"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,241-3,260 / 56,409건

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(청소년리더십개발 A형) 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서

게 나타나지 않는다. 반면 대다수 사람은 일반적인 상태에 놓여있다고 볼 수 있다. 일반적인 상태는 리더십을 발휘하기 어려운 상태이며 타인에게서 자발적인 변화를 촉진할 수 없는 상태 ... 하는 것에 최선을 다하는 것이다. 안전지대 안에서 통제력을 통해서 어떻게 해 나가야 하는지에 대해서 본능적으로 잘 알고 있는 것이 인간이다. 하지만 문제는 인간을 둘러싼 환경이 끊임없이 ... 에게는 고민이나 어려움에 대해서 털어놓을 수 있으며 보다 현명한 조언을 해줄 것이라는 믿음까지 얻게 된다. 조직은 이러한 개방적인 특성을 가진 리더를 통해 발전할 수 있다. 현

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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[경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

과목명 : 경영학개론 레포트 주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 삼성전자의 신제품 ... 기술력과 혁신성에 기반하고 있으며, 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서의 리더십을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 삼성전자는 매년 막대한 자원을 R&D에 투자하며, 혁신적인 ... 하고자 한다. 또한, 필자는 삼성전자의 글로벌 리더십을 유지하는 데 기여하고자 하는 목표를 가지고 있다. 삼성전자는 글로벌 시장에서 높은 경쟁력을 보유하고 있으며, 이를 유지하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오.

는 대부분의 기업은 경영진의 리더십과 솔선수범이 전제가 되어져야 함에도 불구하고 직원 또는 현장의 변화만을 생각하는 경우가 있다. 변화의 필요성과 방향성에 대한 강한 확신과 추진 ... 가 중요시 되어지기도 한다.2. 조직문화의 구성요소 7S매킨지 컨설팅은 조직문화의 구성요소로 7S를 제시하였다. 7S는 리더십스타일, 전략, 스킬, 구조, 구성원, 공유가치, 시스템 ... 을 말한다. 리더십스타일은 경영자가 조직의 목표를 달성해내기 위하여 행동하는 방법이다. 전략은 기업의 목표를 달성해내기 위하여 기업의 자원을 배분하는 우선순위를 정하는 계획이며, 스킬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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코칭은 자신의 삶을 잘 경영하는 기술이라고 할 수 있습니다. 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보세요

코칭은 자신의 삶을 잘 경영하는 기술이라고 할 수 있습니다. 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭의 개념2. 코칭의 효과성에 대 ... 해서 구체적으로 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료코칭은 자신의 삶을 잘 경영하는 기술이라고 할 수 있습니다. 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보세요.Ⅰ. 서론인간은 유한한 존재일 ... 풍요롭게 변화시키고 나아가 삶에 대한 열정과 목적을 발견하는데도 실제적 도움을 받을 수 있는 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 코칭의 효과성에 대해서 구체적으로 설명해 보

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

연구부서의 OO를 맡게 되는 중역이라면 반드시 자기가 하고 있는 일, 또 시킨 일에 대해서 확실히 알아야만 한다. 안정감 주는 리더는 매우 보기 힘이 든다.실제 리더는 OO ... 에 대해서 책임을 잘 못느끼는 경우도 많다고 보는데 나중에 책임질 부분이 생기더라도 중간에 상부에서 어떤 중단 지시가 없다면 반드시 끝까지 해내는 것이 미덕이 아니라 의무라고 생각 ... 을 한다. 의외로 이걸 못 지키는 사람이 많았다.내가 생각해도 리더십 중에서 중요한 건 계속 해서 배우고 통달하는 자세이다. 연구직종에서 일을 하다보면 진짜 리더는 논문도 보고 여러

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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나쁜 리더십의 전형 오만의 리더십 부제 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구

나쁜 리더십의 전형 “오만(傲慢, arrogance)의 리더십부제 : 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구Ⅰ. 글을 시작하며- 내로남불과 편 가르기의 시대Ⅱ. 내로남불현상과 편 ... 가르기문화가 가능한 이유?맹목적 진영논리, 지원의 확산Ⅲ. 오만의 전형 추미애 리더십의 사례 분석Ⅳ. 나쁜 리더십에서 보는 리더십성공요인------------------------ ... 해가고 있다. 왜 이러한 현상들이 심각하게 전개되고 그 결과들로 어떠한 현상들이 나타나며 잘못된 리더의 리더십 속에서 미래에 우리가 지향해 가야할 리더십의 타산지석으로 삼아 나가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... ” 서비스는 고유의 P2Web(Peer to Web) 체계를 사용해 대용량 파일 공유 과정을 단순화시켜 사진, 동영상, 음악 등을 공유하는 서비스로 성공 • 핵심 지표(Key ... 하는 것 3. 유지(Retention): 반복해서 다시 제품을 사용하거나, 제품을 쓰겠다고 참여하는 경우 4. 수익(Revenue): 돈을 지불하는 경우 5. 추천(Referral

