"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

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보건의료정책 국내외 보건정책 인적자원관리사례 저출산고령화입법 CJ 인적 자원 관리 5분과인구집단별 HRM 사례

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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 301-320 / 1,409건

지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책

)잠재인력 활용기반 구축여성의 경제활동 촉진, 외국적 동포 및 외국인력 활용, 직업능력 개발체계 확립 등인구구조 변동에 대응한 경제사회제도 개선교원양성 및 수급계획 재수립, 중장기 ... 형 서요-공급 미스매치(제도적 한계) 문제로 일·가정양립 정착 미흡- (장시간 근로) OECD 최고 수준의 장시간 근로관행은 일·가정양립이 어려운 근본원인으로 장시간 근로관행 및 문화 ... 고 고령사회 대응 사회적 분위기 조성 (총 4개)정부, 기업, 노동 등 사회주체들과 정책 공동체 구축 및 사회적 합의 유도2차 기본 계획 (2010~2015)분 야중점 과제저출산

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

즉시 해고나 퇴사가 가능하다.2) 미국의 퇴직관리미국의 퇴직제도는 임의고용제도의 정착으로 잘 구축되어 있다. 퇴직관리란 근로자가 퇴직을 미리 준비하고 제 2의 경력 및 향후 진로 ... 개인의 안정과 발전도 병행하여 달성케 하기 위해 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법 체계로 정의할 수 있다. 인적원자원관리는 크게 주체와 대상으로 양분 ... 되는데, 주체는 CEO, 라인관리자, 경영자의 스텝부서가 대표적이고 대상은 고용계약으로 확보된 근로자 전체를 의미한다.2) 인적자원관리의 기능인적자원관리의 기능은 기준에 따라 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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노사관리의 효율적 대책방안

의 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.따라서 노조전임자 임금지급에 관해서는 해외 선진국의 사례와 같이 노사 양측의 자율적 합의에 따라 근로시간의 대상이 명확하게 규정된 근로시간면제 ... 성의 유연화와 임금, 근로시간, 근로조건, 정규직, 비정규직에 대한 처우 등의 내부적 유연성을 제고시킬 수 있도록 변화해야 노사관계의 혁신이 가능하다. 인식 전환에 의한 노동시장의 혁신 ... 은 결과적으로 기업 경영의 효율성과 경쟁력을 확대시키며 근로자를 위한 고용안정을 가능하게 한다는 인식 속에서 노동시장과 노사관계의 유연성을 높이기 위한 양자의 노력과 관련 정부, 비정부기관들의 편중되지 않는 협조가 경제적인 어려움을 극복하는 기본적 해법이 될 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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노조와 비노조 차이 분석

에도 불구하고 노조설립을 통한 근로자들의 노동자로서의 기본적인 권리를 확보하려는 노력에 대하여 강력하게 저지해 왔고 , 때로는 불법적인 행위조차도 감행 삼성전자의 이러한 불법행위 ... Unionism) 이다 .비노조 ? 비노조형태는 1980 년대 이후 , 신경영전략으로 나타나기 시작하여 공개적이고 공격적인 반노조 전략이나 단체교섭중심의 노사관계와 기본성격을 달리하 ... 는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 하는 기업들 사이에서 채택되어 왔다차이점 노조주의 비노조주의 상호작용대상 및 원리 경영 vs 노동 조합 ( 경쟁의 원리 ) 경영 vs

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

환경에 따라서 이주노동자를 위한 한국어 교육과 전문직 종사자들을 위한 비즈니스 목적 한국어교육의 두 방향으로 세분화되어 논의되고 있다.단순 근로자1980년 시작된 외국인 근로자 ... 의 종합적인 역량을 구축하고 사회화의 과정을 거치는 데 큰 장애가 된다.기존의 교육제도가 교육현장은 다문화 가정 자녀에게 한국어 교육을 효율적으로 실시하기에 한계가 있으며 지자체나 주변 ... 을 통해 국제무대에서의 위상이 변화하였고, 국내의 외국인 유학생도 본격적으로 증가하게 되었다. 더불어 외국인 근로자의 유입과 여성 결혼 이민자의 증가가 증가하면서 다문화 사회로 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2019.11.28

