"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 3,241-3,260 / 44,821건

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리더십.최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

과목명 : 리더십과제주제 : 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보 ... 의 문제점 파악 및 대안적 방법을 제시해보겠다.II.본론1)리더십이란리더십은 지도력 혹은 지도성으로, 조직의 리더가 조직원들을 하나로 통합시켜 일관된 방향성을 지향하게 함으로써 성과 ... 를 창출하는 종합적인 능력을 의미한다. 조직 내에서 리더는 자신의 관리 범위 내에서 의사결정 과정이나 조직원들에 큰 영향력을 행사하는데. 여려 명의 유능한 직원을 선발하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.29

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독서감상문- 비영리단체의 경영

에 더 중요한 의미를 부여하며, 그러한 성과나 결과를 측정하고 관리하는 것을 기업에서보다 비영리단체ㅇ의 경우에 훨씬 더 어려운 과제로 남는 것 또한 사실이다.비영리조직단체는 사회 ... 에 변동이 생기면서 원래 사명감에 새로운 조명이 필요하지 않은지 항상 검토해야 한다.그리고 비영리조직은 사명감을 성과로 내야할 것이다. 기업에서는 성과가 있어야 운영될 수 있 ... 다. 비영리단체도 이젠 성과를 외면할 수 없을 것이다. 2부에서는 ‘사명에서 성과로’라는 제목으로 마케팅, 창의적 혁신 및 자원개발을 위한 효율적 전략을 독자에게 가르치고 있다.비영리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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(A+)기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하시오.

생산관리※ 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 ... 1. ‘포스코’의 경영전략2. ‘포스코’의 생산전략3. ‘포스코’의 가치 향상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌* 과목명: 생산관리* 이 름: ○○○* 제출일: 2023. 05. 13Ⅰ. 서론 ... 한다. 이를 통해 철강 생산량을 연간 약 8만 5천 톤 가량 증가시키고 품질 불량률을 기존 대비 63% 감소시켜 제품 생산성을 향상시키는 성과를 달성하였다.이 외에도 ‘포스코

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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바이오기업의 경영특징 및 당면 과제

2019학년도 2학기동물바이오비지니스 과제 5주차생명공학기업(바이오 기업)의경영 특징과 당면 정책 과제건국대학교동물자원과학과CONTENTSⅠ. 생명공학기업(바이오 기업)의 경영 ... 적 특성Ⅱ. 생명공학기업(바이오 기업)의 당면 정책 과제※ 참고문헌Ⅰ. 생명공학기업(바이오 기업)의 경영적 특성생명공학기업, 즉 바이오 기업은 생명 공학 기술 ... 분야에서 인식이 저조한 실정이었으나, R&D 전략 수립과 기술개발 관리에서부터 출발하여 개발된 기술을 관리하고, 조합 또는 획득하여 제품화하는 한편, 적절한 경영기법을 활용해 제품

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.

으로 분리되지만 이는 기업가가 지녀야 할 필수적 역량이라고 역설하고 있다. 따라서, 경영은 조직의 결과 및 성과에 초점을 맞추어야 하며, 이러한 경영의 첫번째 과업은 조직의 결과 및 ... 성과가 무엇인가를 규정하는 것으로 기업가적 활동은 조직의 외부에서 출발하여 조직의 외부에 그 초점을 두어야 한다는 것이다. 결국, 경영은 조직의 외부에 결과를 창출하기 위해서 존재 ... 기업가 정신과 내부에 초점을 맞춘 경영의 조화가 기본적인 경영의 근본이 되어야 하며, 여기서 성과은 기업의 외부에서 도출된다는 점은 기업가 사회의 기본적인 사실이라고 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.

에 대해서 서술해보겠다. 기업 경영 경영이란 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동이다. 이는 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출 ... 다. 그리고 왜 그런지에 대해서 먼저 알고 있어야 할 것이다. 왜냐하면 우리가 잘살고 못 사는 것은 경영의 성과에 달려있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 기업경영과 부동산업 경영 ... 에 대해서 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오. 경영은 혼자 이루기에는 너무 큰 목표나 동일한 목표를 가지고 사람들이 합심