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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북한학 A+ 중간고사 문제 및 정리자료

가 있을 수 있다.결국 조정게임에서는 다수의 선택에 나의 선택을 맞춤으로써 최대의 이익을 보장받는 것이 합리적인 선택이라 할 수 있다. 그리고 조정이 잘 이루어지위해서는 리더십 ... 았을 때 손실은 많지 않지만 장기적으로 보았을 때 다 같이 큰 손실을 받는 것이다. 자신의 소비나 선택이 다른 사람에게 피해를 끼치기 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 공유지를 사유 ... 을 결정하는데 있어서 큰 영향을 미친다.대부분의 약속들은 지키고 싶어서 하는 약속이다. 조정게임에서의 협력은 일상생활에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 예를 들면 교통질서, 언어, 카카오톡

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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소그룹의 역사(채이석 現 소그룹 하우스 대표, 서울 비전교회 담임목사)

을 넘어 전 세계적으로 넘쳐난다는 것을 알 수 있었다. 그리고, 이 “풍성한 교회”가 있기 위해서는 훌륭한 리더십을 가지고 있는 김성곤 목사의 역할도 중요했지만, 그것을 비롯해서 함께 ... < 소그룹의 역사 > 4 - 1 채이석 □ 서론 저자 채이석은 총신대학교 신학과, 신학대학원을 졸업하고, 미국 리폼드신학교와 웨스트민트터 신학교를 거쳐 시카고의 트리니티 복음주의 ... 신학대학원에서 역사신학으로 박사 학위를 취득하였다. 前 웨스트민스터 신학대학원대학교 교수를 역임하였고, 現 총신대학교 목회신학전문대학원 교수, 現 한국 소그룹 목회 연구원 대표

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

분리하여 설립된 현대자동차는 오너일가들의 지속적인 경영권 역임으로 성장해온 기업이다. 때문에 현대자동차에 대해서 정회장은 상당한 자부심을 갖고 있으며 강력한 리더쉽을 기반 ... 등이 기업의 생명을 좌우하기 때문이다. 뿐만 아니라 변화하는 외교 및 경제 현상에 따라서도 이가 급격하게 변화할 수도 있다. 따라서 새롭게 만들어지는 상황에 대해서 경영자의 역할 ... 를 의미한다. 오너가 확고하게 주인 인식을 갖고 있기 때문에 강력한 추진력과 리더쉽을 갖고 있는 것이 특징이다. 특히 과감한 결정을 통해서 전체적인 통일된 정책의 실현 등이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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거스 히딩크 감독의 리더십

은 전통적으로 유교적인 성향이 강하였기 때문에 강압적인 감독들이 대부분이었다. 대부분 ‘명령’을 위주로 하는 리더십이 보편적이었으며 팔로워들은 감히 리더에게 의견을 제시할 수 없는 수직 ... 히딩크 감독의 리더십히딩크 감독은 2001년 약체의 한국 축구대표팀을 맡았으나 변혁적 리더십을 발휘하여 훈련시킨 결과 2002년 한-일 월드컵에서 4강 신화의 기적을 이뤄냈 ... 한 카리스마를 바탕으로 선수들을 자극하고 동기 부여하였으며, 또 선수들을 배려하며 대표팀을 이끌어나갔다. 이는 변혁적 리더십의 대표적인 요인으로서, 그는 ‘변혁적 리더십’을 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2024.10.16

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

팀워크의 중요성 : 장단점을 중심으로0000.00.00과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험 ... 하고 효과적으로 관리해야 한다는 점을 시사한다. 팀워크를 성공적으로 운영하기 위해서는 구성원들 간의 신뢰를 바탕으로 명확한 목표 설정과 체계적인 관리가 이루어져야 하며, 이를 통해 조직 ... 다는 점이다. 구성원들이 각자의 전문성을 발휘하며 협력할 때, 조직 전체의 성과가 크게 향상될 수 있다. 필자가 참여했던 한 대규모 IT 프로젝트에서는, 개발팀과 기획팀이 긴밀히 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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사업 관련

