"임금관리사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 노사관계이슈 동기부여 사례 가사노동 간호관리학 과제 노사관계성공사례 노사관계 사례 경영 무노조기업 사례

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"임금관리사례" 검색결과 301-320 / 17,477건

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

, 생산성 증대직무충실화: 직무내용과 환경 재설정 동기유발. / 과업의 질과 양을 확대(수평적·수직적 확대)15. 간호전달체계사례관리법: critical pathway 이용 질병의 전 ... 간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

“인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.목차인적자원 ... 관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원관리와 윤리적 딜레마2.인사 담당자라 ... 가정했을 경우Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“미래는 인재확보전쟁의 시대”라고 말한 라자 굽타회장과 같이 기업의 이윤을 창출하는 것만큼 중요한 것은 인적자원을 관리하는 것이라 볼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제

[인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론노동시장은 한 국가의 경제활동을 지탱하는 중요한 축으로, 경제 성장과 사회 구조의 변화에 따라 지속 ... 작용하여 임금과 고용량이 결정되는 시장이다. 이는 자본주의 경제체제의 중요한 구성 요소 중 하나로, 다른 재화의 시장과는 차별화된 특징을 지닌다. 노동시장은 노동자들이 자신의 노동력 ... 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... 만기보험에 강압적으로 가입하게 해서 임금을 최저금액으로 신고함으로써 외국인 노동자가 실질적으로 받을 임금을 계산했을 때 출국만기보험에서 받을 급여보다 훨씬 더 많은 사례가 있다.2 ... 을 설립한다.6. 경제적 부적응→임금 체불 기업 벌금 강화하며 산업재해 집중적으로 단속한다.7. 산업재해 예방→안전수칙과 재해사례 교육하기, 외국인 노동자에게 보호구를 지급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

고자 하는 꿈이 있을 것이다.(2) 사례2 내용2022년 최저임금이 9,160원으로 결정되었으며 월급으로는 190만 원이 조금 넘을 것으로 확인되었다. 정부는 소득주도 성장의 시대 ... 적으로는 유럽과 미국의 차이를 생각하면 된다.사례2에서 최저임금은 사회복지의 제도주의와 밀접한 관련이 있다. 제도적 복지개념은 현대사회의 구조적인 문제로 야기된 사회적인 위험에 대해 국가 ... 교과목명: 사회복지개론 1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. [25점]1) 쟁점 사례 선택2) 두 주제에 대한 상반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

인적자원관리 기말시험 과제1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시 ... 이 되는 소비이다. 기업은 양질의 노동력 확보와 유지, 건전한 노동력의 재생산, 노사관계 원활화, 기업 내 사회관계 유지와 신뢰감 형성을 위해서 임금을 관리한다.임금은 평균임금 ... 의 하여 설명하고 인사관리자로서 어떻게 대처하는 것이 필요할지 설명하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(5점)인적자원관리는 시대에 따라 변화하고 있다. 종업원이 임금

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고

가 고른 지역사회실천의 영역 ? 복지관2. 선택한 이유3. 최근 사례를 들어 문제점을 제시하기1) 수직적인 조직도로 인한 인력들의 경직2) 저임금으로 인한 불만3) 서비스의 질 보장이 ... ·과목명: 사회복지 현장 실습 간접실습 과제5·주제: 지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1 ... 의, 양질의 복지서비스 전반에 매력을 느껴 지역사회실천의 현장으로 종합사회복지관을 꼽게 되었다.3. 최근 사례를 들어 문제점을 제시하기1) 수직적인 조직도로 인한 인력들의 경직그런데 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

. 서론II. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직이 처한 환경3. 비정규직 인력 관리 방향III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난 수십년 동안 다른 나라에서는 그 사례 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I ... 노동자들이 처한 현실에 대해서 조명해보았다. 그 다음으로 비정규직 인력을 앞으로는 어떠한 방향으로 관리해야할지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직의 개념비정규직은 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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생활속의 계약과 협상 기말 내용정리+퀴즈

하길 원한다. B사는 내년도 임금을 5% 인상하기로 했다,주관적 공정성 인식사례 인플레이션 하의 임금협상Kahneman(1987)은 임금인상에 대한 공정성을 질문함.A사 사례의 경우 62 ... %가 불공정(unfair)하다고 대답B사 사례의 경우 22%만이 불공정하다고 대답→ A사 사례에서 근로자의 임금을 인상하지는 못할망정 7%나 삭감하는 회사의 일방적인 조치는 협상력 ... 이 약한 근로자에게 공정하지 못하다고 응답자가 생각 한 것임.사 례 인플레이션 하의 임금협상 공정성에 대한 협상자의 인식이 얼마나 주관적인지를 보여주는 사례 응답자들은 공정

시험자료 | 145페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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인적자원관리기말범위정리

으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과 ... 에 어려움을 겪고 있는 기업에게 실질적인 도움을 주는 책제11장_임금[1]임금의 개념과 중요성-임금관리의 3가지 영역①임금수준->외부공정성: 평균임금의 수준, 총임금액②임금체계 ... 을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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잔여주의와 제도주의 관점의 문제해결 실천 레포트

○ 과 제 명 :1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이를 설명하시오.2) 본인이 관심이 있는 한 가지 사례 ... 한 개념인 잔여주의와 제도주의를 비교하여 지역사회에서 발생하는 복지사례 분석을 통해 합리적인 방안을 도출해 보고자 한다.Ⅱ잔여주의와 제도주의의 이해와 그 쟁점1. 잔여주의와 제도주의 ... 은 사회적 임금에서 나오는데 사회적 임금은 시장임금과는 달리 세금이나 개인들의 기여에 의해서 형성된다. 하지만 사회적 임금의 주요 원천은 자산가들일 수밖에 없으며 따라서 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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외국인노동자

