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"임금관리사례" 검색결과 501-520 / 17,484건

  • [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    수 있게 된다.4) 성공사례 : 코레일코레일의 경우 1990년대부터 경쟁할 만한 힘을 높이기 위해 중심이 되는 지식관리와 해당 수준을 격상시킬 필요성을 인지하게 되고 1999년 ... 들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식 ... 근로자 활용 방안4) 성공사례 : 코레일참고문헌1. 서론당신이 다니고 있는 회사는 지식 근로자의 생산성을 높이기 위해서 최선을 다하는가? 비록 이것은 단순하고 간략한 질문이지만 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    ③3년④4년정답해설3사용자는 근로자명부 및 근로계약서, 임금대장, 휴가에 관한 서류 등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존할 의무가 있다.5.4대보험 관리방법에 대한 설명 중 ... 으로 보장되는 성과급은 최소보장 금액만큼은 통상임금에 포함된다.10.다음 중 통상임금을 적용하는 사례가 아닌 것은? (5점)①연장, 야간, 휴일근무 시 지급하는 시간외근무수당 ... 1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    , 기금 관리 등을 진행한다.고용보험은 대부분 사업에 고용된 모든 근로자를 의무 가입 대상자로 여기고 있으나, 예외사례도 있다. 65세 이후로 고용되었거나 자영업을 실시하는 자 ... 을 원하고 있다면 취업을 알선해주고 기술교육을 지원받을 수 있는 것이다. 고용보험은 근로복지공단의 가가 지사에서 담당하여 가입자의 자격관리와 산재보험 사업장 개시, 고용, 보험료 수납 ... 에도 성별, 신체장애, 종교, 노조 활동 등과 같은 것을 이유로 차별을 받거나, 폭력, 성폭력 등을 당하거나, 근로조건과 근무내용이 다른 경우, 임금 체납이 일어난 경우, 최저임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회 ... 의 인적자원관리2. 인적자원관리 사례3. 개인적인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 조직 생활을 할 때 중요한 것 중에서 하나가 바로 인적자원관리이다. 조직의 경영진 ... 는지를 제시하고자 한다. 이어질 본론에서는 현대 조직 사회에서 인적자원관리가 무엇이며, 왜 중요한지를 알아볼 것이다. 그리고 인적자원관리 사례를 살펴보면서 바람직한 인적자원관리에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    인적자원관리주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 기업경영 성공 사례2. 인적자원관리 중요성3. 인적자원관리 활동 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직은 일반적으로 사람으로 구성되어 있 ... 에서는 인적자원관리를 통해 기업 경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 발전을 정리하여 제출하시오
    , 다양화되면서 관련 프로그램을 기획하고 조정, 관리하는 사회복지행정가의 역할이 증대되었다. 효과성, 효율성, 책임성 등에 대한 관심이 증가하고 클라이언트의 사례관리를 통해 서비스 ... 되었다. 이후 길버트법, 스핀햄랜드법, 아동 노동법 등이 제정되면서 빈민 뿐만 아니라 저임금노동자, 아동을 위한 복지정책이 시행되기도 하였다.미국은 1877년에 영국에서 시작된 자선조직협회 ... , 복지권 운동이 나타나면서 지역사회 내에서 사회운동단체와 지역사회보건기관들이 생겨났고, 행정고유의 관리기능이 생겨나기 시작하였다. 1970년대에는 사회복지 프로그램이 비로소 세분화
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    : 모든 형태의 재정적 보답과 서비스 및 부가임금을 의미. 노력에 대한 대가를 지불함으로써 직원의 동기 고취 및 잠재적 직원들 유인 역할⑥ 유지관리 : 직원들의 안전관리와 이직관리 ... 인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인 ... 적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ. 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. 인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    제의에도 떠난 사례가 감소하는 결과를 낳았다.셋째, “현장을 이해하기 위해 노력하라”는 매장 관리자와 구매 담당자를 최우선으로 대우, 현장에 중요한 기반을 두고 사업 수행이라는 의미 ... 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp11조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례2 경영학 김11. 조직문화 형성에 영향 ... 적 환경요인과 내적 환경요인 중, 내적 환경요인이란 무엇일까?내적 환경요인이란 구조, 규모, 기술, 경영전략, 관리체계 등의 미시적인 조직내부 영향요인이다.1. 기업이 지향하는 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안
    적으로 대응하기 위한 노사관계 방향 및 정립방안, 노사관계 관리자들의 역할을 제언한다. 또한 참고할만한 사례로 서구 선진국이 4차산업혁명에 대비하고 있는 유형과 이를 통해 도출할 수 있 ... 의 방향앞선 쟁점들에 대한 노사관계관리자의 사내 인사관리 정책수립의 방향성과 구체적 대안, 사례를 순서대로 제안하면 아래와 같다.1. 점진적 일자리 축소 관리와 기술혁신 수용경영 ... 에서 벗어난 취업형태들23. 프라이버시 침해와 노조활동 감시통제2Ⅲ. 4차산업혁명시대 노사관계의 방향31. 점진적 일자리 축소 관리와 기술혁신 수용32. 디지털 특고 관련 제도
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17
  • 경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)
    [경영학개론]→주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.저는 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 ... 는 소유경영인 제도가 전문경영인제도 보다 더 적합하다고 생각합니다.[경제학개론]→최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 영화 하얀정글 레포트, 간호관리학 레포트
