"역량강화(권한부여)"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 사회복지실천론 역량강화모델 지역사회복지론 간호관리자 역량 임파워먼트 접근 청소년임파워먼트 간호지도자론 강점관점모델

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"역량강화(권한부여)" 검색결과 3,121-3,140 / 4,532건

사회복지실천이론 - 심리사회모델

trength perspective)은 클라이언트의 강점을 강화시키는 과정이 클라이언트의 역량을 향상시켜 가장 신속하게 클라이언트에게 권한을 부여할 수 있는 전략이라고 본다. 이 관점 ... 에서는 문제에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강점을 강화시키는데 주요 초점이 있다. 따라서 강점관점이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점 ... 보다는 강점에 초점을 두고 가능한 모든 자원을 활용하면서 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것이다(양옥경외, 2005).3. 임파워먼트 개념임파워먼트(Empowerment

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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사정의 개념(문제중심, 강점중심) 및 가계도, 생태체계도 실제분석

주장- 사회복지사는 클라이언트의 잠재능력을 발견하여 그 능력을 발휘하도록임파워먼트한다. 권한부여, 역량강화, 능력부여- 강점을 찾기 위한 해방적 사고● 강점사정의 영역- 가족 ... 하고 주관적인 의미를 부여하여 최종적으로 문제를규정하고, 문제의 인과적 관계를 확인하는 과정- 클라이언트의 문제의 본질에 대한 자료, 클라이언트와 가족성원의 대처능력,클라이언트 ... 와 클라이언트간의 상호작용으로 사정내용 찾아냄- 사정은 클라이언트의 강점을 확인· 사정은 클라이언트의 문제, 문제체계에 대한 이해도 중요하지만 클라이언트의강점, 문제해결 의지를 강화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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간호학개론-간호의본질,전문직관,간호윤리

, 는 튼튼한 상태- 나이팅게일: 건강은 잘 있는 상태만이 아니라 개인이 최대한으로 역량을 발휘함으로써 안녕을 유지하는 것이다. 건강과 질환은 간호사의 관심의 초점이며, 간호사 ... 되는 전문 요구되는 문제가 발생한다면 전문가는 상황에 따라 전문가적 지식과 경험에 근거한 개별적인 사례적 접근을 하게 된다. EK라서 이것은 전문가에게 고유의 자율성을 부여하는 근거 ... : 스스로 성원 간에 사용하는 언어나 행동방식이 독특해지고 전문 조직에 대한 귀속성이 강화되며, 성원들의 태도의 동질성도 증가, 성원들에게 다른 직업으로 전환하기 어렵게 하여 대부분 전문

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.11

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인사행정론 발표-총액인건비제도-

제 강화- 재정역량분석 실시조직진단조직진단제도의 형식화- 조직진단지표개발 및 진단 의무화- 중앙정부의 정밀조직진단실시< 표 2 > 자치조직권 관련 행정자치부장관 승인상황 이양계획 ... 책정 승인권- 직급별 직종별 정원책정 기준 및 기준초과 책정 협의권기구정원규정기구정원시행규칙< 표 1 > 행정기구정원관리 권한 이양사항..PAGE:5총액인건비내에서 조직, 정원관리 ... 및 인건비 배분을 기관특성에 맞게 운영할 수있도록 각 기관에 조직예산상의 자율권 부여각 기관은 업무 특성을 고려하여 조직, 보수제도를 성과향상을 위한 효율적인센티브로 활용, 성과

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.14

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이명박정부의 정부조직개편문제점과 해결방안

하였다. 국무총리실의 사회갈등 및 위기관리 기능을 강화하였으며, 비상대비, 재난의 예방ㆍ대처, 안전관리 기능을‘행정안전부’로 통합하고 역량도 보강하였다. 또한‘태아에서 노후까지’사회 ... 에 바탕을 둔 행정→행정서비스에 관한 선택과 평가의 기회를 고객에게 부여성과지향성과거 정부활동은 주로 정부활동에 소요되는 자원과 행정조직의 내부관리의 효율성에 초점, 최근의 정부혁신 ... 하는 한편, 정보통신부의 디지털 콘텐츠 정책을 문화체육관광부로 이관해 문화 콘텐츠 정책과 통합하였다. 과학기술부 소속 기상청은 지구 온난화 대책과 연계를 강화하도록 환경부로 이관

