"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,161-3,180 / 56,624건

A+ 리더십계획서(셀프 리더십, 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물, 하루 시간관리 스케줄)

나의 리더십 계획서과목명간호 리더십담당교수님교수님학 과간 호 학 과학 번이 름제 출 일< 목 차 >1. 나의 리더십계획서 작성 ---------------------------- ... -----------p.1(1) 현재 나의 모습(상황)/미래의 모습(2) 본인이 생각하는 리더십(3) 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물2. 나의 하루 스케줄 작성 후기 ------ ... -----------------------------------------------p.3참고)*자기 점검 나의 리더십----------------------------------

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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생활예절 ) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

가 될 수 없다. 이에 매너 리더십이라는 용어가 떠오르고 있는 것이 실정이다. 예절이 우리의 것을 의미한다면 에티켓과 매너는 대부분 서구 예절을 이야기할 때 쓰인다. 예절은 크게 두 ... 생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천 ... 방안을 제시하시오1. 서론2. 본론1) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례2) 구체적인 실천방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더의 어원은 전쟁터에서 깃발을 들고 맨 앞쪽

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

이 되지만, 그 과정에서 나타나는 각기 다른 잣대와 가치관에 따른 평가로 인해서 직무 수행에 있어서 큰 부담으로 작용할 가능성 역시 존재하기 때문이다. 그만큼 기업 CEO의 자리 ... 를 창출해냈고, 결과적으로 마이크로소프트사는 천문학적인 이윤을 남기게 되었다. 또한 마이크로소프트의 3대 CEO인 ‘사티아 나델라’ 역시 모바일 중심으로 변화하는 시장의 흐름을 그대로 ... 의 리더십이 필요한 시대이기도 하다. 그렇기 때문에 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가 정신의 중요성이 대두되는 것이다. 참고문헌 경영학개론 교안 위키백과, 정혜영 2006, 박사학위

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.05.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명:이름 :아이디 :주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-------------------------------------- ... 라 그들이 더욱 열심히 일하게끔 하는 원동력으로 작용할 수 있을 것이다. 공정한 리더로서 인정받기 위해서는, 업무의 수행뿐만 아니라 자신이 한 약속에 대해서도 헌신을 보여야 한다. 팀원들의 존경을 얻게 되면 그들 역시 최상의 업무 성과로 보답할 것이다. ... -----------------------------서론리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 미션과 비전을 이야기할 때 개인의 경우이지 기업이나 조직에 해당 ... 된다고는 생각하지 못한다. 그러나 기업은 단순히 돈을 벌기 위해서만 존재하는 것이 아니고 돈이 되는 일만 쫓다보면 기업의 핵심가치와 목적이 없어져 존재할 이유가 사라지게 된다. 기업은 여러 ... 을 구체적으로 그리고 있다.2. 기업의 미션 및 비전 사례 - LG전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 여러분의 생각을 적어보세요

운영 방식에 대해서는 다양한 이슈가 존재합니다. 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한가, 아니면 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한가에 대한 문제이다. 조직을 유연하게 운영 ... 에서는 리더십, 의사결정, 자원 배분, 업무 처리, 정보 전달, 문제 해결 등 다양한 요소들이 포함됩니다. 이러한 요소들을 조화롭게 조율하여 조직의 성과를 높일 수 있습니다. 그러나 조직 ... 의 견해를 제시해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 조직관리란 조직관리란 조직의 목적을 달성하기 위한 모든 활동을 포괄하는 관리 활동이다. 조직관리는 조직 내부의 리더십, 의사결정, 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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[경영학과] 2021년 2학기 조직행위론 기말시험 과제물(귀하가 경험한 리더십의 문제점, 대안 제시)

기 때문이다.리더십을 위해서는 목표설정으로 이는 비전으로 나타난다. 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상은 공유가치로서 비전 ... 의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하였다.II. 본 론1. 경험한 리더십의 문제사회생활을 하는 사람 대부분은 인간관계로 힘들어한다. 이유는 대부분의 경우 상사나 선배, 동료 등 누군가 ... 과 철학, 비전과 철학중심의 리더십과 폴로어십 등을 제시한다. 실제로 목표설정은 정확한 목표수립과 모든 구성원들이 목표 성취를 위해 그들에게 무엇이 기대되는지를 정확하게 인지

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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[방통대] 간호지도자론

