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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원공공기관채용직무수행계획서" 검색결과 201-220 / 353건

  • [공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안
    다.3) 계약직공무원(계약직규정)【국가와 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원】? 계약직공무원의 종류-일반계약직공무원?개방형직위 및 책임운영기관의 장 ... 을 해주는 것에는 한계가 있다. 정부는 ?공무원 보수 현실화 5개년 계획?의 수립?시행을 통해 100인 이상 민간중견기업체 보수평균의 100%까지 인상할 계획이다. 공무원의 최대 ... 있을 것인가. 이에 대한 방안으로 내적 보상 문제를 논의하였다. 그 논리는 다음과 같다.공무원들은 국민과 국가에 대하여 봉사하려는 공공서비스동기가 보다 강하다. 이는 공익 증진
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 현재 우리가 경험하고 있는 사회적 변화를 고려할 때, 우리나라의 새로운 사회복지 문제 혹은 욕구는 무엇이며 이와 관련하여 공공과 민간의 역할은 어떻게 조정되어야 한다고 생각
    전문직과의 사례연구를 통해 업무 질적 향상도 어려우므로 사회복지전담 공무원의 직무기능을 향상시키기 위해서도 보다 심화된 지식 교육이 필요하다 하겠다. 다섯째, 사회복지 관련 위원 ... 복지협의회가 지역사회의 복지욕구를 파악하고 복지대책을 계획하고 사회복지기관들의 프로그램을 조정하는데 있어 중추적 역할을 수행해야 한다는 점이다. 민간사회복지전달체계를 개선하기 위해서 ... 조직이 창출되지 않는다는 것, 공공 ? 민간, 민간복지기관간 연계가 원활하지 않은 것 등이다. 하지만 이런 문제점들이 발생되었다고 해서 사회복지 사무소를 없애는 것은 좋은 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.14
  • 정보관리와 문서관리
    - 행정기관(기업) 또는 공무원(임직원)이 그 직무상 작성 또는 접수한 공문서사문서 - 개인이 사적인 목적을 위하여 작성(2) 유통대상에 의한 분류대내문서 - 조직체의 내부에서 지시 ... 과 생산성 향상이 목표경쟁력 향상조직의 대외 경쟁력 향상이 목표성과관리계획된 목표와 성과 달성이 목표고객관리클라이언트에 대한 서비스 질 향상인적자원조직구성원의 채용, 훈련, 승진관리 ... 정보통신 도구의 접근성과 활용, 정보체계 구축 등에 초점하지만 사회복지기관에서 활용되고 있는 정보화는 정보기술을 이용하여 조직이 필요한 정보?클라이언트 정보, 직원정보, 자원봉사
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18
  • 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제
    고로 전환3. 가내노동자 보호제도 마련4. 공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제 실시5. 공무원 공기업에서의 여성고용할당제 30% 실시6. 여성취업센터 설립Ⅴ. 여성 ... 가 개설이 되고 있다. 따라서 이 분야의 교과계획서를 함께 개발해 나갈 준비를 하고 있다. 여성이슈를 중심으로 심도 있는 연구를 하는데 관심 있는 행정학회 회원 여러분의 많은 참여가 있 ... 기브제를 실시한 기관은 14.2%에 불과하다. 직종, 직급별, 직무별로 여성고용을 특정한 부분으로 제한하는 구조적인 성차별을 해소하기 위해서는 여성고용할당제가 시행되어야 한다
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • [사회복지전담공무원]사회복지의 개념, 사회복지의 동향, 사회복지전담공무원의 개념, 사회복지전담공무원의 현황, 사회복지전담공무원의 윤리, 사회복지전담공무원의 문제점, 사회복지전담공무원의 방향 분석