리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20

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[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론레포트 주제 :고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출 ... 하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 페이욜의 행정관리2. 페이욜의 행정관리의 주요점3. 페이욜의 행정관리의 한계점4. 페이욜의 행정관리 한계의 극복 방법5. 페이욜의 행정관리 ... 에 대한 "나"의 견해III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론고전적 조직이론(Classical Organization Theory)은 19세기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

사와 양평군종합사회복지관 사회복지사의 직무만족을 위해 중간관리자인 과장과 팀장이 2주동안 사회복지사의 업무를 파악하고, 사회복지사의 퇴근시간 및 업무 집중에 따른 성과를 기안 ... . 주제선정 이유사회복지현장에서 근무하는 실질적인 사회복지사가 업무 편의성 및 관련 분야 정보력을 바탕으로 직무능력 향상 및 과제 수행의 병행을 목적으로 한다.2. 연구질문직무라는 ... 개념 속에는 조직에서 수행하는 과제나 직무의 의미를 주로 내포하고 있는 것으로 볼 수 있다. 조직내 인간은 자신의 직무에 만족하여 조직의 발전에 공헌하는 구성원이 있는가 하면, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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문재인 정부의 사회복지정책 즉, 치매국가책임제와 저소득층을 위한 복지제도의 현 상황과 추후 복지 동향에 대해 자신의 견해를 작성하십시오.

의 사업 혼선 등을 돌아보면, 커뮤니티 케어에서도 크게 성과를 보지 못하였다.아마 과제물 주제가 출제되던 시기에는 문재인 정권이 한창일 시기였을지 모르나, 결국은 별다른 성과 없이 ... 와 같은 정책들의 취지는 좋지만 실질적으로 성과를 이룬 정책은 많지 않다고 본다. 왜냐하면 이미 박근혜 정부 시기에 형성 해놓은 정책이 주류이며, 이에 살을 더하거나 잘못된 부분 ... , 독일 등 코로나19를 심하게 겪은 국가들처럼 국가가 빚을 내어 국민들을 부양하는 정책보다 가계대출을 대폭 완화하고, 금리를 관리해야 하는 시기에 오히려 금리를 낮추어 결국 경제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론

성에 대한 견해사회복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 기능과 과제가 지적된다. 특정 기능을 한 클래스에서 수행하는 데 더 많은 책임 ... 적인 형태로 행동하는 모든 수준의 관리자의 책임이다. 행정과 조직 성과 간의 관계의 정확한 성격에 대해서는 아직 밝혀야 할 것이 많기 때문에, 행정 패러다임의 이러한 요소들은 현재 ... , 일반 행정, 경영관리, 프로그 램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이제 이 분야도 사회적 적실성이나 사회적 가치를 적절히 지니기 위해서 대학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[학점은행제][과제][재무관리]재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

이다. 재무 관리 강의 또한 미래의 재무관리를 하는 나에게는 도움이 되었으나 이번 과제를 통해 이론적인 내용뿐만 아니라 그 안에 있는 실질적인 의미를 깨우치게 되는 계기가 되 ... [재무관리]• 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리는 한정된 자원을 효율적으로 분배하여 기업의 성장을 지원 ... 하는것으로 기업에 있어 마케팅,회계, 인사, 생산 등 수평적 관리기능을 구성하는 주요 분야의 하나이다. 또한 특정 조직에 있어서 필요한 자금의 조달 및 이의 운용과 관련한 일련의 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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[외식・식음료 기업 재무분석] 외식원가관리 과제

외식원가관리기말과제과목명 : 외식원가관리학번 : 2********이름 : 김**[ 외식・식음료 기업 재무분석 ]1. 신세계 푸드신세계 푸드의 총자산증가율은 계속해서 하락하는 추세 ... 다는 것을 알 수 있다. 영업활동 성과와 경영 성과의 결과가 미비하기 때문에 이를 보충할 필요도 있다고 생각한다.전체적으로 유동비율과 당좌비율이 안정적인 기준에서 차이가 발생하고, 부채 ... 자본순이익률이 정체기에 머무르고 있다는 것을 알 수 있다. 또한, 매출액영업이익률과 매출액순이익률을 보면 영업활동과 경영에 대한 성과가 정체되어 있다. 그렇기 때문에 동원 F&B