    보여준다.이를 비롯하여 영화를 통해 알 수 있는 보건의료의 문제에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의료민영화의료민영화는 의료의 공급자 또는 수요자의 관리주체를 국가가 아닌 ... 하여 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위해 국민이 지불한 보험료를 보험자인 국민건강보험공단이 관리, 운영하다가 필요시 보험급여 ... ) 잘못된 인센티브 제도영화 속 ‘성과급 형태로 지급되는 임금제도’는 질적인 의료제공보단 양적인 것에 초점이 맞춰지며 직무만족 및 환자 안전을 중요히 여기기보단 금전적인 보상에 집중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오-목 차-1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의2. 참고자료내 주변에 인적자원을 통한 성과향상 ... 에 대한 사례를 토의하시오1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인 ... 가를 관리하면서 장부를 정리하는 것에 대해 많은 어려움을 가지고 있었다. 또한 미흡한 장부관리로 인해 수시로 세무조사를 당하기도 하셨는데, 이에 나의 아버지께서는 다년간의 회계사무
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력주의적 인사관리의 문제
    에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 자격제도를 가장 체계적으로 도입한 사례로 포항제철을 들 수 있다. 포항제철의 경우 기업 측은 90년 4월부터 노사합의에 의해 새로운 직제에 따른 인사관리를 이미 시작하고 있 ... 도록 해야 한다.셋째, 향후 임금교섭에서 노조 측은 도리어 급여의 연공성을 더욱 강하게 주장할 것으로 예상되는 바, 이에 대한 대응이 요구된다.넷째, 향후 수평적인 코스별 관리체계를 발전
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    다. 이러한 임금체계는 인사관리제도에도 영향을 주었는데, 인재육성과 조직운용 효율화, 직무관리 개선 등을 통하여 근로환경개선이 함께 이루어졌다. 이처럼 현대중공업은 전문경영인에 의한 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념2. 노동조합의 역할3. 노동조합의 실제 사례4. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명 이후
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스, 서비스전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.
    문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인활동지원서비스 전달체계2 ... . 주요 문제점3. 장애인활동지원서비스 개선4. 해외의 관련 사례 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인활동지원서비스는 혼자 일상생활을 하기 어려운 장애인에게 활동지원사(개인 ... 분담과 조정 미흡, 서비스 품질 관리의 한계로 인한 구조적 비효율과, 일부 장애인이 필요한 지원을 받지 못하는 행정적 사각지대 문제가 지속적으로 지적되고 있다. 이에 장애계와 전문가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 원가를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야하며, 원가의 발생행태(Cost Behavior)에 따라 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있습니다. 여기서 원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를
    서 원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가 ... . 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리4. 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를 구분5. 원가구조 특징 및 개선방향을 기술Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 원가관리회계는 기업의 경영활동에서 중요한 역할을 하는 분야로, 원가를 효과적으로 관리하고 산정하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 결정적인 요소이다. 이러한 원가관리회계에서 원가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    하려는 활동이다. 수행관리의 핵심 3요소는 직무분석, 직무설계, 과업분석이다.2. 기업의 HRD 사례먼저 강의 중 소개 된 국 D조선회사의 HRD 사례를 살펴보면 교육연수팀(팀장 ... 인적자원개발론?주제?HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.?목차?I. 서론 ... ..................................................................21. HRD의 개념과 구성요소2. 기업의 HRD 사례III. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.
    주제: 우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.Ⅰ. 서론작년에 개봉된 영화, 83년생 김지영은 최근 강남역 사건, 미투 ... 및 성역할 고정관념에 대한 문제인식이 향상되었음을 보여주는 단적인 사례가 된다. 해당 논란이 성역할 고정관념을 우리 사회에서 불식시키는 데 어떠한 영향을 미쳤는지는 확실히 알 수 ... 없지만 성차별 및 성역할 고정관념에 대한 사례가 뜨거운 감자로 떠오른 것 자체만으로 이에 대한 우리 사회의 예민함이 크게 달라졌음을 알 수 있다. 성역할은 남성 또는 여성이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 의 체계인 셈이다. 그리고 인적자원관리만의 고유한 성격은 사람을 관리의 대상으로 하는 것이다. 그래서 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 성격이 다르다. 즉 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    자들을 위한 전화 상담 서비스가 좋은 예이다. 실제로 개입이나 사례관리가 없었고, 전화상담도 이뤄지지 않았음에도 한때 통화수를 받은 사기신고 사례가 지속적으로 적발됐다. 기관 입장 ... .서론사회복지조직의 주요 이론들은 경영학 이론으로부터 뻗어 나온 이론으로, 생산성 향상을 주요 목적으로 삼기에 행정이론에 접목하기에는 다소 어려움이 따른다. 예를 들어, 과학적 관리 ... 론의 경우, “더 많은 일을 하는 만큼, 더 많은 성과급을 지급한다.” 라는 등 투입 및 산출 대비 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. 하지만 사회복지조직은 정해진 임금 이내
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 07월 14일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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