    윤리3. 조직 내에서의 윤리4. 지역사회 및 타 유관기관에 대한 윤리Ⅶ. 사회복지전담공무원의 문제점Ⅷ. 사회복지전담공무원의 방향Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국민의 생존권 및 사회복지행정 ... 에서 1987년부터 일해 온 사회복지전담공무원들은 채용 당시 별정직이라는 신분 때문에 여러 가지로 신분상, 승진상의 불이익을 받고 있다. 그러나 다행이 사회복지사업법 대정으로 사회 ... learn from them), 일방적인 도움이 아니라 그들의 힘을 길러주는(Not relief but release)일에 앞장 서야 할 것이다.Ⅳ. 사회복지전담공무원의 개념사회복지 전담
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 직위분류제와책임운영기관
    ): 직급 명세서란 직급명, 직무 내용(직무의 개요), 직무 수행의 예시, 자격 요건, 보수, 채용 방법 등 각 직급의 직급별 특징에 관하여 명시한 것이다.ㅁ 정급(allocation ... 에 직위 분류제적 요소를 가미시켜 가고 있다.2) 직위 분류제의 구성 요소ㄱ 직위(position): 한 사람의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다. 예) 과장, 국장 ... 하게 늘어나는 행정수요를 효율적으로 수행하기 위해서는 이를 담당하는 공무원이 각자 맡은 분야에서 전문가 가 되어야 하므로, 공직의 수평적 분류는 현대 행정의 특질상 불가피한 현상이라 할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07
  • 직업공무원제
    어 최근에는 공무원의 직무수행능력 향상을 위한 체계적인 공무원 재교육이 조명을 받고 있다.두 번째로 공직에 근무하는 동안 여러 분야에서 근무하는 경험을 쌓게 되므로 일반 행정가 ... 하던 A씨는 대학 동문인 고위공무원의 청탁을 받고, 그의 딸을 뽑기 위해 당초 계획과 달리 그녀의 대학 전공인 신문방송학을 사무직 채용 전공으로 추가하여 서류전형에 만점을 주는 등 ... Ⅰ. 서 론1. 직업공무원제의 사전적 의미와 우리나라의 직업공무원제직업공무원제 란 유능한 젊은이들이 공직을 명예로운 일로 생각하면서 그 공직에 평생 몸담아 일할 수 있는 인사체계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24 | 수정일 2016.05.12
  • 가족정책론기말보고서-final[1]
    업무협조 및 민원인의 불편을 최소화(3) 법적근거: 국가공무원복무규정(대통령령 제17582호)(4) 대상 부서전 부서를 대상으로 실시하되, 부서장(국·과장)이 업무성격상 원활한 업무 ... 대하여는 엄정 문책마. 초과근무수당의 지급ㅇ 초과근무수당의 지급은 기획예산처의 “세출예산집행지침” 및 중앙인사위의 공무원 보수처리요령 중 “초과근무 인정범위”에 따라 처리- 지문 ... 나 세미나를 자제하는 등의 개선안도 마련했다.- 공공기관의 탄력근무제는 실시이래 이용자 수치가 점점 더 줄어들고 있다. )2006년 8월 시범 도입된 뒤 9월부터 전 직원을 대상
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 공공감사의 내용과 절차
    는다는 관점­ 적극적 의미 : 공익성, 봉사정신, 대응성, 적극적 책임성 등의 강조1) 행정윤리의 의의­ 행정윤리의 개념 : 공무원의 업무수행과정에 준수해야 할 행동규범­ 업무수행 ... - 행정기관의 인사권, 조직권에 대한 행정안전부의 통제- 중앙행정기관에 의한 지자체 감독 및 평가기능※ 내부·비공식적 통제① 동료 집단의 평가와 비판② 공무원 직업윤리에 의한 통제3 ... - 감찰권을 발동하고 수행할 때 정부의 압력이나 간섭을 받지 않고 독자적인 판단에 의하여 직무를 집행하는 것을 의미함.(1) 인사상의 독립- 감사원의 독립을 보장하기 이하여 감사위원
    리포트 | 70페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 개방형 직위제도의 문제점과 사례 및 개선방안
    를 위해서는 먼저 임용예정직위의 직무내용과 자격요건, 공고계획 및 선발절차, 외부기관에의 선발의뢰시 전반적인 감독계획, 심사위원회의 구성방법 등을 정하여 공무원인사위원회에 제출 ... 제도의 정의개방형 직위 제도란 민간인과 공무원의 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 주요 공직에 임용하는 공무원 임용제도이다. 즉, 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁 ... 의 공무원들을 상대로 리더쉽을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행하기 어려운 문제가 발생될 수 있다. 민간임용자가 기존 공무원집단으로부터 집단 따돌림을 받을 가능성이 있으며, 차하위
