"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 3,281-3,300 / 44,807건

A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

간호관리학조정과협력 보고서교과목간호관리학담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성점점 과학이 발달함에 따라, 의료 시스템이 발전되고 세분화 되면서 환자분들에게 양질 ... 되기 위해서는 여러 의료진들과 구성원들이 화합을 이루어야 하며, 협력과 조정이 중요하다.이처럼 조정과 협력은 병원 내에서 필수적이다. 이번 과제에서 사례를 통해 각 전문분야 간의 역할 ... , 조직화 등의 다른 모든 기능을 연결하는 힘②진료 조정 : 최적의 건강관리를 제공하고 환자의 잠재적 역량을 극대화하기위한 노력을 조정하는데, 특별한 건강요구를 가진 사람과 가족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

이나 의료기관 내에서 중간 관리자나 팀 리더의 역할을 수행하고자 한다. 이 시기에는 간호 팀을 이끌면서 각 구성원의 창의성과 역량을 존중하고 발전시키는 동시에, 팀의 목표와 성과 ... 을 제시하고 토론에 참여하려 한다. 이 과정에서 리더십과 팀워크에 대한 이해도를 높이고, 조별 과제에서 주도적인 역할을 시도해 볼 것이다. 5년 후, 간호사로 근무하면서, 실제 환자 ... 관리와 팀워크 상황에서 적극적인 참여와 의견 제시하고자 한다. 이 시기에는 리더의 지시뿐만 아니라, 동료 간호사들과의 협력을 통해 다양한 상황에 대응하는 능력을 키우려 한다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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비대면 스포포츠클럽 활성화 방안, 기획

과 참가에 의의를 두고 운영□ 성과에 따른 시상, 포상을 넘어 참가 학생의 자기실현, 단체의 화합과 공동체성 확립□ 체육 활동 약자와 스포츠클럽 소외 계층의 참여 기회 확대 디지털 ... (추후 세부 종목별 운영 방법 안내)다. 기대효과: 다양한 온라인 스포츠클럽 운영으로 참여 기회 확대, 운동과 공부를 병행하는학교 분위기 조성, 자기관리 역량, 공동체 역량 강화 ... □ 추진과제1: 개인 도전형 스포츠클럽 운영> 목적: 온라인 상황에서 건강체력, 신체활동을 지속할 수 있도록 개인 도전형 스포츠클럽 운영> 운영방법: 개인 도전 스포츠클럽 활동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ. 내가 롤모델로 삼고 싶 ... 을 만족해야한다고 생각한다.첫째, 동기부여를 해야한다. 조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결를 산출할 수 있도록 자발적이고 지속적인 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동을 지칭 ... 의 성과 증대를 위해 구성원의 동기부여에 대한 관심이 고조되고 있다고 한다. 적절한 교육과 보상을 통해 구성원들에게 동기를 부여하면, 그 결과 내부 고객인 구성원들의 욕구를 만족

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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고전이론과 인관관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오

적용 가능성에 대한 소견을 덧붙여 보고자 한다.II. 본론1. 고전 이론의 개념고전 이론은 과학적 관리론 또는 테일러주의(테일러리즘, Taylorism)이라고도 불리는 행정 ... 론과, 막스 베버가 제시한 관료제 이론 및 공공행정학파가 제시한 행정적 관리론 등으로 다시 한 번 나뉘어질 수 있다.이는 인간관계론, 행동과학론 등 이후의 이론이 등장하기 전 최초 ... 로 등장한 체계적인 조직론 내지 행정 이론들로 볼 수 있다.특히 테일러리즘의 경우 인간을 기계(Machine)와 같은 요소로 간주하고 이 요소를 과학적으로 관리할 수 있는 방안을 모색

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[간호리더십]간호리더십

은 자기 목료를 설정하여 필요한 역량을 지속적이고 체계적인 개발 및 관리를 통해 성과를 창출하고 자신의 바람직한 변화를 이끌어가고 사고 및 행동 전략을 의미한다. 기존의 셀프 리더십 ... 내용 정리Ⅳ. 자아성찰1) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오.2) 과제를 수행을 통한 자신의 발전방향과 각오에 대해 기술하시오.부록 ... 보장과 직결되고, 병원의생산성 증대에도 영향을 미치므로 효율적인 인력관리는 매우 중요하다. 더욱이 간호 조직의구성원들에게 전인 간호 제공을 위한 교양 및 전공 지식과 간호술의 통합

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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디지털 트랜스포메이션 시대 온택트 교육을 정의하는 것은 쉬운 작업이 아닙니다. 여러분들이 생각하는 이 시대의 진정한 온택트 교육의 정의를 하고, 온택트 교육을 성공적으로 진행하기 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지 의견을 제출해 주시면 됩니다.

