"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 3,021-3,040 / 56,599건

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

40대에는 방송 통신대학교를 통하여 사회복지사 자격증 2급을 취득하며, 부가적으로 필요한 부분에 대해서 보강할 것이다. 또한, 가족들과 시간을 보내며 행복한 추억을 만들고 틈틈이 ... 의 요인을 규정하고 이를 기반으로 경영전략을 수립하는 기법으로 미국 경영컨설턴트 알버트 험프리에 의해서 고안된 분석 기법이다. SWOT 분석의 큰 장점은 기업의 내부 환경과 외부 ... 환경의 변화를 동시에 파악할 수 있다. 기업의 내부 환경을 분석해 강점과 약점을 찾아내고 외부환경 분석을 통해서는 기회와 위협을 찾아낼 수 있다. 이에 리포트에서는 SWOT 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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역사에서 리더를 만나다 독후감

리더십 원칙이 되풀이해서 등장하는 모습이 눈에 띈다. 다만 저자는 무조건 옛 방식을 따르기보다는 오늘의 조직 환경과 맞물리는 접점을 고민하길 바란다. 역사 속 영웅은 대단 ... 을 고려하면, 과거 사례가 주는 의미가 더욱 소중하게 다가온다.이 책은 몇몇 전통적인 리더십 개념을 다시 한번 돌아보게 한다. 독재적이고 위계에 기반한 접근법이 과거에는 힘을 발휘 ... 되지 않는다는 사실이 분명해진다. 목표 지향과 사람 중심 사고가 조화를 이룰 때 진정한 리더십이 탄생한다고 말하는 셈이다.저자는 여러 위인전에서 접한 내용에만 의존하지 않고, 실제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05

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리더십 ) 더쉽을 위한 성격의 강점 분석 리더로서의 가진 강점을 정리

결정권이 없다고 해서 리더로서 역할을 하지 못하는 것은 아니다. 내 직급과 직책에서도 조직을 이끌어 나가는 의견을 제시하거나 행동으로 보이는 것이 하나의 리더십이라고 생각 ... 리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)[주제]- 리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)- 강점이 무엇인지 구체 ... 를 가겠다. 가는 이유는? 어떻게 강점을 개발하는 것과 관련?)목차1. 리더와 리더십2. 리더로서의 강점3. 강점을 강화·유지할 구체적 방안1. 리더와 리더십우리는 살아가면서 리더

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

과목명: 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리사 수의 리더십 분석2. 시사점 및 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 혁명의 대표 주자인 빅데이터의 상용화로 최근 서버와 데이터 센터의 수요가 증가하고 있는데, 빅데이터를 활용하기 위해서는 고용량의 데이터를 운영할 수 있는 서버가 필요하고 총괄 관리 ... 적 지지를 얻은 리더로 올라선 리사 수의 리더십에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리사 수의 리더십 분석리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

부터 2021년 방송대 간호지도자론 중간과제물을 통해 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 때문에 담당간호사를 전적으로 믿고 지지해 준다. 담당간호사들에 대한 신뢰가 있기 때문에 항상 격려해주고, 건의사항에 대해서 귀담아 들어주고, 최대한 배려해 주기 위해 노력 ... ontingency)이라는 용어로 대체해서 쓰기 시작하면서 적응성 있는(adaptive) 리더십의 연구에 관심을 집중시키게 되었다. 1976년에 피들러는 체머스 및 마하와 함께 이

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오

현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오? 내용현대 사회 조직에서 지도자가 갖추어야 하는 가장 필요한 역량은 무엇보다 리더십이라고 생각한다.예전 시대 ... 에는 '나를 따르라'고 외쳐대는 리더들이 조직을 잘 이끈다는 평가를 받았지만 요즘은 개인의 자유가 중요해졌다.시대가 변함에 따라 이제는 단순히 '따라와'라고 하면 소위 '꼰대'이 ... 들이 자발적으로 움직인다. 두 번째는 변화에 민감한 리더이다.조직원들에게 미래를 상상하고 비전을 희생하기 위해서는 현재의 상황과 환경을 이해하고 미래의 변화를 예측하는 것이 필요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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영화 인턴, 리더쉽 이론 탐색 분석 과제

과 리더십 이론의 적용1. 리더십 상황 이론의 적용영화는 유능하고 젊은 여성 스타트업 CEO 줄스 오스틴(앤 헤서웨이)과 이 회사에 인턴으로 입사한 70대 노인 벤(로버트 드 니로 ... 영화 및 실존인물의 리더십 탐색 분석 과제목차I. 서론II. 리더십 이론1. 리더십 상황 이론2. 권력 및 정치 이론3. LMX 이론Ⅲ. 영화 인턴과 리더십 이론의 적용1 ... . 리더십 상황 이론의 적용2. 권력 및 정치 이론의 적용3. LMX이론의 적용I. 서론조직 내에 발생하는 문제를 이론적으로 풀기는 쉽지 않다. 이론은 실천적 대안을 제시해주지 않는 탓이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

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리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.