으로 하는 가정은 각 상황에 따라 지도자의 행위가 달라야 한다는 것이다. 즉 리더십의 유효성은 지도자의 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다는 것이다.1960년대 상황론적 접근법 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... . 리더십의 개념Β.전통적 리더십 연구Ｃ. 최근의 리더십 연구: 변혁적 리더십Ｄ. 오하이오 주립대학의 리더십 연구Ｅ. 피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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사회복지 품질경영론 ) 사회복지 현장의 품질경영 사례 소개하고 사례를 통해 느낀점

환경 개선을 목표로, 품질경영의 5대 원칙인 고객 중심, 리더십, 참여적 접근, 과정 중심, 그리고 지속적 개선을 적용해 왔다.우선 고객 중심의 원칙을 실현하기 위해 어르신들의 요구 ... . 이러한 주야간보호센터에서 제공하는 서비스가 효과적으로 이루어지기 위해서는 서비스의 질을 지속적으로 유지하고 개선하는 품질경영의 원칙이 필수적이다.사회복지 현장에서 품질경영이란 ... 을 도입하기 시작했다.또한 리더십의 원칙에 따라 주야간보호센터의 운영진은 요양 보호사들의 리더십 개발에 주력했다. 요양 보호사들에게는 정기적으로 최신 돌봄 기법과 어르신들의 심리

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18

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팀플이냐, 팀플이냐 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향

승차자도 주어진 정책과 사안에 큰 관심이 있음을 확인했다.따라서 무임승차 문제 해결을 위해서는 먼저 불성실 참여자를 피동적 교정대상으로 보지 않고, 적극적 이해관계자로 상정하고 접근 ... 가 있는 무임승차자의 참여를 고양하는 방안으로 리더십 효과를 발견했다. 팀 리더의 협력적 리더십이 고양될 경우 불성실 참여자 역시 대응 전략을 수동공격에서 협력으로 전환할 가능 ... 았던 무임승차가 갈등에 영향을 미칠 것이라는 명제를 검증하여 선행연구의 공백을 메웠다. 이상의 기여에도 불구하고,(논문에 대한 비판적 검토)대학교 재학시절 본연구에 대한 동일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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경희대 비교정치론 과제 - 논문비교분석

제도주의 관점도 서술하고 있다. 제도주의란 제도를 통한 문제 해결을 추구하는 관점으로 주로 발생하는 문제에 대해서 외적 제도 해결방안 창출에 주안점을 두고 있는 관점을 의미 ... 비교정치론과제분석논문이동윤,「민주화 이후 민주주의와 정치리더십:동아시아 사례 비교」,국제지역연구 제24권 제3호. 2020.목 차Ⅰ. 서론 ... 에 민주주의의 위기라는 유령이 떠돌고 있다고 했고, 이는 실제 많은 나라들에서 발생하는 추세이다. 헌팅턴 (S .P.Huntington) 의 제 3의 물결 이후 1970년대 후반

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.05.26

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청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k

은 기정사실이다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정 ... (Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized ... 게 된다. 동기유발적이며 개인의 지식과 기술을 활용할 수 있는 장점이 있는 반면, 긴급한 결정이 어렵다는 단점을 갖는다.3) 자유형방임적 리더십으로, 대부분의 의사결정권을 부하직원

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

피드백을 주는 방식에 대해서도 산업심리학을 적용할 수 있을 것이라고 여겨진다. Ⅲ. 결론 이상 본 과제의 주제인 산업심리학에 대해서 알아보았다. 본 과제를 조사하기 전까지는, 조직체계 ... 의 과학적 관리 주장으로 출발 되었다. 그들은 노동자의 행동을 잘게 분할 했으며 직무를 정확하게 측정하는 것이 생산효율을 높일 수 있다고 생각했다. 또한 조직이 확대되고 대규모 ... 에 대해 연구를 하고 있었는데, 이것이 마케팅이나 인간공학, 인사심리학등의 다양한 응용심리학으로 확산되었다. 그후 호손 연구에 의한 새로운 발견에 의해서 산업심리학이 한층 더욱 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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[A+과제] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

과제; 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트 ... 리더십(servant leadership)은 서로 대치된 개념으로 서번트(servant)와 리더(leader)의 합성어이다. 리더는 구성원들의 성장과 발전을 위하고 도우며, 그 ... 들의 팀웍(team-work)과 공동체건설을 목표로 하는 리더십으로 본론에서는 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하고자한다Ⅱ. 본론그린리프는 서번트(servant

