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보건의료정책 인적자원관리사례 cj 인적자원관리 5분과인구집단별 HRM 사례 우수기업 사례 경력설계
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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 301-320 / 1,426건

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    한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오
    되는 시기이기도 하다.2) 1960년대1961년 등장한 군사정부는 공공부조의 기본법으로 생활보호법을 제정한다. 해당 법안은 제1조에서 “노령, 질병, 기타 근로능력상실로 인해 생활유지 ... 를 넘어 근대적인 사회복지 개념에 입각한 공공부조제도로서 성격을 갖게 된 것이다. 이 밖에 1962년에는 헌정사상 최초로 ‘사회보장’의 개념이 도입돼 헌법상의 기본권으로 도입한 점 ... 된다. 특히 1990년대 중반 정부는 “삶의 질 세계화를 위한 국민복지의 기본 구상”을 추진하는데 이것의 기본 방향은 공공부조의 내실화를 통한 저소득층의 생활권 보장과 생산적, 예방
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    노인복지론
    있도록 열등처우금지원칙과 근로시간비례원칙을 근간으로 한 고용 및 사회보장 제도를 통하여 이들을 보호하여야 한다. 특히 고령자를 위한 사회보장체제를 확립하기 위하여 국민연금과 공공 ... (국민연금법), 경로우대제도(장애인 노약자 임신부)등이 있다. 다음으로는 퇴직연금제도도 해당된다. 근로자가 연금급여의 산정방식과 금액 등이 확정되고 사용자는 확정된 연금 또는 일 ... 시급을 지급하기 위한 모든 부담을 지는 제도이다. 퇴직급여액은 퇴직 전 평균 임금에 근로 연수를 곱하여 결정되고 그 액수는 정해져 있다. 퇴직연금제도는 정확하게도 퇴직급여가 1년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.04
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    요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립
    형태, 근로시간 등)을 개발하여 제시하고 사용하도록 함? 이직자 재취업 지원재가요양보호사 특성상 수급자에 따라 이직의 경우가 빈번히 발생→ 고용불안이 상존하고 있어 정부차원의 재 ... 확대?수급자?가족 인식개선 및 교육?부당대우에 대한 모니터링 ?요양보호사 역할 홍보° 근로환경개선?고충상담 및건강증진 지원,?이직자 재취업지원?이동보조기 도입,?적정 인력배치?표준 ... 근로계약서 의무화?자원봉사자활용(돌봄지원)° 적정 보수지급인건비 지출비율 및 임직원보수열람표 실태점검?실태점검을 통한 처우개선?재가 요양보호사 ‘월급제’도입3세부 추진계획요양서비스
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
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    요양보호사 인력확보 문제와 대응방안
    에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능2요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기, 중장기)인력수급 단기 대응방안? 장기요양 실태조사 ... 자지원센터2017.7.1고령사회 대응센터2017.12.5?(설치주체) 지방자치단체의 장’22년까지 17개 시?도별1개소 이상 확충…제2차 장기요양 기본계획(근로환경 개선)장기요양 ... ?급식·세탁 위탁관련 종사자들의 업무부담 정도 파악 ?인력배치 변화에 따른 수가 가산제도 파급효과 고려 ?휴일 확대 등 처우개선에 따른 서비스 공백의 문제 근로기준법 개정에 따른
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
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    최근 아동복지와 관련되어 사회적 이슈가 되고 있는 내용 3개 이상을 찾아 스크랩 한 뒤 그것에 관한 원인, 문제점, 개선방향과 느낀 점을 비교 정리하시오.