리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.Ⅰ. 서론조직 내에서 신뢰를 구축하는 것은 조직의 성과를 향상하고, 구성원들이 자발적으로 목표를 향해 나아갈 ... 수 있도록 하는 데 필수적인 요소이다. 현대 사회에서 신뢰는 리더십의 핵심 요소로, 신뢰가 있는 조직은 구성원들이 상호 협력하며 함께 성과를 만들어낼 수 있는 환경을 갖추게 된다 ... 으로 한 조직은 혁신을 더 빠르게 수용하고, 변화에 유연하게 대처할 수 있기 때문이다.리더십과 신뢰는 상호 보완적이다. 리더는 조직 내에서 구성원들이 목표를 이해하고 따를 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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간편조직행동(창민사) 8~12장 토론주제, 종합문제

이나 변혁적 리더십의 부정적 측면이 연구된 바 있다. 이 두 리더십의 부정적 측면, 즉 ‘어두운 면’에 어떤 것들이 있을 수 있는지 찾아 적으시오.리더십에 대한 대부분의 초점은 효과 ... 조직행동론조직행동론 사례 문제[8장]\1. 서면보고와 대면보고의 장단점을 적고 비교하시오.보고에는 문서를 통해 전하는 서면보고와 직접 얼굴을 맞대고 전하는 대면보고가 있다. 이 ... 하다. 한편 대면보고는 위의 서면보고와 전혀 다르다. 보고를 하는 사람과 받는 사람이 서로 얼굴을 맞대어 보고하는 형식으로 문서와 글자에 담지 못한 전달자의 뉘앙스를 조금 더 극대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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간호학개론_나이팅게일의 전문성의 대한 보고서

, 1977 2. ‘나이팅게일의 간호론’, 플로렌스 나이팅게일, 현문사, 1997 3. ‘간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계’, 임정화, 부산가톨릭대학교, 2013 ... 간호학개론 나이팅게일의 전문성에 대한 보고서 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 나이팅게일의 업적 2) 나이팅게일의 리더십 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 간호학을 공부 ... 시키는 기회가 되었다는 점에서 큰 의의가 있다. 2) 나이팅게일의 리더십 나이팅게일은 현대인이 본다면 희생적이고 자신을 낮추며 업무를 한 것으로 여겨지지만 실제로는 전쟁이라는 특수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.

는 덕목이기도 하다. 이러한 점에서 리더십이 이용되고 활용되는 분야는 매우 크며 우리는 리더십이 가지는 가치에 대해서도 알 수가 있다. 사회의 다양한 분야에서 사용되는 리더십은 비전 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.?평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

에는 연공서열 중심의 평가였다. 때문에 오랫동안 근속한 사람에 대해서 높은 평가를 주었다. 어떻게 보면 이는 기업에 대해 높은 로열티를 갖고 있었다는 증명이 되기 때문에 성과를 평가 ... 1년단위으이 장기적인 평가 뿐만 아니라 주기적으로 상급자와 또는 동료와 피드백을 진행함으로서 자신의 업무에 대해서 돌아보는 기회를 제공하는 것이다. 이를 통해 KPI를 잘 달성 ... 가능성에 대해서 가치를 공유함으로서 비전을 제시하는 것이다. 조직이 지속가능을 추구한다는 사실을 공유하고 이를 위한 비전과 핵심가치를 갖고 있는 인재를 확보하는 것이 최우선이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데

배치하고, 실무진들 또한 전문성을 갖출 수 있도록 다양한 교육과 트레이닝을 통해 사회복지 업무의 능률을 높일 필요가 증대된 것이다.먼저, 효과적인 리더쉽을 달성하기 위해서는 이 ... 사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시영리조직과 비영리조직의 가장 큰 차이는 해당 조직이 경제적인 이윤을 추구하는지에 따라 달라진다. 비영리기관의 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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김영삼 리더십

