"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

울산병원 간호사 자소서 대구의료원 합격 아주대 경영학 핵심역량 사례 간호사 성장과정 해커스 원격

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신만의핵심역량" 검색결과 3,101-3,120 / 48,180건

판매자 표지

산타가 만난 아이들

한 참여복지 5개년 계획에 따르면 교육복지의 통합은 사회·경제적 역량과 위상을 높이고 개인의 삶의 질을 결정하는 개인의 역량개발의 핵심 요소인 복지의 핵심 요소로 교육복지를 정의하는 단순한 사례다.기본적인 관점으로 설정하다. ... 대중의 이해와 관심은 전문가들이 많지 않은 것으로 나타났다. 학교사회일이라는 개념조차 없으면 저자가 자신의 의지와 철학을 세우고 학교에서 실천을 시도했다고 느끼고, 책을 읽을 때

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
모든 것이 달라지는 순간

하면서 동시에 미래 시장 상황에 맞는 새로운 역량을 창출하는 것이다. 이 과정에서 기존 핵심 사업이 더 이상 핵심이아닐 수도 있다. 혁신역량을 강화하기 위해서는 실패에 대하 두려움 ... 은 방향으로 나아간다.* 고정형 사고방식 : 남을 능가하기 위해 자신의 실력을 드러내기 위해 정답을 찾는 방식* 성장형 사고방식 : 새로운 정보를 열린 태도로 받아들이고 배우고 성장 ... )7. 혁신에도 학습과 노력이 필요하다오늘날의 혁신은 서로 다른 영역의 아이디어를 융합해 가치를 창출하는 유형이다.변곡점을 헤쳐 나간다는 것은 기존 핵심 사업의 경쟁력을 제고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

다운로드 장바구니
기획 천재가 된 홍대리

성공 경험을 통하여 도움을 얻고,홍대리의 비밀노트의 스킬을 통하여 역량을 배양하고자 이 책을 읽게되었다.저자는 이 책에서 단순한 기획부서의 직원으로서가 아닌 성공하는 직장인 ... 으로서 갖추어야 할 역량이 기획력이며, 단순한 전문지식보다는 모든일에 창의적인 사고로 가치를 추구하는 기획인간이 되어야변화의 시대에 적응할 수 있고 나아가 회사를 성장시키는 필요한 인재라고 ... ? 전문지식과 교양지식의 지속적인 학습이 필요하며항상 문제의식을 갖고 스스로 해결하려는 노력이 있어야 한다. 직장에서 갈수록 롤링모델이 줄어드는 상황에서 자기자신만이 해결책임을 알

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

1프로를 읽는 힘

이상으로 중요한 것이 ‘정보를 다른 시각으로 바라보고 정리할 수 있는 능력’이라고 말한다. 자신만의 관점을 가지고 있어야 투자가 쉽게 흔들리거나 불안하지 않기 때문이다. 투자 ... 고 싶다면, 자신만의 관점을 만드는 방법을 배우고 싶다면, 경제 원리에 숨겨진 부와 투자의 비밀이 궁금하다면 이 책을 반드시 읽어보길 바란다. 자신도 모르는 사이 투자의 본질을 꿰뚫 ... 고, 세상을 더 넓고 깊게 이해할 수 있는 눈을 갖게 될 것이다.■ 내용 요약1. 반도체는 패권 국가 경쟁의 핵심 키: 삼성전자는 2나노를 이야기하기에 앞서, 3나노 수율을 잡는 게

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외시장진출 방식(진입모형)의 선택

하고 있는 기술 ? 브랜드 등의 경영자원 및 핵심역량과 국제화경험 등의 기업내부요인이 진출방식의 선택에 큰 영향을 미친다.또한 규모의 경제가 중요한 산업의 경우 지 역별 생산거점 ... 해외시장 진출방식이고, 계약방식은 현지기업과의 계약에 의하여 자신의 경영자원 일부를 이전시키는 방식으로서 경영적 통제를 수반하지 않는 방식이며, 해외직접투자는 자신의 인력 ? 자본 ... 시장에 진출할 때 과연 어떠한 진입모형(entry mode)을 선택하는 것이 자신의 경쟁우위를 가장 효율적으로 활용하고 따라서 가장 유리한 성과를 거둘 수 있을 것인가가 매우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

