"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 3,201-3,220 / 17,183건

간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

책임권한과 한계 규정 -> 최고관리자 3) 간호와 직원의 예비/실무교육의 계획 실천 ->중간관리자 4) 간호단위에 필요한 비품, 공급품, 시설 청구 -> 일선관리자 5) 병원 ... 하여 임금을 지불하는 성과급제를 적용하고 차등성과급제를 창안함. 일선감독자는 부하근로자들의 생산을 감독하는데만 치중하고 생산계회이나 품질점검등, 다른관리업무는 이를 전문하는 감독자 ... 간호관리학 오답노트 담당교수 과 목 간호관리학 학 번 성 명 관리학오답노트 5페이지 필통 문제집 간호관리학 오답노트 107p 6. 질관리, 법과 윤리적 통제 -> 통제 재무감사

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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청운대학교 인천캠퍼스 생활법률 기말고사 정리 자료

씩 적립하게 하는 것(소유자가 부담하는 것, 아파트관리비고지서에 포함되어 있어서 실제 살고 있는 세입자가 낼 수 밖에 없기 때문에 이사갈 때 받고 나감)장기수선충당금 반환이 문제 ... 관리대장권리변동에 관한 법률적 사항을 기재(소유권, 압류, 저당권)소재지, 종류, 구조, 면적, 소유자의 주소 등사실상 상황을 기재소유자가 누구인지와 같은 권리관계를파악하기 위한 ... 장부등기소(법원)에 비치되어 관리구청 등 행정관청에 비치되어 관리->세금부과기준토지대장과 임야대장에서는 지목과 면적 중요다른 공적서류와 다를 때 대장을 기준으로 다른 서류를 정정함대

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20

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제5, 6공화국 및 문민정부 이후 사회복지

화되었던 국민복지연금법을 대신하게 되었다. 이에 1988년에 국민연금제도가 비로소 실시되었다.한편, 최저임금법도 제정되어 1988년 1월 1일부터 시행되었다. 1989년에는 모자 ... 을 개정하여 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구의 규정을 마련함으로써 차후 사회복지 전달체계 개선에 대비하였다. 또한 1993년에는 고용보험법을 마련하였는데 1995년 7월 1일 ... 의 효과적인 관리 ? 운용에 이바지하게 되었다 1999년 2월 8일에는 국민건강보험법이 제정되었는데, 이는 종래의 의료보험법을 확대 개편하여, 직장근로자, 공무원 및 교직원, 농어촌 및 도시자영자 전체를 포괄하는 통합의료보험체계를 구축하는 기반을 만들었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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전략적간호관리 2020년-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

전략적간호관리 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 ... 위해 전략적간호관리 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 ... 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2.과학적 관리

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.05.27

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수원대학교 장애인복지론 기말고사 정리본, 단답형모음집포함 [A++]

직무기능향상 훈련 등 직업재활 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급, 장애인 근로사업장이나 그 밖 ... 에게 근로의 기회를 제공하고, 최저 임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장(최종단계)으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설- 장애인 직업 적응훈련시설 : 작업 능력 ... 성(갑자기 튀어나온)포괄적/보편적,기존성(지역사회에있던)서비스 기술고도/특정 전문 기술 의존보편적/기존 지역사회 기술 활용서비스 이념공급자-전문가 중심,복지/관리/정책 지향이용자

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

하며, 정신장애라 함은 정신지체는 정신 질환으로 발생하는 장애를 규정하고 있다(장애인복지법 제2조).국제 연합의 결의에 의한 장애인의 권리 선언 제1조에서는 “장애인이라 함은 선천 ... 으로 「장애인 고용계획 및 실시상황 보고서」, 장애인 고용저조 기업 명단공표, 장애인 부담금 납부의무(100인 이상) 등을 법에서 규정하고 있다(장애인고용법 제29조).2) 장애인 ... 한 금액을 부담금으로 부과한다.부담기초액은 장애인 고용으로 인해 매월 소요되는 추가비용의 평균액을 기초로 최저임금액의 60% 이상의 범위에서 고용노동부 장관이 정한다. 장애인 고용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.01

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간호관리학 실습 사전학습

간호관리 실습사전학습실습 병원실습 기간지도교수님학년/반/번호학번이름제출일자목 차Ⅰ 실습기관의 미션, 비전, 철학(핵심가치), 목표Ⅱ 인력모집 방법과 장단점 비교Ⅲ 간호전달체계 ... 유형별 개념과 장단점 구분1. 사례방법2. 기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4 ... . 변혁적 리더십5. 거래적 리더십Ⅴ 간호단위 관리활동1. 환자관리(입,퇴원, 전과전동시) 활동2. 물품관리(종류, 신청방법, 효율적인 물품관리방법)3. 약품관리(마약류, 고위험약물

