"임금관리사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 노사관계이슈 동기부여 사례 가사노동 간호관리학 과제 노사관계성공사례 노사관계 사례 경영 무노조기업 사례

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"임금관리사례" 검색결과 521-540 / 17,477건

우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.

주제: 우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.Ⅰ. 서론작년에 개봉된 영화, 83년생 김지영은 최근 강남역 사건, 미투 ... 및 성역할 고정관념에 대한 문제인식이 향상되었음을 보여주는 단적인 사례가 된다. 해당 논란이 성역할 고정관념을 우리 사회에서 불식시키는 데 어떠한 영향을 미쳤는지는 확실히 알 수 ... 없지만 성차별 및 성역할 고정관념에 대한 사례가 뜨거운 감자로 떠오른 것 자체만으로 이에 대한 우리 사회의 예민함이 크게 달라졌음을 알 수 있다. 성역할은 남성 또는 여성이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스, 서비스전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.

문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인활동지원서비스 전달체계2 ... . 주요 문제점3. 장애인활동지원서비스 개선4. 해외의 관련 사례 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인활동지원서비스는 혼자 일상생활을 하기 어려운 장애인에게 활동지원사(개인 ... 분담과 조정 미흡, 서비스 품질 관리의 한계로 인한 구조적 비효율과, 일부 장애인이 필요한 지원을 받지 못하는 행정적 사각지대 문제가 지속적으로 지적되고 있다. 이에 장애계와 전문가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 의 체계인 셈이다. 그리고 인적자원관리만의 고유한 성격은 사람을 관리의 대상으로 하는 것이다. 그래서 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 성격이 다르다. 즉 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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(간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

간호관리학 실습동기부여 사례허즈버그의동기-위생 이론A+ 자료지휘단계 : 동기부여간호단위 내 관리자의 동기부여 적용사례를 관찰하여 기술하고 이론적 근거를 제시하시오.2요인이론사례 ... 의 인정- 급여, 임금과 안정적 고용- 기술적 감독- 회사의 정책과 행정- 감독자와의 인간관계- 하급자와의 인간관계- 동료와의 인간관계- 작업 조건, 직위- 개인생활 요소들매슬로우 ... 에 관심을 갖게 된다.이론의 의의- 조직구성원의 동기부여에 가장 크게 작용하는 요인이 직무내용이라고 하였다.- 허즈버그에 의하면 임금, 승진 등과 같은 위생요인만을 추구하는 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기 부여의 의미2. 기업 동기 부여의 사례III. 결론IV ... 며, 국내 대기업의 종업원 동기 부여 사례로서 카카오가 실시하고 있는 동기 부여 전략을 살펴보고자 한다.II. 본론1. 동기 부여의 의미1) 동기 부여의 개념(1) 동기의 개념동기 ... 그러한 동기를 가질 수 있도록 의지를 고취하고 유인을 부여하는 등의 행위를 가리킨다.2) 동기 부여와 기업 인적 자원 관리동기 부여는 인적 자원 관리(HRM, Human

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

자들을 위한 전화 상담 서비스가 좋은 예이다. 실제로 개입이나 사례관리가 없었고, 전화상담도 이뤄지지 않았음에도 한때 통화수를 받은 사기신고 사례가 지속적으로 적발됐다. 기관 입장 ... .서론사회복지조직의 주요 이론들은 경영학 이론으로부터 뻗어 나온 이론으로, 생산성 향상을 주요 목적으로 삼기에 행정이론에 접목하기에는 다소 어려움이 따른다. 예를 들어, 과학적 관리 ... 론의 경우, “더 많은 일을 하는 만큼, 더 많은 성과급을 지급한다.” 라는 등 투입 및 산출 대비 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. 하지만 사회복지조직은 정해진 임금 이내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

%)과 가내서비스, 개인서비스(약 39%), 사업관리 및 사업지원서비스는 저임금을 받게 되는 취약한 일자리였고 고부가가치서비스 및 공공서비스, 제조업(약 12%)에서는 저임금 비율이 낮 ... . 관리(86.3%), 전문(69.5%), 사무(77.2%), 숙련직(60.1)로 정규 상용직 비율은 높으나 서비스직은 정규임시직(29.8%), 시간제(22.2)/판매직은 정규임시 ... 는 평균보다 낮다. 고용 안정선 국제 비교를 장단기근속자 비율을 보다면, 1년 미만 비율이 OECD 최고로 32.8%이다. 10년 이상 비율은 OECD 중 최저로 19.7%이다. 임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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(A+로 다가가는) 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

REPORT경영정보시스템 과제과제주제:경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오 ... ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1.경영정보시스템은 무엇인가2.경영정보시스템을 활용한 기업의 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 도움받은 참고문헌Ⅰ. 서론나 자신이 사업을 좋아하고 아이디어 ... 와 이 시스템을 사용하여 성공한 기업의 사례, 성공한 기업의 성공 이유에 대해서 한번 서술해보겠다.Ⅱ. 본론경영이라는 것은 의견, 동의, 결정, 실행 등 수 많은 프로세스를 거쳐야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.서론복지권은 모든 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 보장되는 기본적인 권리 ... 도록 하는 것이 복지국가의 목표이다. 따라서 본 보고서에서는 헌법상 보장된 다양한 복지권의 내용과 그 실현을 위한 구체적인 사례를 살펴보고자 한다. 이를 통해 복지권의 중요성을 재확인 ... 국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

환경이 더 우수한 국가의 사례를 벤치마킹하는 것이다. 일례로 호주는 임시직 시간당 동일한 업무를 수행하는 정규직 노동자들에 비교하면 25%의 임금을 더 지급해야 한다. 호주의 임시 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 비정규직이란2. 비정규직의 현재 상황과 문제3. 비정규직 인력 관리방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 복잡하게 빠른 속도로 변화를 거듭해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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리더십 사례 보고서

