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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,301-3,320 / 56,626건

  • 잭 웰치(Jack Welch) 감상문
    잭 웰치(Jack Welch)감상문뛰어난 직관력과 냉혹한 리더십으로 세계에서 가장 복잡한 조직이었던 General Electronic (이하 GE)을 가장 단순하고 민첩한 조직 ... 해서는 그들도 끊임없이 변화해야 하고, 경영자는 기업을 변화시키는 능력을 갖추어야 한다. 기존에 추구해오던 가치들을 더욱 잘하는 것이 아니라, 누구도 생각하지 못했던 가치들을 발견 ... 게 할수록 경영 성과는 높아진다는 것이 GE의 ‘잭 웰치’ 회장의 경영철학이다. 관리보다는 리더십의 발휘가 중요하다는 점을 강조하고 있다. 관리는 복잡한 상황에 대처하는 기능이고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_제품개발의 결정권을 갖고 있으며 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박 부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오
    수 있다고 생각했다.하지만 이전 기존 세대와 다르게 변해왔고 직원들은 당장 업무에 있어서 순응 할지 모르더라도 박 부장의 말을 듣고 행동한 것에 대해서 불만을 품고 지낼 가능 ... 을 한다면 과장은 나는 어떠한 리더십을 가지고 있다고 말하기는 어려울 것이다.상황을 생각해보는 것에 더해서 팀원들과 상사의 사이를 좁혀주고 편을 나누는 것이 아니라 한 회사의 공동체 ... 고 진부한 개발 방향으로 생각했었다. 하지만 1대1로 만나서 그 문제에 대해서 대화를 해보면 그가 결정한 사안의 이유가 무엇인지 어떤 다른 사안이 있었던 것인지 자세하게 들어볼 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술
    이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나 ... 를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 ... 리더십감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 감성리더십의 핵심은 ‘공감’에 있
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09
  • [서울대/현대사회와리더십] 유재석 리더십 평가
    0000-00000 OOO - 유재석 리더십 평가1. 들어가며직업은 개그맨, 당대 최고의 진행자, 별명은 메뚜기. 이 짧은 소개만으로도 연상되는 인물이 있다. 정규 방송 3사 ... 「일요일이 좋다」(9위, 13.8%) 3개의 프로그램이 예능프로그램 시청률 10위권 안에 진입하기도 했다. 이외에도 그의 인기를 증명하는 기사는 많다.10~20대 종합엔터테이너 부문 ... 에서는 박경림(14.6%)이 1위, 호감의 새로운 정의를 내린 노홍철(13.5%)이 2위에 선정됐으며 30대에서는 유재석(48.9%)이 앞도적인 표 차이로 1위를 차지하며 막강
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물
    는 스태프 입장에서는 그녀의 퇴근 인사가 성가심은 물론이요, 그녀가 퇴근하는 행위 자체가 이해되지 않는 경우가 더러 있었다.뿐만 아니라 그녀는 스태프들 중에서도 몇몇에 대해서 공개 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성- 목 차 -Ⅰ. 모범적 리더십의 실천Ⅱ. 모범적 리더십의 5 ... 적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-
    ‘ 높은 인건비 부담과 한계사업으로 전락한 유선 부문 합리화 . 즉 , 방만한 경영에 대한 적자를 메꾸기 위해서 ‘ 였다 .KT 의 조직문화 대규모 구조조정 3 2003 년 ... 2 3 4 시사점 및 제언 5연구 목적 1 “ 최고 경영층의 서로 다른 경영 이념 (= 리더십 ) 이 조직성과 에 미치는 영향 ” 첫째 , 최고 경영층의 서로 다른 경영 이념 ... (= 리더십 ) 이 조직 문화에 어떻게 영향을 미치는가 ? 둘째 , 그러한 조직 문화는 조직 성과에 어떠한 영향을 미치는가 ? 본 연구의 목적을 규명하여 어떠한 것을 분석할지에 대한
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오
    하는 현상이다. 저항은 개인의 불안감, 정보 부족, 이해 부족 등 다양한 원인에서 비롯되며, 이는 변화의 성공적인 실행을 저해하는 주요 요인이 된다. 특히, 공공 부문이나 대규모 조직 ... 위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 이 구성원들의 불안감을 줄이고, 변화의 필요성을 이해시키는 데 효과적임을 시사한다. 예를 들어, A 기업은 대규모 구조조정 시 주기적인 타운홀 미팅을 통해 직원들과의 소통을 강화
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점
