"임금관리사례"의 검색결과 입니다.

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"임금관리사례" 검색결과 341-360 / 17,476건

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으

어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. 그러므로 본론에서는 현대 사회의 가치 경영의 사례를 살펴보고 기업이 추구해야 할 ... 력을 저임금에 착취하고 이윤만 추구하는 행위를 일삼았다.하지만 경제가 성장하고 소비자의 취향이 더는 제품의 싼 가격과 품질에만 국한되지 않은 시기가 도래하며 이러한 관리 방식 ... 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지조직의 정보시스템의 유형 분류

를 통합적으로 지원한다.(6) 사례기반추론은 지시기반 시스템의 하나로 수천 개의 클라이언트 사례를 조사하여 저장하고 이들 저장된 자료로부터 지식을 얻어내는 것이다.(7) 정보관리체계 ... . 정보관리체계와 유형* 참고문헌사회복지조직의 정보시스템의 유형 분류사회복지조직의 목적달성을 위해 필요한 정보의 유형에 근거하여 정보체계의 유형을 구분할 수 도 있다. 즉, 사회복지조직 ... 의 복지정보유형은 클라이언트정보체계, 조직정보체계, 업무수행정보체계, 욕구 정보, 서비스 정보, 처우 정보, 참가 정보, 규범정보, 환경정보, 운영 ? 관리정보로 구분하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우

침해 사례를 기사검색을 통해서 제시목차Ⅰ. 서론(권리구제의 정의)Ⅱ. 본론1. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유2. 권리구제의 유형3. 권리구제 침해사례Ⅲ. 결론(권리구제 절차 ... 다. 이는 넓게 봐서 피보험자인 사회복지 대상자의 권리구제의 한 범주로 이해가 가능하다. 국민연금법 제94조가 바로 여기에 속한다. 제1항에 따르면“공단(국민연금관리공단)은 제3자 ... 한다”라고 되어 있다.3. 권리구제 침해사례1) 장애인 노동력 착취 : 장애인 거주시설에서 장애인의 노동력을 착취하고 있다.나는 장애인 거주시설에서 일하고 있다. 여자 생활관에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다 우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

. 본론2.1 자활사업의 개념과 목적2.2 우리나라 자활사업의 유형2.3 외국 자활사업 사례 (미국 TANF)2.4 자활사업의 성과와 한계2.5 자활사업의 향후 발전대책3. 결론---1 ... 지원을 넘어, 근로 능력이 있는 사람들에게 일자리 및 직업 훈련 기회를 제공함으로써 자립을 촉진하는 것을 목표로 한다. 본 글에서는 우리나라 자활사업의 유형, 외국 사례, 성과 ... 게 공공형, 시장형, 사회서비스형, 자활근로사업단으로 나눌 수 있다.1) 공공형 자활사업- 지방자치단체 및 공공기관이 주도하여 제공하는 자활 일자리- 예: 환경 정비, 공공시설 관리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... ) 인적자원관리 전문가 역할2) 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가는 언뜻 보기에 굉장히 인간을 ‘기계’처럼 다루는 딱딱한 관리자라는 이미지로 다가오기도 한다 ... 고, 사례분석을 통해 개인적인 역할의 의미를 도출해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인적자원관리 전문가 역할기업에 근무하는 사람들의 선발은 물론 채용된 신입사원들을 적절한 업무에 배치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직무관리 영역2. 기업 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 필요한 과제, 직위, 직무 등에 대한 정보 수집, 직무 분석, 직무 평가 ... , 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무관리 영역1) 직무분석직무분석은 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 방법으로서 직무분석(job analysis) 기법 중 하나인 CIPP 분석법을 활용하여 실제 사례를 중심으로 설명하고자 한다. 이를 통해 미래 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 급변하는 경영환경 속에서 생존 및 성장을 위해서 끊임없이 변화해야 하 ... 며, 이러한 기업의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들의 역량 개발뿐만 아니라 그들이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 관리기법이 요구된다. 따라서 본 연구에서는 21세기 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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..한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성