음이고 조직의 근본적인 구성요소라는 부분에서 직무의 핵심적인 기능과 역할을 파악할 수 있고 직무 기준 인사관리는 직무가 가지고 있는 특성이 인사관리의 기준으로 활용되는 체계를 의미 ... 으로 한 채용, 선발, 직무 역량을 중심으로 실시하는 교육 훈련과 직무급을 통한 임금 설계 등이 직무 기준 인사관리를 구현하는 방법이라고 볼 수 있다.2) 필요성한국 기업들은 서구 ... 과 평가를 기반으로 하여 기업 내 직무의 내용과 가치를 규명해야 한다. 또한, 직무 역량에 요구되는 교육을 실시하며 직무 가치를 반영하는 임금 제도를 도입해야 한다. 철저한 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
애착 발달에 관하여 조사하시오.

할 수 있는 전문적 역량과 식견을 갖추고, 해당 분야의 전문가로서, 후임 교사의 리더로서 역량을 발휘할 수 있는 사람을 교사로 본다. 안타깝게도, 영아들을 돌보는 일은 주로 새로운 ... 의 새로운 교사들에게 이론적 지식을 전수하는 것은 물론 우리 사회가 함께 노력해야 할 방향을 제시하고자 한다. 본론 영아발달의 6가지 기본원리 및 영아발달의 핵심개념 10가지 영아 ... 다. 영아발달의 핵심개념 미국 국립과학연구소, 발달과학통합위원회에서 제시하는 핵심개념을 표로 정리하자면, 다음과 같다. 요소 내용 본성과 양육 인간의 발달은 생물적 요인, 경험과 역동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화 이론의 개념과 비판

했습니다. 이민자들이 자신의 고유한 언어, 문화, 정체성을 유지하면서도 주류 사회에 이바지할 수 있도록 해야 한다고 보았습니다.예를 들어 밀턴 고든(Milton Gordon)은 '이중 동화 ... 하고 평가하는 관점을 의미합니다. 즉, 자신의 문화적 기준으로 타문화를 판단하지 않고 그 문화 고유의 맥락에서 바라보려는 태도입니다. 이는 문화 간 다양성을 존중하고 상호 이해를 증진 ... 한 개념입니다. 이는 한 사회 내에서 다양한 문화적 배경을 가진 집단들의 고유한 정체성과 권리를 공식적으로 인정하고 존중하는 것을 의미합니다.문화적 정체성 인정은 소수 집단이 자신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)

/{}..FILE:Contents/section0.xml자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 ... 처럼 종합적 역량을 리더십이라고 한정 짓기 쉬운데, 협의적인 시야에서 벗어나 넓은 시야로 보면 리더십은 어떻게 사람을 잘 다룰 수 있을까 라는 것에 대한 고민으로 볼 수 있다.이 ... 하고 행하는 것은 결국 자신의 몫이기 때문이다.본론을 통해 조직과 개인에게도 적용될 수 있는 리더십의 향상의 방안에 대해 깊게 살펴보고 리더십을 향상에 대한 계획 수립에 관해 서술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

다운로드 장바구니
진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

기보다는 공유하는데 있다. 또한, 자신의 의견과 일치하지 않아도 수용하는 자세를 가지며, 높은 도덕적 판단 기준을 통해 리더십을 발휘하며, 리더가 가진 개인의 신념이나 가치, 역량 ... 리더십의 구성요소 중 가장 핵심이 되는 개념이다. 자아인식은 리더가 자신의 의미와 목적 등 자신과 관련된 정보를 인식하고 리더 스스로 정체성을 찾아가는 과정이다. 이는 더불어 나 ... 다고 하였다. Kernis(2003)는 자신의 내적 경험과 자신에 대한 외부의 평가를 왜곡하거나 부정하지 않는 것을 균형잡힌 정보처리라고 하며 이는 진실성의 핵심 요인이라고 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