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국내외 보건의료정책의 변화 레포트

최대 101만원), 시간제 자활근로 도입, 자활일자리 1,500개 추가? 빈곤 사전예방체계 구축: 차상위계층 지원사업 체계화,, 통합지원업무 지침 마련? 포괄적 자립상담 실시 후 ... ? 과학센터 확대, 응급의료전용헬기 추가? 지방, 농어촌 의료체계 구축: 공공의료기관 전달체계 구축, 자원 교류, 공중보건장학제도재추진, 산부인과 지원, 심뇌혈관질환센터 확대? 감염병 ... 다름? 2대 축: 기본적 치료서비스 (basic cure services)-병원, 전문의 치료, 제약, 일반의, 보건의-의료보험(ZFW): 공공제도. 전체 인구 2/3에게 제공

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18

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국민건강보험

을 분산함으로써 개개인의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 갹출하여 둠으로써 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있다.(2) 소득재분배 기능의 수행질병은 개인 ... 부담의 세대간 분담이라는 시각을 강조한다 하더라도 여전히 심각한 문제가 될 것이다. 이런 의미에서 자영자와 직장근로자의 보험료 부과체계를 어떻게 합리적으로 재조정할 것인지도 통합체제 ... 합리적이고 과학적인 파악방법의 개발이 가장 시급하다.(4) 보험재정안정을 위해 제도 악용 방지적 장치 구축가입자가 보험료를 체납하거나 의료서비스를 과다 이용하거나, 의료공급자가 의료

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.02.24

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정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

프로그램 실시 및 여성취업 지원 전담 인력확보, 양질의 단시간 근로 활성화 및 여성 친화적 재정조세정책 추진 등의 향후 정책방향을 발표했다.2. 정책 결정 단계□ 2007년 제17대 ... (‘94-‘97)?제2차(‘98-‘02) 근로여성복지기본계획과 제3차(‘03-‘07) 남녀고용평등기본계획의 실시는 여성을 소극적 보호개념에서 탈피시키고 적극적 의미에서의 고용평등 실현 ... 을 위한 법?제도적 기반을 구축했다.□ 하지만 임신?출산?육아로 인한 여성의 경력단절은 고용촉진 및 취업의 질적 개선 장애요인으로 꾸준히 제기되었다. 실제로 2007년 고용노동부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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2020 1학기 방통대 출석대체과제물-전략적 인적자원개발론

)에 주어지고 있는바, 경력개발 프로그램의 기본방향과 실천가능성을 높이는 것은 매우 의미가 크다경력개발 프로그램의 의의와 목적경력개발 프로그램(CDP: career ... 설계의 기본방향경력개발 프로그램 설계는 3가지 측면에서의 기본방향을 존중해야 한다.1.기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발이 되어야 한다동서고금을 막론하고 초일류기업 ... 도 기업 고유의 비전과 이념을 구성원의 참여 속에서 설정하여 이를 중심으로 경영관리시스템을 재구축하는 일에 몰두하여야 한다. 다시 말하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.04.23

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외국의 아동발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 관해 서술

적 의미의 가정위탁사업을 제도화가 시작하였고, 이를 기반삼아 아동복지의 기본골격을 형성하게 된 1948년 아동 법을 제정하고 아동국을 설립하였다.2. 미국의 아동복지 발달사(1) 위탁 ... 외국의 아동발달사 및 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정 및 방법과 목 : 아동복지론 (2023년 6월)목 차Ⅰ. 서 론1. 영국의 아동복지 발달사2. 미국의 아동복지 발달사3 ... . 일본의 아동복지 발달사Ⅱ. 본 론1. 외국의 아동복지 사례2. 우리나라 아동복지의 방향Ⅲ. 결 론참고문헌I. 서 론1. 영국의 아동복지 발달사영국은 아동복지를 위한 기틀을 전

