"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,121-3,140 / 56,406건

경남대 이미지 메이킹 족보 최신판 중간+기말+과제 인강만듣자

※중간시험자료[이미지메이킹&자기관리&리더십]@[꿈을 실현하기 위한 프로세스] ①꿈을 생생하게 그리고 ②다짐이 아닌 목표를 설정하고 ③구체적인 액션 플랜을 만들라핵심 역량을 파악 ... 을 그려라꿈이라고 해서 똑같은 꿈이 아니다. 꿈을 얼마나 명확하고 생생하게 그리느냐에 따라 실행의 강도가 달라진다. 다이어트를 하고 싶다면 '언제까지 몇 ㎏을 빼겠다'는 목표 ... problem)라고 불린다. 물론 이것은 데카르트 철학 특유의 문제만은 아니다. 뿐만 아니라 다양한 심리철학 이론들이 이 문제를 해결하기 위해서 등장했지만 여전히 문젯거리로 남아있

시험자료 | 616페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.06.10

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[청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

다고 할 수 있다. 이 목표달성을 위해서는 무엇보다 먼저 조직 구성원 개개인의 능력을 극대화해야 하는 것은 지극히 당연한 일이다. 이것은 곧 살아있는 리더십의 발휘라고 말할 수 ... 도 있다. 그렇다면 구성원 개개인의 능력을 극대화하기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 하는 것일까? 여기에 대한 답변으로 가장 적절한 것은 바로 비전 제시며 이것에 기초한 리더십을 비전 ... 달성에 있다고 할 수 있다. 이 목표달성을 위해서는 무엇보다 먼저 조직 구성원 개개인의 능력을 극대화해야 하는 것은 지극히 당연한 일이다. 이것은 곧 살아있는 리더십의 발휘라고 말

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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에듀퓨어 멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 과제

후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >목표를 수립하는 조건인 SMART에 대해서 설명 ... 하고, SMART에 근거하여 자신의 목표를 작성하라.또한, 역량의 3가지 특징을 작성하고, 직무 역량, 공통 역량, 리더십 역량을 향상하기 위한 방안을 2가지씩 작성하라.[작성 시 유의사항 ... 하여 자신의 목표를 작성할 것2. 역량 (총 60점)- 역량의 정의에서 공통적으로 제시되는 3가지 특징에 대해 각각 작성할 것- 직무 역량, 공통 역량, 리더십 역량을 향상하기 위한 방안

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

는 이유가 되었다. 이러한 환경 변화 속에서 조직이 효과적으로 대응하고, 경쟁력을 유지하기 위해서는 조직개발이 필수적이다. 조직개발은 조직의 효율성을 높이고, 구성원들의 역량 ... 해서는 조직의 현재 상태를 진단하고, 필요한 변화를 계획하고 실행하는 과정이 필요하다. 조직개발은 조직의 내부적 문제를 해결하고, 외부 환경 변화에 적응할 수 있는 능력을 강화 ... . 조직개발의 발달단계는 대체로 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 1950년대의 초기 조직개발 단계이다. 이 시기에는 조직개발의 개념이 처음으로 등장했으며, 주로 인간관계와 행동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

있다. 조직구조를 형성함에 있어 가장 중요한 주관적 의사결정, 가치의 설정, 개인의 의도, 공통의 목적이다. 그러나 이를 제대로 이해하지 못하면 기존 조직에 대해서만 연구를 진행 ... 하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하 ... 을 맞춰야 한다고 생각한다. 그런 측면에서 사회복지단체가 미래를 갖기 위해서는 권한부여이론 같은 조직이론을 적극적으로 활용해야 한다고 생각한다. 개개인이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[꽃들에게 희망을] 독후감

함, 포용력 등 훌륭하고 우리가 배워야할 모습을 많이 보여주셨다. 그 중에 책에서 가장 많이 언급되었던 것은 바로 ‘리더십’이다. 김모임 선생님의 리더십에 대해서 이야기하려면 정말 ... 해왔다. ‘꽃들에게 꿈을’이라는 책을 읽음으로써 이번 기회에 나의 롤모델에 대해서 다시 생각해보는 계기가 되었고, 이렇게 많은 기여를 하신 분들을 간호학과를 다니고 있는 학생 ... 으로 모르고 있었다는 사실에 반성하게 되었다. 김모임 선생님께서는 정말 많은 기여를 하셨는데, 그 중에 특히 내가 새롭게 알게 된 사실에 대해서 이야기하려고 한다.첫 번째는 통일을 해야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.21

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[경영학과] 2021년 2학기 조직행위론 기말시험 과제물(귀하가 경험한 리더십의 문제점, 대안 제시)

기 때문이다.리더십을 위해서는 목표설정으로 이는 비전으로 나타난다. 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상은 공유가치로서 비전 ... 의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하였다.II. 본 론1. 경험한 리더십의 문제사회생활을 하는 사람 대부분은 인간관계로 힘들어한다. 이유는 대부분의 경우 상사나 선배, 동료 등 누군가 ... 과 철학, 비전과 철학중심의 리더십과 폴로어십 등을 제시한다. 실제로 목표설정은 정확한 목표수립과 모든 구성원들이 목표 성취를 위해 그들에게 무엇이 기대되는지를 정확하게 인지