다운로드 장바구니
다이소 기업분석

다이소 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 비전&미션&핵심가치④ CI소개⑤ 회사연혁⑥ 사업장소개2. 브랜드 스토리3. 상품 카테고리4. 재무분석ⓛ 최근 3 ... 치면서 소비자들의 큰 사랑을 받아 오늘의 국민가게로 성장함.③ 비전&미션&핵심가치가격 대비 최고의 가치를 갖는 상품과 서비스를 제공하겠습니다.비전대한민국 NO.1 생활문화 기업미션 ... 놀라운 가치로 즐거움과 감동을핵심가치고객중심 : 우리는 고객에게 믿음과 신뢰를 주는 상품과 서비스를 제공합니다.도전정신 : 우리는 현실에 만족하지 않고, 더 높은 목표를 지향

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.20

다운로드 장바구니
조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

적인 성장과 발전을 위해 다양한 경력 개발 및 교육 프로그램을 제공하고 있다. 직원들이 자신의 역량을 향상시키고, 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원함으로써, 이는 직원 ... 도를 높이기 위해 다각적인 접근법을 채택하고 있다. 우선, 직무 설계를 통해 직원들이 자신의 역할과 책임을 명확히 이해할 수 있도록 지원하고 있다. 각 부서별로 세부적인 업무 지침 ... 서를 제공하여, 직원들이 자신의 역할에 대한 명확한 목표를 설정할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 명확한 직무 설계는 직원들이 자신의 업무에 대한 이해도를 높이고, 업무 수행에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

REPORT (경영학개론) 주제명 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 논문에 의하면 리더와 관리자의 차이는， 첫째 ... 한다(controlling).결국 리더십의 핵심은 변화에 대한 열정과 추진력이다. 리더는 조직의 지속성장을 위해 끊임없이 변화를 모색해 변화의 등대가 돼야(coping with change ... 되지도 않는다. 반대로 CEO가 관리자에 머물기 때문에 휘하의 보석 같은 리더 자질을 가진 임원의 역량을 사장시키는 조직도 있다. 커져가는 불확실성하에서 지속성장을 위해 그 무엇보다 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지의 가치 종류에 대하여 논하고 자신이 사회복지사가 되었을때 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유

사회복지학개론주제: 사회복지의 가치 종류에 대하여 논하고 자신이 사회복지사가 되었을때 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 는 변화에 대해서 적절한 원칙을 세우고 접근 방향, 대응전략을 선택하는 바탕이 되기 때문이다.한국사회복지사협회서는 핵심 가치를 토대로 구체적인 윤리강령을 마련해 전문적 사회복지실천 ... 을 도모하기도 하였는데 인간은 그 자체로 존엄한 존재로 인정받고 받아들여져야 한다는 개인의 존엄성, 자신과 관계된 일에 대해 결정은 스스로 내려야 한다는 자기결정의 원리, 모든 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할

적 구조 모든 것들이 글로벌화 되고 있으며 인적자원관리를 통한 핵심역량 강화 등 기업의 이윤을 위한 사회적 시선과 직원들의 역량 강화가 최우선적인 과제로 떠오름에 따라 팀원의 선발 ... 는 산업심리학이라는 요소와 현재의 경영에 있어서의 융화이다. 가장 중요한 것은 인적자원관리, 즉 두산에서 광고하는 인재가 사람이다 라는 광고가 적합한 시대이다. 핵심역량강화, 차별 ... 도록 방향을 제시하여야만 하며, 누구나 없으면 기업이 돌아가지 않는다는 것을 각인해준다면 그 기업은 승승장구할 것임이 분명하다 본다.4. 참고문헌1) 김일환, 강소기업 R&D 핵심역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