이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내는 역량을 의미한다.대통령은 비전을 제시 ... 김영삼 리더십수업명:담당교수:학번:이름:1. 서론얼마 전 미국인 조지 플로이드가 경찰의 과잉진압으로 인해 목숨을 잃었다. 미국은 세계에서 코로나19가 가장 심하게 창궐한 나라이 ... 자 인종차별이 극심한 나라 중 하나라는 오명을 뒤집어썼다. 언뜻 보기에 두 사건은 서로 무관한 것으로 보인다. 하지만 미국인들은 두 사실이 지도자의 리더십과 관련이 있다는 사실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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[A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

2023-0학기 0기 리더십리더십 레포트과 목리더십전공경영학이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 차이(1). 지향점과 과정 관점(2). 주요 업무 관점(3). 이상적인 ... 구성원 관점(4). 존재가치 관점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이란 과목에선 ‘리더’란 무엇인가에 대해 이론적으로, 실용적으로 배워 나가는 과목이다. 하지만 1주차 2차시 ... 부터 관리자와 리더란 무슨 차이가 있는지 배웠다. 처음 듣기에 관리자는 마치 공장 같은 대규모 시설에서 관리하는 사람을 뜻할 것 같고, 리더는 뭔가 회사의 관리자를 곱게 포장한 듯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.10.24

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.

사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 ... 하고 있다. 이러한 사회복지전문직의 정체성은 시대의 변화와 함께 지속적으로 발전해 왔으며, 이를 이해하기 위해서는 전문직의 속성을 정의한 플렉스너(Flexner, 1915)의 이론 ... 있는 능력을 갖추어야 한다.마지막으로, 윤리적 리더십이다. 현대 사회복지전문직은 윤리적 기준을 준수하는 것뿐만 아니라, 윤리적 리더십을 발휘하여 조직과 클라이언트 간의 신뢰를 구축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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조직문화와 리더십 사례연구

살펴볼 것이다. 또한, AMD의 놀라운 성과를 이끌어낸 리사 수의 리더십에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과AMD ... 과목명: 리더십주제: 조직문화와 리더십 사례연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과2. AMD 조직문화의 특성3. 리사 수의 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 으로 대표되는 CPU와 라데온으로 대표되는 GPU가 있다. 현재 CPU 분야에서 전 세계 시장에서 점유율 1위를 기록하고 있는 인텔의 대항마로 불리고 있으며, 점유율을 계속해서 늘려나가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

간호단위관리자의 리더십 발휘▶ 사례 1)OO 병원 성형외과 및 정형외과 병동에서 3교대 근무 간호사로 일할 때 우리 병원에서는 처음으로 의료기관평가인증제를 시행하게 되었다. 평가 ... 해 있었지만 수간호사 선생님께서 더 열심히 준비하시고, 개개인에게 관심을 가지고 격려해주는 모습을 보며 다 같이 힘을 내서 의료기관평가인증제를 잘 해 낼 수 있었다.▶ 리더십 유형 ... : 변혁적 리더십변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 높은 생산성을 보인다.나에게 의료기관평가인증제를 준비한다고 할애하는 노력과 시간에 대해 금전적인 보상이나 Off를 추가로 주는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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사람을 남겨라 독후감

는데 사실 비전과 핵심 가치는 이른바 ‘핫’하고 새로운 것보다 얼마나 일관성 있게 오래 실천하는가가 훨씬 중요하다고 한다.이 책은 많은 직장인이 일을 하는 이유에 대해서도 파헤치 ... 독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... 적으로 남이 시키고 하기 싫어하는 일은 하고 싶지 않은 법인데 내가 영향력을 발휘할 수 있는 사람들이 스스로 따르면서 일을 한다면 일도 재밌어지고 성과도 자연스럽게 오를 것이다. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

적 의견을 지니게 되었다. 두 리더십의 차이점을 설명하자면 우선 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십 ... 적으로 나의 리더십 대부분이 촉진자로서의 일이라고 생각이 들어 더 높은 도덕성을 지녀야지만 부하들이 리더에 대한 영감과 존경으로 일의 능률을 더 올릴 수 있을 거라 믿는다.그래서 나 ... 의 업적과 성과만을 중시하고 조직구성원과의 수직적 관계 형성으로 자신에 대해서는 가장 상위 직위를 요구했다. 이를 실현하기 위해 조직 구성원과 수동적 조직체계를 강요했으며 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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