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"성과관리론과제" 검색결과 3,221-3,240 / 44,793건

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    [상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.
    적 어려움의 극복 이후의 과제(1) 지속적인 심리적 안정 유지성인이 심리적 어려움을 극복한 이후에도 지속적으로 안정된 상태를 유지하는 것은 중요하다. 이를 위해 정기적인 스트레스 관리 ... 들의 심리적 어려움2. 성인들의 심리적 어려움의 극복을 위한 사적 해결 방법3. 성인들의 심리적 어려움의 극복을 위한 공적 해결 방법4. 성인들의 심리적 어려움의 극복 이후의 과제 ... III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론성인기는 생애 주기에서 가장 많은 역할과 책임을 수행해야 하는 시기로, 개인의 삶에서 중요한 전환점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
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    Appex Corporation case 를 읽고 의견을 작성하라 조직설계
    과제_Appex Corporation case위의 저널을 읽고 개인적으로 감상평을 작성하라.Biotech 산업과 비슷하다는 느낌을 받았다.Network Service를 제공 ... 도 매달 증가하였고, 그에 따른 비용지출도 폭발적으로 증가하였으나 이것을 관리하는 CFO역할이 부재하다시피 했다. 이런 내부적으로 열악한 상황에서 외부의 호재라고 해야할까, 해당 ... 지다가 하나 둘씩 수습이 어려운 문제들이 수면위로 올라오기 시작했다. 우선 고객과 약속한 날짜를 지키지 못하는 상황이 발생했고, 막대한 비용이 들어간 신제품 개발도 제대로된 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07
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    <The Goal> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조
    .이 책의 교훈을 현대 경영 관행에 적용5.1 실제 환경에서 TOC 구현 사례 연구 및 예5.2 최신 비즈니스 과제에 대한 TOC의 관련성 및 적용 가능성 평가5.3 실무에서 TOC ... 관계7.7 7장: 용량 제한 및 시장 수요7.8 8장: 허비 문제7.9 9장: 품질 관리의 역할7.10 10장: 전체 공장에서 TOC 구현7.11 11장: 지속적인 개선의 중요 ... 성7.12 12장: 변환의 끝1.소개Eliyahu M. Goldratt의 "The Goal: A Process of Ongoing Improvement"는 조직이 운영 관리
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19
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    [경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론레포트 주제 :고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출 ... 하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 페이욜의 행정관리2. 페이욜의 행정관리의 주요점3. 페이욜의 행정관리의 한계점4. 페이욜의 행정관리 한계의 극복 방법5. 페이욜의 행정관리 ... 에 대한 "나"의 견해III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론고전적 조직이론(Classical Organization Theory)은 19세기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오. 할인자료
    에 대해서 서술해보겠다. 기업 경영 경영이란 사람, 물자, 돈 등의 자원을 고객이 원하는 새로운 가치로 바꾸는 활동이다. 이는 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출 ... 다. 그리고 왜 그런지에 대해서 먼저 알고 있어야 할 것이다. 왜냐하면 우리가 잘살고 못 사는 것은 경영의 성과에 달려있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 기업경영과 부동산업 경영 ... 에 대해서 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오. 경영은 혼자 이루기에는 너무 큰 목표나 동일한 목표를 가지고 사람들이 합심
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20
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    [학점은행제][과제][재무관리]재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    이다. 재무 관리 강의 또한 미래의 재무관리를 하는 나에게는 도움이 되었으나 이번 과제를 통해 이론적인 내용뿐만 아니라 그 안에 있는 실질적인 의미를 깨우치게 되는 계기가 되 ... [재무관리]• 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리는 한정된 자원을 효율적으로 분배하여 기업의 성장을 지원 ... 하는것으로 기업에 있어 마케팅,회계, 인사, 생산 등 수평적 관리기능을 구성하는 주요 분야의 하나이다. 또한 특정 조직에 있어서 필요한 자금의 조달 및 이의 운용과 관련한 일련의 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
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    아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요.
    과제는 나의 가족구도와 출생순위를 중심으로 아들러의 개인심리학 이론을 적용하여, 나의 열등감과 우월성 추구 행동을 분석하고, 이를 통해 개인의 내면적 갈등을 건강하게 관리할 수 ... 하는 위치가 평생 동안 자아개념과 열등감, 그리고 우월성 추구 행동에 결정적인 영향을 미친다고 보았다. 본 과제에서는 아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 분석 ... 하면서 형석할 것이다. 마지막으로, 이러한 분석 결과를 토대로 개인적 성장과 심리적 건강을 증진시키기 위한 방향성과 향후 발전 과제에 대해 논의할 것이다. 이와 같이 아들러의 개인심리학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 토론하시오.