줄어들었으나 여전히 사업주. 관리자. 동료 한국인노동자 등에 의한 폭행사례가 끊이지 않고 있다. 폭언과 비속어 사용 등은 많은 공장에서 일상적으로 일어나고 있는데, 이는 특별히 ... 외국인노동자 정책의 문제점과 대안제시(1) 문제점(2) 대안제시5. 외국인노동자 정책 해외사례연구(1) 일본 사례(2) 유럽국가(EU) 사례(3) 대만 사례6. 외국인노동자 문제 ... 자신의 삶의 질에 대한 관심이 높아지면서 3D업종을 기피하는 현상이 두드러지게 나타나게 되었다. 그리고 예전만 하더라도 정부?회사?노동자 모두 노동시간, 작업환경, 임금이 어떻게 되

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계 레포트

고 문제에 접근을 합니다.이것이 저같은 경우 종합사회복지관에 있는데 사례관리, 서비스제공, 지역조직화 기능이 되겠죠.4단계) 존중의 욕구란?- 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사랑과 소속 ... ? 매슬로우의 욕구 5단계- “사회복지사” 로 근무를 하는 저를 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계별 정의와 사례를 알아보겠습니다.1단계) 생리적 욕구- 인간의 생리에 기반 ... 는데 개별 상담에 2명이 가는 것도 이 이유도 포함이 되어 있죠.두 번째, 사회복지사라는 직업군에 속하여 임금을 받아 생활을 하는데 소득이 내가 원하는 생활 수준과 차이가 있을 때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.15

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론지도자와 관리자들이 주도하는 시대 ... 했지만, 근로자는 민사소송을 걸었다.인적자원관리자로서 조율 역량고용 관리를 전문으로 수행하는 인적자원이 필요한 이유가 위의 사례에 담겨 있다고 생각한다. 노무사나 노무 전문가를 활용 ... 하는 사례 관리도 매우 중요한 분야라고 생각한다. 성장하는 기업들의 공통 특징 중 하나는 도전적이지 않거나 현재 역량에 만족하는 직원들을 결연하게 정리하려는 조직의 회전을 추구한다는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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건국대학교 일반대학원 융합인재학과 연구계획서

러닝 기반 출입국관리 시스템을 중심으로 한 연구, 토픽 모델링을 활용한 건강보험료 뉴스 기사 분석 연구, 저소득층의 주거 안정성 향상을 위한 공공임대주택 정책의 효과 분석 연구 등 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 외생요인 및 장기성을 고려한 성과관리 지표 설정 연구, 한국학 데이터 표준화 방안과 공공데이터 정책 연구, 발생주의 정부회계제도의 토착화 연구, 공공조직 ... 공급 확대정책의 토지공법적 검토 연구, 산림청 재정성과관리 성과지표 설정연구, ESG관점에서 본 공공부문 워케이션 정책의 현황 및 함의 연구, 미국과 한국 지방정부의 발생기준 회계

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.26

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

, 출퇴근 시간, 임금 등의 문제에서 부당함을 느끼고 이에 대해 항의하기 시작했다. 산업화가 시작되며 이러한 노동자를 관리하는 데에 사측에서도 여러 문제를 느끼고 노동자를 관리 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

총평91.00/100실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.Ⅰ. 서론 : 가격상한제와 가격하한제에 대한 설명Ⅱ. 본론1. 가격상한제의 실제 사례2. 가격하한제 ... 의 실제 사례Ⅲ. 결론 : 가격상한제와 가격하한제의 실제사례를 통하여 느낀 점, 좋은 점, 개선방안[참고 문헌]Ⅰ. 서론가격상한제(Price ceiling)와 가격하한제(Price ... 으로 올라가지 못하게 가격상한제와 가격이 일정한 수준 이하로 내려가지 못하게 가격하한제를 적용하고 있다.Ⅱ. 본론1. 가격상한제 실제 사례가격 상한제는 앞서 말했듯이 특정한 상품

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하

어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. 그러므로 본론에서는 현대 사회의 가치 경영의 사례를 살펴보고 기업이 추구해야 할 ... 력을 저임금에 착취하고 이윤만 추구하는 행위를 일삼았다.하지만 경제가 성장하고 소비자의 취향이 더는 제품의 싼 가격과 품질에만 국한되지 않은 시기가 도래하며 이러한 관리 방식 ... 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

노동 문제의 사례2) 가치를 인정받지 못하는 노동3) 저임금이 정당화되는 노동4) 쉽게 드러나지 않는 그림자노동5) 힘든 육체적 노동6) 사회보장의 부재5. 문제가 된다고 생각 ... 돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄노동 개념2. 돌봄노동 ... 특징3. 돌봄노동의 현황1) 아동 돌봄 서비스2) 노인 및 장애인 돌봄 서비스3) 돌봄 서비스 제공 인력4) 돌봄을 위한 시간 정책4. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

사용, 미사용 시 연차휴가 보상의무를 면제휴가 사용 (직원) (~ 12.31)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 ... 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 공제하여야 한다 ... 기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 발생하고 있어 직원들에게 영업비밀에 대한 중요성을 강조하고, 정보유출을 방지하는 조치로 비밀유지서약

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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