"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,341-3,360 / 56,625건

'설민석의 삼국지' 독후감 저자-설민석

듯 때로는 실리보다 명분이 더 중요한 순간이 있다. 필자가 첫 직장에 면접을 보던 때가 생각난다. 면접관 중 한 분이 다소 부도덕해도 성과가 좋은 직원에 대해서 어떻게 생각하냐고 내게 ... ‘설민석의 삼국지’ 독후감①유비와 조조의 리더십삼국지를 읽어 본 사람은 촉나라의 왕 유비와 위나라의 왕 조조의 리더십을 두고 비교해 본 적이 있을 것이다.둘 다 헌제의 신하 ... 을 지휘하는 조조가 지혜롭고 매력 있게 보일 것이다. 하지만 만약 누명을 쓴 사람이 나였어도 ‘그래 조직을 위해서야’라고 생각하며 웃으면서 희생할 수 있는지 되묻고 싶다.사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11

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청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K

다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process ... )이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group ... or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 이 장에서는 청소년리더십개발1공

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11

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표류하는 세계 - 독서감상문

에서 미국의 리더쉽을 기대하는 이들의 번영과 부를 위해서도 매우 중요하다. 개인주의는 미국의 역사에 내재해 있다. 미국인은 서부를 길들인 카우보이를 기념하고, 미국의 상업적 힘을 구축 ... 가 주류 보수언론을 통해 듣고 있는 미국의 주주가치, 사회안전망 축소, 기업세금 감면이 경제를 발전시키고 우리 사회에 이익이 되는지에 대해서 진지하게 생각하게 되었다. 가장 부유 ... 은 많은 전비를 사용하고도 결국은 패하였다. 질병과의 전쟁에서도 완전히 패배하였다. 이미 미국의 리더쉽은 쇠퇴하고 있다. 그러나 미국은 이민자에 의해서 혁신도 발생하고 있으며 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13

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리더라면 정조처럼 [독서감상문]

의 내용중에서 공유하고 싶은 내용조선의 제22대 국왕(재위 1776~1800년)이었던 정조는 개혁과 겸손의 리더십을 상징하는 대표적 지도자였다. 정조 전문가인 김준혁 한신대 교수 ... 고 꿰매어 입었다. 이에 대해 정조는 "나는 장복(章服)에 대해서는 정결한 것을 취하지만, 조용히 거처할 때는 좋고 나쁜 것을 가리지 않는다. 천성적으로 나는 검소한 것을 좋아한다 ... ) 온갖 어려움을 극복해낸 정조의 리더십을 이해하고 새로운 미래를 만들어가는 리더로 성장하는데 도움을 받는다.(3) 주역(周易)에 통달했던 정조의 깊은 뜻이 숨어 있다. 주역 점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

, 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정 ... 한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사’하는 과정→ 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 북돋아 주고(energize ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함3) 리더십 이론강자형 리더(strong man)거래적 리더(transactor)비전제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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품질측정 ) 품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오.

품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .목차1. 서론2. 본론1) 품질관리와 품질경영, 그리고 경영품질2) 리더십3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1. 서론경영품질이 우수한 기업 및 조직을 육성, 장려하기 위한 국가품질

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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[요약] 가족목회-홍영택

적 측면이다.⑧ 이혼율이 증가하게 된 것 자체를 긍정적이라 할 수 없지만, 그 배후의 요인이 된 부부 관계에 대한 강조와 여성의 선택권의 증진에 대해서까지 부정적인 시각으로 보는 것 ... 형성② 고립되어 있는 핵가족의 기능을 유지하는데 가장 핵심적인 역할을 하는 것이 바로 부부③ 대가족이 부부만의 친밀한 관계성을 위한 공간이 확보되지 못하는 대신, 부부 사이에 갈등 ... 이 있을 때 대가족 안에서 중재되고 통제되는 장점④ 핵가족은 섬과도 같다. 친족 관계로부터 독립하는데 성공적이었으나, 통제와 보호도 함께 상실⑤ 핵가족은 그들의 갈등을 스스로 해결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2023.11.20

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.서론과학적 관리시대는 산업혁명 이후, 농작꾼 및 소작농 ... 직급자와의 비공식적 관계에 대한 규명은 수행하지 못하였다.흥미로운 사실이 있다면, 인간관계이론과 상반되는 과학적 관리론과 인간관계론은 모두 모두 1930년대 이루어졌는데, 과학적 ... 관리론은 대공황 이전, 인간관계론은 대공황 이후의 연구이다. 즉, 대공황이라는 사건이 미치는 경제적인 위기 및 생존에 대한 위협이 단순히 생산성 및 보상을 받는 것 이외 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

