 이들은 근로자로 보기 어려운 여성취업자, 특수고용형태의 여성노동자 등 여러 가지로 불려지고 있지만 그 본질은 법적용을 회피하기 위한 변칙적 고용형태에 놓여있는 노동자들이 ... 다. 학습지교사와 골프장 경기보조원, 보험설계사, 배달 영업업무 등에 종사하는 여성노동자들의 경우가 대표적이다. 이들 업종에서 일하고 있는 노동자들은 개인사업자란 이름으로 근로기준법

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11

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비정규직법과 사회변화

기간을 거쳐 동일 근로자를 파견근로자로 다시 사용할 수 있는지?”에 대해 “이 경우 파견법 제6조제2항에서 정하고 있는 파견기간을 면탈 내지 회피하려는 목적이 없는 경우에는 동 규정 ... 제목 : 비정규직법과 사회 변화- 목차 -1. 비정규직법1) 들어가며2) 사례 및 문제제기2. 비정규직법의 입법배경3. 비정규직법의 문제점1) 기간제 및 단시간근로자보호등에관한 ... 법률2) 파견근로자보호등에관한법률4. 외국의 사례1) 프랑스 노동법전이 기간제근로자의 사용을 허용하는 사유2) 독일의 기간제근로자 허용 사유3) 일본 민주당의 노동계약법안5, 비정규

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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중소기업의 전망과 중소기업인력지원제도, 중소기업수출지원제도, 중소기업전자상거래지원제도, 중소기업신제품개발지원제도, 중소기업해외시장개척요원양성지원제도 및 외국의 중소기업지원제도 사례

근로자수 30명 이상이고 공장등록을 필한 법인기업· 소기업지원을위한특별조치법(50인 이하 소기업인 경우)에 의한 소기업인 경우는 사업자등록증과 건축물관리대장(용도 : 공장, 면적 ... 하다.3. 해외시장개척요원 양성사업1) 사업목적수출전문인력 부족으로 애로를 겪고 있는 중소기업을 위하여 중소기업 근로자 등을 선발, 해외에 파견하여 무역인력으로 양성2) 사업내용 ... 도록 조치※ 중소기업의 수출전문가 육성을 위한 시책을 추진하기 위하여 중소기업에서 근무하거나 중소기업에 취업할 예정인 자를 선정하여 파견할 예정이다.- 중소기업 근로자 및 대졸 미취업자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.02

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한국 노인복지정책의 개선방안

지역의료보험공무원?교원의료보험근거법의료보험법의료보험법공무원?교원의료보험법운영주체직장조합지역조합의료보험관리공단적용대상사업장근로자 및피부양자지역주민 및피부양자공무원?사립학교교직원 ... 에게는 월 5만원을 지급하고 있고, 일반 저소득 노인에 대하여는 월 3만원을 지급하고 있다.)3) 노인고용정책정부는 노인복지법 제14조와 1992년에 실시된 고령자고용촉진법에 의하 ... % ? 유료노인전문요양시설 ? 노인전문병원노인 여가복지 시설노인복지회관 ? 경로당 ? 노인교실 ? 노인휴양소재가노인 복지 시설가정 봉사원파견시설 ? 주간보호시설 ? 단기보호시설자료

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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채용시 계약의 체결의 유형 및 방식

채용시 계약의 체결의 유형 및 방식이렇게 선발된 사람에 대하여 각각의 고용형태에 따라서 직접계약직에 대해서는 근로계약, 파견근로자에 대해서는 파견사업주와 근로자 파견계약, 자유 ... 계약직에 대해서는 도급 또는 위임계약을 맺어야 한다.1. 근로계약의 체결계약의 내용은 계약당사자가 대등한 지위에서 이를 자유로이 결정하는 것이 원칙이다. 그러나 근로기준법은 직접계약 ... 직의 근로계약의 내용에 대해서 근로자 보호를 위하여 일정한 법적 제한을 부과하고 있다. 즉, 사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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노사분규사례분석-이랜드사태