한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보 ... 적으로 베트남 투자의 최대 이점은 풍부한 노동력과 저렴한 인건비로 알려진 대표적인 국가이다. 그러나 한국에 비해서 낮은 임금이 유지되고 있지만 인건비의 급격한 상승이 이루어지고 있 ... 다. 특히 한국 기업이 다수 진출해 있는 하노이와 호치민 주변지역들은 다른 지역에 비해서 임금 수준이 높아 임금 상승이 더욱 빠르게 이루어지고 있다. 그리고 이들 지역에는 많은 노동력

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2022.10.27

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 하는 상호 부조 활동?협동적 기능 : 근로자가 취득한 임금을 보호하기 위한 소비 측면의 보호로서 생산자 협동조합, 소비자 협동조합, 신용조합, 노동은행 활동 등정치활동기능?경제적인 목적

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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[경영학개론] 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

’도 한 때는 노동자의 인권 문제로 인해 질타를 받은 적이 있었다. 1990년대에 나이키 신발 생산을 담당하던 인도네시아 공장의 노동자들이 당시에 최저임금보다도 훨씬 낮은 ‘시간 ... 당 14센트’라는 임금을 지급받으며 일한다는 사실이 세상에 퍼지게 되었었다. 이 사실이 세상에 알려지게 되면서 열악한 근무환경에서 많은 사람들이 노동력을 착취당하고 그로 인해 나이 ... 의 소홀한 공급망(Supply Chain) 관리가 초래한 일이라고 할 수 있었으며 이는 곧 기업의 경영상 문제라는 것을 알게 되었다. 이에 따라서 세게적으로 ‘기업의 책임있는 경영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

째로는 지속적인 학습 및 교육은 지식 근로자의 책임이다. 마지막으로는 지식을 생산성 있게 활용하기 위해서는 시간 관리가 이루어져야 한다.2) 사례유한 킴벌리는 국내 최대의 화장지 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명-사례.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3 ... . 임파워먼트4. 팀워크5. 기업들이 지식 근로자들을 잘 활용할 수 있는 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 지식근로자의 수가 한정되어 있었다. 인간이 자원을 활용하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업복지론제목 : 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 ... 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.산업복지론제목 : 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 ... 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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[A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

간호관리학제목현 한국 간호계의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 의료수가와 간호수가의 정의2. 사례로 보는 현 한국 간호계의 문제3. 현 간호계 문제점에 대한 대안Ⅲ. 결론 ... 제목현 한국 간호계의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용2. 의료수가와 간호수가의 정의2. 사례로 보는 현 한국 간호계의 문제3. 현 간호계 문제점에 대한 대안Ⅲ. 결론------ ... 간호행위에 투입된 자원소모량을 기준치 100으로 설정한 다음 나머지 간호행위를 이와 비교하여 투입된 자원소모량에 근거하여 상대적 가중치로 측정한다.2. 사례로 보는 현 한국 간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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효율적인 의사소통-BGF리테일 기업분석 보고서

-상품균 근속년수는 2,7년이었으며 평균 급여는 나자 6천만원 여자 42백만원이다. 3) 편의점 사례 ① 최저임금 인상 문제 - 매년 최저임금 협상과 관련해 음식점 카페 등을 운영 ... ) BGF 리테일 2) 편의점사업 BGF 리테일 3) 편의점 사례 4) 편의점 개선 3. 결론 1. 서론 혼밥 , 혼술의 시대 편리함을 추구하는 개인주의 시대가 다가왔다. 우리는 편리 ... 점포로 35%정도의 시장점유율을 가지고 있다. 또한 서비스의 효과적인 흐름을 관리하는 사업으로 원부자재의 공급 관리 및 완제품의 생산 출하와 이것을 최종 소비자에게 공급하는 수송