이 필요하다고 말한다. 단지 다른 이들에게 영향력을 미치기 위해서가 아니라, 자신에게 부끄럽지 않기 위해서.이 책을 통해 나는 리더십, 책임, 자기 인식, 그리고 ‘성숙한 영향력 ... 세계적으로 유명한 심리학자이자, 리더십 코치로 활동하며 ‘거인의 약속’을 전파해왔다. 책에서 그는 "거인은 키가 크거나 유명한 사람이 아니라, 타인의 삶에 영향을 줄 수 있 ... 다.”이 문장을 읽고 나는 갑자기 군 복무 중 후임병이었던 A 일병이 떠올랐다.그는 항상 불안해 보였고, 실수가 잦았다. 대부분은 그를 ‘민폐’라고 생각했고, 나조차도 처음엔 그렇게 여겼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

면서 추가적으로 좋은 아이디어까지 반영하기 시작하였다. 죽고 사는 문제가 아닌 이상 작은 문제들에 대해서는 본인들이 결정하여 추진하면서 개인의 리더십도 강화됨을 느낄 수 있었다. 팀 ... . 본 론1. 리더십2. 리더십의 성공사례3. 리더십의 실패사례III. 결 론참고문헌I. 서 론오늘날과 같이 복잡한 사회 구조 내에서 조직이 지속 성장하기 위해서는 조직의 리더십 ... 조직이 계속해서 생존, 발전하기 위해서는 새로운 유형의 리더십이 요구되고 있다.2. 리더십의 성공 사례팀원들에게 업무 재량권을 많이 주던 상사가 있었다. 그 상사로 인해 팀원은 중대

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

는 결국 조직의 관리로 이어지게 되는데 그 이유는 제도와 문화 등이 조직과 뗄 수 없기 때문이다. 리더십도 마찬가지일텐데 인사제도를 설계하고 도입 및 운영하기 위해서는 우리 조직에 대한 ... 적인 사례라고 보여진다.2) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한 사람의 독주 ... 입을 옷을 곱게 걸어 침대 옆 옷장에 걸어두는 장면은 70세가 되어도 첫 출근에 대한 사원의 몸과 마음가짐, 초심에 대해서 보여줬다.뒤이어 줄스가 벤에게 업무지시를 특별히 내리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

를 리더십을 만들어 가기 때문에 상황에 따라 리더십을 바꾸는 것이 쉬운 일이 아니라는 것은 확실하다. 이를 간호 리더 이론을 바탕으로 생각하면, 병원 조직을 통합하고 주도하기 위해서 ... 스타일 역시 참여 위주의 리더십을 발휘하고 있으며 조직의 목표를 위해 대다수의 구성원들의 의견을 참작하는 편이고 구성원들의 의견을 많이 믿는 리더십을 발휘하고 있다. 물론 현 리더 ... 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30

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(리더십 A+ 자료) 조직성과 향샹을 위한 리더십

를 위한 리더십의 필요성에 대해서 구체적으로 알 수 있었던 것 같습니다. 이상으로 글을 마치도록 하겠습니다. 항상 건강 조심하십시오. 감사합니다. ... Q . 조직 성과를 향상시키는 데에 리더십은 중요한 요인으로 작용될 것인가? 혹은 작용되지 않을 것인가?A . 조직 성과를 위해서 누군가의 리더십이 필요하단 사실은 누구나 알 ... 하기 위해서다. 여기까지의 내용들은 대부분의 사회구성원들이 알고 있고 또한 동의하는 내용들이다. 하지만 과거의 나를 비롯해 대부분의 사람들은, 추상적으로 리더의 존재에 동의할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다

하며 리더십마저 갖춘 상담자로 거듭나고자 한다. Ⅳ. 참고문헌 1. “장흥 Wee센터, 따뜻한 상담자가 유능한 상담자” -2019.04.04., 메트로- 2. 세종사이버대 상담심리센터 동계 파- ... 상담이론과 실제 주제: 유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christian(1981)의 유능한 상담자의 특성 ... 하고 옹호하는데 이바지하는 데, 각계각층의, 다양한 연령대의 수많은 대상자에게 최적의, 최선의 방책을 강구하며 이들이 안도하고 안식을 도모하게 한다. 이때, 상담자들이 입에 미소를 띠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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[에듀윌 리더십 A+ 전체석차3등 과제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