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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대한항공 마케팅사례분석과 항공산업 위기극복위한 새로운 경영전략제안

적자원: 모집, 선발, 교육·훈련, 동기부여 등 인사관리 시스템의 불비? 조직/구조: 구조, 권한부여 수준, 기능의 통합, 타부서와의 관계? 과정/프로그램: 불만처리 절차, 판매 또는 ... Strength① 독보적 기업 역량: 총 138대 항공기 보유, 116개 도시 취항, 그리고 42년간의 항공운송서비스 경영 노하우 보유(경쟁사 아시아나항공은 71대 보유 및 89개 도시 취항 ... 을 정립하고 경영자의 자질을 갖추도록 서울대학교 경영학부와 함께 KEDP를 진행해 오고 있다.③ 메이크업 교육: 고객과 대면 시의 서비스를 강화하고 직원들의 자기 계발을 위해 2008년

리포트 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2012.04.03

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사회복지발달과정

들에 대한 지역사회중심의 지원과 개입에 대한 인식이 생기면서 사례관리방법에 대한 연구와 적용이 활발해져왔다.8) 최근의 사회복지실천○ 1990년대 초반부터 권한부여와 역량강화 모델 등장 ... , 그리고 최근의 권한부여 모델(empowerment model)을 들 수 있다(나동석?서혜석, 2008). 이러한 과정 속에서 임상사회사업의 개념이 발전해왔으며, 사회복지사자격제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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내마음대로 국사 교과서 쓰기-고종과 대한제국

를 가져다 주었다. 하지만 출신배경, 정치적 지향, 외국과의 관련 등에서 다양한 편차를 보이는 당시의 정치세력들 사이에서 권력을 강화하는 작업은 손쉬운 일이 아니었다. 따라서 대한 ... 제국 시기의 황제권력 강화작업은 전통적인 제도와 서구의 근대적인 제도를 모두 끌어들이는 매우 다양한 형태로 추진되었다.먼저 1897년 10월 고종은 국호를 대한제국, 연호를 광무라 ... 해군의 통수권, 입법권, 행정권, 관리임명권, 조약체결권과 사신임명권 등 모든 권한을 집중시켰다(1899년 8월). 앞서 이루어진 황제 즉위와 대한제국 선포가 자주독립과 위상의 제고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.12

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사회복지실천의 개념과 목적

실현의 법적인 대변, 로비, 전문가로서의 증언, 활동을 이루게 하는 것 교정?empowerment(역량강화, 권한부여)：client에게 힘을 부여?resources：자원활용의 극대 ... ③ 개인과 집단과 지역사회내의 잠재력을 찾고 확인하며 이를 강화?사회복지 실천대상, 실천방법, 범위에 따라 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직이 구성된다.?사회복지 실천개념 ... , 유지 강화에 있다.② 인간의 기본적 욕구를 충족시키고 능력, 재능 발달, 지원하는데 필요한 사회정책, 서비 스, 프로그램개획개발을 적용하는데 있다.③ 정책서비스, 프로그램추구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.14

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인적관리 성공기업 분석 - 우리은행 (기업소개, 지식경영, HRM구축 사례 분석)

으로 , 우주를 설립 . 우리금융그룹은 그룹 인프라 구축을 기반으로 그룹 성장기반 공고화 , 종합금융체제 역량 강화 , 미래 성장 분야 , 전략적 육성 등의 전략으로 한국 금융산업의 발전 ... 되는 사업 조직들은 상당한 자치 권한을 부여 받는다 . 하지만 사업 조직 간의 정보 , 자원 , 그리고 직원의 이동이 조직적이지는 않다 . 그래서 우리금융의 매니저들은 분권화를 통한ow} ... ’ 획득 2010. 03 일본능률협회 선정 ‘글로벌브랜드역량지수’ 서비스 만족도 부문 1 위 선정 2010. 03 브랜드스톡 선정 ‘대한민국 브랜드스타’ 신용카드 부문 1 위 선정상