    한 부모들의 모습에 두려움마저 든다.이에 우리는 아동이 건강하게 자랄 수 있는 환경을 조성하기 위해 실질적인 시스템을 구축하여 제도를 보완 및 개선해야 할 필요가 있다. 본 과제 ... 에게 7∼8시간의 '기본보육시간'(오전 9시∼오후 4시 또는 5시)을 보장하되, 그 이후에도 돌봄이 필요한 아이들에게는 4∼5시간의 '연장 보육시간'(오후 4∼5시 이후)을 보장 ... 수요자에게 제공된다.이렇게 되면 보육교사의 근무형태도 달라져서 담임 보육교사는 기본보육시간에만 아이를 맡고 연장 보육시간에는 별도의 전담 보육교사가 배치된다.(3) 저소득층 아동
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.06
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    국내외 보건의료 정책 변화 요약 및 발전 방향
    개조 등 지원- ?통합돌봄기본법?제정 등 통합돌봄 서비스 제도화 적극 추진④ D.N.A 기반으로 바이오헬스 혁신 속도 증가? 보건의료 데이터 생태계 구축- 데이터 활용 국가전략 ... 보험과 의료보호라는 양대 축 형성하는 제도적 틀 갖추게 됨1977(7월)의료보험제도 처음 실시▶ 500인 이상의 사업장 근로자 대상1979사업장 근로자에 대한 의료보험 적용확대 ... 강화? 치매 및 거동불편 어르신 돌봄 확대- 단기돌봄 제공 주 ·야간 보호시설 확대, 24시간 순회돌봄 서비스 개발? 지역사회 중심 통합 돌봄 기반 구축- 케어안심 주택 확충, 주택
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2022.01.27
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    미국의 사회보장제도와 한국의 사회보장제도 비교
    은 사회보장제도는 딴 나라 사람들의 이야기가 되는 것이다.물론 사회보장이 운영되기 위해서는 합리적인 기여금을 부담한 이들을 중심으로, 차등적인 지급을 하는 것이 옳은 방향이지만, 이 ... 노동시간을 규정하는 등 노동자의 고용안전을 보장하였다. 그러나 1935년 전국산업부흥법은 위헌으로 판결이 내려졌지만, 정책방향은 대기업의 독점을 지양하고, 노동자의 권향을 지향 ... 이 사회보장세를 납부하고 있는데, 약 5천 9백만 명이 매달 사회보장제도의 혜택을 받고 있다. 사회보장세는 근로자들의 12.4%가 소회보장세로 납부되고 있으며, 2017년을 기준
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
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  • 자료 표지
    노인복지정책의 과제와 발전방향
    을 위한 사회보장제도는 모든 노인의 최저생활과 기본적인 삶을 보장한다는 점에서 매우 중요한 의미를 지니고 있다. 노인의 경제적 지위와 삶의 질을 향상키기 위하여 국가 차원에서 마련 ... 한 여러 제도들을 보면 기본적인 보장으로 소득보장, 의료보장, 주택보장을 들 수 있다.1)소득보장일반적으로 노인 소득보장의 방법에는 크게 세 가지로 나누는데 첫째, 기본적 혜택 ... 으로서 모든 노인에게 기본적인 생활을 보장해 주는 방법. 둘째, 기여제도로서 본인이 젊어서 기여한 바에 기준하여 혜택을 보장해 주는 방법. 셋째, 소득산출제로서 노인소득의 기회를 제공
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.22
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    10.24 가계부채 종합대책 주요내용 정리
    및 경기변동에 민감한 취약차주의 부실화 우려 2). 대응의 기본방향 종합적인 접근을 통한 해법 모색 차주 특성별 심층 분석에 기반한 맞춤형 대응방안 마련 채무자의 도덕적 해이 최소 ... 과 연계하여 재창업, 재취업 등 재기지원 : 재창업지원 패키지 프로그램, 희망리턴 패키지 사업, 폐업 영세 자영업자 소액국세 체납액 면제제도 시행핵심과제2자영업자에 대한 별도 맞춤 ... 제도 개편방안 마련('17.12월)■ 4. 세부 추진과제*P핵심과제6가계소득 및 상환능력 제고1). 일자리 창출 지원 및 안전망 확충 경제정책 수단을 일자리 중심으로 재설계 벤처
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26
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    가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해 서술하시오
    소득공제제도가 장애인, 공동체사업 등 제한적으로만 적용되고 공제율도 너무 낮아 근로유인책으로 미흡할 뿐만 아니라 사회복지전담공무원의 지속적이 확대에도 불구하고 Case ... 상실2) 가정폭력3) 빈곤4) 사별5) 이혼6) 부부갈등3. 가족해체의 해결방안1) 가족상담2) 가족치료3) 가족지원서비스(1) 기초생활보장제도(2) 자활지원대책(3) 의료보장제도 ... 받아들이지 못한 결과이자, 가족의 새로운 기능과 형태의 재구성을 위한 과도기적 현상으로도 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
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  • 자료 표지
    인사관리 및 노사관리의 과제
    을 위한 인프라를 구축해야 한다. 기업환경이 일 중심의 근로관에서 이제 개인생활 중시하는 방향으로 변화하고 있기 때문에 더욱 삶의 질에 대한 기대가 확산되고 있다. 특히 주 5일 ... 로 사고 전환을 할 필요가 있다. 창의적 인재 육성방향원활한 인사 노사관리를 위하여 창의적 인재들이 활개 치며 일 할 수 있는 기업문화를 구축해야 한다. 그렇다고 해서 기존의 문화 ... 의 선진화기업의 일하는 관행을 효율 중심의 선진형으로 전환해야 한다. 한국의 직장인 5명 중 4명(81%)이 매일 직장에서 스트레스에 시달린다고 보고된 바 있다. 한국 근로자는 장시간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
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    노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.