03,비정규직보호법이란?이랜드사태의 발단_홈에버(Homeever)시행취지 : 97년 외환이기 이후 크게 늘어난 비정규직 근로자의 권익을 보호 시 행 : 2007년 7월 1일 목 ... 으며, 비정규직근로자를'2년 시한부목숨'으로 만들어 결국, 고용불안 가중 시키게 된다.그리고, 비정규직근로자를 용역이나 파견으로 전환 하는 것에 대해 차단하는 조항이 없어, 사용 ... 자는 계약기간종료가 임박해지면, 비정규근로자를 아예 해고하거나, 업무의 외주화가 가능,2년 되기 전에 자르면 “합법”이라는거지? 국회위원들 밥값하네!비정규직보호법 시행에 따른 동종업계

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

보호 등에 관한 법률(제정), 파견근로자 보호 등에 관한 법률(개정), 노동위원회법(개정) (3) 국회 심의, 의결 - 2006. 6. 27 환노위 합의로 정부안 수정 의결, 법사 ... 초과시 정규직 근로자로 간주(고용의제)  단시간 근로자의 초과근로시간을 주 12시간으로 제한2. 기간제 및 단시간근로 남용 제한 파견업무 규정은 현행 포지티브(26개 직종 ... 시 사용사업주 벌칙 강화 - 파견사업주와 동일3. 불법파견에 대한 제재 및 파견근로자 보호 강화※ 차별금지 및 시정 관련 규정은 단계적으로 시행 - 300인 이상 사업장

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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워크넷의 미래 공공성과 차별화,워크넷 일자리,청년실업문제,

세계화 , 지식경제화 1998 년부터 서비스 시작 위탁고용정보통합분석시스템을 활용한 맞춤 구인구직 서비스 근로자 직업훈련 현장성 있는 노동시장 연구 공공 - 민간 일자리 정보 ... 을 구매할 때에만 비용을 지불하도록 하는 부분 유료화 구인 , 구직정보 -136 개 분류별 제공경력 ․ 각종 채용정보 , 알바 , 파견 ․ 대행 채용정보 - 글로벌 인재정보관 ... , 리쿠르팅 통계 , 채용지수 , HR Executive, 이력서 ․ 자기소개서 작성법 , 영문이력서 ․ 영문인터뷰 정보 , 인담톡 전문가상담 , 생생인터뷰 - 해외 인터십 , 워킹

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.28

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우리나라 여성복지정책과 이에 대한 견해

, 근로 여성, 노인 여성 문제 와 함께 일반 여성의 인권문제와 복지 문제, 사회참여와 자아실현을 돕는 여건 조성, 성차별 철폐 운동으로 확대되었다.Ⅳ. 우리나라 여성 복지정책1. 여성 ... . 보육사업의 활성화1)보육시설 및 아동현황91년 영유아보육법이 제정된 이후 95년 상반기 현재 17,127개소의 보육시설에서 546,477명의 아동이 보육되고 있다.2)보육사업 투자 ... 의 부담비율이 높아지고 있는 추세이다.4. 여성에 대한 폭력의 근절을 위한 사업가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법과 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률의 제정 및 성폭력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.30

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진로직업설계13]직무와스트레스,본질,발생원인,결과,대처전략,일과가족갈등,유형,맞벌이부부,일가족쟁점에대한조직의반응,역기능적,순기능적,물리적환경,역할모호성,갈등,역할과다,조직풍토,리더

시키고 근로자의 활력을 저하시킴?사회적 밀도: 어떤 공간속에 사람들의 객관적인 수. 과밀하거나 과소할 때 스트레스를 느낌. 여성은 타인이 옆에 있을 때, 남성은 맞은편에 있을 때 가장 ... , 전근 등으로 인한 스트레스.?고용불안정은 해고의 위험이 높아지고, 계약직 근로자로서 일할 때 더 많이 느끼게 됨?지위의부조화: 자신의 능력과 경력에 비추어 현재 자신의 직위나 하 ... 이나 기계의 도입도 종업원의 스트레스를 감소시킬 수 있음.다. 업무 위임?관리자가 부하직원들에게 그들이 필요한 자료를 수집하거나 회의에 대신 파견하도록하는 경우 관리자는 직접적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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