간호관리학(1) 리더십 사례 보고서Ⅱ(팀보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번학번/이름맡은 역할제출일목차1. 서론 ··· 12. 본론1) 리더십의 문헌고찰 ··· 22 ... ~ 형성되고 있다.- 구로성심병원의 간호사 구인난이 해소돼 간호등급제 2~3등급을 유지한다.- 복지부 곽순헌 의료자원정책과장 성공사례에 대해 보건복지부는 간호 관리료 차등제 가산 ... ) 리더십의 임상 사례 ··· 53) 조별 토론 후 비교분석(변혁적 리더십 - 서번트 리더십) ··· 83. 결론 ··· 94. 참고문헌 ···10변혁적 리더십1. 서론병원은 고도

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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쩐의전쟁2 사례를 통한 관리회계 원가분석 보고서 관리회계사례분석

유재석, 하하 사례를 통한관리회계 원가 분석 보고서-원가계산을 중심으로 한 사업 사례 분석-1. 연구 목적우리에게 친숙한 ‘무한도전’의 을 통해 원가개념에 쉽게 접근하고 관리 ... ,000기타물품(페트병,컵,꼬챙이 등)15,650(-)변동판매관리비120,000하하 임금(판매일)50,000주노 임금(판매일)50,000식사비20,000공헌이익849,00(-)고정 ... 는 마이너스 수익을 후자는 플러스 수익을 낸 사례이다.*모든 원가는 방송을 토대로 작성되었으며, 화면에 나오지 않은 원가들은 임의의 추정값을 사용하였다.1. 전부원가계산법과 변동원가계산법

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.03

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

[마케팅관리론]최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임 ... 공장의 노동자들이 최저임금보다도 낮은 ‘시간당 14센트’라는 임금을 받으며 일한다는 충격적인 사실이 세상에 알려지면서, 열악한 근무환경에서 아동과 여성의 노동력을 착취하며 막대 ... 기업들로 하여금 “이해관계자들과의 협업을 통해 사회, 환경, 윤리적 인권과 비자 보호를 생산 및 핵심 전략에 융화시킬 것”을 요구한다.2. 바람직한 기업의 사회적 책임 사례-월마트

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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성과공유기업

보상공제 중소기업 핵심인력에 대한 성과보상공제사업의 가입 (내일채움공제, 청년내일채움공제, 청년재직자내일채움공제가입) ③ 임금상승 「조세특례제한법 시행령」 제26조의4 ... 흥원) □ 성과공유기업 지원혜택 * 중소기업지원사업종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)에서 성과공유기업 확인서 발급받은기업에 한해 지원 구분 지 ... 회) 10명 (4회) 11명 · 성과공유 모범기업 우수사례집 수록 세제 · (기업) 성과급의 15%를 법인세(소득세)에서 공제 · (근로자 세제지원) 성과급 수령에 따른 근로소득세

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17

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[간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석 ... 하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호사 ... 질환별 사례중심 강의)· 보수/전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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노인학대의 문제를 유형(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유

사회복지현장실습 간접실습 과제8주제: 노인학대의 문제를 유형(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스 ... , 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인학대 유형2. 최근 일어난 이유 및 사례3. 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 의 의사에 대해서 반하고 있는 강제적으로 행하고 있는 모든 성적인 행위를 말한다. 그다음은 경제적인 학대라고 할 수 있고, 노인의 의사에 반해서 노인으로 재산 혹은 관리를 빼앗아가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

임금과 경제적이며 간접 보상인 복리 후생은 사기관리에 가장 중요한 요소가 된다. 최근에는 비경제적 보상까지 포함하여 총보상의 관점에서 보상관리가 연구되고 있다.인간관계 제도: 근로 ... 는 리더십이라고 볼 수 있다.사례의료조직에서는 리더십과 관련된 다양한 연구들이 수행되고 있다. 간호관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구에서 각 변수들 간의 긍정 ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 조직 내에서 발생하는 갈등은 매우 다양하며 그 ... 양상 역시 복잡해지고 있다. 따라서 기업들은 이러한 상황 속에서 효과적으로 대처하기 위한 전략 수립 및 실행에 힘쓰고 있다. 그러나 대부분의 기업들이 활용하고 있는 기존의 갈등관리 ... and Governance) 관점에서 접근하고자 한다. 먼저 환경 분야에서의 갈등사례를 통해 구체적인 현황을 파악하고, 다음으로 사회 분야에서의 갈등사례를 통해 문제점을 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 동안의 간호요구에 따른 책임과 권한을 갖고 환자간호를 실시5) 모듈방법? 팀간호보다는 작은 구역을 맡아서 하는 간호전달체계6) 사례관리? 미리 계획된 접근 방법을 통해 특정 기간 ... 하여 임금 공정성을 높이려는 목적3) 복리후생? 경제적 ? 경제적 부담을 지게 되는 것으로 각종 보험료 지원, 퇴직금 지급? 비경제적 ? 오락시설, 휴양시설 제공2> 유지관리1

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오

인적자원관리 주제: 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인사고과의 의의 2. 인사고과의 오류 III. 결론 IV. 참고문헌 I ... 는 정보를 어떻게 기업의 역량으로 활?G할 것인지가 더욱 중요한 과제로 부상하고 있다. 이러한 상황에서 기업이 종업원들에 대해 진행하는 제반 경영 행위를 인적자원관리(HRM ... 관리에 있어 인사고과가 중요한 이유는 인사고과가 다른 인적자원관리 행위의 기반을 형성하는 경우가 많기 때문이다. 즉 인사고과를 실시하고 만약 그 고과의 결과로 우수한 성과를 낸 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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