경쟁자와 차별화 되기 위해서는 3C 전략을 따라야 해요.3C전략 1. 관심 (Caring) 2. 코칭 (Coaching)대부분의 사람들은 자신의 제품이나 서비스를 판매하는데 급급 ... 잡스가 애플을 세계 1위로 만들 수 있었던 이유애플은 1990년대 중반까지만해도 시장의 귀퉁이에 겨우 발을 담그고 지내던 회사였다. 그러던 애플이 1997년 스티브 잡스가 CEO ... 을 내세우지 않은 채 헌신적으로 일하고 있었다.스티브 잡스는 애플을 경영하는 자신의 리더십을 종이 한장에 정리했고 이를 공유했다.결과적으로 이 리더십 선언문을 통해 기업의 진정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

(리포트)산업심리학---------------------------------------------------주제 : 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오 ... . 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 태동기2. 산업심리학의 역사에 큰 ... 심리학의 태동기에는 조직 내에서 발생하는 다양한 문제에 대한 과학적인 접근이 강조되었다. 이 시기의 연구는 조직 내 의사소통, 리더십, 직무 만족도, 팀 협력 등 다양한 영역에 확장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형

리더십 연구1940년대 후반 오하이오 주립대학에서는 E. Fleishman에 의한 리더십 연구가 있었다. 지도자 행동 기술 질문서(LBOQ)를 활용하여 여러 형태의 집단과 상황 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러 ... 의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24

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청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K

다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process ... )이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group ... or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 이 장에서는 청소년리더십개발1공

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11

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간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -

보다는 질과 안전을 강조한다.? 실수, 오류가 있는 프로세스의 결과로 발생한 오류에 대해서는 징계하지 않을 것을 권장한다. 그러나 오류가 발생한 프로세스의 근본 원인은 밝히 ... 도록 한다.? 고의나 악의가 없는 인적 오류라면 코칭, 상담, 교육 등으로 반복적인 실수를 감소시킨다.? 무모한 행위에 대해서는 관용하지 않는다.? 직원들이 징계에 대한 우려 없이 안심하 ... 며, 조직덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 이는 구성원들의 자율성과 책임감을 높여 직무만족도와 업무수행 능력을 높일 수 있다.(1) 독립적 관찰자의 부재연구

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고

성인학습및상담 주제: MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고(해석하고)(5점), 자신의 개발(자기개발)을 위한 학습활동을 수행 ... 다. MBTI를 본 내 성격을 살펴보면 직설적이고, 리더십이 있고, 진취적이다. ENTJ가 가진 특성이 나에게서 많이 보이는 것 같다. 본론을 통해 과거의 경험에서 본 내 성격의 장점 ... 과 단점을 MBTI를 활용해서 살펴보고, 학습활동을 할 때 내 성격을 활용할 수 있는 방안과 제약점에 대해 상세하게 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.MBTI 우리나라에서 가장 화제가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 다양한 업무지식이 요구되고 지식의 수명 주기가 짧아지는 현실에서 현대인은 계속해서 학습을 해야 한다. 그러나 실제 산업 현장에서 국내기업 ... 의 HRD 수준을 진단해 보면 아직 미흡한 편이다. 그리고 대기업과 중소기업 간의 양극화도 심하게 나타난다. 산업인력공단이 시범사업으로 실시한 국내기업의 HRD시스템 진단에 따르 ... 는 사원 스스로의 경력개발 비전을 형성해 줄 수 있는 CDP 제도에 의해서 가능하다.둘째, 조직구성원 개개인으로 구성되는 조직 그 자체의 목표 또는 욕구는 후계자양성, 우수한 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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경영학개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석 ... 로 근무하고 싶다고 생각했다. 본고에서는 물리치료 의정장교가 속한 육군 병원의 조직 특성에 대해서 알아보고, 의정장교가 육군 내에서 무엇을 하는지, 그리고 의정장교가 되기 위해서 ... 경우라면 여가 시간을 보장받을 수 있다. 이 시간을 활용하여 물리 치료에 대해서 좀 더 공부를 진행하여 본인의 커리어를 좀 더 쌓을 수도 있다. 군인 복지로 자격증 취득에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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