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2023.08.08

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[방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

원 수가 1,966,881명으로 역대 최고치를 기록했고 이는 2017년에 다시 경신될 예정이다. 특히 2018년 하반기 국회에서 ILO 기본협약이 비준될 경우 특수형태근로종사자 ... 관계에 영향을 미칠 변화 요인향후 한국 노사관계에 영향을 미칠 변화 요인은 노동시장 유연성이다. 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 및 간주근로와 같이 새로운 노동형태에 대한 ... 들의 고용안정과 장기적인 역량개발을 위한 다양한 교육이 진행되어야 하며 생산적 복지를 확충해야 한다. 최근 근로시간 단축법안이 통과되었다. “올해 7월부터 300인 이상 대기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26

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우리나라 보건정책 관련 조사 및 국내,외 보건정책 비교. 예천보건소의 보건정책의 적용 조사

고 조세제도를 통한 재원조달로 비교적 소득 재분배효과가 강하다.단점? 의료의 사회화로 인해 상대적으로 의료의 질이 낮다.? 조세에 의한 의료비 재원조달에 많은 어려움을 겪고 있 ... 하여 설정한 수립방향은 다음과 같다.- 노인인구의 증가에 따라 만성질환 노인에 대한 효율적 건강관리체계의 구축과 노인 의료비의 급증을 통제할 수 있는 메커니즘의 개발이 중요하다. 이 ... 하고 있다. 해당 기관은 심뇌혈관질환 적정 진료체계 구축(24시간 진료체계, 재활 등), 지역사회 보건의료인 교육 및 훈련 (병의원, 응급구조요원, 보건소 등), 지역사회 주민 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.08

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본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사, 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석, 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지 기술

에서 여러 조건을 만족하는 만18세 이상 근로 가능한 금천구민에게 공공근로사업을 실시하고 있다. 2019년 1월부터 12월까지 상반기와 하반기에 각5개월씩 20일간 환경 정비 ... 나 서비스 지원 사업 등에 연간 486명의 공공근로사업을 실시한다.열세 번째 지역공동체 일자리사업을 실시하고 있다. 도시농업활성화 사업 등 지역 수요를 반영한 생산적이고, 공동체 활성화 ... ), 해산급여 지원, 의료기관 외 출산 시 출산 비 지급, 행복출산 원스톱 서비스, 출산 축하금 지급, 출산축하용품 지급, 중증 장애인 출산비용 지원, 기본증명서 수수료 면제, 푸드

리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2021.02.17

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외국의 아동복지 발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 대해 논하시오

아동 근로금지, 야간 작업금지 및 노동시간 제한하여 학교 출석 배려 등이다. 20세기 들어와서는 1935년 사회보장법의 제정으로 아동복지체계가 확립되었고, 1909년 루즈벨트 ... 다른 제도를 채택하고 있는 경우도 있다. 영국의 보육정책이 활기를 띤 것은 불과 몇 년 전부터다. 영국의 노동시장은 시간제가 많아서 융통성이 있는 보육 형태가 많다. 영국은 전통 ... 은 누구나 혜택을 받을 수 있는 보편적 복지에서 1950년대 이후 선별적 복지로 방향을 선회한 사건이다.일본의 아동복지법체계는 아동복지에 직접 관련되어 있는 법률로서의 기본법 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.02.15

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우리나라 의료보장제도와 노인장기요양 보험제도의 문제점

서비스 전달체계를 구축하는 방향으로 제도개선* 급성기병원, 재활병원, 요양병원, 요양시설, 재가요양기관 등에서 제공하는 서비스가 대상자의 서비스 필요도에 따라 적절하게 제공되고 연계 ... 1의료사회사업론 리포트주제 : 우리나라 의료보장제도와 노인장기요양 보험제도의 문제점1. 우리나라 의료보장제도질병문제는 개인에게 높은 의료비를 부담시키고, 치료중에는 근로를 할수 ... 하고 요양보호사 자격시험제도 도입→ 여전히 미흡→ 장기요양인력양성시스템의 체계화 및 전문화 필요* 우리나라 요양보호사 양성교육 시간이 다른 나라에 비해 적음.* 단순 교육시간 확대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.20

