"공무원공공기관채용직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"공무원공공기관채용직무수행계획서" 검색결과 301-320 / 353건

책임운영기관

부와 협의하여 결정한 기관장 채용요건을 변경하고자 할 경우도 동일)- 채용요건은 학력기준, 자격증기준, 공무원경력기준, 민간경력기준 등 직무를 수행하는데 필요한 최소한의 경력요건 ... 의 경험이 풍부한 자중에서 계약직공무원으로 채용한다.기관장 채용요건은 소속 중앙행정기관의 장이 당해 직위의 직무내용·특성 등을 고려하여 행정자치부장관과 협의하여 정한다.(기존에 행정자치 ... 의 필요성과 그 배경설명서- 하부조직별 정원과 그 내역- 소요정원 설명서- 해당업무 실적 또는 계획행정자치부장관은 6급이하 공무원과 기능직공무원의 계급별 정원조정 요구 및 동일

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

실적, 가족관계, 주거사항, 재산정도 등 포함) 1부.마. 직무수행계획서 1부.(특별한 양식없이 첨부 직무수행요건 명세서를 참조하여 업무추진계획,수단, 방법, 추진일정 등을 기술 ... 하여 A4용지 10매 내외로 작성 제출(한글97, 디스켓 포함))바. 주민등록 등?초본, 최종학교졸업증명서 및 경력증명서 각 1통사. 공무원 채용신체검사서 1통아. 사진(명함판/반명함 ... , 외부공개경쟁시험에 의하여 임용하는 것이 부적당하거나 곤란한 경우에 제한적으로 실시한다. 국가공무원법에는 특별채용시험을 실시할 수 있는 요건이 규정되어 있다.① 종류- 5급 이상 특채

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[인사행정론]직무성과계약제

성과관리 가 미흡했다. 그러면서 기관장이 직접 계약체결을 주도함으로써 성과관리의 인식이 제고 되었다. 그럼 직무성과계약제의 정의를 살펴보면 직무성과계약제란 4급이상 공무원의 성과 ... 으로는 중앙부처 4급 이상 일반직, 별정직, 특정직, 계약직 공무원이 직무성과계약의 대상으로서, 계약체결일 현재의 보직을 기준으로 계약당사자를 확정했다. 기관장은 부기관장과, 부기관장 ... . 직무성과계약제의 성공적인 정착 조건 제시Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공공기관의 성과를 관리하는 목적은 행정서비스의 고객이라고 할 수 있는 ‘국민에게 미치는 편익 또는 정책영향을 극대화’ 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.17

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관리직 여성 공무원 육성정책

형태 개발� 공공기관에 단계별 보육시설 설치 확대� 출산 간호 휴가제(남성공무원 해당) 도입� 부부공무원 연고지 배치 제도화� 체력단련 시설 등 여성편의 시설 배려� 육아 휴직 제도 ... 로 배치되는 경향이 나타나고 있다(OECD, 1999). 뿐만 아니라 상당수 서구 국가에서는 여성공무원들의 경력발전을 저해하는 직장에서의 차별과 부담을 해소하고 업무수행에 최선 ... , 신민주당, 자유당 등 3대 주요 당의 당수 또는 수석부대표가 여성이다. 현재 캐나다 하원의 여성의원 비율은 13.5%이다. 캐나다는 헌법에 근거하여 1983년 정부기관은 공무원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.30

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[관광] KTX

의 선발채용과 교육훈련KTX의 인재선발은 기존 철도청 직원들을 대상으로 이루어지는데 기관사, 열차 팀장, 여승무 원으로 나누어져있다.{기관사고속열차 기관사는 일반철도의 기관사 경력 5년 ... 에 소요된 기간 (법원, 경찰, 검찰 기타 공공기관으로부터 증인, 감정인, 참고인, 피고인 등으로 요구시)3. 공무 중 사상사고로 인한 사고조사기간4. 법률의 규정에 의하여 투표 ... 분석 결과 산출된 직무 기술서와 직무 역량 요건, 직무 평가 결과 등을 반드시 채용 공고에 포함시키도록 하고, 직무 역량 요건에 따라 후보자들을 평가하여 선발하도록 제도를 구축