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.05

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한국정당의 특징과 문제점

이로 우위를 점하고 있어 아직까지도 절대 무시할 수 없는 한국 정당의 문제점으로 뽑히고 있다. 후보의 역량이나 정책방안을 두고 자신에게 지역에게 나라에게 도움이 되는 인물을 뽑 ... .27.1합계 (N)100.0 (1653)100.0 (1653) 정당의 정책 결정 권한에 대한 당원들의 평가 (강원택.2009)이 표에서 보는 바와 같이 실제 당내 중요한 사항 ... 별로 대동소이 하지만 기본적으로는 1:1이다. 이러한 이유에서 지역구에서 뽑힌 의원과 비례대표 의원의 수비율이 약 4:1 정도인 한국에 비해 전국적 대표성이 강화되고, 손실되는 국민

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17

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고객 중심 경영을 위한인사관리 10대 과제

.채용 시점부터 고객 마인드를 검증한다.2.실질적 가치 창출 역량을 갖춘 최고의 인재를 확보한다.3.고객 마인드 함양을 위한 교육을 강화한다.4.고객 관점에서 인재를 육성한다.5 ... .창의적 업무 환경을 조성한다.6.건설적 토론이 가능한 열린 대화 풍토를 만든다.7.고객 접점인 현장에 적절한 권한을 위임한다.8.고객에 맞춰 조직을 구성한다.9.고객 가치 창출 ... 들titude Test' - 'Google Code Jam' 온라인 소프트웨어 대회III. 고객 중심 경영의 실행력 제고를 위한 인사관리 10대 과제2. 실질적 가치 창출 역량

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09

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최고정보 책임자 CIO(Chief Information Officer)의 역할과 정보시스템 이용 전략

Dissemination)4. 효과적 의사결정구조(Effective Decision Architecture)5. 조직역량집중(Organizational Focus)6. 지속적 혁신 ... 한 조직은 그에 대한 경험과 역량, 그리고 정보가 풍부하고 수집된 것을 이해하고 해석할 수 있는 고객에 대한 통찰력이 길러준다. 그리고 조직 관행과 기업문화도 창의와 자율적인 면 ... 를 창조하는 조직의 역량과 요건은 개별기업이 속해 있는 업종과 활동수준에 따라 달라질 수 있으나 일반적으로 같은 조직 내 활동과 필요역량 등을 필요로 한다.지식창조활동의 조직

리포트 | 38페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.03.17

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행정개혁의 의미와 방향에 대해서 설명하시오.

하고, 개혁과정에서 역할을 분담하여야 한다. 이를 위해서는 우선 개혁에 대한 전문적인 학습과 권한부여(empowerment)를 통하여 개혁을 성공적으로 추진하는 역량을 구축하는 것 ... 의 필요성(needs)과 만족수준을 고려하는 전략, 즉 외부의 개혁수요가 공급을 유발함으로써 수급상의 균형을 이루는 ‘참여적’ 접근을 강화시킬 필요가 있다. 즉, 정부혁신을 계획 ... 된 것으로서, 궁극적인 성과의 확보에는 바람직한 방식이라고 보기 어렵다. 왜냐하면 공무원이나 정부기관의 역량 제고를 위한 노력이 전제되지 않은 상태에서의 투입자원 축소와 경쟁의 강조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08

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자선조직협회(COS)와 인보관 운동의 활동내용 비교 설명

. 소외계층이 역량강화/권한부여를 주장했다. 소외계층도 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력이 있으며, 따라서 해결할 수 있도록 도와주어야 함을 강조한다. 이것은 사회복지실천방법론 중 역량강화모델의 이념이 된다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06 | 수정일 2014.10.23

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무역관리제도(무역관리의 의의목적과 방법, 무역거래 자율화, 수출입공고, 무역관련 법규와 기관)