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오

REPORT산업심리학조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다. 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경 ... . 조직성과 입장2. 조직 구성원 입장Ⅲ. 사례 제시와 분석1. 사례 제시2. 사례 분석Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 조직시민행동의 개념1. 정의 (김문정, 2021)(1) 조직 구성원 스스로 ... 성(Courtesy)- 갈등 예방을 위해 다른 구성원들을 배려하는 행위Ⅱ. 조직시민행동이 중요한 이유1. 조직성과 입장 (윤영채 외, 2009)(1) 조직 구성원 및 관리자의 생산성 증대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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동부건설 합격자소서

마음의 편안함을 느낄 수 있었습니다.우연한 기회로 건설업계에 종사할 수 있는 기회가 생겼습니다. 채용과 인사 발령, 급여·근태관리, 복리후생 등 여러 인사 업무를 해볼 수 있 ... 었습니다. 특히, 하도급 계약이나 현장의 산업재해 안전관리 등 타 산업과 구별되는 건설업만의 분위기를 느낄 수 있었습니다. 그러던 중 집 근처 시지 센트레빌 분양 소식을 통해 관심 ... 와 해외 봉사활동에서 총무나 회계 역할을 담당하면서 일을 진행하는데 필요한 인적, 물적 자원을 관리해 볼 수 있었고 졸업 후에는 실제 여러 산업 분야에서 경영지원 업무를 몸소 느낄 수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 역사2. 노동조합의 역할 및 기능3. 기아자동차 노동조합의 실제 사례4. 노동조합의 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론노동조합은 노사관계의 당사자이자 헌법이 보장하는 노동자의 권리 보호를 위한 단체이다. 노동자는 사용자에게 노동력을 제공하고, 임금을 지급받음으로써 생계를 유지할 뿐 아니라 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

사회복지실천기술론 과제: 최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석 ... 하시오.목차1) 사건의 본질은 무엇인가2) 가능한 사회복지사로서의 권익옹호활동을 개인차원, 집단차원, 사회차원으로 구분하여 제시하시오.이름사례개요서울시내 일터에서 부당한 처우를 받 ... 과 나눈 노동상담’ 보고서를 29일 발표했다. 보고서를 보면, 상담 노동자 중 근로계약서를 작성한 사례는 61%에 그쳤고, 4대 보험에 가입하지 않은 사례도 33.6%나 됐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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경희대 인적자원관리 수업 과제 보고서- 임금피크제

인적자원관리 (박우성 교수님) 과제 ? 임금피크제1. 임금피크제란 어떤 것인가?본인은 임금피크제의 정의를 근로자의 은퇴 시기가 다가올 때 즈음, 기업이 근로자에게 정년까지의 고용 ... 를 도입한 기업 A, B, C사의 사례를 소개했다. A사는 임금피크제를 도입하여 고용안정을 추구함과 동시에 청년 일자리를 추가 창출하였고, B사는 인건비 부담이 완화되어 생산성이 향상 ... 을 증가시킬 수 있지만, 35~44세 연령대의 고용이 줄어드는 부작용이 발생했다. 금융권에서는 임금피크제 인력이 한직으로 밀려나 불만을 느끼는 사례도 존재했다. 일부 전문가들은 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례

은 없다고 생각한다 . 사례에 맞는 해결책을 제시한 것과 같이 회피하기보다 갈등을 잘 관리하고 해결한다면 조직뿐만 아니라 관계도 더욱 성장할 수 있다고 생각한다 . - 조직간의 갈등 ... 조직에서의 갈등과 사례1 조직이란 조직에서의 집단 간 갈등 정의 2 3 4 갈등의 원천 5 합리적 모형과 정치적 모형 갈등 수준에 따른 모형 적용 사례 contents조직 ... 의 분화 한 부서의 목표달성이 다른 부서의 목표에 상치되는 경우가 종종 발생한다 한 부서가 다른 부서에 원자재나 자원 및 정보를 의존하는 정도 기능이 다른 부서의 관리자들 간에 나타나

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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