    정하는 것이다. 박새로이는 처음부터 가게를 차릴 생각을 가지고 있었으나 가게의 위치를 어디로 정할지에 대해서는 고민하지 못한 상황이었다. 하지만 태어나 처음 방문한 이태원이 ... 드라마 경영학적 관련성 및 시사점< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상권 분석2. 미래의 계획3. 마케팅4. 리더십과 동기부여3. 기업의 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론웹툰 ... 을 바탕으로 동료들을 챙기는 박새로이의 탁월한 리더십이 돋보인다.이번 보고서에서는 드라마 를 경영학적 시선으로 분석해보고자 한다. 드라마와 경영학적 관련성을 상권 분석, 미래의 계획
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    과 발전을 위해 기업문화를 중요하게 생각하고 있다. 현대사회에서 경영자가 기업성장을 달성하기 위해서 혁신활동과 기업 변신을 시도하는데 이러한 활동에 있어 중요한 것이 기업문화이며 혁신 ... 은 반드시 기업문화의 기반 위에 시도되어야 한다는 점에서 중요성을 가진다. 다시말해 기업문화는 전략적 리더십을 발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    이란 인간의 행동과 심리 과정에 대한 과학적 연구를 말하며, ‘사람’에 대한 학문이라고 볼 수 있습니다. 다양한 관점을 통합하고 여러 가지의 연구 방법을 활용하며, 인간에 대해서 ... 을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... - 인사심리학 사례저는 여기서 인사심리학과 조직심리학을 활용한 사례로 삼성에버랜드를 들어 보고자 합니다.인사심리학에서는 직무에 필요한 구체적인 지식과 기술, 능력을 결정하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04
  • [꽃들에게 희망을] 독후감
    함, 포용력 등 훌륭하고 우리가 배워야할 모습을 많이 보여주셨다. 그 중에 책에서 가장 많이 언급되었던 것은 바로 ‘리더십’이다. 김모임 선생님의 리더십대해서 이야기하려면 정말 ... 해왔다. ‘꽃들에게 꿈을’이라는 책을 읽음으로써 이번 기회에 나의 롤모델에 대해서 다시 생각해보는 계기가 되었고, 이렇게 많은 기여를 하신 분들을 간호학과를 다니고 있는 학생 ... 으로 모르고 있었다는 사실에 반성하게 되었다. 김모임 선생님께서는 정말 많은 기여를 하셨는데, 그 중에 특히 내가 새롭게 알게 된 사실에 대해서 이야기하려고 한다.첫 번째는 통일을 해야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21
  • [사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    을 알아보고자 한다Ⅱ. 본론관료제의 강점은 관료적 리더십이 분명해진다는 것이다. 리더쉽은 모든 직원들이 관료 조직의 테두리 내에서 각기 맡은 일을 수행하게 하고, 조직 전체가 바뀌 ... 개선 방향에 대해서 관심이 많이 늘게 되었다. 이제 한국의 관료제는 경쟁으로 인한 공직사회의 무분별한 평가제도를 지향하고, 형식주의보다는 전문가 위주의 새로운 개혁 제도를 강화 ... 였다.관료제를 현대사회에 적용하기에는 어렵다는 의견도 많지만, 대규모 조직을 관리하는 구조와 다양한 조직에서 관료제의 공통적인 특징이 보이는데, 주로 결정사항에 대한 효율적 집행을 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 변화지향 리더십과 부하혁신행동의 관계:차상위 리더의 지원행동의 조절효과 (A Study on the Relationship Between Change-oriented Leadership and Subordinates’ Innovative Behaviors:Investigating the Moderating Effects of Leader’s Leader Supportive Behaviors)
    환경변화에 뒤처지지 않고 살아남기 위해서는 조직은 끊임없이 변화와 혁신을 지속해야 한다. 오늘날과 같은 상시 변화상황 하에서는 변화를 관리하고 주도할 수 있는 리더십이 요구 ... 성을 확인하기 위해 리더의 변화지향 리더십과 부하의 혁신행동 간의 관계를 검증하였다.한편, 대부분의 리더십 연구들이 리더 혹은 부하 중심적인 관점을 벗어나지 못한 채, 차상위 리더 ... 된다. 이러한 맥락에서 Yukl(1999)은 변화지향 리더십(change- oriented leadership)을 강조하였지만 효과성에 대한 실증은 미진한 상태이다. 따라서 그 효과
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 청소년인성교육 - 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유
    방송통신대중간과제물청소년인성교육현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학 ... 이러한 리더십을 통해서, 한 그룹 안에 있는 각 개인들이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하고, 또한 그 과정 속에서 각 개인들이 서로 협동하고 좋은 관계 속에서 일 ... 을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰
    방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.25
  • 리더십 과제 - 1분반 손원진 210627