택트 교육에서는 팀 프로젝트나 그룹 활동이 빈번하게 이루어지므로, 효과적인 협업 능력이 중요하다.온택트 교육의 효과 온택트 교육은 학습자의 참여도와 학습 성과를 향상시키는 데 기여 ... 의 흥미를 유발하고, 이해도를 높이는 데 효과적이다. 뿐만 아니라, 온택트 교육은 학습자의 시간 관리 능력을 향상시키고, 자기주도 학습을 촉진함으로써 장기적인 학습 동기를 부여 ... 한다. 또한, 온택트 교육은 글로벌 학습 환경을 조성하여 다양한 문화와 지식을 접할 수 있는 기회를 제공한다.온택트 교육의 도전 과제 온택트 교육의 도입과정에서 여러 가지 도전 과제가 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

다. 본 보고서에서는 미래 원격교육의 다양한 측면을 살펴보고, 이를 뒷받침하는 통계와 사례를 통해 그 가능성과 도전 과제를 분석하고자 한다.II. 본론1. 현재 원격교육의 현황과 문제점 ... 를 통해 정서적 안정을 찾는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 원격교육의 단점으로 지적되고 있다. 이러한 문제점들은 미래의 원격교육이 해결해야 할 중요한 과제로 남아 있다.2. 미래 ... 실험을 AR로 시뮬레이션하여 안전하게 실습할 수 있다. 이러한 기술의 도입은 학습의 재미와 효과를 동시에 증대시킬 것이다. 더불어, 블록체인 기술은 교육 인증과 성적 관리의 투명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

리더십리더십 과제주제:블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.채점포인트:- 그리드 모델에 대한 설명- 모델 그림 그려서 설명- 논리적인 설명력제 출 일 ... :2022.02.02담당 교수:수 강 생 :목차1. 서론2. 본론1) 관리격자 모델(Managerial Grid Model)의 등장배경2)관리격자 모델의 정의3)리더십 그리드의 2가지 ... 한다.사람을 대상으로 하는 리더십은 본질적으로 사람을 통솔하는 활동이다. 그리고 리더의 행동과 능력, 태도에 따라 구성원의 잠재능력을 극대화하고 자발적 협조를 통해 조직의 성과와 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16

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대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.

되는 요소로써, 업무 성과나 사회적 성공에 큰 영향을 미친다. 대인기술은 다양한 특징을 가지고 있다. 첫째, 이는 개인의 성격과 태도에 영향을 받는다. 소통 능력, 리더십, 협상 ... 대인기술이 필수적이기 때문이다. 또한, 대인기술은 리더십과 관리 능력의 핵심 요소이기도 하다. 리더는 팀원들과의 소통을 통해 목표를 달성하고 조직을 성공으로 이끌어가는 역할을 수행 ... 하고 존중하는 능력은 긍정적인 관계를 유지하는 데에 필수적이다. 따라서, 대인기술은 단순히 업무 성과를 향상시키는 데에만 필요한 것이 아니라 개인의 성공과 만족도를 높이고 사회적인 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

고 있는 일반행정 서비스와는 다르게 즉시성과 소멸성이 존재하고 있다.)과 일반행정과 관리에 대한 지식을 초월하고 있는 범위, 행정 상의 성패가 전문사회복지사에게 크게 의존을 하고 있 ... 를 제공해주고 있는 것을 중요하게 생각한다. 일반행정은 정부기관과 조직을 관리하면서 운영을 하는 것에 중점을 맞추고 있다. 사회복지행정가는 고객과 서비스 제공자 그리고 지역사회 ... 는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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정상원가계산의 타당성을 설명하고 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리방법을 설명하시오.

, 재무적 성과 등을 관리할 수 있다. 특히 제조업 분야에서 간접원가의 비중이 높아짐에 따라 적절한 배부 방식이 계속해서 중요해지고 있다. 정상원가계산은 예정된 조업도를 바탕 ... 를 투명하고 일관성 있게 유지하면, 재무제표를 접하는 이들이 해당 기업의 성과와 재무 상태를 정확하게 파악하는 데에도 긍정적인 영향을 준다. 이렇게 체계적으로 관리된 원가 정보는 내부 ... 의 발생 요인 3) 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법 III. 결론 I. 서론 원가관리 분야에서 정상원가계산은 대단히 중요한 역할을 수행한다. 기업이 상품이나 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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프로그램 발표, 사회체계의 개념과특징

?. 제9장 ? 프로그램 평가 ?[목 차](2-1)♣평가의 필요성1. 평가의 등장배경2. 프로그램 평가의 기능3. 구체적인 프로그램 평가의 목적4. 앞으로의 과제♣평가의 개념 ... / 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형♣ 프로그램 평가 시 사전 고려사항1. 프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형 ... ♣프로그램 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. 프로그램 평가 시 유의점♣참고문헌? 프로그램 평가?Ⅰ. 평가의 정의1. 사전적 정의: 물건의 화폐 가치를 결정함, 사람

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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보건의료정책참여 보고서