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.16

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[지방행정론] 지방정부 조직의 효율성 제고방안

수요에 기초한 맞춤형 교육을 실시하여 교육훈련과 직무수행능력과의 연관성을 제고하여야 한다.{) 미국의 경우, 지방공무원을 대상으로한 교육훈련 프로그램으로는 로키 마운틴 프로그램 ... 의 자율성 회복과 유연하고 탄력적인 조직 및 인사정책의 수행, 지방정부의 책임성 증대를 위한 획기적인 지방정부의 조직 및 인사개혁이 절실히 요구되고 있다. 지방정부와 지방공무원의 경쟁 ... ) 도입, 개방형직위제 도입, 여성공무원 우대 정책 등의 개혁을 추진하였다. 지방정부 인사제도 개혁의 목표는 실적(결과)중심의 성과주의 인사제도를 확립하고, 공무원의 전문성을 제고

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.11

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[교육행정및경영] 교육인사행정론

의 의무를 갖는다. 모든 공무원은 법령을 준수하여 성실히 직무를 수행하여야 한다(국가공무원법 제56조).(3) 공무원은 복종의 의무를 갖는다. 공무원은 직무를 수행함에 있어서 소속상관 ... 의 직무상의 명령에 복종하여야 한다(국가공무원법 제57조). 복종의 의무는 국가사무의 통일적이고 능률적인 수행을 위해 필요한 의무이다.(4) 공무원은 친절 공정의 의무를 갖 ... 적자원을 적절히 배치함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 하고, ③ 조직구성원이 직무수행을 위해 필요한 지식과 능력을 향상시키는 등 능력계발의 수단이 된다. 대체로 승진

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.07

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경제신문기사에 나타난 인적자원관리 사례분석

말까지 보급을 끝마칠 계획이다.전자인사관리시스템은 전국 모든 공무원들의 인사기록을 전산입력한 뒤 정책결정자와 정부기관, 기관별 인사담당자, 개별공무원을 인터넷으로 연결, 인사정책 ... 보급이 완료됨에 따라 전국 모든 공무원의 인사관리가 기관별 서류에 의한 수작업에서 인터넷을 이용한 자동화시스템으로 통합된다.중앙인사위원회(위원장 조창현)는 22일 중앙부처와 지방 ... 에 필요한 자료를 찾아보고 인사내용을 수시로 입력해 항상 최신 인사자료를 실시간으로 제공한다.공무원 채용에서 승진, 급여, 퇴직에 이르는 97개 인사기록이 수작업에서 자동으로 바뀌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[직무수행계획]직무계획서

정책홍보담당 직무수행계획서?????????????????????정부의 홍보의 문제점과 개선방안■ 개요최근 대한민국의 공공기관은 정책홍보 담당관들을 선발하여 활용하고 있다. 이 ... 는 가장 중요한 커뮤니케이션의 접점이다. 대민 서비스 업무를 하고 있는 공무원은 한 사람 한 사람이 공공기관과 국민사이의 커뮤니케이션의 통로이다. 따라서 공공기관의 정보를 전달 ... 함으로써 커뮤니케이션 효과를 극대화하는 것이 필요하다.이러한 통합적 커뮤니케이션적 효과를 가져오기 위한 커뮤니케이션적 수단들은 다양하다.1) 직접적인 대민접촉행정 기관 또는 행정 공무원

리포트 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2005.10.04

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[인사행정] 지방공무원 인사제도의 개선방안

Ⅰ. 서 론1. 개요정부는 제한되어 있는 자원을 국민들에게 가장 효율적으로 제공해야 하는 의무를 지닌다. 그리고 이와 관련된 업무를 실질적으로 수행하는 주체는 국가공무원이 ... 인을 대상으로 공개경쟁을 통하여 공무원을 채용하는 제도이고, 특별채용은 특수한 직무분야에서 공개경쟁채용이 적절하지 않을 때 제한적으로 시행하는 제도이다.신규임용은 공개경쟁채용시험에 의함 ... 이루어진다. 별정직 공무원에는 별정직 기관에서 채용하는 공무원과 기타 일반적 정부부처에서 채용하는 별정직 공무원이 포함된다.1 별정직 기관에서 채용하는 공무원2 일반부처의 별정직 공무

