"근로기본권"의 검색결과 입니다.

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"근로기본권" 검색결과 301-320 / 64,977건

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 경험하게 하거나 성 ... . 성희롱 피해 시 대처방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성가족부는 2022년 양성평등기본법에 따라 전국의 공공기관 770개와 민간사업체 1,760개를 대상으로 시행한 2021년 성 ... 소송으로 언론을 통해 일반 국민에게 알려졌고 1995년 제정된 여성발전기본법에 명시되었다. 성희롱은 국가, 학자에 따라 차이가 있는데 직장 내 성희롱은 권력, 지위가 같지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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현대오일뱅크 관리직 합격자소서

지 않던 노사문제 관련 기사를 보며 왜 서로 합의점을 찾지 못하는지 의문을 가진 것도 그 때쯤이었습니다. 매경테스트에 대비해 경영학을 공부하면서는 근로자 개개인에 대해 관심과 분석 ... 관계를 해결하기 위해서 노동법보다 중요한 것은 근로자들과 공감대를 형성하고 함께 협의안을 찾는 것이라고 생각합니다. 근로자들의 작은 목소리에도 귀를 기울여 듣는 사람이 되겠습니다.3 ... .입사 후 포부[500자][현장과 호흡하는 신입사원]입사 후 3년까지는 인사부의 신입사원으로서의 기본을 갖추겠습니다. 먼저 노동법에 대한 공부와 과거 노사갈등사례에 대한 검토

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 이 사실입니다. 따라서 대전환 시대를 준비하는 대한민국의 과제 중 하나는 공정한 노동시장에서 일하는 모든 사람의 노동기본권을 보장하는 것으로 생각합니다.본 글에서는 주 52시간 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

와 회사의 목표 달성에 더 큰 영향을 미친다는 결과도 나타났다. 또한, 총보상은 기업 내부의 협력과 팀워크를 촉진하는 역할을 한다.3. 기본급 개념과 지급 방식기본급은 근로자에게 지급 ... 되는 최소한의 급여로, 국가별로 다양한 지급 방식이 존재한다. 연봉제, 시급제, 일급제 등의 지급 방식이 있으며, 근로자의 경험과 역량, 근무 시간 등에 따라 결정된다. 기본급 ... 은 근로자의 생활을 유지하는 데 필요한 최소한의 금액을 보장하며, 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법적 규제가 존재한다. 또한, 기본급은 근로자와 기업간의 불균형을 보완하는 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

과 기본 노동 조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에서 편익, 박세일(1988)과 유길상(1991)의 연구에서 기업 내 근로복지라는 법정복지를 기업복지에 포함하고 있으며 김대모(1990 ... 를 정의하고 있으며 한국경영자총협회의 경우 법정복지 및 법정 외 복지까지 포함한 개념으로 사용하고 있다. 한편, 노동부는 기업 내 근로후생복지라 하여 ‘임금과 기본근로조건 이외에 부가 ... 의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.서론사회보장기본법은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 국가 ... 가지 축으로 구성된다. 사회보험은 근로자와 국민이 일정한 보험료를 부담하여 질병, 실업, 노령 등의 위험에 대비하는 제도이며, 공공부조는 경제적 어려움을 겪는 국민에게 국가가 직접 ... 지원을 제공하는 방식이다. 사회서비스는 국민의 삶의 질 향상을 위해 돌봄, 교육, 보건의료 등의 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 본 논문에서는 사회보장기본법에서 규정하는 이 세