과 취약계층 보호를 통한 대구시민 건강안전망 강화② 공공보건의료 거버넌스 구축을 통한 필수의료 보장 강화③ 분야간 협력을 통한 예방 중심 질병관리체계 구축10대 추진과제① 취약계층 ... 정신건강센터, 국립나주병원 , 국립부곡병원 , 국립춘천병원 , 국립공주병원 , 국립소록도병원 , 국립재활원 , 국립장기조직혈액관리원, 오송생명과학단지지원센터, 국립망향의동산관리원 ... 조정2. 간호인력의 양성 및 관리에 관한 사항3. 간호인력 근무환경 및 처우 개선 대책에 관한 사항4. 간호정책 관련 법령의 제ㆍ개정에 관한 사항5. 간호ㆍ간병통합서비스 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

다. 따라서 직장 내에서 실천 가능한 구체적인 매너와 에티켓을 이해하고, 이를 실천하기 위한 체계적인 계획을 세우는 것이 중요하다. 본 과제에서는 직장 내에서 실천 가능한 다양한 매너 ... 다. 깔끔한 복장과 개인 위생 관리는 동료들에게 긍정적인 인상을 주며, 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성한다. 또한, 개인의 책상 정돈은 업무 효율성을 높이고, 필요한 자료를 신속 ... 하게 찾을 수 있게 도와준다. 이를 위해 매일 출근 전 옷을 준비하고, 책상을 정기적으로 정리하는 습관을 들일 것이다. 또한, 개인 위생을 철저히 관리하여 항상 깔끔한 외모를 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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우리나라 평생교육의 전망과 과제

다. 이를 기초로 하여 평생교육의 성과와 과제를 짚어보는 것으로 우리 나라평생교육의 전망과 과제를 대신하고자한다.(1) 평생교육법제의 완비다.새로 마련된 평생교육법은 교육기본법아래 ... 우리나라 평생교육의 전망과 과제우리가 살아가고 있는 사회는 지식이 부와 권력을 창출하는 지식기반사회이다. 지식기반사회는 생애에 걸친 인적자본 형성을 위한 평생학습 중심 사회이 ... 다. 요람에서 무덤까지 끊임없는 자기개발과 관리를 요구한다. 생애에 걸친 인적자원 개발과 효율적인 관리는 개인과 국가의 번영을 여는 열쇠이다. 21세기 지식 전쟁에서의 승패는 지식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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간호관리학 조직 시험자료

이 가능- 공식적인 의사소통이 명료함(보고계통이 명백)- 업무와 책임이 명확해짐- 관리자의 권위가 지나치게 강조될 수 있음- 조직 성과 저해 가능성이 있음- 업무 진행이 지연될 수 있 ... 을 지향하므로 구성원이 개인의 이해보다는 과제해결을 우선하여 사기를 높임- 기술개발업무, 신규사업, 경영혁신사업에 활용- 프로젝트 관리자의 지휘능력에 크게 의존함- 기존 소속부분 ... 적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데에 적용되는 일반적인 원칙계층구조의 원리? 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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(A+과제)조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

기 위하여 집단과 개인은 양측의 갈등을 조절하기 위한 방법을 찾는다. 본 과제를 통하여 조직 및 직장 내에서 현대인들이 느끼는 갈등 수준, 갈등 유형의 사례, 갈등이 발생하는 요인 ... 에서 갑작스럽게 국책지원과제 사업계획서 작성지시를 상사로부터 받게 되었고, 작성자는 한 번도 해보지 않은 업무라 육체적 심리적 스트레스를 받게 되었다. 처음 작성해보는 사업계획서 이다보 ... 를 배려하지 않는 말투로 인하여 직원이 대표와 다투고 퇴사하는 일이 발생하였다.갈등 원인 분석 및 해결책갈등이란 단어를 분석하면 갈등해소와 관리가 실과 바늘처럼 따라오게 된다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.

을 파악하고 성과를 추적할 수 있다. 사회적 자본의 효과적인 관리와 측정은 기업의 사회적 가치 창출을 최적화하는데 중요한 역할을 한다.5) 이해관계자와의 상호 작용 강화: 기업 ... [리포트]인력개발과 활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 ... 의 개념2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

성 (reliability)③ 실용성 (practicability)?□ 인사관리의 중요기능① 조직과 리더십② 선발 (시험 및 적성검사)③ 배치④ 작업분석⑤ 업무평가⑥ 상담 및 노사간 ... 의 이해□ 관료주의의 4가지 차원 ☆① 조직도에 나타난 조직의 크기와 넓이???② 관리자가 책임질 수 있는 근로자의 수???③ 관리자를 소단위로 분산???④ 작업의 단순화와 전문 ... + energy : +α 상승효과)③ 견물(見物)효과(자랑스럽게 생각)□ 집단관리시 유의해야 할 사항① 집단규범(group norm)② 집단 참가감(participation)③ 지도

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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