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.19

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

에서 기업들은 구성원의 이러한 욕구 충족 수준과 특성에 맞추어 조직 구조와 관리 방식을 변화시켜 왔다. 본 과제에서는 Maslow의 욕구 계층이론을 중심으로, 1차 산업혁명부터 4차 ... 에서 심도 있게 논의하고자 한다. 본 과제에서는 이러한 산업별 시대 변화 속에서 기업 내부의 조직문화와 인적자원 관리, 구성원의 동기부여 방식이 어떻게 진화해왔는지 살펴볼 것이 ... 산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

과목명 : 사회학개론주제 : 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 조직의 변화2. 4 ... 차산업혁명시대에 따른 인재요구 역량 및 구조의 변화3. 인재 패러다임의 변화4. 개인과 사회의 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차산업혁명시대에 들어선 오늘날 인재에 대한 정의는 과거와 다르 ... 할 과제에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 조직의 변화4차 산업혁명 시대는 산업과 경제 시스템의 패러다임도 변화시키는 것이 아니라 사람을 둘러싼 HR의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

할 수 있다.(2) 정부기관의 성과관리 제도의 사례1) 정부업무평가① 정무업무평가기본을 제정·시행하여 국무총리실을 중심으로 성과관리시스템을 구축한바 있 다. 주요 정책과제 ·재정 ... 2024학년도 1 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:성과관리론?학번:?성명 ... :__________________________________________________________________________________관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

의 성과를 극대화하는 데 목적이 있다. 본 과제에서는 인사상담제도의 개념과 기술을 분석하고, 이를 효과적으로 운영하기 위한 방법을 제시함으로써 조직 내 상담제도의 실질적인 효과 ... 들이 심리적으로 안정된 상태에서 업무에 집중할 수 있도록 지원하며, 직원과 조직 간 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 현대 기업에서는 이를 인사관리의 핵심 전략 중 하나로 ... 간주하며, 종업원의 복지와 조직의 효율성을 동시에 추구하는 도구로 활용하고 있다.1) 스트레스 관리와 조직 안정성 강화현대의 경쟁적 업무 환경에서 직원들은 다양한 형태의 스트레스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해

할 수 있다. 기업과 공공기관에서 장애인 고용률을 정확히 보고하고, 이에 대한 투명한 데이터 관리가 이루어져야 한다. 아울러 장애인 고용 성과를 장기적으로 평가하고, 그 결과에 따라다. ... 사회복지조사론우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제 ... 를 작성하시오사회복지조사론우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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[사회복지행정론] 의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오.

관리나 운영은 점증적 접근 방식을 통해 신속하게 처리할 수 있다.4. 의사결정 모델의 적용과 향후 과제의사결정 모델의 유형별 특징과 이를 다양한 상황에서 적절하게 적용하는 것 ... 결정 모델3. 안정된 상황에서의 의사결정 모델4. 의사결정 모델의 적용과 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 조직과 개인이 직면하는 문제는 갈수록 복잡 ... 를 상황에 맞게 적용하는 것은 조직의 효율성과 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다.본 연구의 목적은 의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고, 위기상황과 안정된 상황에서 각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.

무역을 통해 해외진출을 도전하고 성과를 내는 것이 익숙하였다면 오늘날 세계적인 시장은 물질적 재화에 그치지 않고 있다. 그렇기 때문에 우리나라의 기업들은 보다 큰 이익을 도모 ... 할 수 있는 선택을 할 수 밖에 없으며 비싸게 만들어서 비싸게 팔자라는 기술력이 근간인 IT 계열 산업에 도전하여 현재 성과를 뚜렷이 내고 있다. 과거 노동의 생산성은 떨어지며 및 ... 등 이와 같은 사안들에 있어서는 각종 수출입의 관한 절차들이 있는데 이를 통과해야하고 안정성 등 검증되어야 하는 과제들이 있고 우리나라에서 크게 발전한 IT 기술 과 문화수출 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오

과목명: 사회복지학개론과제주제: 사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.주제:- 목차 -Ⅰ ... 적 환경이 모든 역량에 대해서 영향을 준다고 하였다. 개인과 조직의 차원에서 역량은 호의적 환경의 역량에 의하여 좌우되고, 소속의 조직들의 모습이나 성과가 결과적으로 호의적 환경 ... 의 차원에서의 역량을 통하여 구현됨을 의미한다. DAC은, 역량 강화의 개인에 머무르는 것이 아니라 그러한 개인이 속하는 조직과 나아가서 그 조직이 움직이고 과업을 하는 동안 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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