을 진술하고, 가진 증거들을 취합함으로써 조직이 갖추어지게 되었다. 그러나 팀 구성원들이 사기꾼에 고소의 방향과 시기에 대해서 의견이 엇갈리면서, 격동기의 나쁜 징후가 여과 없이 ... [과제주제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 을 부여받는 것에 대해 적극적으로 수행하고자 했다. 나는 때때로 빠른 진행을 위하여 독단적인 의사결정으로 리더십을 발휘할 때도 있었다. 자연스럽게 수행기로 접어들었고, 세부적인 계획

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

하고 이를 달성하기 위해 노력하게 만든다.블랜차드는 또한 칭찬을 통해 발생할 수 있는 장애물들과 이를 극복하는 방법에 대해서도 논의한다. 특히, 부정적인 피드백에 익숙한 조직에서 긍정 ... 독후감, 칭찬은고래도춤추게한다 서평, 칭찬은고래도춤추게한다 느낀 점서론"칭찬은 고래도 춤추게 한다"는 칭찬과 긍정적인 피드백의 강력한 효과를 탐구하는 책이다. 이 책은 리더십 ... 하는 기반이 되는지를 보여준다. 또한, 윤리적 리더십의 중요성을 강조하고, 진정성 있는 칭찬이 조직의 윤리적 행동과 문화에 긍정적인 변화를 가져오는 방법을 설명한다. 이러한 통찰

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.10

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인생 선배의 팁 모음 5

게 된다.여지를 주지 말자.생각할 틈을 주지 말자. 루틴을 구체화시키자.그래야 핑계 대지 않는다.그래야 시작하고, 지속하고, 변화한다.3. 진심어린 리더쉽 보여주는 방법1. 영향력 ... 것이다.어떤 일을 하건 결국은 돌고 돌아 새로운 기회가 될 때가 있다.나 또한 상식에서 벗어난 행동을 자주 했다.그런 선택들을 돌이켜 보면 하나의 공통점이 있는데, 대부분 이익 ... 을 발휘해라리더는 사람들에게 긍정적인 영향력을 발휘해 자발적인 행동을 이끌어낼 수 있어야 한다.이를 위해 리더십 전문가인 "존 맥스웰"은 영향력의 판단 요소를 총 7가지로 정의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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(청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

다는 것을 파악하였다. 유능한 리더가 가지고 있는 천부적인 특성의 공통점을 파악하여 리더십을 발휘하기 위해서는 어떠한 특성을 지녀야 하는지에 대해 알기 위해 리더가 갖추어야 할 특성 ... 에, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2-1) 리더십의 일반적 상태와 근원적 상태(1) 일반적 상태일반적인 상태의 사람들은 대게 본능 ... 교과목명: 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’라는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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인적자원개발론-인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오.

은 다양한 분야에서 이루어진다.1. 지식역량 : 특정분야에 대해서 지식과 전문성을 보유하는 것을 의미한다. 이는 실무적 지식과 학문적 지식 모두 포함되며, 예시로는 특정 직무 ... 하는 사회발전으로 인해 끊임없이 변화와 발전이 요구되고 있다. 이러한 변화에 성공적으로 대응하기 위해서는 개개인마다 강하고 다양한 역량을 갖추고 있어야 하는데, 그러기 위해선 개인역량 ... 개발을 통해 자신의 역량을 계속 개선하여야만 조직의 요구에 적극적으로 대응이 가능하다.- 역량은 다양한 측면으로 발전시킬 수 있다. 대표적으로 기술적 역량, 리더쉽 능력, 문제해결

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (1)

하도록 조력한다. 이러한 관점에서 유머감각에 대한 개념 및 이론에 대해서 살펴보고, 유머감각 증진을 위한 활동을 제안하면서 유머감각 증진의 적용과정에서 알게 된 느낀점과 배운점을 다음 ... 성 등과 같이 다양하게 유머감각을 개념화할 수 있다.그러면 유머감각과 관련된 이론으로 최적각성이론에 대해서 살펴보면, 최적각성이론은 유머의 심미적 즐거움은 그 최적 수준의 각성 ... 및 상황요소로 개발되었다. 또한, 각각의 프로그램은 연구자가 자체적으로 개발한 설문지에 해당되는 질문을 성장시키기 위해서 개발되었다. 이에 유머리더십 프로그램 개발의 각 하위 요소

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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