    으로 주 40시간 근무제 도입, 비정규직의 처우개선, 고용안정 제고와 근속승계의 인정이었다. 무엇보다 정규 근로자들의 정년이 58세까지 보장된다는 것과 전환배치제와 신기술 도입 시 재 ... 진행과정전개현대자동차의 노사분규의 시작은 2003년으로 거슬러 올라간다. 부당한 처우와 임금, 정규직과 비정규직의 차이, 시대가 변해도 변함없는 엄청난 근로시간과 근무환경에 대한 ... 을 마련하는 노력을 모든 기업들은 해야한다. 평소 근로자들, 노사와 소통하는 장을 마련하는 것이다. 이러한 노력을 통해 사전에 신뢰를 구축한다면 분규가 발생 할 여지는 없을 것이라 생각
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
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    지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책
    )잠재인력 활용기반 구축여성의 경제활동 촉진, 외국적 동포 및 외국인력 활용, 직업능력 개발체계 확립 등인구구조 변동에 대응한 경제사회제도 개선교원양성 및 수급계획 재수립, 중장기 ... 형 서요-공급 미스매치(제도적 한계) 문제로 일·가정양립 정착 미흡- (장시간 근로) OECD 최고 수준의 장시간 근로관행은 일·가정양립이 어려운 근본원인으로 장시간 근로관행 및 문화 ... 고 고령사회 대응 사회적 분위기 조성 (총 4개)정부, 기업, 노동 등 사회주체들과 정책 공동체 구축 및 사회적 합의 유도2차 기본 계획 (2010~2015)분 야중점 과제저출산
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    즉시 해고나 퇴사가 가능하다.2) 미국의 퇴직관리미국의 퇴직제도는 임의고용제도의 정착으로 잘 구축되어 있다. 퇴직관리란 근로자가 퇴직을 미리 준비하고 제 2의 경력 및 향후 진로 ... 개인의 안정과 발전도 병행하여 달성케 하기 위해 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법 체계로 정의할 수 있다. 인적원자원관리는 크게 주체와 대상으로 양분 ... 되는데, 주체는 CEO, 라인관리자, 경영자의 스텝부서가 대표적이고 대상은 고용계약으로 확보된 근로자 전체를 의미한다.2) 인적자원관리의 기능인적자원관리의 기능은 기준에 따라 다양
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11
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  • 자료 표지
    노사관리의 효율적 대책방안
    의 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.따라서 노조전임자 임금지급에 관해서는 해외 선진국의 사례와 같이 노사 양측의 자율적 합의에 따라 근로시간의 대상이 명확하게 규정된 근로시간면제 ... 성의 유연화와 임금, 근로시간, 근로조건, 정규직, 비정규직에 대한 처우 등의 내부적 유연성을 제고시킬 수 있도록 변화해야 노사관계의 혁신이 가능하다. 인식 전환에 의한 노동시장의 혁신 ... 은 결과적으로 기업 경영의 효율성과 경쟁력을 확대시키며 근로자를 위한 고용안정을 가능하게 한다는 인식 속에서 노동시장과 노사관계의 유연성을 높이기 위한 양자의 노력과 관련 정부, 비정부기관들의 편중되지 않는 협조가 경제적인 어려움을 극복하는 기본적 해법이 될 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노조와 비노조 차이 분석
    에도 불구하고 노조설립을 통한 근로자들의 노동자로서의 기본적인 권리를 확보하려는 노력에 대하여 강력하게 저지해 왔고 , 때로는 불법적인 행위조차도 감행 삼성전자의 이러한 불법행위 ... Unionism) 이다 .비노조 ? 비노조형태는 1980 년대 이후 , 신경영전략으로 나타나기 시작하여 공개적이고 공격적인 반노조 전략이나 단체교섭중심의 노사관계와 기본성격을 달리하 ... 는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 하는 기업들 사이에서 채택되어 왔다차이점 노조주의 비노조주의 상호작용대상 및 원리 경영 vs 노동 조합 ( 경쟁의 원리 ) 경영 vs