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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[2022 청소년리더십개발] 1.'리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.'는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2.리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 '리더십의 근원적 상태'였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

은 1940년대 후반까지 주로 연구되었다. 본 이론에 따르면, 리더십은 태어날 때부터 타고나는 것으로 인정하였기 때문에 리더와 비 리더를 구별하는 특성을 연구한다. 조금 더 상세히 ... 기 위해서는 리더 특성들이 왜 부하에게 영향을 미치는지를 설명할 수 있어야 한다. 하지만 특성이론은 리더 특성과 리더십 유효성 간의 상관관계만을 제시하고 있을 뿐이지 리더십 유효 ... 것을 요구하고 있지만, 대부분의 사람들은 이를 무시하거나 수동적인 자세를 지향한다. 그것은 외부환경의 변화에 적극적으로 대응하기 위해서는 고통이 수반되기 때문이다. 이것은 우리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.13

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고,그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.“리더쉽이란 무엇일까? 간단한 질문인 것 같 ... 을까? 물론 하나의 조직을 계획하고, 운영하고, 관리하기 위해서는 효율적인 경영진이 필요하다. 하지만 이들이 조직을 이끌고 통솔하는 리더라고 할 수는 없다.그렇다면 리더쉽은 도대체 ... 무엇일까? 간단하게 생각했던 질문에 답하기 위해서는 세계적인 조직문화 전문가이자, 미시간 대학교 경영대학원의 학과장인 로버트 퀸 (Robert E. Quinn)을 만나보아야 한다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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[레포트] 리더십 특성연구

『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십 특성 연구』1. 특성연구(trait approach)에 대한 서술? 특성연구(trait approach)는 20세기 전반에 걸쳐 ... 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다.· 초기 : 위인들의 자질을 확인하는 것을 강조하는 것으로 시작됨.· 이후 : 리더의 행동 ... 스타일의 연구로 바뀜.· 최근 : 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 중요한 역할을 다시 강조하는 방향으로 되돌아 옴.? 특성목록(the trait list)의 특성· 과업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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생산관리-ISO 9001 품질경영시스템의 필요성

을 가장 우선으로 여기는 전략을 과제 목표로 삼고 있다. 제품뿐만 아니라 서비스의 질 향상과 품질보증과 제품에 대한 인증서 발급, 보증과 책임에 대해서 각종 준비할 것들이 더욱 많아졌 ... 를 선택사항으로 희망기업에 한정하여 진행하게 된다. 그 다음으로 문서 정보를 심사하여 적합 여부를 따진다. 혹여 부적합 한 사항에 대해서는 시정 조치 후 현장심사를 진행한다. 심사 ... 었다. 그러한 경쟁 상황 속에서 가장 메리트를 가진 상품만이 선택을 받는 것에 대한 대책을 마련해야만 한다. 기업들은 더 나은 품질을 준비해서 소비자들에게 선택받기 위해서 품질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

함에서 맡게 된 임무에 대해서도 몰입감을 갖도록 하였다.팀원들의 자율성이 제고된 덕분에 팀원들은 스스로 자신의 업무에 익숙해지도록 노력할 수 있었고, 이러한 상황이 지속되면서 자연 ... 적 리더십은 구성원 개개인의 독립심과 전문성이 높을 때 등에 효과적으로 발현될 수 있는 리더십인데, 당시 태스크포스 팀의 특징을 고려할 때 다들 팀을 위해서 자신의 권한을 일부 ... 는 여러 가지 상황 및 리더가 이끌어나가야 할 조직 구성원들의 성향과 특성 등을 고려하여야 하는 것이라고 생각된다.따라서 리더들은 자신의 책임을 효과적으로 수행하기 위해서 리더십 이론

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

중요한 역할이나 리더십 포지션에 대해서는 그룹 인터뷰 또는 패널 인터뷰를 실시합니다. 이를 통해 팀워크, 리더십 능력, 문제 해결 능력 등을 평가합니다.행동 기반 인터뷰: 아마존 ... -아마존아마존은 국제적으로 대규모의 온라인 소매 업체에서 시작하여 현재는 다양한 분야에 걸쳐 사업을 확장한 기업으로, 다양한 직무와 분야에서 인재를 채용합니다.다음은 아마존 ... 은 그 독특한 리더십 원칙 중요하게 여기고 있어, 이를 기반으로 지원자를 평가하고 채용하는 것이 특징입니다.가고 싶을 일자리- 네이버네이버는 대한민국의 대표적인 인터넷 기업 중 하나로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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A+(위더스) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