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13
  • 교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무
    수3년 이내인정인정5할휴직원입학허가서유학계획서6호고용휴직? 국제기구·외국기관? 재외국민교육기관 임시고용고용기간인정인정지급안함휴직원고용계약서7호육아휴직? 자녀 양육이나 여교원 ... 교직실무 제9장 인사와 복무Ⅸ. 인사와 복무변화를 지향로 글로벌 인재 육성신규채용에서 정년퇴임에 이르기까지 교사의 인사와 관련된 구체적인 내용은 국가공무원법과 교육공무원법 ... 1) 신규임용?교사의 신규채용(국가공무원법 제28조, 교육공무원법 제11조, 교육공무원임용령 제9조 및 제11조의 2,3)- 공개전형에 의하여 선발하며, 필기시험, 실기 및 면접
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 2010 경비지도사대비 경비업법 요약
    .◎ 청원주는 청원경찰로 임용된 사람으로 하여금 경비구역에 배치하기 전에 경찰교육기관에서 직무 수행에 필요한교육을 받게 하여야 한다. 다만, 경찰교육기관의 교육계획상 부득이하다고 인정 ... 된 사업장의 소재지를 관할하는 경찰서장은 필요하다고 인정하는 경우에는 그 사업장에소속 공무원을 파견하여 직무집행에 필요한 교육을 할 수 있다.① 청원주는 청원경찰이 다음 각 호의 어느 ... ·명령의 범위 안에서는 국가경찰공무원으로 본다.제7장 비상사태시의 특별조치제2조(직무의 범위) 경찰관은 다음 각호의 직무를 행한다.1. 범죄의 예방·진압 및 수사 2. 경비·요인
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04 | 수정일 2016.01.24
  • 보건의료법규 간호사국시 총정리 국시경향 point
    개월 이내 업무개시X?개설허가 취소-폐쇄명령 시: 6개월 동안 재개설 금지?의료지도원-임명 By 장관,광역자치장,지자체장-관계공무직무를 행하게 하기위해 가족부, 시도, 시군구 ... 의 요양을 위한 간호 & 진료의 보조보건진료원으로 하는 보건활동, 모자보건요원으로 하는 모자보건 및 가족계획 활동결핵관리요원으로서 하는 보건활동, 법령에 따라 간호사의 보건활동 ... 으로 정한 업무?의료기관: 9종, 의료와 조산의 업(의료업) 하는 곳?의원급: 외래환자 대상?조산원: 보건활동, 교육, 상담, 반드시지도의사 정해야 함-병원급: 입원환자 대상?병원: 30
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18 | 수정일 2013.11.22
  • 우리나라 교원연수제도 문제점 및 개선방안.
    수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다. 는 교육공무원법 제38조 1항과 교원은 교육자로서 갖추어야 할 품성과 자질을 향상시키기 위하여 노력하여야 한다. 는 교육 ... , 교육공무원법 제38조 1항에서 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다. (교육법전편찬회, 2000, p. 760)라고 강제 규정으로 명시한 것 ... 에 관한 근거 규정을 마련하였다. 이 개정령에 따르면, 연수 기관의 명칭이 교원 연수원 에서 교육 연수원으로 변경되었으며, 연수 기관에서 실시해오던 일반 연수와 직무 연수를 직무연수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 공적부분의 사회복지행정기관과 민간부분의 사회복지행정기관의 역할을 기술하시오
    문제이다. 업무과중으로 인해 동료 전문직과의 사례연구를 통해 업무 질적 향상도 어려우므로 사회복지전담 공무원의 직무기능을 향상시키기 위해서도 보다 심화된 지식 교육이 필요하다 하 ... 을 살린 복지조직이 창출되지 않는다는 것, 공공 ? 민간, 민간복지기관간 연계가 원활하지 않은 것 등이다. 하지만 이런 문제점들이 발생되었다고 해서 사회복지 사무소를 없애는 것은 좋 ... 하고 사회복지기관들의 프로그램을 조정하는데 있어 중추적 역할을 수행해야 한다는 점이다. 민간사회복지전달체계를 개선하기 위해서 가장 중요시되는 전략이 제반 사회복지서비스 기관의 종합