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    | 리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오
    환경에 따라서 이주노동자를 위한 한국어 교육과 전문직 종사자들을 위한 비즈니스 목적 한국어교육의 두 방향으로 세분화되어 논의되고 있다.단순 근로자1980년 시작된 외국인 근로자 ... 의 종합적인 역량을 구축하고 사회화의 과정을 거치는 데 큰 장애가 된다.기존의 교육제도가 교육현장은 다문화 가정 자녀에게 한국어 교육을 효율적으로 실시하기에 한계가 있으며 지자체나 주변 ... 을 통해 국제무대에서의 위상이 변화하였고, 국내의 외국인 유학생도 본격적으로 증가하게 되었다. 더불어 외국인 근로자의 유입과 여성 결혼 이민자의 증가가 증가하면서 다문화 사회로 변화
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2019.11.28
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    국내외 보건의료정책의 변화 레포트
    최대 101만원), 시간제 자활근로 도입, 자활일자리 1,500개 추가? 빈곤 사전예방체계 구축: 차상위계층 지원사업 체계화,, 통합지원업무 지침 마련? 포괄적 자립상담 실시 후 ... ? 과학센터 확대, 응급의료전용헬기 추가? 지방, 농어촌 의료체계 구축: 공공의료기관 전달체계 구축, 자원 교류, 공중보건장학제도재추진, 산부인과 지원, 심뇌혈관질환센터 확대? 감염병 ... 다름? 2대 축: 기본적 치료서비스 (basic cure services)-병원, 전문의 치료, 제약, 일반의, 보건의-의료보험(ZFW): 공공제도. 전체 인구 2/3에게 제공
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18
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    국민건강보험
    을 분산함으로써 개개인의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 갹출하여 둠으로써 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있다.(2) 소득재분배 기능의 수행질병은 개인 ... 부담의 세대간 분담이라는 시각을 강조한다 하더라도 여전히 심각한 문제가 될 것이다. 이런 의미에서 자영자와 직장근로자의 보험료 부과체계를 어떻게 합리적으로 재조정할 것인지도 통합체제 ... 합리적이고 과학적인 파악방법의 개발이 가장 시급하다.(4) 보험재정안정을 위해 제도 악용 방지적 장치 구축가입자가 보험료를 체납하거나 의료서비스를 과다 이용하거나, 의료공급자가 의료
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.02.24
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    정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로
    프로그램 실시 및 여성취업 지원 전담 인력확보, 양질의 단시간 근로 활성화 및 여성 친화적 재정조세정책 추진 등의 향후 정책방향을 발표했다.2. 정책 결정 단계□ 2007년 제17대 ... (‘94-‘97)?제2차(‘98-‘02) 근로여성복지기본계획과 제3차(‘03-‘07) 남녀고용평등기본계획의 실시는 여성을 소극적 보호개념에서 탈피시키고 적극적 의미에서의 고용평등 실현 ... 을 위한 법?제도적 기반을 구축했다.□ 하지만 임신?출산?육아로 인한 여성의 경력단절은 고용촉진 및 취업의 질적 개선 장애요인으로 꾸준히 제기되었다. 실제로 2007년 고용노동부
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
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2025년 11월 24일 월요일
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