및 외환거래의 자유화 시책에 맞추어 규제를 대폭 완화함으로써 무역거래자의 자율역량을 강화하기 위한 것이다.(2) 대외무역법의 주요 개정내용1> 전자적 형태의 무체물 수출입 ... 와 거래형태의 관리2. 수출입 지역의 관리3. 외국환의 관리4. 관세의 관리5. 특별법에 의한 관리Ⅲ. 무역거래 자율화1. 무역거래자 고유번호의 신청 및 부여2. 종합무역상사3. 전자 ... 지 국제경쟁력 강화(3) 국내물자수급 원활화 및 소비형태 건전화(4) 수출 진흥을 통한 국내 관련 산업 성장촉진(5) 각종 국제기구)IMF, IBRD, WTO 등)와 공동보조로 국

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.27

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정보기술의 획득

수명Page *3. 외부획득의 필요성주력업무에 대한 경영자원 집중과 핵심역량 강화 경영환경 변화에 대한 리스크 분산 조직의 슬림화, 유연화 시너지효과에 의한 부가가치 창출 코스트 ... 학과 학번 이름제 3장 정보기술의 획득정보자원관리담당교수제 3장 정보기술의 획득Page *제 1절 구축이냐 구입이냐4. 핵심역량과 전략적 아웃소싱3. 외부획득의 필요성2. 전략 ... 절감아웃소싱 추진 목적코스트 외부화로 경기변동에 대응 혁신의 가속화 서비스업무의 전문성 확보 정보네트워크 확대 복지후생의 충실화와 효율성 극대화Page *4. 핵심역량과 전략

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

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[인사행정] 이명박정부 인사행정(코드인사,공무원감축중심으로) 정책분석과 해외 인사정책 사례 통한 현 정부 인사정책 제안

, 각 부처중심의 자율적 인사관리체제 구축.공무원의 참여와 적극성을 담보할 수 있는 개혁전략을 함께 추진투명․공정한 인사관리 및 인사시스템을 구축전문성과 역량을 강화하는 인사제도 ... 와 질적 다양화로 인해 정부의 기능이 오히려 확대되어야 하는 것이 옳은 방향4. 현 정부 인사정책의 방향성 제시공무원의 권한강화12인사권한의 분권화- 인사관리처 소관의 인사관리지침 ... 의 성과평가에 대한 부정적 인식 상존보직 및 경력관리시스템 개선- 인력수급 불일치로 인한 인사운영의 애로교육훈련- 인력관리계획과 교육훈련의 연계성 부족지역인재추천채용제도견습직원 역량

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.31

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인사행정보고서_최종

을 부여하고 있지만 철도공사, 전기공사 등 대규모 공기업 사장은 정부에서 정해 놓는다. 대개 중립적이고 유능하며 역량 있는 인사가 임명되기 때문에 논란이 없지만 무능력하고 역량이 없 ... 가 등장하였고, 4월혁명으로 민주당이 정권을 장악한 후에도 엽관제는 사라지지 않았다. 제3공화국부터 국가공무원법의 개정, 직업공무원제의 확립, 공무원의 신분보장, 임용기준의 강화 등 ... 와 의회 등에 정치적 지명 케이스로 들어오지만, 상당수는 엄격한 의회 청문회 심사를 통해 능력과 자질을 검증받는다.프랑스에서 중소규모 공기업 사장은 정부에서 이사회에 자율적인 권한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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장교의 책무

의 성패에 대하여 책임을 진다. 그러므로 지휘관은 부대의 모든 역량을 통합하여 부여된 임무를 완수하여야 한다. 부대의 엄정한 군기와 왕성한 사기 그리고 굳은 단결은 지휘관에게 달려 있 ... 만 이들을 통제하고 명령할수 있는 권한은 장교만 갖고 있으며 장교로 인해서 그 부대가 존*망 한다고 할수 있다. 출신이 다양한 만큼 다양한 사람들이 장교로 가게 된다. 그렇기 때문 ... 는 6시 30분, 일요일 및 공휴일에는 아침 7시까지 취침육군표준일과표 하계체력단련이 보다 강화된 하계입영훈련 - 하계입영훈련과 육군표준일과표의 전체적인 틀은 같으나, 후보

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21

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