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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산업간호

를 졸업한 사람으로서 산업보건 위생에 관한 위생에 관한 학과목을 12학점이상 수료한 사람2)직무내용①안전보건 관리규정에 관한 업무②건강상담 및 보건교육③순회 점검, 지도 및 조치 ... 적 건강을 고도로 유지, 증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 1차 보건의료수준에서 제공함으로써 산업체의 자가건강관리 능력을 적정기능 ... 다.1)산업장 내 조직①산업장 내의 보건관리 체계는 의사, 간호사, 산업위법 관리기사 등②보건관리자?사업장의 보건에 관한 업무 담당③안전관리가?안전에 관한 업무를 수행하는 정책

리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24

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[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

를 본다고 단정할 수 없다. 불법적인 고용이나 체불 등의 문제는 최저임금제와 제도적인 측면에서 별개다. 가령 최저임금제가 없더라도 따로 고용의 법적 요건을 구성하거나 임금 지불을 규정 ... [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보 ... 시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 개념1) 정의2) 제도 자체 찬반논리(1) 찬성 입장(2) 반대 입장3) 도입배경4) 효과

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18

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서울메트로 METRO 9급 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

후생 제도가 있는 만큼 안정적인 직장이라는 메리트는 충분해 보입니다. 구체적인 임금 내역은 링크된 서울메트로의 임금 규정 자료(44번 보수규정 자료)를 참고하시기 바랍니다.http ... 이러한 마음가짐으로 임하면서, 나보다는 우리를 먼저 생각하는 모범적인 모습을 보여드리겠습니다.3. 자신의 장단점낙천적 태도와 긍정적 마인드는 교수님을 포함한 주변 분들이 저를 규정 ... 적으로 받으며 공부할 만큼 경제학 전문지식을 충실히 쌓았습니다. 또한 재무위험관리사(국내FRM), 기업회계1급, 세무회계1급과 매경TEST 최우수 등급 취득을 통해 재무인으로서 현업

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23

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중국 농민공 문제

사회 과도기의 특수개념 , 호적신분상 농민으로 농촌에 토지를 갖고 있지만 주로는 비농업에 종사하면서 임금을 주요 소득수단으로 삼는 인원 . 농민공의 현황 농민공들의 도시지역 유동 ... 들은 대체로 비공식 경제영역 에 해당되는 것으로 국가의 직접적인 고용통제를 받지 않는 영역3. 농민공에 대한 사회적 배제 열악한 노동환경 고용주는 농민공에게 일정한 임금을 지급 ... 한다 .( 임금은 달마다 지급하는 것이 아니라 보통 일을 시작할 때에 농민에게 약간의 생활비를 주고 일이 완성되고 나면 다시 결산을 한다 . 도중에 개인적인 사정으로 일을 그만두면 임금

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.25

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사회복지법의 개념과 목적 및 유형, 사회복지법의 법적 체계, 사회복지법의 법원

적이고 공정하게 관리 ? 운용함으로써 사회복지증진에 이바지함을 목적으로 한다.- 정신보건법은 정신질환의 예방과 정신질환자의 의료 및 사회복귀에 관한 필요한 사항을 규정함으로써 국민 ... 1) 사회보장기본법2) 사회보험법3) 공공부조법4) 사회복지서비스법3. 사회복지관련법4. 사회복지법의 학설1) 프로그램 규정설2) 법적 권리설1/ 추상적 권리설2/ 구체적 권리설V ... 을 규정한 개별 법률이라 할 수 있다. 따라서 오늘날 수많은 법규들 가운데 어떤 법규가 사회복지를 구현하기 위한 개별 법률들인가를 해결하기 위해서 필요한 작업이 사회복지법의 개념 파악이

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

하고 있다. 맞벌이가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말한다. 맞벌이가족의 취업은 단지 임금수입 획득 또는 가계보충을 위한 것뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여 ... 휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.②보육제도보육사업의 궁극 ... 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등에 있어서의 성차별의 근절이다.②노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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학교교육의 확대 원인에 대해 설명하고, 논하시오

발달 및 사회 발전의 원동력많은 근대화 이론가들은 학교교육에 대해 이렇게 규정하고 있다. 첫째, 학교교육은 근대화된 경제활동의 기술, 태도, 동기, 가치를 갖도록 개인을 사회 ... 은 크게 증가한 것을 알 수 있다. 이러한 직업구조의 개편은 한국이 산업화를 끝내고 정보사회로 진입하는 단계에 있다는 것을 추측할 수 있다.1990년대에 들어서면 전문기술직과 관리 ... 고 선택하는 것과 무관하지 않다. 한국의 서열화된 대학구조에서 대학의 질과 소득이 비례할 것으로 추측할 수 있다.노동부의 노동통계연보에서 학력별 임금격차 조사결과를 보면 1980년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

