"임금규정"의 검색결과 입니다.

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"임금규정" 검색결과 301-320 / 34,229건

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라는 뉴질랜드이 ... 처럼 경제에 미치는 효과가 복잡함에 따라 어느 하나로 규정하기 어렵기 때문에 가장 이상적인 경제적 영향은 경제가 선순환되게 하는 것으로 최저임금인상이 근로자의 소득증가로 이어져 소비 ... 과목명 : 경제학개론주제 : 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

에도 수당 수령 권에 대한 보호 규정이 있고 개별 사회 복지 법에도 규정돼 있는 경우도 있습니다. 국내에서는 임금을 받을 권리보호 규정이 개별 사회보장행정법에 명문화돼 있습니다. 일본 ... 의 법정 권리를 말합니다. 또 헌법에 규정된 사회보장 권을 구현하는 것은 사회·경제적 취약계층의 생명을 보장하는 수단권이라 할 수 있는 만큼 사회보장권이 핵심 권리가 됩니다. 이 ... 을 보장하는 기본권이므로 많은 국가가 생존권으로 인정하고 있으며, 사회보장기본법 제12조는 "사회보장의 권리는 관련 법률에 따라 양도하거나 담보를 제공할 수 없다"고 규정하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지수급권 보호에 관한 법적조치를 논하시오

어서 일정한 한계를 두고 있다. 예컨대 사회보장기본법 제10조 제3항에서는 “국가 또는 지방자치단체는 제2항의 규정에 의한 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 고려하여 사회보장급여 ... 의 수준을 결정하여야 한다.”라는 규정을 두고 있는데 여기서 말하는 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금의 수준을 하회하는 수준으로 사회보장의 수준을 결정하는 것은 재량의 범위 ... 을 실현하려고 한다. 이러한 헌법적 의지는 우리 헌법 제34조에서 나타나는데, 즉우리 헌법 제34조에서는 인간다운 생활을 할 권리를 규정하면서, 국가에게 사회보장 및 사회복지의 증진

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

성이 유지되기 힘들기 때문에 이를 소극적요건으로 규정하고 있다. 더욱이 '경비원조'는 부당노동행위로 규정하고 있으며(노조법 제81조 제4호 참조), 과거에는 노조전임자에게 임금지급 ... 에는 지배 개입으로 부당 노동행위로 볼 여지가 크다.다. 근로조건의 유지개선을 통한 경제적사회적 지위 향상을 목적으로 한다.'근로조건'이란 임금근로시간 등 근로관계의 형성 유지 및 ... 이 허용되었으나, 지금은 노조전임자에게 임금지급이 전 면적으로 금지되어 있다(노조법 제24조 제2함 참조). 다만 근로시간면제제도에 따른 유급은 예외이다.다. 공제수양 기타 복리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입 ... 되었다가, 고용보험법 시행령 제28조에서 고령자 고용촉진을 위한 ‘임금피크제 지원금’제도를 도입하여 법령상 용어가 되었다. 위 시행령 규정에 의하면 임금피크제란 정년을 연장 ... [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크제란2. 우리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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사회복지법제와실천_1. 사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 서술하시오. 2. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가로, 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오.

하게 된다. 이에 따라서 자본주의 사회가 출현하면서 가족이 지니고 있었던 생산과 소비의 기능을 분리하게 된다. 가족의 생존과 부양의 문제는 임금 노동자인 가장의 노동 수입인 임금 ... 으로 의존하게 되는 것이다. 법적인 부양책임자인 가장이 받는 임금이 단순하게 노동력의 대가로서만이 아니라 그 가족 구성원의 생존 비용까지 포함되어야 하는 것이다. 이러한 사회적 차원 ... 권리가 침해되었을 때 당연히 권리구제를 받아야 하는 것이다. 즉 사회복지의 권리구제라는 것은 사회복지법에서 규정하고 있는 서비스, 급여, 제반 자격 등과 관련하여서 해당의 처분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다. 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 정하며 고용노동부는 매년 최저 임금액을 고시하고 있 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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의료계이슈(간호야간수당)