    도록 조정했다. 이 장면을 보며 나는 “교육자는 때로 코치이자 중재자여야 한다”라는 사실을 깨달았다.넷째, 성과 평가 및 피드백이다. 강좌 마지막 주에는 참석률과 과제 수행율을 분석 ... 깨달음을 느꼈다.강좌가 끝나고 나면, 수강생들은 각자 자기 스마트폰으로 사진을 찍어 채팅방에 올리는 과제를 수행했다. 과제를 통해 나와 어르신들은 가벼운 농담을 주고받았고, 서로 ... 었다.다. 평생교육사의 역할에 대한 비판적 분석위 디지털 리터러시 강좌 사례에서 평생교육사는 욕구 조사·강사 매칭·학습 동기 부여·성과 평가라는 핵심 기능을 충실히 수행했다. 그러나 실제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론
    성에 대한 견해사회복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 기능과 과제가 지적된다. 특정 기능을 한 클래스에서 수행하는 데 더 많은 책임 ... 적인 형태로 행동하는 모든 수준의 관리자의 책임이다. 행정과 조직 성과 간의 관계의 정확한 성격에 대해서는 아직 밝혀야 할 것이 많기 때문에, 행정 패러다임의 이러한 요소들은 현재 ... , 일반 행정, 경영관리, 프로그 램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이제 이 분야도 사회적 적실성이나 사회적 가치를 적절히 지니기 위해서 대학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    문화유산 보존환경 및 예방보존 연구사례 보고서
    성과과제”에서는, 전경미의 연구에서 볼 수 있는 3차적 방법론을 따르고 있는 문화재돌봄사업에 대해 분석하고 있다.따라서 본 연구에서는 실제 한국 문화유산의 예방보존이 어떻 ... 다면 문화재의 손상을 유발하는 상황이나 현상 등이 바로 예방보존 행위의 주된 관리 대상이 될 것인데, 문화재를 손상시키는 원인으로는 다양한 것들이 존재하며 아래와 같이 분류할 수 있 ... (damage)을 발생시키는 것: 고의적으로 힘을 가하여 문화재를 파손하거나, 또는 물리적 발굴(excavation)의 과정에서 잘못된 힘이 가해져 문화재를 파손하는 경우, 문화재를 관리
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 품질경영의 발전과정을 정리하세요.
    품질경영의 발전과정과 목 :생산관리담 당 교 수 :성 명 :생산관리품질경영의 발전과정을 정리하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 품질관리2. 품질보증과 전사적 품질관리3. 종합 ... 적 품질경영4. 디지털 시대의 품질경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 생산관리 분야에서 품질경영은 기업 경쟁력 확보의 핵심으로 부각되고 있다. 품질경영은 제품이나 서비스 ... 의 품질을 지속적으로 개선하여 고객만족을 달성하는 경영 활동을 의미하며, 이는 생산 과정 전반에 걸쳐 중요한 역할을 한다. 품질관리의 대가인 조셉 주란은 21세기를 ‘품질의 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.
    성과를 극대화하는 데 목적이 있다. 본 과제에서는 인사상담제도의 개념과 기술을 분석하고, 이를 효과적으로 운영하기 위한 방법을 제시함으로써 조직 내 상담제도의 실질적인 효과 ... 들이 심리적으로 안정된 상태에서 업무에 집중할 수 있도록 지원하며, 직원과 조직 간 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 현대 기업에서는 이를 인사관리의 핵심 전략 중 하나로 ... 간주하며, 종업원의 복지와 조직의 효율성을 동시에 추구하는 도구로 활용하고 있다.1) 스트레스 관리와 조직 안정성 강화현대의 경쟁적 업무 환경에서 직원들은 다양한 형태의 스트레스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    에서 기업들은 구성원의 이러한 욕구 충족 수준과 특성에 맞추어 조직 구조와 관리 방식을 변화시켜 왔다. 본 과제에서는 Maslow의 욕구 계층이론을 중심으로, 1차 산업혁명부터 4차 ... 에서 심도 있게 논의하고자 한다. 본 과제에서는 이러한 산업별 시대 변화 속에서 기업 내부의 조직문화와 인적자원 관리, 구성원의 동기부여 방식이 어떻게 진화해왔는지 살펴볼 것이 ... 산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해
    할 수 있다. 기업과 공공기관에서 장애인 고용률을 정확히 보고하고, 이에 대한 투명한 데이터 관리가 이루어져야 한다. 아울러 장애인 고용 성과를 장기적으로 평가하고, 그 결과에 따라다. ... 사회복지조사론우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제 ... 를 작성하시오사회복지조사론우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    학습부진의 원인이 복합적이라는 것을 전제로, 현대사회의 학습환경에서 학생들의 학습부진을 유발하는 원인이 개인환경에 있는가 혹은 학교 환경에 있다고 생각하는지 본인의 생각을 기술하시오