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15

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[복지행정] 복지행정의 인사적 차원

적관리에 관한 것으로서, 복지행정 공무원과 민간 복지행정 종사자로 구분할 수 있다.Ⅰ. 복지행정인사의 개념복지행정인사란 복지행정을 담당하는 사람에 관한 일체의 현상을 말하며, 곧 공공 ... 공무원- 주관 인사기관에 따라 국가공무원과 지방공무원으로 구분될 수 있고, 직위분류제에 따라 다양한 범주들로 나눌 수도 있다. 또한 복지 전담조직에 배치된 복지 전담공무 원 ... 복 지행정을 담당하는 복지행정 공무원과 민간 복지 시설을 등의 행정을 담당하는 민간 복 지행정 종사자의 양성 또는 임용과 분류, 보직, 승임, 사기와 동기부여, 보수, 교육훈 련

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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[인문어학]주제전문사서 직업조사 레포트

내용? 중앙고용정보원 "한국직업전망 2003년" 직업개요? 주요 도서관 사서직 채용 과정? 앞으로의 구체적인 계획주제전문사서를 꿈꾸게 된 동기입학 후, 전공은 단지 흥미로 하는 것 ... 여 이용자지적됐다. 잡지는 그 대안으로 검안사.의료보조인 등을 제시했다. 공무원과 교육 종사자는 높은 직업 안정성으로 인기를 얻고 있다. 그중 평생 교육의 환경이 갖춰져 있고 상대 ... 심리상담교사도시계획가사서가 갖추어야 할 요건첫째, 봉사정신을 길러야 한다. 일반적으로 이용자에게 비치는 사서의 이미지는 봉사정신이 투철한 사서의 모습이 아니다. 조금은 고리타분

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27

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[행정학] 참여정부(노무현정부)의 인사운영 성과

인센티브 기능 수행 미흡.3 직무와 성과보다는 계급과 경력에 의하여 보수 결정2) 추진방안1「참여정부」임기내 공무원 보수를 민간중견기업과 대등 수준 실현 (2004년까지 100 ... 별로 직무수행요건을 설정하고 부처내에서 폭넓은 경쟁과 공정한 심사를 거쳐 적격자를 선발·임용함(5) 공무원 충원방식의 다양화·개방화1) 현황 및 문제점1 상위직 공무원은 대부분 고시 ... ·학위소지자 등 민간전문가 경쟁채용 확대4. 균형인사 원칙(1) 인사편중 예방1) 직업공무원의 인사는 실적주의와 적재적소의 원칙에 기초함2) 주요 정책결정 직계라인 등에 특정 지역

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01

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[사회복지]장애인 의무고용제도

의 장은 소속각급기관의 공무원채용계획을 포함한 장애인공무원채용계획과 그 실시상황을 대통령령이 정하는 바에 따라 노동부장관에게 제출하여야 한다.⑥노동부장관은 제5항의 규정에 의한 장애 ... 인공무원채용계획이 부적절하다고 인정되는 경우 장애인공무원채용계획을 제출한 자에 대하여 그 계획의 변경을 요구할 수 있으며, 제1항의 규정에 의한 고용의무의 이행실적이 현저히 부진 ... 에서 장애인고용촉진및직업재활법으로 변경함(법 제명)나. 장애인에 대한 직업지도, 직업적응훈련등 고용촉진 및 직업재활의 단계적 사업내용 및 지원근거와 동 사업을 수행하는 기관간 연계

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.16

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[사회복지] 여성과 노동

하지 않은 채용조건'이나 '남녀에게 평등한 기회를 주지 아니하는 것으로 인정되는 행위'에 대한 해석기준을 구체화시켜야 한다.- 정부 및 공공기관, 대기업에게 매년 '남녀평등실현계획 ... . 고용 평등을 위한 적극적 조치 실시- 여성의 공공부문 진출 확대의 하나로 96년부터 2002년까지 한시적으로 시행되고 있는 여성공무원 채용목표제의 시행기간 연장이 요구된다. 또한 ... 저조한 5급 이상 여성공무원 비율-5%미만 을 채용목표 비율 상향조정을 통해 실효성을 확보하고, 승진할당제 도입 등 승진에서의 적극적 조치 도입을 통해 공공부문에서 선도적인 시행