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

답게 살 수 있는 기본적인 자유와 권리로 이것은 모든 사람, 사람의 모든 인생 주기에 평등하게 인정받아야 하는 것이다. 한국 아동과 청소년의 사망원인 1위가 고의적 자해(자살)이 ... 적, 신체적으로 학대를 당하는 경우 아동청소년들은 불안과 두려움을 경험하게 될 수 밖에 없다. 가장 편안함을 느껴야 하며, 가장 기본적인 안정감 안에서 성장해야 할 청소년들이 가장 ... 하는 청소년의 보장받지 못하는 노동권강원일보에 따르면 강원 청소년 3명 중 1명은 근로계약서 없이 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사됐다. 근로계약서가 없어 최저임금 조차 받지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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산업심리학의 관심영역 중 본인의 관심영역 1개를 선택하고, 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술기본적으로 인간은 합리적 존재이고, 자신에게 어떤 이익이 있기 때문에 근로생활을 영위하게 된다. 근로자는 때론 소진에 빠져 직장에서 사직을 할 수 ... 프로그램, 근로자의 동기 등이 있다. 나는 산업심리학의 관심 영역 중에 근로자의 동기 영역에 대해 토론 과제를 작성해보고자 한다.2. 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하 ... 있음은 물론 업무 효율성과 생산성이 떨어질 수 있는데, 산업심리학은 이러한 근로자의 소진에 대처하는데 있어 효과적인 방법을 제시하기 때문에 산업현장에 반드시 필요한 학문이라는 생각

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.04

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 아왔습니다. 특히 근로복지공단이 다루는 업무 특성상 산재 환자와 직업병 환자들의 고충은 일반 환자와는 다른 복합적인 심리적·사회적 부담이 크기에, 더욱 세심한 공감 능력이 요구 ... 항상 정확한 정보를 전달하고, 의료진 간 의사소통에도 신중을 기하는 모습을 보여 교수님과 선배 간호사로부터 “믿음직한 인재”라는 평가를 받았습니다.근로복지공단 의료직 간호사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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차량계 건설기계 작업계획서

차량계 건설기계 작업계획서(작성예시)차량계 건설기계작업계획서[목 차]① 작업개요② 사전조사 내용③ 기계제원(장비)④ 작업방법⑤ 기본 안전대책⑥ 근로자 안전보건교육 확인 등\※ 본 ... 방법작업순서5. 기본 안전대책구분점검내용제한속도 지정km/hr운전원이탈 시 조치산업재해방지에 대한 조치6. 근로자 안전보건교육 확인구분근로자명교육내용이수 확인검토자 확인근로자 안전보건교육 확인※ 운반도면 첨부차량계 건설기계 작업계획도범례

서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

큰 울림을 주었습니다. 단순히 규정을 지키는 것을 넘어, 모든 근로자의 삶을 보호하고 산업 현장의 지속 가능성을 책임지는 중요한 사명감을 가진 직무라는 점에 깊은 감명을 받 ... 았습니다. 특히 귀사는 근로자의 안전을 최우선 가치로 삼고, 체계적인 안전보건관리 시스템을 구축하여 중대재해 예방에 적극 대응하고 있는 기업입니다. 스마트 안전기술 도입, 주기적인 근로자 ... 음을 느낄 수 있었습니다. 저는 누구보다도 성실하게 산업안전관리자의 역할을 준비해왔고, 위험을 미리 감지하고, 예방하며, 근로자와 소통하는 자세까지 겸비한 인재가 되기 위해 끊임없이 노력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대하여 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

은 기본 생활비를 감당할 수 있는 힘으로 이어졌다. 시급 몇백 원의 차이는 별것 아닌 것처럼 보일 수 있지만, 한 달을 살아가는 사람에게는 버팀목이 된다. 또 최저임금이 오르면 근로자 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대하여 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개 ... 하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 최저임금 인상의 이론적 배경나. 긍정적 효과: 가난한 근로자에게 주는 도움다. 부정적 효과와 우려라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경유가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

는 근로자가 일시적으로 실업 상태에 있을 때 생계를 유지하고 기본 필수 지출을 충당하는 데 사용됩니다. 이를 통해 금전적인 어려움을 완화하고, 새로운 일자리를 찾거나 교육 및 훈련 ... 이 삶의 기본 비용을 충당하기에 충분하지 않을 경우, 근로자나 가족은 실업급여만으로는 경제적 어려움을 극복하기 어렵습니다. 이로 인해 실직한 근로자가 빈곤 상태에 머물게 되는 경우 ... 을 위협합니다.한국의 고용보험제도는 실업에 대한 사회보장을 목적으로 하며, 이를 위해 근로자가 실직으로 인해 소득이 단절된 경우에 급여를 지급하여 생계를 유지하도록 하고, 동시