기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무 환경을 개선하고 야간간호 수당을 지원하기 위해 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 규정했다.가이드라인은 간호인력 ‘야간근무 운영’ 방안과 ‘신설 ... 된 야간간호료 수가를 활용한 간호사 인건비 지급기준’을 제시했는데 간호사 야간근무 시간을 8시간으로 규정하고, 야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 시행하며 연속 야간근무는 3일 ... 이하로 제한했다.또 야간임금에 대해 통상임금의 1.5배를 가산 지급하고, 야간간호료 수가 70% 이상을 야간근무 직접 인건비로 사용하도록 했다. 적용 대상은 전국 종합병원과 병원우

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

하고 있다. ④ 32조 근로자의 생존권 규정이다. 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 노력, 최저임금제를 규정한다. 특히 여성 근로자, 연소자 근로에 대한 특별한 보호를 강조 ... 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오. 1. 서론 2. 본론 1) 헌법의 사회복지 규정조항 2) 헌법의 사회복지 관련조항 3) 헌법과 사회복지 조항 ... 에 대한 나의 의견 3. 결론 4. 참고자료 1. 서론 헌법이란, 국가 기관의 조직 및 작용에 대한 기본적 원칙과 국민의 기본적 권리·의무 등을 규정한 근본 법, 한 나라의 법체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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면접 시 알아야 할 중요 포인트 및 모범 답변

기획하고, 발로 뛸 수 있는 그런 환경 속에서 일하고자 합니다.질문 2초임은 어느 정도를 생각하십니까?[Point]임금은 근무조건 중에서 가장 민감한 사안이다.무조건 회사의 방침 ... 회사의 보수규정이 있을 줄 압니다.일단 돈보다는 제게 주어진 업무를 먼저 생각하고 싶습니다.굳이 희망한다면 초임 200~250만원 정도면 만족하게 여기겠습니다.질문 3우리 회사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

노동정책의 이해1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.3. 우리 ... 나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.노동조합의 조직형태 ... 과 상관없이 모든 노동자들에게 그 가입자역이 부여되며, 기업별 노동조합은 하나의 기업에서 일하는 노동자들을 중심으로 결성된 노동조합니다.이러한 노동조합의 경제적 효과는 임금효과, 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

에 비해 임금이 낮고 승진이 낮으며 복리후생 대우가 열악한 등 복지환경이 열악해 인신 위협까지 받을 정도로 제도적 보장이 절실합니다. 따라서 본론에서는 사회적 처우 개선의 필요성과 대안 ... 으며 정부의 사회복지공무원이나 사회복지법인, 각종 복지시설 직원 등으로 활동합니다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에 규정된 각종 사회복지서비스를 제공하고 있으며 전문분야, 사회복지 ... 사업법은 사회복지사업의 인력, 조직, 재원, 관리시스템 등 필요사항을 규정하고 있지만 사회복지사의 정의는 별도로 규정되어 있지 않습니다. 현행 사회복지사업법 제11조는 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다.임금 수준의 보호I. 최저임금1. 최저임금제도의 의의최저임금제란 국가가 임금 수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대해 그 ... 가 50% 미만이면 5명 이상, 50% 이상이면 5명 미만 사용한 것으로 본다.세 번째, 연차 휴가에 관한 규정의 적용여부를 판단 할 때 산정사유 발생 전 1년 동안 계속하여 사용 ... 해서도 적용된다.근로계약 당사자의 권리, 의무I. 근로계약상의 주된 의무1. 근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안

수령권이라고 불립니다. 헌법에 규정된 사회보장권을 구현하는 것은 사회·경제적 약자의 생활을 보장하는 수단이라 할 수 있으므로 사회보장권은 사회보장법에 규정된 핵심 권리입니다. 이 ... 은 전 국민의 생존권을, 제5항은 생존능력이 없는 자를 보호할 국가적 책임을 규정하고 있습니다. 그러나 생활보호법은 업무능력에 따라 사내보호와 자립보호로 구분되지 않고 자립보호대상자 ... . 또한 생활보조금 외에 지급 형태를 확대하고 의료, 주거, 사회복지시설 등을 지원합니다(연료비 등). 임금 기간은 한 달에 한 번 지원이 원칙이지만 추가 지원과 최장 지원 기간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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근로계약,채용계약,근무계약,근로자,계약서,고용계약서,채용,아르바이트,알바계약,프리랜서계약

