"공무원공공기관채용직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원공공기관채용직무수행계획서" 검색결과 281-300 / 353건

[통계]사회조사분석사

, 활용을 담당하는 새로운 직종으로 기업, 정당, 지방자치단체, 중앙정부 등 각종 단체의 시장조사 및 여론조사 등에 대한 계획을 수립하고 조사를 수행하며 그 결과를 분석, 보고서 ... 을 준용하도록 촉구 - 통계법 개정시, 통계전문인력은행을 설치하는 방안 추진 중 - 근무평정시 자격가점을 부여할 수 있도록 공무원근무평정규칙 개정 계획 (관련분야 공무원에게 혜택) ... ) 주관, 한국산업인력공단이 시행하는 자격증 시험이‘ 사회조사분석사 ’이다.사회조사분석사는 정부, 정당 각종 사회단체와 여론기관 등에 소속되어 시장조사?여론조사 등에 대한 계획을 수립

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[인사행정]공무원의 징계

제도는 일정기간 동안 직무에 종사할 수 없는 사유가 발생한 경우 공무원관계는 계속 유지하되 본인의 신청 또는 행정기관의 직권으로서 직무수행의무만 해제하는 것이다. 이 제도는 행정 ... 기관의 입장에서는 휴직기간 동안 면직 후 재임용하는 등 복잡한 절차가 필요 없어 인사운영의 효율성을 도모할 수 있을 뿐만 아니라, 공무원 본인에게는 안심하고 타 직무에 종사할 수 있 ... 을 감수 제출되지 않으면 파업금지?공공위생 안전보장 복지에 위협을 주는 파업은 금지버 몬 드지방정부 공무원 경찰 소방 교사 파업가능?진상보고서 제출후 조정안에 대한 분쟁후 30일 이내

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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사회복지 행정의 문제점과 사회복지전달체계의 문제점 및 개선방안

를 보다 효율적으로 달성하기 위해 공무원이 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 보완, 발전토록 하는 것이라 할 수 있다. 따라서 공무원의 교육훈련은 누구나 그 중요성을 인정하지 ... 화를 저해하는 요인으로 작용하고 있다.둘째, 사회복지 인력 관리의 미흡이다. 일선기관에서 사회과 업무나 생활보호 업무를 담당하고 있는 일반직 공무원들은 업무가 과중함에도 불구하고 가점 ... 을 받은 사람을 우선적으로 배치하여야 한다.둘째, 지방공무원 사회복지직의 공개 채용이다. 정부는 지난 1992년 지방공무원 임용령을 개정하여 사회복지직 공무원의 공개채용을 실시

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.27

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현대 행정관리의 논의

.② 직무의 확충직무확충이란 공무원 각자가 분담하는 직무를 주로 각 개인의 개성적 의욕에 입각하여 더욱 확대하고 충실화 함으로써 그들이 보다 큰 충실감과 책임감을 터득하게 하는 방안이 ... 된 방침에 따라 작업이나 사무의 진행순서를 바르게 조절하고 계획된 목표를 달성하기 위하여 작업의 진행을 지도?촉진하는 일을 수행한다.(2) 하위관리층의 기능하위관리층은 반복적인 업무 ... 를 초래하고 조직의 내부적 구조분화를 일으켜 행정활동의 복잡화를 초래하며 그 결과 공무원의 운영에 불통일, 비능률 및 불경제를 야기함으로써 이에 대한 개선이 보다 시급히 요청된다.3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06

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[청원경찰]의의,연혁,조직,임무,한계,의견

함으로써 손쉽게 경찰공무원에 준하는 청원경찰의 배치를 받을 수 있음으로써 그 기관?시설?사업장 등을 효과적으로 경비할 수 있게 된 것이다. 더욱이 북한의 대남전술이 교묘하게 진행되는 현 ... 을 착용한다.4) 복 무⇒ 청원경찰관의 복무에 관하여는 경찰공무원법의 일부가 준용되는 외에 그 비치된 시설 또는 기관의 복무규율에 따라야 한다.5) 근무한계⇒①장소적 한계: 배치구역 ... 시점에서 국가산업시설의 효과적인 방호에 큰 의의가 있는 것이다.Ⅱ. 본 론1. 하는 일⇒국가기관, 공공기관 및 주요시설물에 대해 사업장의 기관장이나 경영자가 소요경비를 부담할 것