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

적으로 개입하여 제공하는 복지 제도가 바로 사회보험이다. 사회보험은 기본적으로 국민 모두가 일정한 기여금을 납부하고, 그에 상응하는 혜택을 받는 구조로 운영된다. 이는 국민 개개인의 안정 ... 생활을 안정적으로 보장하는 중요한 제도이다. 또한, 고용보험은 실직 시 경제적 지원을 제공하며, 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 사고나 질병을 겪었을 때 보상을 제공하는 역할 ... 수 있다. 이러한 사회보험 제도는 국가와 국민이 함께 기여하여 사회적 위험에 대비하는 체계로, 주로 근로자와 자영업자들이 사회적 보호를 받을 수 있도록 설계되어 있다.국민건강보험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

조는 모든 국민은 근로의 권리를 가지고 근로의 의무를 진다고 명시하고 있다. 하지만 이러한 기본적인 권리가 누구나에게 동일하게 보장되고 있을까? 올해 상반기 장애인고용노동지원센터 ... 고 근로의 의미와 필요성을 인식하는 것은 장애인의 기본권으로 근로를 새롭게 인식하는 데 긍정적으로 기여할 것이다. 근로자는 근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람으로 규정하고 있는데 이 ... 자는 일반적으로 노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람이라고 정의된다. 이는 근로자와는 달리 고용자와 노동자 간의 수평적 관계가 성립된다. 즉, 노동자는 기본적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 단위로 계약해서 결정하는 제도이다. 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시키는 데 도움이 된다. 대신, 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력 ... 과 실적에 따라서 임금에 차이가 생길 수 있기 때문에 직장 내에서 성과를 둘러싼 과열 경쟁이 벌어질 수 있다.(2) 호봉제연봉제와 달리 호봉제는 근무 기간을 기본으로 하여 근속연수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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연말 정산 많이 받기

하는 제도입니다.1. 원천징수 대상다음과 같은 소득이 원천징수 대상이 됩니다.근로소득: 월급, 상여금 등사업소득: 프리랜서, 강사료, 기타 용역 제공 대가이자소득: 은행 이자, 채권 ... 이자 등배당소득: 주식 배당금연금소득: 국민연금, 퇴직연금 등기타소득: 인세, 강연료, 상금 등2. 원천징수 세율소득 유형에 따라 원천징수 세율이 다릅니다. 예를 들면:근로소득 ... 했다면 2월 10일까지 세금을 납부해야 함.4. 연말정산 또는 종합소득세 신고근로소득자: 연말정산을 통해 세금 정산프리랜서, 사업소득자: 5월 종합소득세 신고 시 추가 납부 또는 환급직장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

중소기업으로 근로복지넷에 ‘ 기업회원 ’ 으로 가입한 기업 담당자 ✓지원대상 300 인 미만 중소기업 및 소속 근로자 근로복지기본법 제 83 조근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP ... 지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업 산업체 정신건강사업목차 A. 학교정신건강사업 필요성 2022 정신건강 실태조사 ( 소아 · 청소년 ) 1 차 학생건강증진 기본계획 2 ... 차 학생건강증진 기본계획 학생정서행동 특성검사 마음 EASY 검사 Wee 프로젝트 솔리언 또래상담 취약계측 아동통합서비스 _ 드림스타트 미약류 및 흡연 · 음주 포함 약물 오

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

역시 국내에서 태어나거나 부모를 따라 들어와 거주하는 사례가 늘어나면서, 이주민 2세 혹은 외국인 근로자 자녀들의 교육 및 의료와 같은 기본적인 사회권 보장 문제가 사회적 화두 ... 첫째로, 의료서비스는 생존과 직결되는 중요한 권리이다. 불법체류 외국인 근로자의 자녀들 역시 기본적인 예방접종, 응급실 이용, 감염병 예방 등의 의료 혜택이 절실하다. 그러나 실제 ... R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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예고해고의 적용 예외에 대한 법적 검토 - 헌법재판소 2015. 12. 23. 선고 2014헌바3 결정을 중심으로 - (Legal Analysis of the Exemption Clause in the Application of Advance Notice of Dismissal - Review of Constitutional Court Decision 2014HunBa3 of December 23, 2015 -)

노동법이론실무학회 김태현

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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