    해서 알아보고, 앞으로 어떤 리더십이 필요할지에 대해서 고민해보고자 한다.본론지식 기반 사회란 정보의 생산, 유통 및 활용이 급속하게 증가하며, 정보 기술이 고도화 되는 동시 ... 치로 이끌어 낼 수 있는 부드러운 카리스마를 지닌 리더십이 주목받고 있다.이러한 상황 속에서 이번 보고서에서는 21세기 지식 기반사회에 들어서면서 과거와 어떤 점이 달라졌는지에 대 ... 한다. 다시 말해서 이제는 조직이 개인의 자율성과 창의성을 극대화할 수 있는 리더십을 가지고 조금 더 색다르고 혁신적인 기술 방안을 형성하도록 해야한다.세 번째 지식 기반 사회
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 간호관리학실습과제A+
    를 부여한다. 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리도구로 사용하고, 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성하는 리더십이다. 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음 ... --12. 전인적인 돌봄----------------------------------------------------33. 리더십---------------------------- ... ① 의사소통은 간호사와 대상자간의 인간 대 인간의 관계를 성립할 수 있는 과정이다.② 의사소통은 치료적 관계가 성립되는 것을 촉진하기도 방해하기도 한다.③ 의사소통 과정을 통해 간호
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 나폴레옹 리더십 레포트 PPT A++++++++
    가 갖추어야할 인격의 핵심요소이다 .리더십을 발휘할 수 있었던 배경 틀롱전투 1793년 9월 대프랑스 동맹군과 틀롱 에서 첫 전투 포병 대위에 불과했지만 프랑스군의 포대가 효과적 사격 ... 리더십을 발휘할 수 있었던 배경 프랑스 혁명 빈민과 평민 계층에 프랑스 왕실의 극심한 사 루이 16세의 삼부회 소집에 대 대한 압박의 일반화 치로 인한 국가 재정 악화 한 평민 ... 나폴레옹 리더십 NAPOLEON RIDERSHIP목차 나폴레옹 생애 나폴레옹 리더십 원칙 리더십을 발휘할 수 있었던 배경 나폴레옹 명언 리더 , 나폴레옹 사례 나폴레옹의 양면
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서
    하고 관료적인 경우? 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 대? 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적이다.(3) 참여적 리더십참여적 리더십(participative): 리더는 부하 ... 간호관리학 실습보고서1. 리더십의 이론1) 행동이론 중 3원론적 관점? 리더의 유형별 특성(1) 전제형 지도자 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기 ... 하고 리더십유형이 작업진당의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 있었다.(1) 배려행동: 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호 신뢰 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정
    , 향후 내가 개발하고 싶은 프로그램에 대해서 기술해보도록 하겠다.II. 본 론(1) 청소년프로그램 현황창원시봉림청소년수련관은 청소년들의 생활역량을 신장시키기 위해 여섯가지청소년생활 ... 을 습득한다.1. 창의적 리더쉽 아카데미 (특성화프로그램)목적창의적 기법을 바탕하여 리더로써 해결해야할 문제들을 해결하는 방법을 익히고, 유연-창의적으로 대처하는 창의적 리더쉽을 익힌다 ... .일시연중장소자치활동실1참여대상청소년 30명주요내용리더쉽 이론과 창의적 리더쉽 개요/창의적 이론 탐구 등.2. 경제 리더쉽 프로그램. (특성화프로그램)목적건강한 생활을 영위하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06
  • A+(위더스) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    는 주제에서 리더와 관리자는 무슨 역할을 맡으며 얼마나 중요하고 차이점이 큰지에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론본론에 들어가기 전에 리더와 관리자의 개념에 대해서 정리해보려고 한다 ... . 관리자는 목표에 문제점이나 차이가 생기면 문제를 해결하기 위해 자원을 통제한다. 리더십에서 보여주는 핵심은 변화를 찾아내고 변화를 계속해서 고쳐나가고 해결하려고 노력해야 한다 ... 못하는 경우가 생긴다. 반대로 생각해서 CEO가 관리자에 머무르면서 리더능력을 가진 임원의 도움을 받는다. 높아지는 불확실성에서 지속 성장을 위하여 무엇보다도 기업이 리더십 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.18
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2025년 08월 19일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감