리포트 | 11페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2006.06.24

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[인사행정] 직무성과 계약제

으로 목표추진을 위한 구체적 활동계획 등을 제시했다.? 성과목표 평가를 위해서는 전문가 특채비율, 계약직공무원 채용인원, 추진일정의 준수 등 정량적 지표와 수요부처의 만족도, 내용 ... 『직무성과계약제』“제도를 바꾸는 것보다 어려운 것은 사람을 바꾸는 일이지만 잘 바꾼 제도는 사람을 바꾸기도 한다”요즘 공무원들은 위의 말을 실감하고 있다. 지난해 도입된 『직무 ... 성과계약제』때문인데 현재 이 제도는 공무원 사회에 본격적인 경쟁체제를 도입시키며 공무원의 경쟁력 강화를 위한 제도적인 기틀을 마련했다는 평을 받고 있다.그렇다면 이러한 직무성과계약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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[사회복지]국민기초생활보장법

일부터 시행한다.2) 법률 제7796호(국가공무원법) 일부개정 - 2005. 12. 29.(1) 개정이유정부 정책에 핵심적 역할을 수행하는 실·국장급 국가공무원을 범정부적 차원 ... .(2) 주요내용가. 고위공무원단의 구성(법 제2조의2 신설)직무의 곤란성과 책임도가 높은 중앙행정기관의 실?국장 및 이에 상당하는 직위에 임용되어 재직중이거나 파견·휴직 등으로 인사 ... 여는 이러한 계급 구분을 적용하지 아니함.다. 중앙인사위원회의 인사심사대상 축소(법 제7조 제3항)현재 1급 내지 3급 공무원과 이에 상당하는 별정직공무원 및 계약직공무원의 채용과 승진

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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공직 개방형(개방형 임용제, 개방형 직위제)

다.또한, 개방형 임용대상 직위에 민간인 출신의 전문가가 임명될 경우, 보수적인 공공조직의 문화에 적응하고, 기존의 공무원들을 상대로 리더십을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행 ... (목표 26.8% → 실적 50.1%)- 장애인 임용목표(2%) 미달기관의 5% 할당제 지속 실시- 지역인재 추천채용제(인턴제) 도입시안 마련?발표('04.10월)라. 고위공무원 ... 성을용「개방형 임용제도」의 개념에 대해서, 위원회에서는 “직무의 내용 및 성격이 고도의 전문성을 요구하는 직위에 대하여, 부처 내외의 공무원 및 민간전문가를 포함하여 일정한 임용자격

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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경찰과사회, 사이버강의, 중간,기말 자료정리.

희롱이 아니 다. 육체적(물리적) 행위, 언어적 행위, 시각적 행위 등 세가지 유형 으로 분류3.피해자 유형의 다양성 : 조직구성원, 채용과정의 구직자, 남성, 동성간의 성희롱 ... 의 다양한 역할-경찰서비스를 받는 고객의 역할-경찰에 영향을 미치는 참여자의 역할-행정쟁송의 당사자의 역할-일상생활에서 경찰과 마주치는 역할-경찰공무원으로 입직하는 역할-경찰 ... 경찰과 사회첫시간-오리엔테이션시위진압시 불필요한 시체접폭 충돌 막기위해 여성 경찰 투입 ->> 이후 불필요한 분쟁이 줄어듬민간경비원 15만명 육박 - 프라이빗 폴리스, 시큐리티

시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18

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[사회과학]개방형 직위제도

의 직무수행계획서(또 는 당해부처의 주요 현안에 대한 문제점 진단과 개선안 제시 등) 등 객관적인 자료를 토대로 적격자를 임명하는 방식으로 점진적으로 전 환해 나갈 수 있는 계기5 ... 하게 될 사람을 임용함에 있어 소속기관 내부 직원만을 대상으로 하지 않고 정부 내 다른 기관 소속 공무원과 민간 전문가에게까지 해당직위를 개방하여 그 중에서 적격자를 선발하는 제도 ... 하기 위한 시장화 전략에 주력◆ 참여정부의 행정개혁행정 내부관리 개혁보다는 지방분권과 지역발전 불균형을 해소하고자 하는 노력에 중점공정성과 전문성에 기초한 ‘참여형 인사시스템’공무원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.23