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비상대비업무 직무수행계획
    를 취해 만반의 대응태세를 갖는다.직무수행 계획서? 채용예정분야 : 비상대비 ? 화생방Ⅰ개 요1. 현 안보상황 인식최근 지뢰매설 도발로 시작된 남·북한의 격한 대치 상황은 43시간 ... ? 유사시 컨트롤타워의 제 기능 확보를 위한 핫라인 구축? 관할 지역 내의 공공기관과의 유기적 업무 네트워크 구축? 화생방 상황 발생 시 취해야 할 세부 매뉴얼 정립? 민?관?군 ... 책 마련에 대한 직무수행 방향과 업무비전을 제시하고자 합니다.2. 직무의 핵심□ 160만 강원도민의 안전하고 행복한 삶의 인프라 구현을 이루는 선도 인력□ 지역 단위의 안보태세
    자기소개서 | 9페이지 | 50,000원 | 등록일 2016.01.05
  • 인사행정 ) 인사교류 제도 (&민간근무휴직) 설명 및 필요성 제기
    휴직 운영계획 수립 공고(행정안전부)↓2. 기업으로부터 채용신청 접수(행정안전부)↓3. 기업 채용계획서 전 부처에 통보(행정안전부)↓4. 휴직희망 공무원 신청 접수(각 부처)↓5 ... 인사교류제도 2쪽1절. 한국 공무원 인사교류제도 설명 2쪽1. 수시 교류 2쪽2. 부처 간 교류 3쪽3. 중앙/지방 간 교류 4쪽4. 정부/공공기관 간 교류 5쪽5. 민간근무휴직 ... 공무원① 중앙부처 상호간 교류 : 중앙행정기관 ↔ 중앙행정기관② 중앙 ? 지방간 교류 : 중앙행정기관 ↔ 지방자치단체cf. 지방공무원 상호간 교류는 제외 (지방공무원법 제30조의
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27
  • 직업과 진로 진로분야
    ? 공무원일반공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당한다- 국민과 직·간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무 ... 를 계획하고 시행한다.● 공무원 종류1 급 :관리관(차관보, 중앙부처 기획관리실장), 광역시 부시장, 부지사,대규모기초자치단체장(수원시장, 강남구청장 등),고참부장판사, 검사(차장검사급 ... , 경위/경사(파출소장), 준위/원사,소방위/소방장8 급 :서기, 경장, 상사, 소방교9 급 :서기보, 순경, 중사/하사, 소방사● 적성 및 능력? 일반공무원은 업무를 잘 수행하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 공공관리적 인사혁신.
    로 관리하는 제도공무원의 자질정치적 대응능력업무의 성취동기국장급 이상 고위직에 적용, 직무분석 후 직무수행능력 평가해서 자리가 빌 때 공직내부나 외부에서 적격자 충원5)인사교류1 ... 에 전력 유치를 위한 충원제도 개선인재유치1. 통합 중앙인사관장기관의 역할 정립운영시스템금년도 주요추진과제신공공관리적 인사혁신중앙인사기관일원화개방형 직위제도직위공모제고위공무원단인사교류 ... .수시교류:중앙·지방행정기관 상호간의 정책수립과 집행의 연계강화로 상호협조체제 증진. 공무원의 고충, 에로사항을 적극 반영·해결함으로써 공직에 활력 및 생산성 제고1.수시교류2.중앙
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.23
  • 평생교육사 제도의 활성화방안
    에 평생교육사 제도가 호의적인 반응을 얻기 힘들었다. 따라서 현직 종사자들이 자격을 취득할 수 있도록 기회의 개방이 이루어져야 한다. 일본의 경우에도 현직 공무원들이 자격을 취득할 수 ... 의 동일성을 유지하며, 실습기관이 보다 효율적인 실습을 수행할 수 있도록 실습 매뉴얼등을 제공해야 한다.□ 실습기간 연장 및 실습대상 확대현재 평생교육사를 취득하기 위해서 대학 및 ... 에서 익히게 되는 현장감이 예비 평생교육사에게는 중요한 직무체험이다. 그러나 지금까지 실습기관은 실습생의 현장실습을 자신들의 기본적인 책무와는 상관없는 번거로운 활동으로 여겨온 것
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21
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2025년 08월 26일 화요일
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