는 주제에서 리더와 관리자는 무슨 역할을 맡으며 얼마나 중요하고 차이점이 큰지에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론본론에 들어가기 전에 리더와 관리자의 개념에 대해서 정리해보려고 한다 ... . 관리자는 목표에 문제점이나 차이가 생기면 문제를 해결하기 위해 자원을 통제한다. 리더십에서 보여주는 핵심은 변화를 찾아내고 변화를 계속해서 고쳐나가고 해결하려고 노력해야 한다 ... 못하는 경우가 생긴다. 반대로 생각해서 CEO가 관리자에 머무르면서 리더능력을 가진 임원의 도움을 받는다. 높아지는 불확실성에서 지속 성장을 위하여 무엇보다도 기업이 리더십 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.18

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

관점으로부터 기인한다. 즉, 리더십의 근원과 형성과정을 분석하는 관점이 변화하고 있다는 것이다.리더십에 관한 연구는 1930년대부터 특성이론으로 시작된다. 특성이론은 리더십 ... 이 미약하고, 특성의 측정 방법이 모호한 한계를 갖고 있다.1940년대부터는 이를 대신하는 리더십 행동이론이 발전하기 시작하며 가장 효과적일 수 있는 리더십 행동을 밝혀보려는 시도 ... 의 행동에 관한 연구였다면 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더는 구성원과 상황에 대한 이해가 필요하다는 것이다.여러 리더십 이론 중 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 리더십 행동

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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(간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

의 목표를 제시할 수 있다.대부분의 조직과 집단에는 리더가 존재하고 리더가 행사하는 리더십에 따라 조직이 잘 운용되느냐가 결정된다. 이러한 리더십을 파악하고 분석하는 데에는 학자 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 나의 조직 지도자 유형1) 오하이오 주립대학 연구① 리더십 특성이론과 행동이론② 오하이오 주립

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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리더라면 정조처럼 [독서감상문]

의 내용중에서 공유하고 싶은 내용조선의 제22대 국왕(재위 1776~1800년)이었던 정조는 개혁과 겸손의 리더십을 상징하는 대표적 지도자였다. 정조 전문가인 김준혁 한신대 교수 ... 고 꿰매어 입었다. 이에 대해 정조는 "나는 장복(章服)에 대해서는 정결한 것을 취하지만, 조용히 거처할 때는 좋고 나쁜 것을 가리지 않는다. 천성적으로 나는 검소한 것을 좋아한다 ... ) 온갖 어려움을 극복해낸 정조의 리더십을 이해하고 새로운 미래를 만들어가는 리더로 성장하는데 도움을 받는다.(3) 주역(周易)에 통달했던 정조의 깊은 뜻이 숨어 있다. 주역 점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07

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나폴레옹의 리더십

나폴레옹의 리더십나폴레옹은 프랑스 혁명 후 불안정했던 정국을 조기에 수습하고 정권을 장악한 후 유럽 각국을 무력 점령함으로써 황제의 직위까지 오르게 되었다. 군사적 천재로 불렸 ... 던 그의 리더십 특징과 정치적 영도력에 대해 평가하시오.서론나폴레옹은 프랑스 혁명 당시 혼란했던 프랑스 사회에 영웅처럼 등장하였다. 당시 프랑스 사회는 프랑스 혁명과 인권 선언 ... 의 훌륭한 리더십 덕분이었다. 나폴레옹은 자신의 실력을 기반으로 카리스마를 뽐내었고, 동료들을 동기 부여했다. 본 글에서는 다양한 사례를 통해 나폴레옹 리더십의 특징을 자세히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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이순신의 두 차례 백의종군에 관하여 설명하시오

의 백의종군이 그의 개인적 고난을 넘어서 조선 사회와 군사 체제에 미친 영향과 의미에 대해서도 고찰할 것이다. 이를 통해 이순신의 백의종군이 단순한 군사적 시련을 넘어선 중요한 역사 ... 집중했다. 그의 결단력과 리더십은 그 유명한 명량 해전에서 빛을 발했다. 이순신은 울돌목이라는 좁은 해협을 이용해 일본군의 대규모 함대를 상대로 압도적인 전술적 승리를 거두었다.명량 ... 의 삶과 리더십을 더욱 두드러지게 만든 사건으로 기억된다.'백의종군'은 벼슬과 관직을 박탈당하고 군복을 벗은 상태에서, 오로지 흰 옷을 입고 평범한 병사로 전장에 나서는 것을 의미

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

은 국내 시장에 국한되지 않는다. 삼성전자나 엘지전자, 현대/기아 자동차 같은 대기업들은 말할 것도 없고, 중소기업 중에도 해외시장을 적극적으로 공략해서 성공을 거두는 경우가 늘어났 ... 선발하고 육성하는지에 대해 살펴보고자 한다. 그리고 학습자가 생각하기에 어떻게 하면 글로벌 리더를 선발, 육성할 수 있을 것인지에 대해서도 생각해 보기로 하겠다.II. 본론1_글로벌 ... 는 상황과 환경에 대한 이해뿐 아니라 자기가 주재하는 해외의 사정에 대해서도 속속들이 파악하고 있어야 한다. 이를 위해서는 글로벌 리더는 자기를 둘러싼 상황과 환경에 대해 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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