다운로드 장바구니
[A+ 위더스 인력개발과활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

했다.? 나이키의 네트워크 조직나이키는 네트워크 조직의 대표적인 형태로 나이키 본사에서는 집중해야 할 핵심역량, 즉 마케팅과 디자인에 집중을 하고 나머지 요소는 모두 각 나라의 공장 ... 과 역량을 갖추고 있는 인재를 확보하게 된다면 기업 성패에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 인재를 확보하는 방법은 크게 두 가지로 나뉘는데, 기업이 원하는 인재를 내부 ... 영입은 필요에 따라 조직 외부에서 인재를 모아 선별하는 과정이다.? 장점 : 기존 조직 내부에 없는 새로운 지식, 노하우를 확보하여 조직의 역량을 강화 할 수 있으며 빠르게 변화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.06.09

다운로드 장바구니
3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

가 없다면 개인의 잠재력은 제대로 드러나지 않는다. 결국 사람은 ‘무엇을 어떻게 해야 하는가’라는 틀 안에서 자신을 드러낸다. 그래서 등장하는 개념이 바로 ‘직무분석’이다.직무분석 ... 의 방향도, 사람의 위치도 더 분명해진다는 사실을.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의와 목적직무분석은 조직이 특정 직무에 기대하는 과업, 요구되는 역량과 기술, 그리고 해당 직무가 수행 ... 성을 진단하는 분석 과정이다.직무분석은 인사관리 전 영역에 걸쳐 활용되며, 그 중심에는 ‘정확한 정보에 기반한 의사결정’이 있다. 채용에서는 어떤 역량을 갖춘 인재가 필요한지 명확히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

사회 구성원들이 중시하는 사회적 문제 해결 ( 예 :BOP 전략 등 ) - 우리 기업의 핵심역량 을 활용한 사회적 문제 해결 4647 ESG 를 어떻게 실행할 것인가 ?48ESG ... %) 가 “ 사회적 문제 에 중요한 역할을 하는 용감한 브랜드를 찾는다 .” MZ 세대 (52%) 는 “ 친환경 · 비건 등 자신의 신념과 가치관에 맞는 소비 ( 미닝아웃 ... 종업원에 대한 투자 협력업체와 공정 거래 지역사회 지원 장기적 주주가치 창출생존과 이윤이 우선 ? 지속 가능성과 ESG 에 대한 대응이 중요 ?32 “ 우리의 기술과 역량을 활용

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

때문이다.(2) 사회적 목표 - 사업가와 핵심인재의 실전역량 배양실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습 ... 목표적 관점(1) 조직적 목표① 직무역량 강화자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제 ... 를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. 이는 HRM의 성공사례라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

다운로드 장바구니
바람직한 미래 교사상에 대한 연구-비대면 시대, 개정 교육과정, 교사의 역할을 중심으로

으로, 미래사회에서는 과연 교사가 어떠한 역량을 갖추어야 하는지 심도있게 분석할 것이다. 이것으로는 기본적으로 요구되는 역량, 그리고 그것의 세부 내역에 대해서 알아보고자 한다 ... 하고자 한다. 해당 연구에서는 자기주도학습이 스마트 러닝 활성화를 위한 핵심적인 사항임을 제시하였다. 또한, 스마트 러닝 환경은 학습자의 자기주도 학습을 촉진하는 최적화된 환경 ... 것이다. 그리고 이러한 능력의 발달에 있어서 스마트 러닝은 큰 역할을 한다. 학생이 더는 학습에 있어서 수동적인 태도로 있지 않고, 자신이 원하는 시간에 원하는 수업을 듣는 방식

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니

이전10개 151 152 153 154 155156157 158 159 160 다음10개

파워링크

신청하기