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 업무스트레스와 업무성과에 미치는 영향 , 보건행정학회지 2012;22(3):347-364. - 김은희 외 , 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과 ... 에 관한 연구 , 원주 : 연세대학교 관리과학대학원 2002 - 임순임 외 , 간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향 , 한국직업건강간호학회지 2012; 21(3 ... 간호의 질 , 간호사의 업무만족도를 높일 수 있는 간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십목 차 1. 간호전달체계의 개념 2. 8 층 병동 간호전달체계 소개 3. 간호전달체계 개선

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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집단지성

필요한 조건과 요소에 대해서도 다루어보겠습니다. 이를 통해 집단지성이 사회와 조직의 혁신과 발전에 어떠한 역할을 수행할 수 있는지에 대해 깊이 이해하고자 합니다.이어 집단지 ... 와 해결책을 발굴하고 발전시킵니다. 효율적인 회의 방법과 팀워크를 강화하여 협업을 원활히 진행할 수 있도록 합니다.리더십과 조직 문화 조성: 집단지성을 성공적으로 구현하기 위해서 ... 는 리더십과 조직 문화가 중요한 역할을 합니다. 리더는 참여와 협업을 조장하고, 의견 충돌을 조율하며 집단의 다양성을 존중하는 리더십을 발휘해야 합니다. 또한, 조직 문화는 다양

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고,그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.“리더쉽이란 무엇일까? 간단한 질문인 것 같 ... 을까? 물론 하나의 조직을 계획하고, 운영하고, 관리하기 위해서는 효율적인 경영진이 필요하다. 하지만 이들이 조직을 이끌고 통솔하는 리더라고 할 수는 없다.그렇다면 리더쉽은 도대체 ... 무엇일까? 간단하게 생각했던 질문에 답하기 위해서는 세계적인 조직문화 전문가이자, 미시간 대학교 경영대학원의 학과장인 로버트 퀸 (Robert E. Quinn)을 만나보아야 한다

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

어야 한다. 이를 위해 리더는 조직원들이 맡은 업무에 대해서는 리더십을 발휘할 수 있도록 자율성을 부여하고 그에 따른 성과를 평가함으로써 인센티브를 제공하는 등의 동기부여에 집중 ... 에 적응하고 생존하기 위해서는 기존과는 다른 새로운 리더상의 정립이 필요하다. 2020년에 개최된 글로벌인재포럼에서는 오늘날에 필요한 새로운 리더십은 과거와 같이 이끄는 리더십 ... 1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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수업을 통해서 깨달은 것(수업성공사례)

었다. 고등학생 때도 가고 싶은 대학교, 가고 싶은 과가 있어도 시간이 지나면서 막연히 공부만 하게 되었고, 대학교에 들어와서도 내가 희망하고 있는 대학병원에 가기 위해서는 “공부 ... 구조에 대해 생각해볼 수 있었는데 내가 대학교에 들어와서 하고있는 생각이 예시로 보여준 다른 학생의 뇌 구조에서도 나타나고 있어 다들 비슷한 고민과 설렘을 가지고 있구나 알게 되 ... 를 열심히 해서 취업을 해야지”라는 생각만 가지고 있었다. 하지만 딱히 계획을 가지고 있지는 않았다. 하지만 수업 중에 목표 세우기라는 부분을 듣고 메모장에 하루하루 꼭 해야하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.18

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[청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

다고 할 수 있다. 이 목표달성을 위해서는 무엇보다 먼저 조직 구성원 개개인의 능력을 극대화해야 하는 것은 지극히 당연한 일이다. 이것은 곧 살아있는 리더십의 발휘라고 말할 수 ... 도 있다. 그렇다면 구성원 개개인의 능력을 극대화하기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 하는 것일까? 여기에 대한 답변으로 가장 적절한 것은 바로 비전 제시며 이것에 기초한 리더십을 비전 ... 달성에 있다고 할 수 있다. 이 목표달성을 위해서는 무엇보다 먼저 조직 구성원 개개인의 능력을 극대화해야 하는 것은 지극히 당연한 일이다. 이것은 곧 살아있는 리더십의 발휘라고 말

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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