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

는 임신 중의 여성근로자에 대해 시간 외 근로를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.(2)육아휴직제도: 육아휴직제도는 근로자가 아동양육 ... 하는 방향으로 발전하고 있다. 따라서 최근 우리나라의? 가족복지정책의 유형은 제도 중심적에서 벗어나, 탈제도화, 다양화, 개인화라는 가족변화를 반영하여 다양성의 패러다임으로 변화 ... 이 참여하도록 법제화 하였다. 영유아보육법의 기본 방향으로 보육의 보편성, 아동의 보육 받을 권리 및 보육에 대한 국가와 사회의 책임 명시, 보육과정 제정, 생활기록부 작성 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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사회복지 1급 요약 - 6.정책론

의 노동여건 및 작업환경 개선, 9세 미만 아동 고용 금지, 9~13세 아동의 근로시간 제한, 공장검열관제도 도입, 최초의 아동복지법신구빈법(1834)임금보조제도(스핀햄랜드) 폐지 ... 문화수준 향상, 집단사회사업에 영향, 주택 개선, 공중보건 향상, 빈민노농력의 착취 방지, 사회개혁 강조구빈법왕립위원회(1905)빈민제도 운영 조사, 개혁의 방향 강구, 자유방임주의 ... 국가의 일시적 개입, 최소한의 생활 보장, 공공부조 강조산업적 업적성취 모델복지급여를 기여도에 따라 결정, 복지가 경제성장의 수단(시녀적 모델), 사회보험 강조제도적 재분배 모델복지

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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고용노동 시장 여건 및 고용정책 추진 성과

150 → 200만), 임신기 근로시간 단축제도 전 사업장 확대 등 법?제도를 개선하였다.또한 중소기업의 직장어린이집 설치를 유도하기 위해 산업단지 등 중소기업 밀집 지역에 입주 ... 자 1인당 월평균 실질임금은 전년대비 2.8% 증가하였고, 상용근로자 1인당 실질임금도 2.8%로 증가하였다.2016년 월평균 근로시간은 171.0시간으로 전년에 비해 0.9 ... % 감소한 것으로 나타났다. 상용근로자의 근로시간은 176.9시간으로 전년대비 0.8% 감소하였으며, 임시?일용 근로자의 근로시간은 112.8시간으로 전년대비 1.6% 감소하였다. 노동

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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우리나라 평생교육의 문제점과 발전방향

은행제 관련의 발전 방향은 제도를 재구조화하고 단계별로 공공성을 강화시킴으로써 다음의 추진 목표 및 추진전략을 설정할 필요가 있다.먼저 평가인정 교육훈련기관의 운영 전공 중 ... 과목명 :주제 : 우리나라 평생교육의 문제점 및 발전방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 관련제도 현황 분석2. 문제점3. 발전 방향4. 발전 방향의 구체적 방안 요약 ... 제도의 이 세 가지 현황을 분석함으로써 문제점을 파악하고 이들의 개선방안을 통한 평생교육의 발전 방향을 모색해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육 관련제도 현황 분석1) 학점은행제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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유한킴벌리

애쓰는데 대표적인 방법이 바로 기존의 강사 대 교육생의 관계에서 벗어나 워크숍 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높여 지식 근로자 양성에 힘쓰고 있다.그리고 자율관리팀 제도를 운영 ... 의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다.1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출 ... 마케팅 전략(2) 캠페인 마케팅(3) CSR 마케팅5. 느낀점 및 향후방향제언1. 유한킴벌리 기업분석(1) 기업소개유한킴벌리는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.19

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