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근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명 파워포인트

100시간 이상인 훈련과정에 한함)월 5만원자격취득수당해당훈련직종 및 과정의 국가기술자격 취득훈련생(공공직업훈련기관 및 특수학교 전공과 훈련생 제외)1회 5만원장애인 근로자 지원 ... 3. 장애인 고용의무 및 부담금* 국가 및 지방자치단체의 장애인 고용의무 : 소속공무원 정원의 20/100 이상 * 사업주의 장애인 고용의무 : 의무고용사업주(50인 이상)는 근로 ... 음.을 위하여 임금체계개편 및 직무 재설계 등에 관하여 전문기관의 자문을 받는 사업주 또는 노사단체에 대하여 그에 소요되는 비용의 일부를 지원하거나 임금피크제도에 관한 자문을 제공

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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학벌주의 문제점과 해결방안

과 인식조사1. 사회적 차원에서의 개선 대책과 인식조사2. 기업체 인사관리 차원에서의 개선 대책과 인식조사3. 공공기관 인사관리 차원에서의 개선 대책과 인식조사4. 교육적 차원 ... )공공기관대졸 근로자179103853616624449(39.9)(22.9)(18.9)(8.0)(3.6)(1.3)(5.3)(100.0)기업체인사 담당자332019121222100 ... 검사, 의사, 벤처 사장급-25변리사, 회계사 등 전문직-20대기업 재직연봉 3000만원 이상, 전문직15교직 종사자, 공무원연봉 2000만원 이상, 전문직10중소기업 재직연봉

리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.22

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

자를 6급 공무원으로 무시험 채용하는 인턴채용제를 도입할 계획이라고 발표했다. 이러한 발표 후, 인턴채용제에 대해 공무원 사회에 반대여론이 일파만파로 일고 있다. 이 제도에 대해 상대 ... ) → 일반직 6급채용○ 향후계획- ‘05년 첫 시행 후 문제점을 보완하여 확대 시행- 새로운 공무원 채용제도로 정착될 수 있도록 발전시켜 나감2.적용 대상 및 선발규모1) 적용대상 ... 을 보아가며 대학원졸업자를 5급으로 채용방안 등 제도의 점진적 확대도 검토2) 선발예정인원○ 재직중인 중하위직 공무원의 사기, 직무의 난이도 등을 종합적으로 고려하여 적용 첫해

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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직업훈련(직업교육)의 연혁, 직업훈련(직업교육)의 필요성, 직업훈련(직업교육)의 과정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 내용, 외국 직업훈련(직업교육)의 사례, 직업훈련(직업교육)의 제고 방안

이상의 교육기관에서 학위를 부여할 목적으로 개설되어 있는 정규 교육과정- 변호사, 변리사, 공인중개사, 공인노무사 등 면허자격 관련 시험과정 및 공무원 시험과정- 훈련수료후 창업 ... 실업에 놓인 자는 채용장려금 등 기업에 대한 임금 보조금을 통해, 취업능력이 부족한 장기실업자에 대하여도 직업훈련의 효과가 덜 할 수 있는 자는 공공근로사업 등 정부부문에 의한 ... 에서으로 공공직업훈련원이 설립되면서 직업훈련사업이 본격화된다. 그러나 급속한 경제발전에 따라 공공직업훈련만으로는 산업계 수요를 충족할 수 없어 1974년 12월 ?직업훈련에 관한특별

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13

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[행정]한국인사행정발달사

되는 경우도 있다.?인력계획: 인력의 수급에 관한 예측과 최적의 공급방안을 모색하는 활동?공직구조형성: 구체적 직위에 대한 직무설계 및 공직구조의 형성 작업?임용: 정부조직 ... 에서 사람을 선발하고 움직여 쓰는 활동-외부임용, 내부임용?능력발전: 공무원 개개인의 능력을 발전시키기 위한 활동?동기부여: 근무의욕의 고취를 위한 잠재능력의 자극 및 동원?통제: 공무원 ... 관료주의화가 방지되고 교체임용에 의한 대응성, 책임성, 민주성 고양 공무원의 잦은 교체로 행정의 계속성, 안정성, 지속성이 위협 받고,행정의 능률성과 전문성이 향상될 수 없음-부정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[사회과학]작은 정부를 위한 정부의 행정개혁에 관한 연구: 역대 정부를 중심으로