    습니다. 과도한 시험과 과제 부담, 경쟁적인 학업 환경 등은 학생들의 스트레스를 증가시키고, 동기부여와 학습흥미를 저하시킬 수 있습니다. 또한, 성과 중심적인 교육 시스템은 실패와 실수 ... 들은 주제의 심층적인 이해보다는 표면적인 정보 탐색에 더 많은 시간과 노력을 투자하게 되는 경향이 있습니다.둘째로, 학생들은 현대사회에서 지속적인 경쟁과 성과 압박에 직면하고 있 ... 를 허용하지 않고, 학생들에게 완벽한 성과를 요구하는 경향이 있어 학습에 대한 불안과 자신감 하락을 유발할 수 있습니다.마지막으로, 현대사회는 다양한 형태의 디지털 기술과 스마트 기기
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.26
  • 사회복지현장실습 A+ 사회복지현장실습일지(160시간, 20회)
    생서약서 · 출근부 작성, 과제에 대해 설명 들음. 팀장이 9시부터 10시까지 직원 회의를 하는 동안 실습계약서와 실습생서약서, 출근부를 작성하고 서류들을 확인함.▶ 실습생의 이해 ... 자세와 가치관을 갖춰야 하는지, 부족한 점은 무엇인지에 대해 생각해볼 수 있어 유익한 시간이었다.한 자리에서 하루 종일 수업을 듣는 것이 적응이 되지 않고 전날 체력 관리가 부족 ... 일자실습기관명실 습 생실습횟수4회차실습생 소속실습지도자실습일정시간실습내용담당자09:00 ~ 10:00조회 및 일지점검팀장10:00 ~ 11:00위기노인관리지원사업 교육사회복지사11
    리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 바이오기업의 경영특징 및 당면 과제
    2019학년도 2학기동물바이오비지니스 과제 5주차생명공학기업(바이오 기업)의경영 특징과 당면 정책 과제건국대학교동물자원과학과CONTENTSⅠ. 생명공학기업(바이오 기업)의 경영 ... 적 특성Ⅱ. 생명공학기업(바이오 기업)의 당면 정책 과제※ 참고문헌Ⅰ. 생명공학기업(바이오 기업)의 경영적 특성생명공학기업, 즉 바이오 기업은 생명 공학 기술 ... 분야에서 인식이 저조한 실정이었으나, R&D 전략 수립과 기술개발 관리에서부터 출발하여 개발된 기술을 관리하고, 조합 또는 획득하여 제품화하는 한편, 적절한 경영기법을 활용해 제품
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
  • 취준생이 알아야 하는 (기업들이 좋아하는) 면접용 트렌드 상식
    시티(Smart City)와 에코 시티(Eco City)의 등장- 메가시티의 과제·질병, 인구 및 피해 等 환경 문제의 관리·신재생 에너지 및 에너지 효율과 관리·사회/경제/생태 ... Domain- Management > 경영이론 > 최신 Trend목표- 전통적 성과 관리 시스템의 한계를 극복하고 균형적인 성과관리를 도모하고자 등장한 BSC의 정의 및 프로세스 ... 이해- BSC의 핵심과 도입사례 파악을 통해 전략과 연계한 중장기적성과관리의 필요성을 이해하고 적합한 활용방안 모색핵심키워드- Balanced Score Card, 성과관리, KPI
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    를 통해 삼성 창업자 이병철, 현대 창업자 정주영 등 현재까지도 존경받는 기업가들을 쉽게 떠올릴 수 있다. 하지만, 본 과제를 통해 평소 궁금했던 LG 창업자 구인회 회장, 동원그룹 ... 수 있었다. 경영가(經營家)의 경영수업 방식과 사내에 지도를 거꾸로 배치해 시선을 바꾸어 세상을 이해하여 도전정신을 함양하는 사내 문화도 상당히 흥미롭게 다가왔고, 이번 과제 ... 몸소 선별 작업을 할 만큼 품질관리에 철저했다. 구인회 회장이 고객과의 꾸준한 관계와 신용을 얼마나 중요하게 여겼는지 보여주는 사례이다.(3) [ 기업의 속성이 돈을 버는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    리더십.최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    과목명 : 리더십과제주제 : 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보 ... 의 문제점 파악 및 대안적 방법을 제시해보겠다.II.본론1)리더십이란리더십은 지도력 혹은 지도성으로, 조직의 리더가 조직원들을 하나로 통합시켜 일관된 방향성을 지향하게 함으로써 성과 ... 를 창출하는 종합적인 능력을 의미한다. 조직 내에서 리더는 자신의 관리 범위 내에서 의사결정 과정이나 조직원들에 큰 영향력을 행사하는데. 여려 명의 유능한 직원을 선발하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.29
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2025년 08월 26일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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