은 매월 단위를 기준으로 자동 연장되는 것으로 한다.)근무장소:업무내용:근 무 일: 년 월 일 부터 년 월 일 까지근로시간: 시 분 부터 시 분 까지임금규정시간(일/월)급: 일급 ... 원퇴 직 금: 포함( ) / 별도( ) 원상 여 금: 없음( ) / 있음( ) 원임금지급일: 매월 일 / 매주 일지 급 방 법: 직접지급( ) / 입금( ) 은행 -기타근로조건수습

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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임금명세서(작성사례)

요건이 규정되어 있는 경우 계산방법을 기재하지 않더라도 무방(기재사항이 모두 포함되어 있다면 사업장에서 자율적으로 임금명세서 서식을 만들어서 사용 가능) ... < 임금명세서 작성례 >임 금 명 세 서지급일 : 2021-11-25성명홍 길 동사번073542부서개발지원팀직급팀장세부 내역지 급①공 제②임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

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경제의 이해 기말 예상 문제

은 대부분 자발적 실업이거나 탐색적 실업이라는 것이고 실업은 일종의 균형현상이기에 안정화 정책을 쓸 필요가 없다는 것이 고전학파의 견해다.세로축: 실질임금, 가로축: 노동량이 그래프 ... 에서 고전학파는 균형점 E에서 완전고용이 이루어지고 어떠한 요인(물가하락, 상승)으로 인한 실질임금의 증가와 감소가 노동의 수요와 공급을 변화시키며 초과공급이나 초과수요가 다시 임금 ... 감소와 증가를 유도하면서 균형점 E로 회귀한다는 주장을 펼친다. 하지만 케인즈 학파는 낮은 실업률 수준에서 저축과 투자수요가 같아진다는 보장이 없다는 점과, 임금/물가/이자율 등

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.07

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

을 정하고 지급을 규정하는 것이 아니라, 부족한 임금 부분을 자본가로부터 징수하여 재분배하는 방식을 채택했다. 현대 사회에서는 기업과 자본가들로부터 모은 거대한 세금을 근로장려금 ... 고 등장했다. 이를 통해 시민법에서 해결하지 못했던 노동자들의 불공정한 계약 문제를 사회복지법이 개입하여 해결함으로써 신흥 자본가 계급의 결정한 임금 수준을 벗어나 국가가 최저 임금 ... 기준을 설정하고 인간다운 삶을 살 수 있는 기회를 제공하게 되었다.현대 사회의 최저임금제를 예로 들면, 국가가 최저한의 임금 기준을 정하여 인간다운 생활을 보장해야 한다는 원칙이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

운영규정XXX 요양원XXX 요양원 운영규정제1장 총 칙 ... 계 ...........................................................................9제7장 복무규정 .....................................................................10제8장 ... 휴일 및 휴가 ..............................................................11제9장 보수규정

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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시민법과 사회법의 차이에 대해 서술하세요

들이 임금노동자로 전락하게 되었다. 임금이 노동의 대가로만 취급되면서 가족의 생존에 대한 배려는 이루어지지 못했고 사회적 차원에서 가족의 생존, 가족 부양에 대한 사회적 법리가 요구 ... 과 사회적 차원에서 근본적 원칙을 따르게 되는데 시민법과 사회법에서 제시하는 기본 원칙은 다음과 같다. 1) 시민법 기본 원칙 시민법은 개인과 개인 간 또는 개인과 기업 간 관계를 규정 ... 했다면 행위자는 피해에 대해 책임을 져야 한다. 2) 사회법의 기본 원칙 사회법은 사회를 구성하는 구성원 간 관계, 그들의 권리 및 의무에 대해 규정하는 법의 범주로서 사회적 균형, 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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