), 그리고 이들 간의 제관계에 사회적 노동정책을 통해 개입하는 정부측 (입법, 행정, 사법의 유관기관) 사이에 고용을 중심으로 해서 나타나는 수평적, 수직적관계라고 규정할 수 있 ... 의 개념으로 노동자를 고용하며, 근로자 역시 임금과 근로조건을 고려하여 거래관계에 참여하는 것이다.2. 노사관계의 본질1) 노사관계의 이중성노사관계는 협조적 관계와 대립적 관계를 동시 ... 와 노동조합의 연합체와 경영자단체와의 관계로 발전되었다. 사용자와 노동조합과의 관계로 본 좁은 의미의 노사관계는 기업경영에 있어서나 인적자원관리에 있어서 매우 중요한 관리의 대상이 되

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적이론과 현대적이론에 대한 설명하시오

행정2) 사회복지행정조직이론2. 사회복지조직의 전통적 이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 전통적 이론의 적용과 한계4) 전통적 관리론의 한계3. 사회복지조직의 현대적 이론1 ... ) 총체적 품질관리2) 학습조직이론3) 현대적 이론의 적용과 한계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론조직이론은 1950년대에 이르러서부터 본격적으로 발전되었다고 할 수 있는데, 시대 ... 을 위한 폐쇄체계로 접근하는 관료제이론과 과학적 관리론을 고전이론이라는 전통적 이론으로 다루기로 하고 현대적 이론으로써 TQM이론과 학습조직이론을 구체적으로 다루어보고자 한다.Ⅱ. 본

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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사회보장론_고용보험 소개(A+과제)

관리 및 고용안정, 직업능력개발사업의 보험료율로 구분해 대통령령으로 정하도록 규정하고 있다. 2개 계정별 보험료율을 살펴보면, 실업급여계정은 2003년부터 임금총액의 0.9%가 적용 ... 여 민간차원의 자조적 복지제도가 있었는데 바로 직능공제 조합이 대표적인 예다. 노동조합에서 결정한 임금률 이하의 노동력 제공을 억제하는 것을 주목적으로 하였다. 그러나 이러한 임의가입 ... 고 일정한 확률로 발생되어야 하며, 그 발생확률을 기초로 하여 금전적으로 평가가 가능해야 한다- 이익집단의 저항 : 노동조합(실업보험의 급여가 임금을 대체할 것으로 파악 --> 실업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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원산지 표시제도

로 볼수 있는 경우에는 대외 무역관리 규정 제76조제1항의 규정을 준용하여 표시2)원산지표시제도의내용(2)수입물품원산지표시의면제①원산지표시면제물품-물품 또는 포장ㆍ용기에 원산지를 표시 ... 원산지표시제도-수입상품의 생산 국적을 명확히 하기위해 소비자가 확인 할수 있는 위치에 국적 표시를 하는제도-세계 각국은 수입 물품의 국가별 쿼터관리, 검역, 방역, 수입 지역제한 ... 등의 이유로 원산지표시제도 도입-대외무역법은 원산지판정기준, 원산지표시대상물품, 원산지증명서발급, 위반시 시정명령에 관한 규정을 두고 있으며, 관세법은 통관시 원산지 및 그 표시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2019.07.22

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전략적간호관리 2020년] 보건의료조직이 갖는 특성, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해를 한 가지

한 분야의 능률적 운영에 기여한 이론으로 말할 수 있다. 그리고 과학적 관리론은 첫째 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무 설계를 한다. 그리고 둘째 임금의 유형을 두 ... 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 주고 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀한다. 셋째 과학적 관리론은 각 종업원에게 과업을 정확히 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 과학적 관리론과 인간관계

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2022.05.27

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국민기초생활보장법 설명과 쟁점 및 대안 발표 (.ppt)

)부양의무자 기준 X수급자선정수급자선정보장 절차급여신청조사급여실시급여결정확인조사보장중지읍·면·동사무소소득,재산조사 근로 능력판정소득재산 등 변동사항 적용 및 관리,확인조사수급자 현황 ... 한 부양의무자가 있어도 부양을 받을 수 없는 경우에 관한 규정을 행정청의 재량에 맡기는 등 사각지대를 더욱 확대2) 부양의무자 기준의 문제점부양의무자 규정은 보장비용 징수 요건 ... 공제)소득환산율-일반재산금융재산자동차4.17%6.26%100%추정소득 공제: 근로능력이 있는, 또는 있어 보이는 가구원이 있을 경우 부과 (전직임금, 동종업종임금, 최저임금의 기준

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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