하고 기구통폐합, 공무원 정원감축 등의 조취를 취하였다. ‘10ㆍ15 행정개혁’은 중앙정부의 보조기관, 불합리한 소속기관, 특별지방행정기관, 유사ㆍ중복기능, 지방자치단체기관등 그 ... 공무원법과 공무원임용령 등 관련 법령 개정을 완료하였다.이 내용을 살펴보면 중앙인사관장기관에서는 공직인사의 투명성ㆍ공정성 등을 확보하기 위한 기본원칙과 기준ㆍ지침을 명확히 제시 ... 하고, 각 부 장관은 부처별 특징과 실정에 맞게 인사운영계획을 수립하고 장관 책임하에 인사를 자율적으로 운영하도록 하는 것이다. 이를 위해 중앙인사관장기관이 행사하고 있던, 임용, 채용

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.06

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행정개혁에 대한 논의

운영기관제도 등을 들 수 있다.{) 이 밖에도 국가공무원 총정원제를 들 수 있다. 국가공무원의 총정원의 한도를 법령에 규정함으로 써 정부인력이 지속적으로 늘어나는 것을 방지 ... 주의적 행태의 배제를 제시하였다. 이러한 문제의식과 개혁방안은 매우 광범위한 것이지만, 중요한 것은 중앙정부의 기구 개편과 그에 연관된 공무원제도 개선, 중앙정부와 지방정부 ... 적으로 수행하지 못하는 기획관리실에 비상기획관과 총무과의 기능을 흡수통합하고 정책조정관(3급)을 신설하였고, 본부제도를 폐지하여 치안본부가 경찰청으로 개편되었다.대통령소속기관으로 인권침해

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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비영리조직의 현황과 발전방향 -사회복지공동모금회를 중심으로-

지 원하는 사업을 말함.- 개인신청은 받지 않으며 반드시 사회복지기관(복지관, 시설, 단체, 협의회, 협회 등) 및 공공기관(사회복지전담공무원)을 통해 신청④ 기금사업- 특정분야 ... , 특수계약직으로 채용을 실시한다.2)자격요건주로 대졸 이상의 학력을 요구하고 있으며 직무의 성질에 따라 사회복지학 전공자, 동종업무 경험자의 가격을 제시하고 있으며 연구원 같 ... 및 기업기부자 관리? 기부자 지원기관 방문 및 자원봉사활동, 음악회, 사회공헌담당자 워크숍 실시? 사업 결과보고서 발송 및 주요 기부기업 지원사업의 효과 홍보⑥ 지정기탁사업? 특정

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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[사회복지 법제론] 사회복지사의 법적지위와 권한

을 체계적으로 수립, 집행, 평가, 환류하고 개별적, 집단적 상담 등을 통해 정신적, 육체적, 경제적 원조를 제공한다.2. 사회복지사의 법적 지위1)공공기관사회복지사(사회복지전담공무 ... 원: 선거에 의해 취임하거나 임명에 의해 국회의 동의를 요하는 공무원 등b.별정직공무원: 국회수석전문위원, 국가정보원장, 비서관 등c.계약직공무원: 국가와 채용계약에 의해 일정 ... 되는 공무원2)민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적지위(1)근로자로서 사회복지사:법적근거(근로기준법 제14조)첫째, 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지관련 민간사업장에 임금을 목적

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[인사행정] 고위공무원의 인사혁신

를 수행하는 공무원에 대한 성과관리가 체계화되어 있지 못하여 정부 전체의 성과와 연계될 수 있는 여지가 적다는 점 등을 들 수 있을 것이다. 최근 우리나라 중앙인사위원회가 정부의 경쟁력 ... .6%인 10,360명이 고위공무원이다.고위공무원을 위한 특별한 정책은 없고 그들은 집중적으로 관리되지도 않는다. 그러나 고위공무원들은 관료사회에서 갈수록 중요한 역할을 수행하기 ... 때문에 장래에 그들을 위한 특별한 정책이 있어야 한다. 1988년 개혁 프로그램 하에서 고위그룹은 새로운 성과급계획의 적용을 받게 되었다(현 공무원들에 대한 적용배제규정 (opt

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06

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