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집

집을 떠나서 근무할 수 있는 범위 내에서 시행된다.(7) 평정고위공무원단(SCS) 공무원의 성과관리는 공공관리 처(OPS)에서 정한 틀에 따라 각 기관이 수행한다. 평정 지침 ... 으로서 전보·승진·전직 또는 지방공무원의 동일직급 특별채용의 요건을 갖춘 자는 경력직공무원 신분으로 임용할 수 있도록 하고 있다. 임용기간은 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외 ... 되는 때에 당연퇴직 되나, 임용 당시 경력직공무원이었던 자는 임용 당시의 직급으로 전보 전직 신규채용의 방법에 의해 임용하도록 하고 있다. 다만, 승진 임용된 자는 승진 임용된 직급

리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14

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[행정학, 관료제] 현대사회와 관료제

權威에 의존3 의사소통의 지연과 왜곡4 부하의 창의력 발휘 곤란문서주의1 직무수행의 客觀性·公式性 확립2 기록보존이 용이1 red tape(다문서,다날인,번문욕례):보고서 작성 ... 에 관여하고 있다. 정부는 민간 기업을 지원하고 규제하며 증진시킬 뿐만 아니라 환경의 감사, 건강의 증진, 그리고 성(性)의 평등을 고양시키려 하고 있다. 심지어 공공 기관들은 지하철 ... 하도록 하고 있다. 정부 기관은 계획을 집행할 뿐만 아니라 서비스를 전달하며, 정부 활동의 모든 영역에서 정책 결정을 하는 것이다. 그러나 정부의 관료들은 선거에 의해 선출되는 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.15

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[인사행정] 공무원 교육훈련의 개선방안

되어야 하며 이는 교육훈련을 통하여 가능해 질 수 있는 것이다.둘째, 공무원은 조직전반에 걸친 다양한 직무를 수행하기 위하여 일반적인 기준에 의하여 채용되므로 특정한 기관이나 조직 ... 새로운 업무에 대한 적응훈련이 필요하고, 그 밖의 공무원들 역시 소관업무의 시대적·환경적 탄력성을 유지하기 위해서는 끊임없는 직무학습과 능력개발이 필요하다.셋째, 공공정책이나 계획 ... 행정기관의 장이 직장 내에서 소속 공무원의 정신자세 확립과 직무수행 능력의 향상을 위해 실시하는 훈련이다.중앙공무원교육원은 교육 목표를 투철한 국가관의 확립, 종합적·전문적 관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.18

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[경찰학개론]경찰학개론요점정리

: 적법 유효, 단지 징계사유6) 경합 : 주관 상급관청 ■ 직근 상급관청 ■ 주관쟁의(2) 기타 : 감시권, 주관쟁의결정권, 인가권, 취소 정지권■ 경찰공무원의 분류 : 경력직 ... (일 특 기)중 특정직■ 경찰공무원제도(1) 경찰공무원 : 경찰관서에서 근무하는 일반 기능직 공무원, 의경 제외(단 국가배상법 공무집행방해죄의 대상)(2) 경과와 특기(경찰공무원임용 ... 의 전보(4) 경찰공무원인사위원회1) 구성 : 위원장(경찰청 인사담당국장), 위원(경찰청 소속 총경이상자 중 경찰청장이 임명)2) 임무 : 임사행정의 방침 기준, 인사에 관한 법령

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22

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출산율저하와 여성의 사회활동증가

명으로 늘어날 것으로 추산했다.국책연구소 연구원으로 일하는 최건섭씨(36-서울 강남구 개포동)는 첫째 딸이 여섯 살이 됐지만 아직 둘째 아이를 볼 계획이 없다. 사교육기관에서 영재 ... 며, 기업이 지불하는 비용의 일부를 정부가 지원해야 할 것이다.2. 공공기관, 대기업의 직장보육시설 설치 의무화 및 개방공공기관 직장보육시설 설치계획은 97년까지 240개소였 ... 공무원 2백32명을 대상으로 실시한 것이다.한편, 보건복지부는 추가보육서비스가 필요한 어린이는 영?유아의 경우 1?2년 내에 25만명, 3?4년 이내에 54만명, 5년 후 1백82

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28

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